在全市“奋战一季度、加力开新局”暨2021年一季度经济运行部署电视电话会上的 优秀演发言稿推荐

银行一季度总结。

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在全市奋战一季度、加力开新局暨20xx年一季度经济运行部署电视电话会上的讲话

同志们：

刚才省召开了奋战一季度、加力开新局暨年一季度经济运行部署电视电话会议。我市接着召开，主要任务就是贯彻落实好省会议精神和省长的讲话精神，对全市奋战一季度、加力开新局暨年一季度经济运行进行部署。下面，我讲几点意见：

一、深刻认识奋战一季度、加力开新局的重要性，坚决贯彻落实好中央、省的决策部署

今年是十四五开局之年，也建党100周年，做好经济工作意义重大。中央、省对今年经济工作开局高度重视。中央经济工作会议强调，新发展格局今年要迈好第一步、见到新气象。全区经济工作会议强调，今年起步就要提速、开局就要争先。上周省刚召开了全区经济工作会议，新年第一天，又接着召开会议部署一季度经济工作，这是省对今年开局工作的极端重视。

刚才，省长作了讲话，强调了做好一季度经济工作重要意义，部署了七场硬仗。省发展改革委、工业和信息化厅、农业农村厅和市、市、市、市政府作了发言。省长的讲话和有关厅局及各市的发言，集中体现了对一季度经济工作的要求，就是三个字。第一个是早，就是要求我们早布置、早谋划、早动手、早落实;第二个是实，各部门和各市的表态发言直接说上什么项目，完成多少，实现多少产值，决心很大;第三个字是快，就是要加快发展，加力开新局，全区上下都有这样的压力。

从的工作来说，去年我们如期实现了脱贫攻坚任务目标，今年是我们全面推进重点开发开放试验区建设头一年。开局如何?这是站在新的起点上，全市上下干事创业精气神的一个体现。对此，各部门，各县(市、区)，要充分认识抓好一季度经济工作的重要性，要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓落实，确保中央、省的决策部署和各项要求落到实处、见到实效。

二、扎实做好年收尾工作，确保年度目标实现

今天虽然主要是部署年一季度工作，但我们也要看到，年的工作还未结束。去年，在疫情严重冲击下，我市经济经济运行保持总体平稳，稳中有升、稳中向好的良好势头，从全年经济指标的完成看，我们要保持在全区第一梯队，要确保经济增长%左右。按照统计工作要求，各项主要经济指标数据报表关网时间将于今年月日中午点关网，林业、药材报表月日关网。现在还有一点时间，从以往的工作来看，一些体量大的的批零个体企业，经常出现到关网时间了都不报的现象。对此，各县(市、区)、各相关职能部门，要指导好企业在规定的时间内填报报表数据，务必做到应统尽统，不重不漏。在这里还要特别强调几个方面工作：

一是做好查询佐证。报表数据填报期间，要注意收集指标数据的佐证支撑材料，以应对国家、省查询。特别是固定资产投资和建筑业指标数据，是上级查询最多的两大行业。在上级审核数据期间，发现质量达不到要求、需要提供佐证支撑材料提供不出，或者不在规定的时间内按要求回应的，国家统计局有可能直接关闭、冻结。因此，指导企业在填报统计数据期间，务必要同步收集佐证支撑材料以备查询。

二是做好数据衔接。对月度、季度数据有较大波动的指标数据，国家局比较关注，尤其是月份，我们已经有个县被要求作了工业数据质量说明，是国家局重点关注的对象。在指导企业报数期间，各县(市、区)、各相关职能部门，一定要统筹抓好数据的匹配和衔接。wWw.biJiaOgaO.Com

三是提高数据质量。从年部分指标运行情况来看，建筑业、服务业、固定资产投资等主要经济指标均存在数据被核减现象。为防止再次发生数据被核减，统计部门要强化对统计业务的指导，同各行业主管部门加强沟通协调，提高填报数据等佐证材料的质量，确保各项指标数据应统尽统，客观真实反映我市经济社会发展水平。现在我们一只脚已踏入年，但后脚还有一点停留在年，我们一定要把收官收好。

三、全盘统筹，科学谋划，衔接落实好全年的目标任务

按照中央、省要求，市委、市政府提出年全市经济社会发展主要预期目标是：GDP增长%;规上工业增加值增长%，建筑业增加值增长%;财政收入增长%;固定资产投资增长%;社会消费品零售总额增长%;外贸进出口总额增长%。城镇和农村居民人均可支配收入分别增长%、%。

提出这个目标是，我们有支撑条件，在月日召开的全市经济工作会议上，我也作了详细分析，把帐算清楚了。关键是要全市上下坚定信心，共同发力。这段时间，各县(市、区)还要贯彻全市经济工作会议精神，有的还要开两会，研究部署今年的经济工作。大家一定要主动对接全市的目标任务，结合各地实际，谋划好全年工作。

从目前各县(市、区)提出全年经济增长的预期目标看，个县(市、区)中，高于全市预期目标的有个，分别是县%、市%、市%、县%、县%、县%;与全市预期目标一样的有个，分别是区、区、县、县;低于全市预期目标的有个，分别是县%、县%。对此，各县(市、区)要深入分析支撑条件，确保实现，决不能拍脑袋、喊口号。要全市一盘棋，为实现市委、市政府确定的目标共同努力，否则，全市的目标就完不成，也影响省目标任务的完成。市发展改革委要围绕全市目标任务的完成，结合各县(市、区)、各部门的情况，加强指导，提前把指标对接好，决不能让大家各干各的，到最后工作目标实现不了，造成被动。

四、紧盯目标，奋力攻坚，确保一季度实现开门红

综合各方面考虑，一季度全市经济工作力争实现地区生产总值增长%，其中一、二、三产增加值分别增长%、%、%左右;规上工业、建筑业增加值分别增长%和%，财政收入增长%，固定资产投资增长%，外贸进出口总额增长%左右;社会消费品零售总额增长%以上。

实现这个目标，市发展改革委要牵头，组织相关部门尽快制订奋战方案，将任务分解到各部门、各县(市、区)。各部门、各县(市、区)也要结合实际，制定自己的工作方案抓紧实施。全市上下要对照目标，以周保旬、以旬保月、以月保季，按照省要求，开局即争先，起步就要冲刺，全力确保完成任务。

一是狠抓落实求实效。全市各级各部门要坚持以目标导向、问题导向，全力解决好短板弱项，盘点好当前各项指标具体支撑及困难问题。主要负责同志要靠前指挥抓落实，对分管联系、负责具体抓的每项工作要亲自过问、亲自推动、亲自协调，切实找准问题，摸清底数，掌握实情，把好脉，对症下药，争取各项经济指标一季度实现开门红。

二是明确责任聚合力。各级各部门要加强经济运行监测，及时召开经济运行调度会，把工作具体落实到企业、项目、具体负责人，全力保障全市经济平稳运行，加快推动各项经济指标快速恢复、稳步增长。市、县两级分管经济的领导要集中精力调度，及时解决苗头性问题，防止经济运行大起大落。继续采用一企一策，积极协调企业困难问题，促进企业生产开足马力，促进项目建设加快推进，消费加快恢复，外贸进出口大幅增长，为实现预期目标作贡献。

三是问题倒逼打硬仗。市政府督查室要联合相关部门，加强对各项工作尤其是重大项目、重点工作的督办力度，对省长提出七场硬仗分解的任务指标进行督查落实，定时通报各部门、各县(市、区)工作进度，及时反馈情况。市里要建立督导责任制，分管和联系的领导作为责任人，要加强对增速下滑比较严重的县(市、区)的督导，督促其奋起直追、迎头而上。另外，今年的绩效考核要把这项工作作为重点，加大奖励权重。请绩效部门和发改部门一开年就落实好绩效考核的办法，严格按照考核等次奖优罚劣，努力形成责任在肩、奋勇争先、共谋发展的良好工作氛围。

同志们，抓好一季度经济工作，意义重大，任务艰巨。我们要全力以赴贯彻落实中央、省决策部署，保持全市一盘棋，形成攻坚合力，奋力实现一季度经济目标任务，为实现全年目标任务奠定坚实的基础，确保十四五开好局，以优异成绩庆祝建党100周年。

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在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇一

周德睿

同志们：

今天上午，认真收听收看了习近平总书记的十九大报告，确实大气磅礴，给人以信心、给人以力量、给人以动力、给人以希望。今天下午，在工作十分繁忙的情况下，我和梁仲、先东同志商量，抽时间专门召开85后正科级、90后副科级年轻干部座谈会，这是落实党的十九大精神，落实习近平总书记重要讲话精神的一个具体体现。习近平总书记在报告中说：青年兴则国家兴，青年强则国家强。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到一番激情澎湃、有思想、有责任、有情感的话语，仿佛自己年轻了很多，也精神了很多。我与梁仲同志有同感，今天大家的发言都很好，一段话下来，一篇文章下来，让大家能够记住一句话，记住一点感悟，能够让人有点启发，就达到了目的。之所以开这个会，就是落实习近平总书记重要讲话精神的具体体现，就是表明市委市政府重视常德的未来，重视常德的发展，重视常德年轻干部的态度、决心、力度和氛围，也是想与大家有一个沟通交流的机会。作为同事、朋友、学长、兄长、领导，也想借这个机会把自己一路走来的一点感悟和体会传递给大家。要通过这轮培养，让大家在人生履历中，记住这个伟大的时代，记住这个正确的决策，记住组织给你们的平台，在全市上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部、提拔年轻干部的氛围,这就是我们的出发点和目的所在。讲什么呢?主要是回答为什么、做什么、凭什么的问题。

第一，为什么的问题，为什么培养年轻干部?

这是大势所趋，是形势所迫，是人心所向，是职责所在。9个区县(市)委组织部长一起来参会，让大家共同感悟，共同见证市委市政府的决心，传导责任、传导压力。

一是大势所趋。党中央国务院、省委省政府高度重视年轻干部，省委、省委组织部专门就培养优秀年轻干部发了文。再不重视年轻干部的培养，就是自私的表现，就是对未来不负责任的表现，就是对历史不负责的表现。每个人都年轻过，每个人都需要培养。一将功成万骨枯，能够浮到水面，是需要很多人做你的铺路石子。我们每一点成功，每一点进步，都是站在前人肩膀上取得的。年轻就是资本，年轻就是机会，年轻就是未来，年轻就是希望。不重视年轻干部的培养，是对事业发展不负责。从某种程度上来说，培养年轻干部就是落实四个意识的具体体现，就是对事业发展负责。

二是形势所迫。常德的干部不年轻了。一方面，现在位置很有限，僧多粥少;另一方面，也没有多少干部可用。在去年换届过程中，选拔县委书记又回到了80年代初翻档案、翻本子阶段，没有多少符合条件的。去年省里对市级后备干部建档立卡，绝大多数的县委书记、县长，绝大多数委办局的主任、局长，都不能进后备干部的名单，结构性干部基本上就是一比一，没有很多的选择余地。再不认真对待这件事，我们就没有多少干部资源可用了。一方面，僧多粥少;另一方面，眼前一亮、必须要用的干部并不多。

三是民心所向。现在常德颜值高了，常德美丽程度高了，常德发展态势好了，大家对这座城市的归属感、认同感高了，但是常德的可持续发展在哪里?过去讲无德不成厅无德不成军。博观而约取，厚积而薄发。只有博览群书以后，才能够体会到精华部分，厚积才能薄发。没有处级干部、科级干部，哪里来的厅级干部?没有厅级干部，哪里来的省部级干部?常德的事业、常德的干部、常德的人民在召唤着我们，在强烈希望我们在常德年轻干部的培养下功夫、下力气。时不我待，只争朝夕，等不起，等不得了。再等的话，我们就会成为历史的罪人，就会有愧于这个时代，有愧于沅澧大地，有愧于六百多万常德人民。

四是职责所在。好不容易当到了书记，好不容易当了组织部长，有这么个平台，不多为未来发展考虑，都为了保乌纱帽，都为了按部就班，那就对不住自己的职责。有问题不可怕，可怕的是熟视无睹，可怕的是不敢于面对、不认真去整改、不沉下心来去做。上下同欲者胜，全市上下一起抓、一起做，有个三年努力就会见效。实事求是地说，论资排辈用干部对于书记、组织部长来说，是最安全、最省事、最有说服力的，但也是最不负责任的。论资排辈的话，组织部长不就成了账房先生。谁的资历老，就取个帽子给他戴，那要组织部长干什么。年轻意味着不成熟，过于成熟那就意味着已经不年轻了。培养年轻干部，对于党委书记和组织部长来说，是要付出代价的。在某种意义上来说，要忍受各种不被理解的非议。人家工作十几年、二十几年没有提拔，你工作三五年就提拔，好事都给你，那人家怎么不非议。年轻干部走到台上青筋暴跳，讲话文不对题、语不成句，那么青涩，那么不成熟，怎么能镇住五六十岁的人。不成熟是年轻人的特征，在这种情况下怎么办?组织上为他担当，组织上提供条件让他成熟。从青涩到成熟，就是要给他平台，让他磨砺，给他阅历和经历，这就是我们的职责所在。

第二，做什么的问题，怎么重视培养年轻干部?

