2023年学校工作总结范文模板4篇

学校工作总结。

漫长的工作也接近尾声，终于要完成这段工作了，我们需要动笔写一份自己的工作总结了。工作总结有利于对自己的计划进行规划，工作进度一目了然，我们怎样写出一份到位的工作总结呢？经过收集，小编整理了2023年学校工作总结范文模板4篇，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

2023年学校工作总结范文(篇1)

本年度，我校坚持以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐学校、平安学校，较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、强化师德师风建设，促进学校和谐发展

老师的素质直接影响着学风和校风，老师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要每位老师的自我修养!

1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了市局有关老师作风建设文件，坚决执行“五个一律”和“七条禁令”会议精神，要求老师在平时的教学工作中时时严格要求自我，时时自我反省，做学生的表率。

2、开展师德培训，塑造老师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求：

一是要求全体老师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准老师训斥家长;

二是严禁老师体罚和变相体罚学生;

三是禁止老师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，礼貌执教，优质服务于学生。学生、家长对老师工作的满意度有了大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。

1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，老师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校委会成员还对老师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课老师，教导主任负责提出改善意见，不断完善和提高教学水平。

②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校委会成员每期听课不得少于18节，其他老师不得少于12节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改善措施。

③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查老师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并及时记载，作为学期结束，老师绩效考核的依据之一。同时也要求各位老师平时要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。个性要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。

2、抓好老师队伍建设，提高老师素质。

①继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学状况，使老师比较迅速地成长起来。②发挥骨干老师、教学能手的示范和引领作用，用心参加“四课竞赛活动”。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外，学校还开展了一系列教研活动，促使老师学习课改精神和理念，用心钻研新教材，上期派出了陈军老师参加了“国培计划”培训。

3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位老师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。要求任课老师结合学科特点，提升自我的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改善教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习潜力、独立思考潜力、创新潜力和实践潜力，发展学生的个性特长。

三、坚持以德育为首位，全面实施素质教育

实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首位。

1、开展丰富多彩的活动

(1)、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话、校会、班队、夕会等活动等对学生进行礼貌礼貌、行为习惯等教育。

(2)、开展了丰富多彩的学生课外活动，如古诗文诵读比赛、六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳比赛、庆祝元旦等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了欢乐又学到了知识。

(3)、坚持礼貌班级评比，继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种用心向上的氛围，让学生自我管理自我。

(4)、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。

2、发挥“家长学校”的职能

由于时代不一样，部分家长的知识和思想观念有些落后，往往仅有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位老师加强与学生父母或监护人进行交流与沟通;采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。把家长请进来，进行经验交流，不断探索新方法、新措施，提高对学生的教育管理水平。我们将对“家校”工作进行不断的探索、研究，努力做好。

四、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理职责

学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的学校环境，为教育教学带给安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。

①、在开学初及时发放了办公用品;检修了楼梯道和各教室照明设施;维修了学生损坏窗户玻璃;做好开学典礼和校会的准备等。

②、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。上学期在村级领导的重视