《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的实施意见》的文件，市委常委会已经通过了，写得非常明确，没有讲多少大道理，都是量化的目标任务，包括年轻干部的动态管理机制，年轻干部的素质提升工程，年轻干部常态化的交流机制，扩大选人用人的视野，建立联系优秀年轻干部的制度等。我下星期到各区县(市)，除了与书记碰头会成员个别交流谈心外，还要找三四个科级干部、处级干部面对面扯一下。我的电话都可以告诉大家，大家工作中有什么想法、有什么要求、有什么好的建议，都可以给我发信息。还有年轻干部的刚性配备制度，每次提拔干部，年轻干部不少于三分之一。处级干部是80后，特别是85后;科级干部是85后，特别是90后正科级干部。要打破隐形台阶，小步快跑。当然，刚才有的同志发言也讲了，提拔优秀年轻干部是针对一个群体，而不是培养哪一个人;是任人唯贤，是任人唯忠，而不是论资排辈;是氛围，是态势，是导向，而不是临时起意，不是可有可无，不是一阵风，至少最近几年要长期不懈地坚持下去。培养优秀年轻干部是行动而不是口号，是指令性的而不是导向性的。今天通知区县(市)委组织部长参加会议，就是要把行动落到实处，市里还建立了督查制度，每次干部提拔的备案过程中，年轻干部比例没有达到的不批。同时，也给了县委和县委书记尚方宝剑，培养85后90后科级干部就有底气了。培养年轻干部是培养而不是培训。培养年轻干部，不仅是把大家放到党校、放到大学去学习，重点在主战场、在基层、在艰苦环境地方磨练。有没有水平，有没有能耐，有没有担当，有没有作为，是在开放强市、产业立市主战场上，是在市委市政府重点难点工作上，是在老百姓关注点上，是在最基层最艰苦的环境上展示。培养年轻干部是明规则而不是潜规则。写在桌上，贴在墙上，讲在口上，操作在具体行动上。同时，每年选拔一批常德籍优秀的全日制本科生、全日制研究生，市直单位每年进500人，各区县(市)每年进100-200人。全市统筹，三年以后就形成一个积淀。当然，年轻干部年龄固然很重要，除了年龄上的年轻，还有作风上的年轻，思想上的年轻，行为上的年轻，工作方式上的年轻。年轻就是朝气蓬勃，就是未来发展方向，就是精神振奋，不能是精神萎靡、老气横秋、固步自封、圆滑世故、保守落后。年轻是本钱，不努力不奋斗不作为就不值钱，就是这个道理。

第三，凭什么的问题，凭什么培养年轻干部?

上次我在全市领导干部大会上讲了十少十多，少问为什么，多问凭什么;少喊跟我冲，多喊跟我干。要提拔你，必须是好干部。好干部的标准，习近平总书记讲得非常明确，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，还有忠诚、干净、担当，这就是好干部。习近平总书记在十九大报告中又讲道：严管与厚爱，既要厚爱又要严管;激励与约束，既要激励又要约束。凡事都是相辅相成，得与失都是相等的。我们讲什么是文化?就是四句话，植根于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的善良，这是做人的基本原则。为他人着想的善良，推己及人，上半夜想自己，下半夜想别人;无需提醒的自觉，该怎么做如何做，人前人后一个样。上次在80后处级年轻干部座谈会上，我讲了十个不能缺：年轻干部不能缺信念，不能缺学习，不能缺眼界，不能缺修养，不能缺情感，不能缺磨砺，不能缺定力，不能缺胸襟，不能缺激情，不能缺自律。今天考虑到是85后90后，我赶点时髦，给大家送几句心灵鸡汤。

第一句话，为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。希望大家做一个有情怀的人。无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。无产阶级不是无情阶级，习近平总书记今天上午作了三个半小时的报告，讲的每一句话，都饱含着对中华民族伟大复兴、对中国人民美好生活向往的情感。这种担当，这种情怀，给我们树立了很好的榜样。一个没有情怀的人，是行之不远的。大道之行，天下为公。要有文人的情怀，要有商人的情怀，要有哲人的情怀，要有家国情怀，要有民生情怀，要有感恩情怀。文人的情怀是不忘初心、保留本真;商人的情怀是务实、精于计算;哲人的情怀是看问题很深邃;家国情怀是国家民族的大义。我们自己的命运必须与国家的命运、与党的命运、与人民的命运连在一起。皮之不存，毛将焉附。没有伟大的国家，哪有伟大的人民;没有国家的尊严，哪有自己的尊严。一个没有家国情怀、没有民族大义的人，是行之不远的。我们过去骂人王八蛋，那是普通话不标准，本意应该是忘八端，忘记了八端。哪八端?孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻，这也是家国情怀。一个不爱党爱国的人，从某种意义上来说就是一个不忠不孝的人。不讲原则的人可怕，不讲感情的人可恨。对我们来说，爱党爱国要体现在工作中，体现在情感上。中国共产党的领导不是自封的，不是标榜的，是历史的选择，人民的选择。我们认同党的领导，要情感上认同，心理上认同，才能行动上认同。可以想象，十三亿人口的大国，能够成为世界第二大经济体，能够屹立于世界民族之林，能够让大家刮目相看，能够让我们有自豪感，靠什么?靠中国共产党。随着年纪的增长、认识的增多，深刻体会到共产党的伟大。现在微信上，有些别有用心者传着说这个干部不行，那个领导不行，中国共产党不行，中国这个国家不行。960多万平方公里的土地，13亿多人口的大国，哪里会没有问题?之所以有人那么写，就是别有用心，就是帝国主义国家亡我之心不死，就是否定你的根基，否定你的文化，否定你的制度。所以，从这个角度来说，大家一定要做一个有家国情怀的人。家国情怀体现在方方面面。说实话我一天工作也很累，回到家里已经是非常辛苦了，但一进入到工作状态，就像打了鸡血一样。为什么?这是对600多万人民的情感，对沅澧大地的情感。作为领头羊，没有理由、没有道理、没有借口不努力工作。

第二句话，不要立志做大官，要立志做大事。希望大家做一个有抱负的人。信念要坚定，信念要崇高，信念要践行。立志做大官，立志发大财，不一定能按照你的意愿实现。做不了大官，发不了大财，怎么办?整天牢骚满腹，整天萎靡不振，整天无所事事，整天觉得好像别人都欠你似的。如果是这种状态，那你行之不远。曹操有句话，夫英雄者，胸有大志，腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。方向错了，停止就是进步。你要是想当大官，当大官目的又是为了干坏事，为了在工程领域营私舞弊，为了鸡犬升天。那你爬得多高，跌得多惨。将军有剑，不斩苍蝇。在某种意义上说，要有远大的志向，然后付诸于行动。说实在的，只要你努力了，真正人品好，组织、同事、朋友都会认可你。习近平总书记今天讲：革命理想高于天。一个人没有抱负，没有理想，没有远大志向，就不可能有行动。理想有多高多远，行动就有多少力度。作为年轻干部，你的朝气在哪里?未来的方向在哪里?生活不只是苟且，还有远方和诗。说诗也好、远方也好，远方就是你发展的目标。现在很多干部出问题，表面上看是一个偶然事件引发的，其实本质上是世界观人生观价值观出了问题。想当官，想发财，想做大事，本身没有错，错的是目的在哪里。如果目的是为了崇高的事业，为了地方的发展，为了民族的未来，那何乐而不为呢?一路走来，我是感恩组织、感恩同事和朋友的。在人生的转折阶段，都是靠自己的扎实工作，靠自己良好的人品，靠自己的口碑，让大家认可。金子总会发光，之所以没有发光，是因为亮度不够，是因为成色不够、纯度不够。开玩笑地说，怀才就像怀孕，总有一天会显露。平常有人讲，某某领导给我穿小鞋。什么叫穿小鞋?穿小鞋不是刁难你，穿小鞋是知人善用。交办给你的事，你不认真不努力，下次就不交办给你了，想做事的人多的是。你不对我负责，我凭什么对你负责，话糙理不糙。你要我支持，要我给你帮助，那就要给我支持你的理由，包括能力、品质、口碑、发展潜力等等。

第三句话，始于颜值，敬于才学，合于性格，久于善良，终于品行。希望大家做一个有本事的人。前不久看了一句话，有人问你为什么爱读书，你得到了什么?这人说我读书没有得到什么，但是我少了些东西，少了狭隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激。腹有诗书气自华。要把学习当作生活工作中的一部分，认真学、天天学，厚积薄发，学有所悟，方法得当，学用结合，一天不学习就慌神。关于学习，我的理解是四个不等于：现在多不等于将来多，相对多不等于绝对多，点上多不等于面上多，学得多不等于用得多。正是因为学习给了我很多的灵感，给了我很多的感悟，给了我很多的沉淀和积累，给了我学习工作上的捷径和方法。大家要认真学习，认真思考，学用结合。有的同志看到我脱稿讲话，以为我是背出来的。我一天讲那么多话，哪有时间背那么多。用不着背，也没必要背，自己的工作，自己的感悟，把学到的东西融入到工作中。有些话有些理论有些材料说不定你也看过，我比你高明之处，是我把学到的看到的变成了自己的东西。要做什么样的领导干部?就是要开口能说、提笔能写、动手能做，想问题想到别人没有想到的点上，谋全局、谋万世。平时看个笑话，都能有所感悟。比如，讲有情怀，上次看个漫画，让我印象非常深。一个建筑工人，抱着一堆砖跟老婆讲：当我抱砖头的时候，就不能抱你;当我抱你的时候，就不能养你。这种两难处境跃然纸上。一个高三老师在最后一堂课上，给自己的学生讲，你们多看看试卷，我多看看你们。考历史的时候，老师问学生为什么不做了，学生说，如果我做的话怕篡改历史。尽管他答不出来，但他话讲得很有味道。为什么你要造假钞，因为我不会做真钞。你为什么这么黑，因为我不愿让自己白活一辈子。讲女同志胖，随着时间推移，一切都会好起来，你现在是胖，你将来会好胖。领导干部还是要能做会说，尤其是在常德，既会做又要会说。

第四句话，熬得住出众，熬不住出局。希望大家做一个有定力的人。灯常照才亮，刀常磨才利。人在世上练，刀在石上磨。干部的成长就是要在艰苦环境中去锻炼。习近平总书记今天的报告指出，中国革命的事业，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。没有那么多的鲜花，没有那么多的颂扬，需要的是磨练，需要的是艰苦环境中能保持定力。不是因为有希望才坚持，而是因为坚持了才有希望。要不辞劳苦，不畏艰苦，不惧清苦，要有定力，要有韧劲。年轻干部心浮气躁，遇到点挫折，遇到点困难，就怨声载道，最终会一事无成。读书也一样，有的同志讲，都说读书好，我也读了很多书，怎么读完了什么也没有得到。那是因为你没有读进去，是因为你没有认真学，是因为你看少了。现在我们的85后90后，西方文学名著有几个人看过?我想，看过的并不多。不读书，行万里路者照样是个邮差。我们在工作岗位上，读万卷书也好，行万里路也好，说没有时间是借口。只有沉得下去，才能浮得上来。不要把个别的人的成长规律当作普遍规律来遵循，要按照一般的发展规律来走。当然也有个别中六 合彩的，别人花两块钱能中六 合彩，说不定你花两千万还赚不到两百块钱;别人一锄头挖下去是黄金，你一锄头挖下去是矿难。机会面前不一定人人平等，哪有人人平等?机会只是对有准备的人来说，是人人平等。要潜下心来，扎扎实实干事，只有沉得下去，才能浮得上来。

第五句话，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。希望大家做一个有作为的人。不干，半点马克思主义也没有。一打纲领不如一个行动。想，都是问题，干，才是答案。在推进开放强市、产业立市过程中，抓好产业培强、干部培优、机制培活、作风培实，说起来是朗朗上口，但做起来是异常艰难。没有定力，没有坚持，没有大家齐心协力去干，都是镜中花、水中月。常德发展的来势是干出来的，三改四化经受了多少压力，穿紫河治理、大小河街建设、桃花源建设，一路走来，经受了多少艰难困苦。事非经过不知难。在全市的领导干部会上，我曾经用湖北一个女校长网上的一句话，不读书不吃苦，你要青春干什么?我换了个说法，不担当不作为，你当干部干什么?组织上给了你这个平台，给了你这个机会，给了你干事创业的地方，你不努力做，说明你没用，说明你白活了，说明你这个奋斗不值得。在做事的过程中，少计个人得失，多想伟大事业;少考虑小我，多想想大我。两种人容易成功，要么是傻子，要么是疯子。傻子不是真正的傻，是那些不锱铢必较，不着眼于眼前的得失，而是着眼于事业的长远发展的人。将军赶路，莫追小免。疯子不是真正的疯，而是一往无前，勇往直前，认准了目标就坚决地去干的人。习近平总书记说，人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。美好的生活，首先要有美好的自己。你自己不美好，要能力没能力，要本事没本事，要心态没心态，要定力没定力，能创造美好生活吗?人吃饭是为了活着，但人活着不是为了吃饭。一定要有担当，一定要有作为。希望大家能够为了常德发展，成为值得尊敬的傻子疯子，有担当，有作为。常德人很优秀，很能干，也很灵泛，但是也有不足。我们讲湖南人霸得蛮、打硬仗，讲的不是常德人，讲的是娄邵衡那一带人。常德人是灵泛有余，原则不足;保守有余，开放不足，口头上很开放，其实并不开放;精明有余，高明不足，有些同志讲的每句话、做的每件事，天衣无缝;漂浮有余，扎实不足。这就是水文化和山文化的不同。山文化就是比较犟，比较倔，甚至比较蠢，讲话没有转换的余地。

第六句话，心有多大，世界就有多大。希望大家做一个有格局的人。人的心态决定状态，眼界决定境界，格局决定结局。我们说贫贱富贵，富就富在不知足,贵就贵在能脱俗;贫就贫在少见识,贱就贱在没骨气。心有多大，世界就有多大。现在有些干部为了眼前利益，放在哪个地方都做不成事，放在哪个地方都不安分，放在哪个地方都是个不团结的因素。有些班子成员相处，就是从相敬如彬，到相敬如宾，再到相敬如冰，最后相敬如兵。我曾经对有些班子评价，在开创的时候能够同心同德，能够同舟共济，到有利益的时候就成了同床异梦，然后有分歧的时候又成了同室操戈，最后只有一个结果，同归于尽。欲为大树，莫与草争。做大事业的人，立大志的人，不在于一时一地一城一池决个胜负。天高望月小，心宽万事无。天高了就会觉得月亮小了，心宽了就会觉得什么事都不算什么。拿得起，放得下，举重若轻。也就是我们平常说的心中有爱，眼中有光。心中只要有爱了，有善良了，有格局了，眼里就没有是非。

第七句话，不怕有个性，就怕太任性。希望大家做一个有规矩的人。要个性服从党性，小我服从大我，私心服从公心。既要党叫干啥就干啥，也要党叫不干啥就不干啥，这个是底线，必须要做到。习近平总书记说过，大道之行，天下为公。还有句话，人人好公，则天下太平;人人营私，则天下大乱。要有格局格调，更要有规矩规则。什么叫制度的笼子?就是有权不能任性，有钱不能无畏。人民有信仰，权力有约束，政府有边界，国家才有希望。前面也都说了，自由是以约束为前提的自由。现在有些干部是打着灯笼撞墙，拿着文件犯错，为什么?都是拿着文件去找去查，为自己犯错误找理由、找借口，去断章取义、片面理解。一定要自觉地按照中央、省委的八项规定九项规定办事。规矩意识、规则意识，就是底线意识、红线思维。不然怎么犯错误的，都不知道。风险与风光同在，馅饼与陷阱同在。过去讲儿行千里母担忧，现在是儿握重权母担忧。没有基本的规矩，没有基本的约束，那就会出大问题。到时那还不叫事业有损，那是无颜见江东父老。

第八句话，油水最多的地方，往往是最滑的地方。希望大家做一个有底线的人。人生没有彩排，每天都在直播。人生也没有如果，只有结果和后果。希望在座的年轻干部，一定要慎之又慎，慎独、慎初、慎微，要见微知著，见微知祸，管中窥豹，以小见大。事先要多问几个为什么?你们现在吃餐饭，都要多问几个为什么，有多少个人?为什么要吃这餐饭?吃这餐饭会不会有什么后果?那不能吃就不能吃，千万不要找借口、找理由。一旦把持不住，在某种意义上来说，就是万劫不复。钱财名利确实是好东西，但一定要做钱财名利的主人，不要做钱财名利的仆人。人不能把钱财带进坟墓，但是钱财可以把人带进坟墓。有人讲钱是万恶之源，其实讲错了，钱不是万恶之源，对待钱的态度才是万恶之源。君子爱财，取之有道。正确使用手中的权力，正确行使权力，对年轻干部来说非常关键、非常重要。一招不慎，满盘皆输。特别是自己上到了一定高度，必须好自为之，不然几十年的奋斗，一夜回到解放前，甚至还可能回不到解放前。所以，要严格要求、好自为之。防人不如防己，求人不如求己。防自己的贪欲，防自己不够慎重，防自己没有严格约束自己。只要严格要求，扎扎实实干事，守住人性的底线，才能真正成为一个好干部。

最后，以几句话来结束我们今天的谈心谈话。不要把官场当市场，做一个清正廉洁的人;不要把官场当情场，做一个执政为民的人;不要把官场当赌场，做一个遵纪守法的人;不要把官场当秀场，做一个扎实干事的人;不要把官场当斗场，做一个真正团结的人。

在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇二

一、你在为谁工作年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念

俄国文学家托尔斯泰说过：理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向;没有方向，就没有生活。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。人的一生只能拥有一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连，他所创造的就是永恒的青春。

为此，坚定理想信念是年轻干部紧迫而毕生的必修课。具体来说，要在三个加强上下功夫：

一要加强政治修养。加强政治修养，在工作生活中要突出四信，即坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，坚定对党中央的信赖，真正认识到，中国特色社会主义是引领中国社会进步的旗帜，是实现国强民富的唯一正确道路;中国共产党是唯一能够带领中国人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的领导核心;科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。年轻同志们要不断加强政治修养，要切实注重三看，一是要看时政新闻，二是要看党报党刊，三是要看地方新闻。并力争做到三曰，即南宋吕本中在他所著的《官箴》中所说：当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤。这样我们才能真正了解、正确把握中央精神、上级政策，而不至于迷失方向、偏离航道，不至于落后群众、当群众尾巴。

二要加强道德修养。做事做官先做人，从政先立德，做人先立信。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。是年轻同志们在走向社会之初、迈上人生旅途之初，更应该将立德作为人生第一课。因为一个人的工作能力、业务能力，它会因环境的改善、个人的努力、组织的培养而得以提高，而一个人的道德、品行定型之后，世界观、人生观确立之后，就不会也不可能因职务的升迁、财富的积累、年龄的增加而改变。所以，自古以来国人对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求，寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模。孔子所云：为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之，为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。《左传》中讲人生有三不朽，即立德、立功和立言，其中把立德放在第一位。德国哲学家康德说，世界上唯有两件东西能够深深地震撼人们的心灵，一件是我们心中崇高的道德准则，另一件是我们头顶上灿烂的星空，富有哲理，震撼激荡人心。从这种意义少说，年轻干部尤其是新近参加工作的同志，你们正在书写的是一篇道德思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业，敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。

二、可以平凡不能平庸年轻干部要有热情持久、健康向上的心态

平凡与平庸，一字之差，反映的是不同的人生目标、理想信念与追求，不同的政绩观，不同的人生态度。

书作者刘兴旺写到，不能平庸，说难也易;可以平凡，说易也难。海尔集团总裁张瑞敏也曾说过，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。平实的语言,却蕴含着丰富的人生哲理，寓意深远。如何看待平凡与平庸，根本在心态，在生活态度、工作态度、人生态度。作为年轻干部，保持热情持久、健康向上的心态，要常怀五心：

一是要常怀进取之心。温家宝总理在同济大学演讲时曾说过：一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望;一个民族如果只是关心脚下的事情，那是没有未来的。总理的谆谆教诲，就是教导我们要始终怀抱理想，始终怀有执着的信念和不屈的进取之心。未来不仅寄希望于年轻的一代，更寄希望于有知识的年轻一代。

阿里巴巴创始人、首席执行官马云，从一介书生到第一位登上《福布斯》封面人物的中国企业家，被世界经济论坛选为经济界未来领袖，创造了2002年全年只赚一块钱，2003年每天收入一百万，2005年每天交税一百万的财富神话。马云将他的成功秘诀总结为：有梦想、有激情、有责任感。并且说道只有当梦想化为不懈追求的精神，才真正具有不可阻挡的力量，才能够走向成功。年轻干部不仅要有对理想的追求，对梦想的追求，更需要有一种持久的热情与激情的支撑。正如陈凯元在书中写到，自我实现这一人类最高需求而奋斗的人只占少数，持久的热情在一般人当中就像钻石般少有，然而，在筑梦者和成功者当中，这种热情就像空气般普遍。热情是梦想飞行的必备燃料。这种燃料一旦被点燃，将让你的引擎在飞行期间生机勃勃地持续运转。我相信，只要大家有梦想、有激情、有责任感，就一定能够取得事业的成功、人生的成功。

二是要常怀平常之心。古人云：静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远、不以物喜，不以己悲、胜不骄，败不馁、得意不忘形，失意不泄气，等等传世名言佳句，都是告诉我们要保持平常心。前不久，人民日报发表了一篇《名利上要有满足感，能力上要有危机感》的署名思想境界和道德情操。

在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇三

万不可有这六颗心

市纪委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话

同志们：

因会议要求，今天由我代表市纪委监委，结合从事的纪检监察工作，结合综合分析近年来查办的案例、阅读贪官忏悔录及警示教育资料，下面给大家交流一下我的一些体会和思考，希望对大家有益。

贪官通常都握有较大的实权，能一步一步爬到这个位置实属不易，必定经历了不少坎坷，磨破了不少嘴皮子，拉了不少人当垫背儿。经过几年甚至十几、几十年的摸爬滚打，贪官多半练就了一身本领高强的内外家功夫，其中包括：城府极深、足智多谋、老谋深算、巧言令色、善于察言观色等等，下面就让笔者把贪官的心掏出来看个究竟。

一、贪心。贪官的贪心极大，往往超乎我等凡人的想象。每当一个贪吃了巨额国家资产(几千万乃至上亿)的大蛀虫落马时，我们都会纳闷：你贪了那么一个天文数字，花得完吗?如果是个人、家庭的正常开销，当然八辈子十辈子也花不完，但他还要包 二奶、养情妇，而且不只一两个，有可能是一群;另外还要用钱来打通各方面的厉害关系，因为他还想往上爬，还想包三奶、四奶、五奶贪官的贪心是个无底洞，永远也填不满，直到不见棺材不落泪，不戴手铐不死心。这就是贪官的本性。

二、野心。大凡贪官，除了在金钱方面暴露其贪心外，许多还很有权力野心。有的贪官，总是梦想连升三级，大白天都发着皇帝梦;即使已经是土皇帝，还奢望能当真正的皇帝。在县官位置上，就琢磨、觊觎县官、市官、省官、京官的位置，于是热衷于跑官、要官。贪官贪权的同时也是为了获得贪更多钱财的有利地位。对于贪官来说，权=钱，你说他的野心能小吗?

三、黑心。贪官的心基本都是黑的，你只要看看他做的那点事儿就能判断。一些贪官利用手中的权力大贪特贪之外，对那些敢于抵制、揭露他违法犯罪的干部和群众进行打击报复。有的贪官，黑心到极点，甚至敢向揭露他的干部和群众下黑手。但是，贪官越是黑心，越会将他的贪心、黑心都暴露出来，再狡猾的狐狸也会露出尾巴，纸里包不住火，此时贪官离落马之日也就不远了。

四、担心。担惊受怕恐怕是每个贪官的必修课。有的贪官在贪第一桶金时还有点担心被揪住，可是一旦暂时侥幸没有暴露出来，他的胆子就更大了，越陷越深，不可自拔，直到沦为阶下囚。有的贪官为贪得一笔巨款，处心积虑，贪得之后，又整天提心掉胆，以至于患上了失眠症，靠安眠药过日子。但是，我们丝毫不必同情他们，只能说一句活该、自作自受。

五、私心。贪官的私心都很重，而公心很轻、很淡，淡得像冲了水的盐，一点也不咸。但是贪官依然喜欢把失了味的盐--他的所谓公心挂在嘴边，而把私心深深埋在心底，一般人难以发现。想到广西还有700万老百姓没有脱贫，我这个当主席的是觉也睡不着啊!大贪官陈克杰的经典名言，就是在表演他的所谓公心。实际上呢?贪官的私心比谁都重。

六、色心。有人统计近年来落马的诸多贪官，发现95%的人有情妇或二奶。这些女人当然必须姿色出众、百里挑一，否则贪官们是看不上眼的，更不用说与她们有染甚至为其一掷千金了。另外，贪官的色还表现为花心，即喜新厌旧、见一个爱一个。由于色心太重，再加上分身乏术难以应付，不少贪官与女人关系搞僵了、闹翻了而被其揭发落马，这叫搬起石头砸自己的脚、玩火者必自 焚，活该!

同志们，前车之鉴，痛定思痛。在座的各位都是市委从全市各条战线上选拔来的优秀干部，市委对你们给予了很大的期望。这次会议，就是市纪委监委在综合分析近年来落马官员的典型案例的基础上的再思考再教育，我们认为非常有必要给你们在上任之前再敲警钟、再做提醒，所以，我们报请市委主要领导同意，经过市委常委会大家一致同意的基础上召开的。可以说，市委对你们真是用心良苦，我们真的不愿意看到在座的干部成为明年我们警示教育大会的主角。经市委研究，我们从今年开始每年开展两次警示教育大会，一次选取全国典型案例，一次选取我市查办的案例。

那么，如何在仕途上健康成长，我结合多年来的工作经验，认为务必要做好以下几点：

一要强化学习意识。党的纪律和规矩，内涵丰富、体系严密，包括党章这个全党必须遵循的总规矩，包括党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束，还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。党员干部只有加强对纪律和规矩的学习，准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质，才能做到心中有数、心中有戒。一些党员干部违纪违法，一个重要原因就是不学纪、不知纪、不懂纪，在不知不觉中走上了违法犯罪的道路。因此,党员干部一定要把学习纪律作为一项重要政治任务，天天学、日日想，熟记在心，认真践行。你们要深刻汲取教训，做到警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，在思想深处亮起红灯;要旗帜鲜明讲政治，系统学习党章掌柜党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂中打牢理论功底，在弄通中增强党性修养，在做实中坚守初心使命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;要坚定坚决、不折不扣、落实落细党中央决策部署，坚决破除对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现和空泛表态、应景造势、敷衍塞责等突出问题。

二要带头敬畏纪律。党纪国法有其权威性与尊严性，领导干部必须进一步强化法纪意识，要时刻牢记党纪国法是不能触碰的高压线和不可逾越的红线。如果置党纪国法于不顾，必然要越底线、踩红线，违法乱纪甚至腐化堕落，走向党和人民的对立面，就谈不上为党和人民服务了。一个理智清醒的领导干部只有时刻敬畏党纪党规，才能真正自觉的遵纪守规、严格自律、谨慎从事，才能不断地强化自我约束、自我控制的意识和能力，才能做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑;在交往圈子中分清良莠、慎重交友;在娱乐圈子中，抵御住灯红酒绿，不为声色所迷。案例就在眼前，隐患就在身边。深入对照通报，深刻检视反思，我们要以开展三个以案警示教育为契机，按照中央和省委部署要求，注重由此及彼，注重深挖根源，注重建章立制，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己摆进去，对照党章党规党纪，对照反面典型，检视自己的思想言行;真正把职责摆进去，深入分析本系统本单位顽症痼疾和群众反映强烈的热点难点问题;真正把工作摆进去，真抓实干、推动工作，切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。

三要坚守责任担当。权力就是责任，责任就要担当，落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部，大家一定要按照党中央和省、市委的决策部署，认真落实全面从严治党主体责任，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中，认真履行一岗双责，主动研判形势，及时汇报情况，不能当隐形人、局外人、老好人，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点，完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施，做到权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，责任担当就到哪里，廉政表率作用就发挥到哪里，确保责任落到实处。出现问题，根源是党员干部宗旨意识淡漠、群众观念弱化。我们必须引以为戒、举一反三，持续巩固严强转专项行动成果，把群众观点、群众路线植根于思想中、落实到行动上，全心服务群众，真心求教群众，倾心保障群众，厚植党执政的群众基础。要始终坚持以人民为中心的思想，牢固树立群众利益无小事的观念，在定政策、作决策、抓落实过程中，充分听取群众的意见和建议，认真汲取群众的智慧和经验。坚持问题导向，注重实际效果，深入基层、深入一线，了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招硬招，防止搞出发一车子、开会一屋子、发言念稿子的形式、官僚调研，真正使调研成为解决实际问题的过程，成为推动事业发展的过程。

2021年在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上的 优秀演发言稿推荐

20xx年在庆祝五一国际劳动节暨表彰大会上的讲话范文

在五一国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，共同庆祝广大工人阶级和劳动群众自己的节日，表彰全市五一劳动奖状工人先锋号和五一劳动奖章获得者，动员和鼓舞全市人民，凝聚奋进力量，展现全新姿态，为巩固提升脱贫攻坚成果、全面建成小康社会、推动高质量发展贡献更大力量。首先，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全市各级各届劳动模范、先进工作者和奋战在各条战线上的广大职工群众以及工会工作者们致以节日的问候和崇高的敬意!

近年来，全市上下坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，认真落实省委五新战略任务，扎实做好有中生新无中生有两篇文章，突出三大攻坚战，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，全市经济建设和改革发展取得了长足进步。特别是去年以来，我市经济社会各项事业蓬勃发展，一批支撑长远发展的大项目建成投产，一批制约发展的困难问题得到有效破解，一批看得见摸得着的好事实事让群众获得感幸福感进一步增强，呈现出多年未有的良好势头，生产总值首次突破XXXX亿元大关，经济增速继20xx年以来首次超过全省平均水平，创201X年以来最高，一举扭转了连续X年全省垫底的被动局面。今年一季度，经济增速达到X%，位列全省第X，顺利实现首季开门红。这些成绩的取得，是市委坚强领导的结果，也是全市上下同心同德、奋力拼搏的结果，凝聚着广大职工群众的心血和汗水。特别是今天受到表彰的先进模范，为全市人民树立了学习的榜样，为社会发展积累了宝贵的精神财富。在你们身上，集中体现了全市广大劳动者勤恳踏实的优秀品质，展示了新时代XX人民奋发向上的精神风貌。

今年是XXXXXX周年，也是XXXXXXXX的关键之年。市委X届X次全会和市X届人大X次会议提出要坚持稳中求进工作总基调，以供给侧结构性改革为主线，深化市场化改革、扩大高水平开放，大力发展三个经济，打赢打好三大攻坚战，努力让XX人民生活得更幸福更美好。实现这一目标，需要集全市之智、举全市之力，开拓创新、苦干实干，需要发挥广大劳动者的聪明才智，涌现出更多的先进模范，引领带动我市改革发展不断开创新局面。借此机会，我代表市委向广大劳动者和各级工会组织提几点希望和要求。

第一，要坚持正确的政治方向，争做中省市政策措施贯彻落实的执行者。紧跟党的步伐、听从党的指挥，历来是广大劳动者的优良传统和鲜明的政治立场。广大职工群众要把握正确的政治立场、坚定正确的政治方向，继承发扬伟大品格和优良传统，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。要带头发扬工人阶级和广大职工群众识大体、顾大局的光荣传统，带头贯彻党的路线方针政策，带头落实中央、省委、市委的决策部署，带头发扬XX精神，自觉将人生价值和梦想的实现，融入到全市转型升级、追赶超越和高质量发展的实践当中来，在推动经济社会发展的一线建功立业、展现自我。

第二，要大力弘扬劳模精神，争做新时代爱岗敬业奉献的践行者。劳动模范是广大劳动者中最优秀、最具代表性的人物，劳模精神是我们推动创新、加快发展的精神动力。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，号召全市广大干部职工和劳动群众向劳模致敬，向劳模学习，学习他们爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的优秀品格，学习他们脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业的优良作风，推动全社会形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚，让干一行、爱一行、精一行蔚然成风。要建立健全全社会关心劳模、关爱劳模的机制，通过制定和完善有关政策措施，解决好生活困难劳模和离退休劳模的基本生活问题，让他们时时刻刻都能感受到党和政府的温暖。同时，各级劳动模范也要倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉，谦虚谨慎、再接再厉，用自己的真实行动、模范作为影响和带动全社会发展进步。

第三，要积极投身全市改革发展实践，争做转型升级追赶超越和高质量发展的推动者。当前，我市正处在爬坡过坎、滚石上山的艰难时期，发展中面临着难得的历史机遇，也存在着巨大的风险挑战。优化调整经济结构、促进产业转型升级、巩固提升脱贫攻坚成果、决战决胜全面小康，都需要付出艰辛努力。广大职工群众要认清大局、服务大局，切实发挥推动改革发展的主力军作用，聚焦转型发展，聚焦精准脱贫，聚焦全面小康，立足本职岗位，积极投身实践，无私贡献力量，实现更大成果。要把工作岗位当作干事创业的主场、攻坚克难的战场和施展才能的赛场，把市委、市政府确定的目标任务转化为勤勤恳恳的劳作和一砖一瓦的建设，在丰富有中生新无中生有两篇文章内容、加快培育增长新动能上多动脑筋，在打赢打好三大攻坚战、强力推进以XX为主的特色农业产业后整理上多想法子，在深化供给侧结构性改革、大力发展三个经济、全面振兴实体经济上多出点子，用实际行动在转型升级、追赶超越和高质量发展中施展才华、展现作为、创造佳绩。

第四，要切实加强和改善党对工会工作的领导，全面提升新时代工会工作质量水平。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着组织动员职工、教育引导职工、联系服务职工、维护职工合法权益的重任。要进一步加强和改善党对工会工作的领导，坚持和完善党组织定期研究工会工作制度，经常听取工会工作汇报，及时研究解决涉及职工切身利益和工会工作的重要问题，要吸收职工代表参加政府召开的有关经济社会发展和涉及职工群众切身利益的会议和相关政策文件制定。各级工会要围绕中心、服务大局，不断加强自身建设，认真维护职工群众合法权益，特别是维护好企业重组改制职工和困难职工的合法权益，要结合新时代工会工作特点规律，紧贴职工群众需求，改进工作方法，转变工作作风，持续提升工会工作质量和水平，让广大劳动者真正感受到工会是职工之家、工会干部是最可信赖的娘家人。

同志们，人民创造历史，劳动开创未来。市委、市政府坚信，有各级劳模的引领带动，有广大职工群众的团结拼搏，有全市人民的携手共进，我市追赶超越、高质量发展、建成全面小康社会的目标一定会如期实现!让我们以身边的先进模范为榜样，真抓实干、开拓奋进，以优异成绩庆祝XXXXXXXXXX周年!

年在全市安全生产工作会上的3篇_优秀演发言稿推荐

20xx年在全市安全生产工作会上的讲话1篇

一、始终保持清醒，切实增强安全生产意识

安全生产工作只有起点，没有终点。我们既要看到成绩、坚定信心，又要正视差距、居安思危，始终绷紧安全生产这根弦，做到警钟长鸣、常抓不懈。

（一）客观估价成绩，深化安全发展理念。年初以来，全市各级各部门牢固树立安全生产红线意识和底线思维，坚持把安全生产各项要求贯穿到各行业、各领域，确保了安全生产形势持续稳定好转，为全市经济社会发展创造了安全环境。从刚才通报的情况来看，全市安全生产事故起数、死亡人数、直接经济损失等主要指标都有明显下降，指标控制位居全省前列，未发生重特大安全事故。应该说，20xx年，在疫情防控常态化的形式下，全市安全生产工作取得了新的进展，迈上了新的台阶。在此，我代表市委市政府，对工作在安全生产一线的广大干部职工表示亲切的慰问。今年既是市委市政府确定的项目年，也是城市基础设施建设年，各项建设点多、面广、线长，给安全生产工作带来了新的挑战。各级各部门要认清形势，始终紧绷安全生产这根弦，进一步树牢安全发展理念，正确处理好安全与发展、安全与效益、安全与速度的关系，推动全市经济社会安全发展、发展安全。

（二）找准问题差距，补齐安全发展短板。当前，影响我市安全生产的因素还较多，问题还较突出。从行业领域看，水陆交通、危险化学品、建筑施工、煤矿、非煤矿山、公共消防、食品药品、特种设备、烟花爆竹等方面还存在安全隐患，排查还有死角，整改还欠进度。从安全基础看，部分企业在落实安全生产主体责任上还有差距，有的还存在侥幸心理，安全投入欠账较大，安全基础还较薄弱，违法、违规、违章生产经营和建设行为时有发生。从安全监管看，个别地方和行业主管部门职责不明确，机构不健全，人员不落实，监管力量还需加强，监管水平还需提高。对于这些问题，各级各部门要引起高度重视，始终坚持问题导向，排查整改突出问题，及时消除事故隐患，补齐安全生产短板，真正把安全生产工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

（三）领会中省精神，落实安全发展要求。习近平总书记指出：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。李克强总理强调：人命关天，安全生产这根弦任何时候都要绷紧。去年XX事故发生后，省委、省政府专门召开了安全生产座谈会，XX书记强调XX我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，着力强化安全生产红线意识和底线思维，确保中、省安全生产各项要求落到实处。

二、强化治本攻坚，扎实抓好安全生产重点工作

今年是十三五的收官之年，各项建设任务十分繁重，安全生产压力明显增大。面对新形势新要求，各级各部门要坚持多管齐下、多措并举，扎实抓好安全生产各项工作，为全市经济发展创造良好的安全环境。

（一）要动态整治安全隐患，千万马虎不得。隐患险于明火，防范胜于救灾。许多安全事故从后期追责来看，基本上都是隐患排查整改不到位引起的，最后造成了不可挽回的后果和损失。各级各部门要牢固树立隐患即事故的理念，扎实开展安全隐患排查整治行动，努力实现三个百分之百，切实把发生事故的风险降到最低。要以常态化的手段排查隐患。各级各部门要建立健全隐患排查长效机制，采取四不两直、明查暗访、专家问诊、购买第三方服务等方式，抓早抓小，全面排查安全生产一般性、习惯性违章违规行为，查处重点安全问题和重大安全隐患，真正把问题发现在一线，把隐患消除在现场。要以零容忍的态度整治隐患。对于排查出来的安全隐患，要建立整改销账制度，发现一处整改一处，整改一处销号一处，真正做到整改不流形式、不走过场、不留后患。严格执行谁检查、谁签字、谁负责的责任机制，细化落实安全生产检查责任，防止走马观花、蜻蜓点水，倒逼企业按期整改安全隐患。严格实行重大隐患挂牌督办制度，把整改责任落实到单位、落实到人头，随时跟踪督办整改情况，定期通报整改进度，特别是对责令停产整顿、关闭取缔的企业要强化复查，坚决防止死灰复燃、带伤运行。

（二）要全面加强安全监管，千万懈怠不得。近年来，从全国各地发生的安全事故来看，许多安全事故往往都是因为某一环节、某一方面存在监管缺失、监管疏漏而引发的。各级各部门要努力改进监管方式，全方位加强安全生产监管工作，坚决堵住安全生产漏洞。要切实加强源头监管。严格执行企业安全生产国家强制标准，对新（改、扩）建的工程项目，要按照安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用三同时原则进行审查，凡是不具备安全生产条件的企业，一律不得从事生产经营活动，绝不允许任何单位、企业和个人借发展之名降低安全标准、违反安全规定，务必从源头上堵住各类安全风险。要切实加强过程监管。充分发挥好安全生产重点部位、重点行业电子监测监控作用，对矿山井下、建筑施工等生产建设领域，劳动密集型企业、车站码头等人员密集场所，实行全天候监控，做到每一个细节、每一个节点都不放过，不断提高安全生产防范水平。要切实加强重点监管。紧盯重点行业和重点领域，扎实抓好煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品和烟花爆竹、建筑施工、消防、人员密集场所、特种设备、油气管道等安全生产工作，坚决防止重特大安全事故发生，着力推动全市安全生产形势稳定好转。

（三）要持续夯实基层基础，千万大意不得。基层基础薄弱历来是安全生产工作的短板。各级各部门要把基层基础建设摆在更加突出的位置来抓，不断夯实安全生产基层基础，切实提高安全生产保障能力。要进一步提升技防水平。以安全生产预警体系建设为载体，推进信息化与安全生产深度融合，加快建设在线监测、预警防控和监管执法一体化信息管理系统。今年内，各区市县、园区都要建成安全生产综合监管平台，实现市县两级平台联网运行，促进重点领域、大型企业信息数据与平台有效对接，全面提升隐患排查治理数字化、智能化水平。要进一步增强物防能力。建立健全政府、企业和社会共同承担安全生产投入的长效机制，支持和鼓励企业采用新设施、新设备，切实改善安全生产条件，提高企业安全生产水平；督促企业严格执行行业规程标准，深入开展标准化创建活动，着力提升企业安全生产标准化管理水平；进一步完善应急预案，加强应急演练，落实救援队伍、物资、装备等应急资源，不断提高应急处突能力。要进一步加强人防建设。要狠抓基层监管执法队伍建设，大力培育引进具有专业技能水平的执法人员，不断提升监管执法专业化水平。要按照安全生产专家库专家管理办法，进一步调整充实专家力量，发挥专家在隐患排查、督促整改中的技术支撑作用。要督促企业设立安全管理机构，配齐配强安全管理人员，加强企业安全教育管理，促进企业安全生产、安全发展。

三、坚持铁腕治安，不断压实安全生产责任

安全生产人命关天，没有任何价钱可讲，没有任何情面可言。各级各部门必须层层压实工作责任，以责任落实确保工作落实。

（一）要把依法治安要求落实到位。依法治安是加强安全监管、促进安全发展的重要保障。新《安全生产法》对推进依法治安提出了更高要求，各级各部门要以此为契机，加快推进依法治安进程，确保全市各行各业依法生产、安全发展。要制定完善规章制度。要进一步完善安全生产管理的相关制度，不断规范安全生产行为。同时，要结合安全生产检查发现的突出问题、安全生产事故发生的规律性特点，科学制定安全生产监管监察和安全操作指南，加快推动全市安全生产管理工作迈入法治化、制度化轨道。要加强法制宣传教育。各级各相关部门要把新《安全生产法》等法律法规作为重要内容，充分利用各种平台和载体，开展形式多样的宣传教育活动，不断增强全社会学法守法、知法用法意识。加大安全生产违法行为和典型案件曝光力度，努力营造不能违法、不敢违法、不愿违法的安全法治环境。要严格规范执法行为。各级安全监管执法部门要严格执法程序，规范执法行为，依法开展安全生产执法检查。要通过派驻执法、跨区域执法、委托执法等方式，加强和规范乡镇、街道和园区等区域安全监管执法工作，努力实现执法监管法治化、制度化、规范化。

（二）要把安全生产责任传导到位。抓安全生产，核心就是责任落实。各级各部门要牢固树立责任意识，在落实五级五覆盖责任体系的基础上，进一步拧紧责任链条，确保安全生产责任层层传导到位、落实到位。党政领导要履行好主抓责任。各级党委政府要按照党政同责、一岗双责、失职追责的要求，建立健全安全生产工作协调机制，认真履行安全生产领导职责，及时协调解决安全生产工作中的困难和问题。各级党政主要领导作为第一责任人要亲自抓，分管领导作为直接责任人要具体抓，其他领导要抓好分管行业主体责任落实，努力形成齐抓共管的安全生产工作格局。行业部门要履行好监管责任。安监部门要充分发挥综合协调职能，把方方面面的力量协调好、组织好，共同抓好全市安全生产各环节、各领域工作。各行业主管部门要严格按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，根据职责分工，扎实抓好行业监管工作，做到谁的责任谁承担，谁的工作谁落实。生产企业要履行好主体责任。生产企业作为安全生产的责任主体，各企业负责人要对本企业安全生产负全面责任，把安全生产作为事关企业生存发展的头等大事来抓，本着依法办企、依规管企的原则，加大安全投入，健全监管机构，完善安全制度，督促一线职工按照生产流程和操作规程生产，防止和减少安全事故发生。

（三）要把严格问责追责执行到位。各级各部门要严格落实安全生产问责追责相关制度规定，严厉查处失职渎职、违法违规行为，推动安全生产工作真正落到实处。要强化严格执法。始终保持打非治违高压态势，按照全覆盖、严执法、重实效的要求和四个一律的打击治理措施，坚决惩处各类违法违规行为，积极营造依法生产、安全生产环境。要强化责任倒查。各地各部门对发生的各类安全事故，都要严格按照四不放过的原则，对照安全生产投入是否到位、安排部署是否到位、工作监管是否到位、督促检查是否到位的要求，全面开展责任倒查，严格追究事故责任，既要追究直接责任，还要追究领导责任，确保所有责任人员一个不放过，真正打到痛处，惩到关键处，起到强大的震慑作用。要强化巡查考核。充分发挥好市政府9个综合督导组和市安办3个专项督导组的作用，加强对基层党委政府和部门安全责任履职情况的巡查考核，对工作不落实、措施不到位的，一律予以严肃追责，对因监管不到位发生事故的，要严格按照谁监管谁负责、谁检查谁负责、谁审批谁负责的原则，从严从重追究相关责任人员责任。

最后，我再强调一下元旦、春节期间安全生产工作。春节期间历来是安全生产工作的关键时期，一些生产经营活动进入旺季，人流、物流、车流密度逐步增大，又面对疫情防控常态化的特珠考验，加之雨雪雾等特殊天气增多，各类事故易发多发。各地各部门要引起高度重视，宁可把问题思考得更严峻些，把情况估计得更复杂些，切实把安全生产隐患排查整治工作落到实处，坚决遏制重特大事故发生，确保全市人民过上一个安全、祥和的春节。当前，重点抓好以下几方面工作。一要立即组织开展安全生产大检查。市政府各分管领导要结合走基层送温暖活动，深入联系区市县、园区、行业开展安全生产大检查，督促抓好各行业、各领域安全生产工作。各地各部门要进一步细化落实安全生产工作措施，深入开展安全生产大检查，全面排查整改各类隐患，做到不留死角、不留盲区。二要加强重点领域和关键环节监管。各级各相关部门要组织力量开展全方位的春运安全大检查，严格管控路面交通秩序，严厉查处违规违章行为，切实保障群众出行安全；要全面加强旅游景点、宾馆饭店、车站码头、大型商场等人员密集场所安全管控，努力提升公共场所安全保障能力，坚决防止公共安全事件发生；要加强烟花爆竹安全监管，严格持证经营，规范燃放行为，依法严厉打击违法生产经营行为，确保经营和燃放安全；要严格审批大型集会等群众性活动，着力抓好应急、预防和监管，坚决防止拥挤踩踏等群体性安全事故发生。三要加强应急值守和应急处置。严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，切实抓好各种安全突发事件应急处置，一旦发生事故或紧急情况要立即按程序报告并按规定启动应急预案，及时有效开展应急救援和处置工作，确保全市社会大局安全和谐稳定。

20xx年在全市安全生产工作会上的讲话2篇

同志们：

刚刚，我们收听收看了全省安全生产电视电话会议。会上咸金奎厅长通报了20xx年以来全省安全生产情况和当前安全生产重点工作，一军省长作了重要讲话，我们要认真学习，深刻领会。为贯彻落实好习近平总书记重要指示、李克强总理重要批示以及国家、省安全生产电视电话会议精神，切实做好安全生产工作，我再强调七个方面工作，具体就是七个强化：

一是强化思想认识。从刚才景广同志对全市安全生产工作情况的通报看，我市的安全生产形势总体稳定趋向好转。成绩值得肯定，但是我们不能掉以轻心，还要清醒认识到我市安全生产基础薄弱的现状还没有根本改变，尤其是受疫情影响，个别企业歇业、设备停运、人员停工，导致安全风险不断累积。一季度，全市发生各类安全生产安全事故5起，同比增加1起，在全国、全省安全事故同比下降的形势下，我们呈现增长态势，这说明了我们的安全生产形势依然严峻复杂。特别是当前，一些企业为了抢市场、赶工期，往往会超强度、超定员、超负荷生产，甚至违法违规生产。加之经济下行压力持续加大，企业生产经营出现困难，安全生产投入减少、技术装备更新滞后等问题越发突出，极大地增加了安全生产的风险和隐患。因此，我们要切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，时刻绷紧安全生产这根弦，扛起安全生产政治责任，落实属地管理责任和部门监管责任，在统筹好疫情防控和复工复产的同时，抓实抓细安全风险防范各项工作，建立健全上下贯通、高效有序的工作机制，真正把安全责任落实到每个领域、每个岗位、每个环节。

二是强化隐患治理。近期国内发生多起安全事故，我们要深刻汲取教训，坚决克服麻痹思想、懈怠心理和畏难情绪，始终保持清醒头脑，牢固树立安全理念，全面排查风险、找准最大风险、有效化解风险，严防隐患回潮和事故翘尾。要推进危化品风险整治，落实好国家《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》，加强危化品风险隐患整治。要开展非煤矿山专项治理，推动五矿共治，提升安全水平。要开展制造业安全整治，深入开展各重点领域专项整治和执法检查。要加强交通安全风险整治，从严打击车辆超员超载、超限超速、酒驾毒驾、无牌行驶等违法违规行为。要开展建筑施工安全治理，加强危大工程安全管控，重点整治资质、证照、施工手续不全、违法分包、转包、挂靠等问题。要开展消防安全治理，全面排查治理人员密集、流动性大的场所存在的火灾隐患。要坚决防范森林草原火灾事故，扎实做好火源管理、防火巡护、宣传教育等各环节工作，压紧压实责任，切实封住山、看住人、管住火。对渔业船舶、特种设备、城镇燃气、铁路（高铁）沿线、民航净空、农业机械、民爆物品、水利、油气输送管道等重点行业领域也要结合工作实际，深入开展风险隐患排查治理。同时，相关部门要及时跟进安全生产专项整治三年行动计划，确保我市工作与全国全省同步进行。

三是强化科技防范。要坚持用好大数据织密监测网，加强营口市安全生产综合监管信息平台建设，实现营口地区一张图可视化监管。要统筹应急管理部门、地震部门、消防救援队伍、森林消防队伍等现有资源，完善全市统一的风险点危险源监测系统、隐患排查整治信息系统和安全生产执法监督系统，打造集约化、数字化、科学化的应急管理系统，构建共享服务体系，推动跨部门、跨层级、跨区域的互联互通、信息共享和业务协同，向上接入应急管理省级网络，向下汇接应急管理县级网络，实现全面融合、全程贯通、随域接入、按需服务。尤其要加强平台在线监测功能建设，实现对安全生产企业进行实时视频检查，通过技防加人防，提升安全生产工作水平，这方面工作要尽快突破。

四是强化机制建设。要按照关口前移、风险预控、重心下沉，精准施策的原则，建立健全安全风险查找、研判、预警、防范、处置、责任等6项机制，切实提升重点行业领域防范遏制安全生产事故的能力和水平。要建立安全管控台账，在全面排查安全风险的基础上，对安全风险进行评估研判，对重大危险源、风险点实施重点管控，建立起全过程衔接的闭环治理机制，做到全过程安全监管，全方位防范风险，全链条落实责任。

五是强化服务监管。企业是安全生产的主体，我们要设身处地为企业着想，把对企业的安全生产监管融入到指导服务之中。要发挥统筹协调作用，指导监督企业落实疫情防控和安全生产措施，及时帮助企业解决实际问题，保安全、促生产。要引导企业树立安全是最大效益的理念，算经济账、算长远账，加大投入，深入开展安全生产标准化建设，切实加强安全管理。要强化企业安全生产教育培训，提高从业人员的安全生产管理能力和技能操作水平。同时，要严格执法标准，对存在重大隐患的，坚决先停后改，不达到安全的不能恢复生产，对违法违规生产的，果断采取措施，从严从快查处，保持安全生产高压态势。

六是强化责任落实。安全生产工作关键在责任落实。要坚持铁面、铁规、铁腕、铁心抓安全生产工作，紧紧抓住关键环节，压紧压实责任链条。总的还是要全面落实好安全生产三个责任体系，即党委政府领导责任、政府部门监管责任和企业主体责任。各责任主体对自己的一亩三分地要死看死守，真正发挥作用，确保各项责任落实到位。

七是强化应急值守。要细化实化各项已制定的应急预案，消防救援队伍和安全生产专业救援队伍要加强疫情下的抢险救援力量、装备、物资等各项准备，时刻保持应急状态，确保高效处置。各级领导干部要加强值班备勤，严格落实领导带班和重要岗位24小时值班值守制度。这里要强调的一点是，值班值守人员一定要熟悉安全生产等有关应急预案，遇有突发事件和重要情况，能够快速响应，妥善处置。

当前正值疫情防控的紧要期、加快复产复工的关键期和生产安全事故易发期，各地区、各部门要把维护安全稳定发展、恢复生产生活秩序作为一项当前最重要的政治任务，各司其职、恪尽职守，全力以赴抓好安全生产工作，安全生产重于泰山，为全面建成小康社会、促进营口振兴发展创造安全稳定的良好环境。

20xx年在全市安全生产工作会上的讲话3篇

尊敬的**书记、**市长，各位领导：

20xx年，**县在市委、市政府坚强领导下，在市直部门大力支持下，牢固树立红线意识和底线思维，创新举措、强化监管，全年未发生较大及以上生产安全事故，安全生产形势持续稳定向好。

一、坚持顶层设计、责任为要，建立大安全工作机制

按照党政同责、一岗双责、齐抓共管总要求，把责任落实到人到岗到位。一是县级领导带头履责。在全省率先实行安委会由县委书记、县长双主任负责制，把安全生产作为县委常委会和县政府常务会必研究内容。各县级领导以夜查为主要形式，每周到分管领域和乡镇检查安全生产工作。二是突出重点领域全覆盖。安委会下设14个安全生产专业委员会，覆盖全县23个重点行业领域，明确牵头及配合部门的安全监管职责，建立日通报制度，确保安全监管无盲区。三是严格落实企业主体责任。出台《关于生产经营单位建立健全安全生产责任制监督考核机制的指导意见》，实行企业内部全链式责任追究制度，在全县建立起单位负责、职工参与、部门监管、政府督导、齐抓共管的大安全工作机制。

二、坚持精准施策、靶向发力，实施大安全专项执法

以安全生产大排查大整治严执法集中行动为总抓手，全方位、多举措开展执法检查。一是聚焦重点领域。作为全省15个危化品重点县之一，在危化品和其他高危行业领域，实行政府购买服务和企业自聘专家相结合，县政府每年投入经费100万元，聘请行业内顶级专家团队为企业把脉会诊，一年来，共聘请专家200余人次，查改隐患2300余处，切实保证隐患查准、查深、查全、整治到位。二是创新执法模式。创新培训+抽查+执法模式，严格全员岗位培训，落实隐患排查整治全流程签字制度，细化安全生产责任。将一线执法人员派驻到危化品企业，成立全县危化品应急处置技术指导专家组，完善应急预案，提供技术支持。三是高标准落实专项行动。开展特种设备领域安全专项整治、建筑施工零点夜查等专项整治，奔着问题去、盯着问题改，保持严管重罚高压态势，对查出的隐患，严格落实整改责任、措施、期限、资金、方案五到位。

三、坚持宣教为先、科技治安，构建大安全工作格局

通过电视媒体，县安委会成员单位主要负责人公开承诺，各乡镇（街道）主要负责人公开谈安全生产，化工企业、重点工商贸企业负责人登台讲安全，在全县营造起浓厚的安全生产宣传氛围。树牢科技治安理念，以科技进步、装备提升、管理升级促进安全保障，确保标本兼治、长效安全。鼓励企业积极采用新技术、新工艺、新设备改造升级，实行机械化换人、自动化减人，重要车间和关键岗位不多于9人和3人，一、二级重大危险源和重点危险工艺全部安装紧急停车系统，涉及两重点一重大企业均安装自动化仪表控制系统，实现实时监测预警。**投入1000万元，引进壳牌马来西亚炼油公司先进管理经验，通过三年时间的专家辅导式审核，在企业内部逐步建立起一套系统、完善、顺畅、符合企业自身实际的长效管理机制，整体安全管理水平提高75%。

关于防汛抗旱工作：重新调整完善全县防汛抗旱指挥体制和运行机制，进一步明确指挥部成员单位和职责，加大汛期应急物资的储备工作。组织应急、水利等部门对17条县管河道开展联合督导检查，排查整改险工险段和危桥、闸口；

协调引调4000万方黄河水用于蓄水、灌溉，确保有效抗旱，安全度汛。

初心如磐，使命在肩。我们将继续严格落实上级要求，压实责任，强化执法，牢牢守住安全生产主线。一是持续巩固安全生产形势。统筹做好复工复产和安全防范，扎实推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，以安全生产专项整治为抓手，查隐患、抓整改、建机制，确保安全生产形势持续向好。二是做好应急防范工作。立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾，我县将以攻坚克难的态度、求真务实的作风、精准有效的举措，未雨绸缪、积极备战，为全市安全生产和防灾减灾救灾工作做出新贡献！

在全市乡镇换届工作会议上的 优秀演发言稿推荐

在全市乡镇换届工作会议上的讲话

同志们：

市委对这次乡镇党委、人大换届工作十分重视，专题召开这次会议进行研究部署。刚才市人大和市委组织部负责同志分别就换届工作作了具体部署，提出了明确要求，希望大家回去后要认真贯彻、抓好落实。下面，我就如何搞好这次乡镇换届工作讲三个方面的问题：

一、提高认识，切实增强搞好乡镇换届选举工作的责任感和使命感

在我们国家政权的组织结构中，乡镇是最基层的政权组织。搞好乡镇换届，对巩固农村基层政权，加强农村基层组织建设，推进农村各项工作有着极其重要的意义。这次乡镇换届选举直接涉及全市一百多万农村人口、四万四千多名农村党员的切身利益，通过选举产生的新世纪初新一届乡镇党政领导班子，对于承前启后、继往开来，全面推进我市农村经济和社会的发展，具有特殊重要的意义。各市县委要紧密联系全市工作的大局，充分认识搞好这次乡镇换届选举工作的重大意义，切实增强责任感和使命感。

搞好乡镇换届，是深入学习贯彻江总书记七一讲话，认真实践三个代表重要思想和加强干部作风建设的需要。江总书记七一重要讲话，是指导我们各项工作的行动指南。我们学习贯彻《讲话》精神，一个很重要的方面就是要切实加强基层组织建设，确保党的路线方针政策能落到基层，产生实效。要抓住乡镇换届契机，结合三个代表’学习教育活动，按照十五届六中全会要求，落实八个坚持、八个反对，切实加强和改进我们的作风，把思想建设放在第一位，把保持同人民群众的血肉联系作为核。七问题来抓，进一步锤炼深、实、细、严、快的作风，不断加强和改善领导方式和领导方法。乡镇党委是农村各种组织和各项工作的领导核心，是党的全部工作的基础。选好配强乡镇党委班子，增强乡镇党委的核心领导作用，巩固乡镇政权，建设坚强有力的乡镇各套班子，对于七一讲话的真正贯彻、三个代表要求的真正落实、作风建设的真正加强，事关重大。

搞好乡镇换届，是实现我市三最奋斗目标的需要。农业和农村经济的发展、农民收入的增加，对实现全国最美、山市最富、生态最佳的地方之一的目标至关重要。当前，我市在调整农业和农村经济结构、推进农业产业化经营、增加农民收入方面做了许多工作，也取得了一定的成效，但我市农村不少地方发展得还不够快，有些偏远山市、深山市还出现了返贫现象，‘加快发展、脱贫致富任务依然很艰巨、繁重。通过这次乡镇换届，进一步理清今后三年加快发展的基本思路，制定符合当地实际的科学的发展规划，选出一个符合民意、算抓实干的领导班子，努力营造凝心聚力图发展的良好氛围，必将有力地推动农业和农村经济的发展，为实现三最的目标奠定厚实的基础。

搞好乡镇换届，是推进农村基层民主政治建设，提高农村基层组织战斗力的需要。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，扩大基层民主是政治体制改革的重要任务。随着村民自治、村务公开和政务公开的不断深入，农村基层民主政治建设有了新的加强。但由于历史和现实的原因，农村基层民主制度的运行水平还不高，尤其是在一些地方还存在利用金钱、宗族、小团体势力等干扰选举的现象，拉票、贿选的违纪违法行为时有发生。因此，要通过这次乡镇党委、人大集中换届、民主选举;把党内外民主有机结合起来，加强对党员、干部、群众民主观的教育，使换届选举的过程成为党员、干部、群众强化民主意识、提高民主素质、依纪依法充分行使民主权利的过程，进一步提高农村基层民主政治建设的水平。同时，通过乡镇换届，加强以乡镇党委为核心的班子建设，进一步优化乡镇各套班子的结构，不断增强农村基层组织的战斗力和凝聚力。

二、抓住重点，以好的作风选出作风好的人

这次乡镇换届的主要任务是，以邓小平理论和党的基本路线为指导，深入贯彻党的十五大、十五届五中、六中全会和江总书记七一讲话精神，按照三个代表的要求，切实做好乡镇换届工作，为实现全市三最的奋斗目标提供坚强的组织保证。为此，要突出抓好乡镇党代会、人代会代表的选举、工作报告的起草和人事安排工作，尤其要把人事安排工作作为重点来抓，选准选好人，配强配好班子。

千秋大业在用人。古往今来，国以人兴，政以才治。对于我们党的事业来说，选什么人，用什么人的问题，是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题，是我们党在新世纪应对新的挑战、实践三个代表重要思想的必然要求。用什么样的作风来选人，选什么样作风的人，是一个事关党的政治路线由什么样的人来执行的大问题。乡镇领导班子处在农村基层，上面千条线，下面一根针，承上启下，直接面对群众，其班子状况如何，作风如何，不仅关系到党的路线方针政策能否全面正确地落实到农村基层，还关系到党在人民群众心目中的形象。这次乡镇换届选举，必须用好的作风来选人，必须选出作风好的人。什么是好的作风选人。这就是十五届六中全会《决定》中提出的五个坚持、五个不准，即坚持任人唯贤，不准任人唯亲;坚持五湖四海，不准搞团团伙伙;坚持公道正派，不准拉关系、河私情;坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算;坚持按程序办事，不准临时动议。各级党委及其组织部门只有按照这个要求去办，才能够全面深入地考察干部，客观公正地评价干部，准确无误地识别干部，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。

用好的作风选人，最重要的还是要选出作风好的人。六中全会《决定》中对该用什么人、不用什么人作出了明确规定：对那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部，要委以重任;对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人，作风飘浮、弄虚作假的人，因循守、不思进取的人，不顾大局、任人唯亲、跑官要官、以权谋私的人，不仅不能提拔使用;而且要严肃批评教育，直至作出组织处理和纪律处分。这就为我们在乡镇换届选举工作中更好地做到选贤任能指明了方向。我们一定要按照六中全会《决定》中的要求，坚持德才兼备原则和干部四化方针，坚持正确的用人导向，把干部作风方面的表现作为选拔任用的重要依据，形成一种让坚持党的优良作风的干部能够奋发工作、让搞不正之风的人没有市场的局面。

关于乡镇领导班子人事安排结构，刚才如强同志已作了详细要求，这里我再强调一下。班子的年龄结构要求，年轻干部、女干部配备的要求，是市委的要求，也是省委的要求，是干部工作的要求，是党的事业的要求。各市县委一定要把好关。关于完成目标任务问题，年龄是一个动态的因素，年轻干部的配备，一定要按省委提出的80%的要求完成。女干部的配备，要利用这次换届机遇，自我加压，按100%的要求争取配齐配合.同时还要注意党外干部的配备。当然必须注意条件，只要是政治素质好，作风好，有培养前途的女干部、党外干部，要大胆地交流培养使用。

三、加强领导，确保换届工作的顺利进行

搞好乡镇换届，要正确处理充分发扬民主、严格依法办事与加强党的领导的关系。实践证明，凡是党委高度重视、措施得力的，换届工作就顺利进行。各市县委要切实加强领导，精心组织，周密安排，确保换届工作圆满成功。

第一，加强组织领导。明年初的乡镇换届涉及到几个班子，大量的准备工作必须在今年下半年完成，时间紧、任务重、要求高。尤其是这次有四个市县93个乡镇党委换届时间作了调整，如何与乡镇人大换届相衔接，搞好这两个班子的换届，需要我们早安排、早研究。当前，各市县委要把乡镇换届工作摆上重要议事日程，认真贯彻省、市委的部署要求，切实加强对这项工作的领导。市委已成立了以我为组长;市委常委组织部长、市委常委宣传部长和市人大分管副主任担任副组长的全市乡镇换届工作领导小组，领导和指导全市的乡镇换届工作。这项工作，市县的任务重;市委研究决定，各市县必须成立由党委主要负责同志任组长的乡镇换届工作领导小组，统一领导乡镇换届工作。在党委的统一领导下，人大要认真履行职责，各乡镇要根据选举法的规定，建立选举委员会，在市县人大常委会的领导下，主持本级人大代表的选举工作。组织部门要充分发挥参谋助手作用，主动搞好协调配合，做好具体工作。会后，各地要对乡镇换届的指导思想、基本要求、有关具体政策、时间安排、代表的选举产生、大会报告的起草及干部的进退留转等早部署，早安排，统筹考虑。对一些情况复杂、问题较多的乡镇，市县要组织力量，帮助搞好选举工作。对个别软弱涣散的乡镇，要先整顿，再进行换届。这次换届工作结束后，各市县要对换届工作进行分析总结，包括组织领导;组织提名当选情况，年轻干部、女干部、党外干部是否达到上级有关目标要求等方面情况，向市委作出书面汇报。这次换届是否成功，党委意图是否得到坚决贯彻，是对各级党委班子驾驭和统揽全局能力的一次检验。

第二，充分发扬民主。换届选举的过程就是按照法定的程序，充分发扬民主，集中群众的智慧，并把党的主张变成群众自觉行动的过程。从报告的起草、讨论、审议，到代表的选举，人事安排方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持代表正确行使民主权利。要把群众公认作为选拔任用的重要原则。要坚持民主集中制，反复酝酿，由党委集体研究决定换届人事方案。换届人事安排方案经上级批准后，及时与党政领导班子成员和人大通气。要注意听取大多数人的意见，也要注意分析少数人的不同意见，以便统一思想，集中大家正确的意见。要把党委关于人事安排的意图向党代会代表、人代会中的共产党员讲清楚，认真负责地解释和答复他们提出的问题。要引导代表树立正确的民主观，处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻党委意图与表达个人意志的关系，保证民主的正确方向。

第三，严格依法办事。坚持依法办事，是换届工作中充分发扬民主的法律保证，是加强和改善党对换届工作领导的实际需要。要坚决按照宪法、党章、地方组织法、选举法办事，认真研究制定好《选举办法》，使之既符合有关法律、章程和政策的规定，又切合本地实际。便于操作，有利于实现党委人事安排意图。要求各市县制订出几个《选举办法》的通稿;交市委组织部把关、审定。党委对人代会选举工作的组织领导，要通过支持人代会及其主席团依法行使职权来实现，善于把有关的法律和政策交给代表，使之真正成为代表正确行使民主权利的武器。坚持和完善差额选举制度，正确处理党组织推荐候选人与人大代表联合提名候选人的关系。要依法做好代表联合提名候选人的引导工作，对候选人的素质把好关，保证选举健康进行。如果代表联合提名的候选人不愿意接受提名，要向联名代表说明情况，既尊重联名代表的权利，又尊重被提名人的意愿。

第四、严明组织人事纪律。换届选举是对干部特别是领导干部党性观念和组织纪律观念的一次实际考验。从以往情况看，绝大多数同志能够顾全大局，自觉服从组织安排。但也有少数人党性观念不强，搞非组织活动，严重干扰了换届选举工作，败坏了党风和社会风气。在换届人事安排和选举中，党委要旗帜鲜明地宣传党的主张，理直气壮地开展工作，按照党和人民的利益高于一切的原则，教育党员、要求干部。对党员人大代表，要明确要求他们在酝酿候选人人选和选举中，把依法行使民主权利与按照党章规定贯彻党委的意图统一起来，把遵守国家法律与遵守党的纪律统一起来。决不允许当面说一套，背后做一套。要坚决刹住各种歪风，绝不允许搞派别活动和非组织活动，禁止任何人在会议期间向代表赠送礼品和从事影响大会选举的活动，严禁贿选。对干扰、破坏换届选举工作的言行，要及时揭露，坚决加以制止和纠正;对通过拉选票、非组织活动而当选的干部，要坚决按有关法律法规和党纪党规、按程序进行罢免和撤职，严肃处理;触犯法律的，要移交司法部门处理。各级党委及组织部门要严格按照干部工作的有关规定、制度办事，加强对换届人事安排工作的监督，严肃组织人事纪律，确保换届工作健康有序地进行。

第五，加强思想政治工作。加强思想政治工作是搞好换届选举工作的重要保证。要把换届作为加强乡镇领导班子和领导干部思想政治建设的极好机会，教育干部增强党性观念和宗旨观念，正确对待名利权位，正确对待个人进退留转;正确对待他人的升迁。要根据干部的具体情况，有针对性地做好思想工作。对继续提名的，早打招呼，使他们集中精力抓好工作;对新提名的，要教育他们谦虚谨慎、戒骄戒躁，加强自身学习修养，树立良好的作风和形象;对不再提名的，要教育他们顾全大局，尽职尽责站好最后一班岗;对落选的，既要引导他们放下思想包袱，继续努力工作，又要注意充分听取本人意见，坚持量才适用，最大限度地调动、保护和发挥干部的积极性。

同志们，当前农村工作千头万绪，山市的结构调整和明年农业的增产增效很大程度取决于秋、冬季节，水利兴修、整地造林、秋收秋种以及今年农民增收目标的实现，还需要做大量工作，加上这次换届涉及到乡镇党委、人大、政府，工作任务重，时间跨度长，各级党委一定要突出重点、统筹兼顾;把换届工作与其它工作有机结合;切实加强领导，认其组织实施，圆满完成这次换届任务，以换届工作为动力，促进农业和农村经济持续发展，确保今年各项经济指标的全面完成。

在全市烟叶等级平衡会上的 优秀发言稿怎么写

在全市烟叶等级平衡会上的讲话

同志们:

刚才，X做了很好的发言，X同志作了一个很好的工作报告，我完全赞成，请大家抓好落实。X同志通报了20xx年度全市烟叶工作优秀单位和先进个人，在此，我代表市人民政府对受表彰的单位和同志们表示祝贺，向奋战在烟叶生产一线的同志们表示诚挚问候。等下X市长还要作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我强调三点意见：

一、提高思想认识，巩固烟叶产业地位

20xx年我市烟叶完成X万担收购任务，为计划数的X%，是近X年的最低值，相比20X年的最高峰时期X万担下降了近X%，我市连续X年没完成上级下达的烟叶生产收购任务了，烟叶产业到了下大力气抓的关键节点。若今年生产形势得不到扭转，按照烟草行业新一轮生产布局调整政策，宝贵的烟叶生产计划将被调剂到其他产区，直接影响我市农民稳定增收，影响脱贫成效巩固，影响市县财税收入，影响我市今后向国家烟草局争取更大的政策支持。因此，各级各相关部门对发展烟叶产业的认识要再升温、再提高，把抓烟叶发展思想认识统一到市委市政府的决策部署上来，统一到巩固脱贫成效的高度上来，坚定信心，保持定力，采取得力措施，推进烟叶产业高质量发展。

（一）种烟收入是群众增收的重要来源。烟叶产业是我市群众脱贫的重要当家产业之一，201X年至201X年，全市累计收购烟叶X万担，年均实现烟叶税X亿元，实现烟农总收入X亿元，户均收入从201X年的X万元提高至201X年的X万元，累计带动全市X万余户建档立卡贫困烟农实现稳定脱贫，为全市脱贫攻坚工作作出了重要贡献。

（二）烟叶税收是增加财税收入的重要来源。烟叶产业是目前国家唯一继续征税的农业产业，每担烟叶特产税约X元，全部为地方财税收入，加上正在改革中的增值税中央与地方一半分成政策，每担烟叶给地方财总增收在X元左右。近年来我市烟税地方收入年均保持在X亿元左右。全市烟草系统每年实现含所得税在内的税金X亿元左右。同时，国家烟草专卖局从201X年起支持我市异地办烟厂，每年给予我市X万大箱以上的专项生产计划，作为我市发展经济、脱贫致富的一项重要举措，201X年入库税收X亿元，已累计入库X亿元，年均促进财政增收X亿元，有力支持地方经济社会发展。

（三）烟叶发展是引领现代农业的重要示范。烟叶产业在全市率先实行烟田土地整理、标准化生产、烟农合作社建设等，以X为代表，积极创新烟叶生产组织模式，带动烟农实行土地流转、隔年烟稻轮作、规模化种植和机械化生产，为全市农业产业提质增效提供了良好示范。

（四）烟基项目是改善农业基础设施的重要工程。自20X年开展现代烟草农业建设以来，烟草行业围绕我市X万亩基本烟田配套建设目标，累计投入烟基建设资金X亿元，平均每年投入X亿元以上，建成水池水窖X万立方米，新建及整修小塘坝X万立方米，修建沟渠管网X公里，机耕道X公里，开展土地整理X万亩，提升了烟区综合生产能力，特别是投资X亿援建的X水源工程项目，可有效解决X万亩农田灌溉及部分地区防洪抗旱、生活用水等问题。

二、突出工作重点，确保完成烟叶生产任务

（一）要明确目标任务。市委、市政府研究决定，今年我市烟叶产业高质量发展目标是：烟叶种植X万亩以上、收购烟叶X万担以上。在稳定X县烟叶收购分别在X万担和XX万担以上的基础上，要千方百计确保X个烟叶种植规模较小的县烟叶收购分别达到X万担、X万担以上，防止被国家烟叶生产计划布局调整政策淘汰。要以X在X县建设开发单元为契机，大力实施高端卷烟原料定制化生产，提高高等级烟叶的供给规模。

（二）要落实烟区规划。各产区必须预留一定田土空间实行烟稻轮作或烟田轮作，不能再走打游击过山瑶产业争地无序竞争的老路；必须要立足我市已有产业规模和发展前景，突出抓好烟区产业发展规模和产业规划布局，建立相对稳定的烟叶根据地。在产业规划布局上，以县市为单位，从种烟传统、地理气候、土壤性质、基础设施、烟农队伍、政策措施等要素进行综合评价，划定适宜种烟保护区域，出台可操作可调控有效率的烟田保护区管理办法。保护区域内，明确烟叶种植特色乡镇、专业村，依法依规整合各相关部门资金、资源，统筹规划产业开发和基础设施项目建设，优先支持和发展烟叶产业，优先支持贫困户种烟。对基本烟田进行政策性保护，鼓励烟稻轮作，原则上林、果、茶上山，不引导、不扶持、不发展与烟叶生产有冲突的他产业项目，为烟叶产业发展腾笼换鸟。

（三）要强化政策激励。受国家控规模压库存影响，烟价还处在黎明前的黑暗，谁坚持到最后，谁就拥有烟叶计划资源。当前考验的是大家的坚守能力，当前用行政手段稳定烟叶生产是无奈选择。烟叶产业同属于大农业范畴，是扶贫重要产业，各项政策帮扶措施要与其他农业扶贫产业同等对待，甚至优待。各县市要想千方百计依规整合扶贫开发、国土整理、农田水利、农田整治、产业发展、东西部协作资金等，依规支持烟叶生产加大投入，重点投入土地流转、土壤改良、密集烤房建设、合作社建设、烟叶种植保险补贴等领域，激发生产动力和活力。要结合实际，出台类似支持猕猴桃、茶叶、油茶等产业发展的奖补政策，进一步加大对烟农种植的补贴力度。市人民政府已明确要求，从20xx年起，由各县市自筹资金，按每担烟补贴X元；鼓励烟稻轮作，对烟地流转、烟稻轮作每亩可再补X元，烟叶收购后兑现，坚持补贴三至五年时间，以充分调动烟农积极性。同时，要统筹各项保障政策，在合作社税收减免、保障生产用电、烟农贷款贴息、生产用地优惠等方面加大支持力度，营造良好的烟叶生产环境。要加快实现育苗、烘烤工厂化、烟地深耕机械化、烟基工程配套化、服务体系专业化四位一体模式，努力形成高产、优质、高效的烟叶生产体系。

（四）要强化责任担当。烟草部门要充分发挥抓烟促烟主力军作用，最大限度地争取加大投入，最大限度地保姆式服务好烟农生产，最大限度地抓好烟农技术培训指导。要合理划分烟叶生产责任片区，每个片区明确一名烟叶技术员保姆式地指导好烟农生产。要加快优质烟叶品种的引进与应用，狠抓先进生产技术的示范与推广，建立健全烟叶病虫害、气象灾害综合防治体系，帮助烟农做好抗灾减损、保险理赔和灾害救助，全面提高烟叶产质量。要加快技术革新，加强烤烟生产关键技术研究与应用，着力解决好制约全市烟叶产业高质量发展的品种、单产、结构等瓶颈性问题，全面提高烟叶产业综合生产能力。要加大实用技术推广力度，积极推广有机肥入田、绿肥压青、绿色防控、清洁能源烘烤、地膜污染治理、废弃物资源化利用等，促进烤烟绿色生产，探索并推动烟叶产业与旅游、文化、康养等产业深度融合。要充分发挥X生态优势，完善X型烟叶生产技术体系，充分彰显品质特色，打造性价比更优、安全性更好、可用性更强的山地生态烟叶品牌。烟草部门要狠抓烟叶收购流程规范执行，提升服务意识，最大限度维护烟农利益，确保烟农高高兴兴种烟、欢欢喜喜卖烟，满怀信心再种烟。

（五）要加强风险管控。受巨大利益趋动，近三年，仍有少量外地低次等烟叶流入我市，严重影响了烟叶市场秩序。要不断巩固完善卷烟打假打私和烟草市场综合治理协作机制，严格落实联席会议、信息共享、联合办案、经费保障、培训宣传五个要求，深化跨部门、跨区域协作配合，汇聚烟草市场打击治理合力，深入开展专项整治，切实维护零售商、消费者、烟农合法权益，营造群防群治、齐抓共管良好氛围，为全市烟叶产业发展营造良好市场秩序。

三、狠抓当前工作，实现烟叶生产良好开局

今年烟叶生产任务很重。当前，正是20xx年烟叶生产发动关键时期，各级党委政府务必抓住关键节点，早谋划、早决策、早发动、早实施，坚决把市分目标任务落实到位，抓好烟叶生产开局工作，为全年工作打下坚实基础。

（一）要加强组织领导。市人民政府成立了以何益群为召集人的两烟工作领导小组联系沟通机制，市委明确由分管农业农村工作的副书记、副市长具体抓，各县市班子要认真落实主要领导亲自部署，分管领导具体抓，部门配合协作抓的工作机制，健全推动工作落实责任体系。要加大各级烟办人员配置和经费支持，强化乡镇抓烟责任，推进目标任务层层落实。各相关职能部门要积极支持、主动配合烟草部门工作，形成政府、烟草公司、职能部门凝心聚力、齐抓共管的良好局面，为推动我市烟叶生产恢复性发展提供强大组织保障。

（二）要加大推进力度。从当前生产发动情况看，大多数县出台了20xx年产业扶持政策，加大了干部入村进户、点对点宣传力度，会议发动、政策激励作用明显，预约种植面积增幅较快，但也有个别县尚未明确相关政策，入户入村发动宣传不够，工作比较滞后。各县市要对照会议要求和工作任务找差距、补短板，迅速推进工作落地。要突出抓好以下五个方面的工作：一是做好宜烟种植区规划，将20xx年年度烟叶收购任务分解到X县市，各县市将任务分解到乡镇、到村，层层压实责任，确保完成目标任务。X月底前各县市要向市人民政府报告并备案。二是由市烟办、市烟草局牵头，以市政府名义尽快出台关于推动X烟叶产业高质量发展的实施意见，切实加强对全市烟叶产业工作的指导。三是把烟叶种植技术培训作为千名农技干部下基层和贫困劳动力转业就业培训内容，年内完成X人次左右烟农培训任务。四是加快X复烤厂易地改造项目建设，确保到20xx年X月底前完成新址搬迁。五是加快国家烟草局援建的X座水源工程建设，已完工的古丈古阳河、永顺中秋河水库，要尽快组织竣工验收；正在收尾的X水库，要加快进度及早完工，其它项目也要在保证质量的前提下，加快推进，力争年底全部投入使用。

（三）要强化考核激励。市人民政府决定，20xx年将烟叶生产列入目标管理和绩效考核内容，对指标完成低于X%或连续两年未完成目标任务的相关责任人进行约谈。市财政拿出专项资金，对全市烟叶产业发展做出突出贡献的单位与个人给予奖励。各县市要结合各自实际，制定各自的配套考核奖励办法，加强督办考核，充分调动县、乡、村工作积极性。市政府督查室要将烟叶生产列为全年督查工作重要内容。

在全市烟叶等级平衡会上的讲话

同志们：

全县烟叶生产的育苗工作将告一段落，从全县烟叶苗情来看，总体上还是不错的，大部分的烟苗已经达到了移栽状态。因此，今天召集大家来，就是要求大家抓住农时，因地制宜，把全县烟叶移栽工作推向高潮。

今年我县共有烤烟种植乡镇5个，63个种植村屯，2200户烟农，共签定合同面积突破41,000亩，种植实现各个品种搭配，全县39座温室育苗大棚1月末扣制完毕，3月10日，温室大棚播种结束，3月25日前离地床的搭建及地上床的制作工作基本结束。全县离地床达到80％以上，达到历年最好的效果。4月8日前全县所有种植烟户已经基本假植完毕。可以说，今年移栽前的烟叶生产工作，我们都做到了抢前抓早，而且各项生产技术措施也落到了实处，这些都与烟叶公司的生产技术员各乡镇包村干部和村干部的辛勤工作是分不开的。

～年的烟叶生产发展到目前为此，可以说有四点没想到：一是农民种烟热情空前高涨没有想到。农民种烟积极性的提高，给我们烟叶生产的发展带来了机遇，同时为我县财政的增收加固了保障。因此，我们应该充分利用这一大好的形势，积极引导烟农创收，进而达到把烟叶产业做大做强的目的。二是合同面积突破了41,000亩没有想到。这是我县自96年以来种植烟叶面积的最高峰，说明我县已形成一定规模的种烟群体，这与国内集团化采购方式的改变洽好吻合，因此也是我县烟叶发展的关键一年。三是烟农科技意识提高的程度没有想到。今年我县离地床搭建率达到80％以上，95％以上的烟户备足了防寒被，堆积式烤房建造达到500座以上，充分说明烟农科技兴烟的做法在逐步加强，这为我们秋后烟叶生产的丰收奠定了坚实的基础。四是烟叶公司烟叶生产二次革命的推进力度没有想到。自从烟叶公司提出烟叶生产二次革命以后，烟叶公司全体干部职工针对全县烟叶生产存在的.问题，做了深刻的分析总结，针对不同地区的不同问题做了具体落实，并在烟叶生产的具体工作中加以实施，目前来看，取得了非常好的效果，这些为优质烟叶的生产奠定了牢固的基础。

前一阶段，县委、县政府做了决定，将烤烟产业做为农村产业的头等大事来抓。县委、县政府和烟叶公司等各部门都出台了一些关于烤烟产业的优惠政策，从一定程度上促进了烟农科技种烟的积极性。但是截止目前为此，有些地区的烟苗由于管理方面的原因，还不能达到移栽状态，可以说是全县的三类苗，希望这些地区加强管理，及早达到移栽状态。

全县烟叶生产移栽工作即将大范围展开，各种烟乡镇要组织好烟农进行大规模的整地、起垄。现在烟叶公司的七台大型农机具已不能满足全县烟田的整起、起垄的需要，不要等靠，要动员烟农利用现有的小四轮整地起垄。全县烟田要于5月10日前结束整地、起垄，这是烟叶生产的一项重点工作。在烤烟移栽的时间问题上，县委、县政府是这样安排的：地膜烟田在5月4日大面积展开，5月13日全面结束。裸地烟田5月8日大面积起车，5月18日全面结束。移栽时间要集中，保证移栽质量。在移栽方法上，要坚决贯彻刨大坑、浇足水，等规范化措施的实施。对离水源较近或有灌溉条件的地块坚决进行地膜覆盖，充分加大地膜覆盖面积。全县烟田灌溉项目也将在近期进行实施，可以解决部分覆膜烟田灌溉的需要。因此，整地要紧抓农时，提早落实，将烟叶生产移栽工作全面展开。

下步工作我们将以烟叶生产大田管理为主，加强烟叶各病虫害的防治，地膜烟田6月20日左右实行100％揭膜、培土、灌溉，全部烟田大面积推行二次追肥技术，保证烟株水肥的需要。

最后，我相信，在烟叶公司的努力下，在全县各部门的大力支持下，～年，县烟叶生产将获得丰收。

在全市烟叶等级平衡会上的讲话

同志们，今天大会的所有议程现已进行完毕，为期两天天的全市烟草物流工作会马上就要结束了，市局(公司)领导对我们召开这次会议非常重视，亲临会议并做了重要讲话，对物流中心近几年来的工作和取得的成绩给予了充分肯定，对做好今后一段时期的物流工作进一步提出了期望和要求。为此，让我们再次以热烈的掌声对上级领导的关心和支持表示衷心的感谢。下面，我主要围绕贯彻落实这次会议精神，讲三点意见：

一、统一思想，明确任务，认真领会和把握会议的主要精神

我们的这次全市物流工作会议，是在党的十六届五中全会之后，十一五规划开始之际召开的一次非常重要的会议。马洪银同志在会上所作的工作报告《流程驱动成本控制科学管理提升水平努力实现卷烟配送向现代物流转变的奋斗目标》，认真总结了20xx年和物流中心成立三年来的工作，深入分析了当前物流发展面临的形势、挑战和机遇，明确了十一五发展的总体思路和奋斗目标，安排部署了20xx年的工作任务。这个报告对于进一步推动物流的改革与发展具有极为重要的指导作用。

学习领会报告精神，要正确认识当前行业发展面临的形势和现代物流发展的趋势。物流的灵魂在于系统，物流的关键在于管理，物流的成败在于体制，物流的水平在于科技，物流中心自20xx年10月份组建以来，各方面工作取得了显著成绩，物流效率不断提高，物流成本持续降低，客户服务不断深化，特别是20xx年的三集中工作后，物流中心通过资源整合、流程再造、半自动分拣线的引入、工作质量标准的制定，为今后的进一步发展打下了坚实的基础。但同时也应看到，我们仍然面临着许多新的矛盾、压力和挑战。工作效率与同行业先进地区相比还有很大差距，物流成本还有下降空间，内部管理的精细化程度还不够，物流员工全员参与管理的思想还未树立，创新意识、责任意识还有待进一步增强。因此，既要看到有利条件，又要看到不利因素;既要看到发展基础，又要看到严峻挑战;既要增强发展信心，又要防止盲目乐观，以统一思想，明确任务，持续发展。

学习领会报告精神，要全面把握当前及今后一个时期物流改革与发展的总要求。马主任在工作报告中非常明确的提出了物流中心今后一个时期改革与发展的总体思路，就是建立资源整合，成本控制，精细管理，量化考核的管理机制，逐步构建四大物流管理体系。一是要加强资源整合，整体思考配送线路，构建直配为主，对接为辅，携手邮政，资源共享的物流配送体系;

二是要推行四定管理，延伸服务内容，构建效率逐步提高，成本持续降低，服务不断深化的物流质量管理体系;三是要建立以一件烟、一辆车、一条线路、一个岗位为标准的四个一成本数据库，构建按成本定额标准支付费用的物流成本核算体系;四是加强过程控制和数据分析，量化考核标准，构建过程时时监控，数据严格测量，绩效定期分析，考核全面量化的物流绩效考评体系。全体干部职工要紧紧围绕这一思路，认真学习领会，加深理解认识，增添工作措施，确保体系在今年初步建立。

二、坚定信心，锐意进取，以更加饱满的热情抓好会议精神的贯彻落实。

贯彻落实好会议精神的关键首先在于我们的中层管理人员，对此，我提出以下三点要求：

(一)切实统一思想认识。这次会议对于全面贯彻落实市局(公司)2月10日的会议精神，推进物流中心今后相当长一个时期的持续平稳发展具有十分重要的意义。马主任的工作报告内涵丰富，任务艰巨，要达到目标任务需付出艰辛的努力，这也是对我们全体物流员工，特别是中层管理人员的管理和执行能力的一次最为实际的检验。

(二)要认真思考落实这次会议精神的具体措施。这次会议精神，涉及各岗位、各环节的各个方面的目标和要求，必须深化管理理念，强化质量管理意识。管理的精髓在于加强过程控制。因此各部门对各个管理过程要有准确详实的记录。要建立详细的质量管理数据库。使管理考核做到有据可依，有据必依，确保效率逐步提高，成本持续降低和服务不断深化，向现代物流的奋斗目标努力推进。

(三)要以奋发有为的精神积极做好工作。今年是省局(公司)的深化管理年，全省对岗位设定都有统一标准，我们的岗位还需进一步整合，同时要全面推进岗位轮换，这就要求我们每一位干部职工都要从物流的长远发展考虑，切实站在两个维护的高度，正确认识和看待局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益、个人利益和国家利益的关系，以积极的态度正确的看待改革中的岗位变动和利益调整等问题，要增强改革的适应力，以更加饱满的热情投身改革，努力作好各项工作，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，抛弃各种私心杂念，努力学习，提高素质，低调做人，踏实做事，为保证物流各项工作的顺利推进打下坚实的思想基础。

三、提高警惕，加强防范，确保安全生产零事故。

各部门、各中转站点要切实树立安全生产责任意识，管生产就必须管安全。要结合物流工作的新特点和员工的思想状况，创新安全管理思路，找准本部门的安全薄弱环节，对安全意识的培养要淅淅沥沥，润物无声;对安全措施的落实要铁面无私，不留颜面。对安全工作要学会见缝插针，充分发挥针之作用，虽细小却尖锐，直插关键部位，直插安全死角，把隐患解决在萌芽状态，为物流的稳定发展提供安全保障。

同志们，我们的会议马上就要结束了，让我们牢记使命，坚定信心，扎实工作，奋发有为，向效率最高，成本最低，服务最优的目标迈进，为实现大会提出的由卷烟配送向现代物流转变的奋斗目标而努力拼搏!

在全县“迎八一”双拥工作表彰会上的 优秀演发言稿推荐

在全县迎八一双拥工作表彰会上的讲话范文

同志们：

在八一建军节即将来临之际，我们在这里隆重集会，表彰十佳爱国拥军模范、十佳拥政爱民模范和十佳兵妈妈，为创建新一轮省级双拥模范县鼓舞士气、集聚力量、营造氛围，在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向刚才受表彰的三个十佳表示热烈的祝贺!向为我县改革发展稳定作出突出贡献的驻盐部队全体指战员和广大民兵、预备役人员致以节日的问候!向全县烈军属、荣誉军人、转业复员退伍军人、军队离退休干部表示亲切的慰问!向热情关心支持国防和军队建设的各级、各部门和广大人民群众表示衷心的感谢!

70年前，正当抗日战争最为艰难困苦的时期，在党中央的领导下，陕甘宁边区政府和八路军留守兵团相继发出了《拥护军队的决定》、《拥护政府爱护人民的决定》，边区军民创造性地开展了拥护军队、优待抗日军人家属和拥护政府、爱护人民的双拥运动(后演变为拥军优属、拥政爱民)，极大地密切了边区军政军民关系，发展和巩固了边区，壮大了抗日根据地。在党中央、毛主席亲自倡导和推动下，双拥运动在各根据地蓬勃兴起，形成了军民团结、众志成城、共御外侮的强大力量。从此，双拥工作成为我党、我军的优良传统，伴随我国建设、改革、发展进程，绽放出经久不衰的真理光芒，形成独具特色的生动格局。具有70年光荣历史的双拥工作，是我党我军的强大法宝和政治优势，蕴含着确保社会长治久安、推进民族振兴和经济社会改革发展的巨大正能量。为进一步弘扬双拥光荣传统，凝心聚力扎实推进全县各项建设和发展，全力以赴争创新一轮省级双拥模范县，我讲三点意见：

一是荣誉面前不骄傲。双拥是一项带有全局性、战略性的工作，事关执政根基和政权稳固，事关社会发展和人民福祉，在全县经济社会各项事业中具有特殊的地位和作用。近年来，县委、县政府认真贯彻全国以及省市双拥工作会议精神，把双拥工作摆上重要议事日程，突出地方特色，完善体制机制，夯实基层基础，大力推进地方经济社会和部队建设同步发展。全县各级各部门主动围绕中心，服务大局，积极探索新时期双拥工作的新途径、新方法，全面落实拥军优抚安置各项政策，有力地支持了部队建设。广大驻盐部队、民兵预备役人员也主动参与地方重点工程和公益事业建设，积极承担急难险重任务，为海盐的改革发展稳定提供了坚强有力的安全保障。20xx年，海盐成功创建省级双拥模范县，充分证明了我县双拥工作取得的优良成绩，这是对大家辛勤努力的最好褒奖和最大肯定。然而，双拥创建工作只有起点，没有终点，需要我们一轮接着一轮创，一茬接着一茬干，不断超越自己，实现更大进步。全县上下要站在战略和全局的高度，充分认识双拥工作的重要性，以新一轮省级双拥模范县创建为契机，深入开展双拥共建活动，努力争取更多更大的荣誉。

二是任务面前不打折。当前，随着国内外宏观环境的变化以及改革开放各项事业的深入推进，双拥工作面临许多新的情况和要求。因此，做好时期的双拥创建工作，全县上下必须紧扣创建目标，把握重点环节，不断探索创新，努力实现各项工作再上新台阶。要创新工作机制，坚持把行政手段与市场手段结合起来，把政府行为与社会行为结合起来，把以情双拥与依法双拥结合起来，进一步建立健全科学长效的领导机制、运作机制、保障机制和评估机制，推动双拥工作迈入法制化、经常化和社会化轨道。要突出工作重点，围绕优抚安置这个重中之重，全面落实各项优抚安置政策，进一步完善优抚对象抚恤、补助标准自然增长机制，深化退役士兵安置改革，确保各项政策落实到位。要特别关心转业复员退伍军人、烈军属、残疾军人在生产生活方面遇到的实际困难和问题，广泛开展多种形式的送温暖行动，想方设法为他们排忧解难。要加大工作力度，把新一轮省级双拥模范县创建作为推进双拥工作的重要载体和加强军政军民团结的有效途径，严格按照创建工作的标准和程序，切实把功夫下在经常性的工作中，把重点放到城乡基层一线，把立足点定在解决实际问题上，高标准，严要求，着力提高创建工作的实效性，全力实现双拥创建二连冠的目标。

三是责任面前不退缩。双拥工作，是一项长期而艰巨的社会系统工程，涉及到方方面面，必须统一思想，步调一致，形成合力。要加强组织领导，其中县双拥领导小组要着眼于战时需要与平时工作两个层面，认真履行组织、协调、指导职能，健全组织机构，完善工作职责，形成齐抓共管的整体合力;各成员单位要认真履行职责，真正做到日程上有安排、时间上有保证、工作上有检查、措施上有保障;县双拥办要发挥好桥梁和纽带作用，充分调动军地两方面的积极性，努力形成领导重视、部门参与、军地互动的工作格局。要深化合作，一方面，地方各级要视军队为长城、视官兵如亲人，从人力、物力、财力、技术等多方面支持部队建设，不断密切军地军民关系;另一方面，驻盐各部队也要把驻地当故乡，继续发扬光荣传统和优良作风，真心实意地支持和积极投身地方各项建设，努力为海盐的发展再立新功，再创辉煌。要强化宣传，结合八一建军节和今年征兵工作调整等时机，创新宣传教育手段，广泛开展以爱国主义为核心的国防和双拥宣传教育，进一步激发广大军民的创建热情，形成人人关心双拥、人人参与双拥的浓厚氛围。同志们，积极做好新时期的双拥工作，是党和人民赋予我们重要而艰巨的任务。让我们军地协力，军民同心，振奋精神，扎实工作，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，为全县经济社会又好又快发展和部队现代化建设做出新的更大的贡献!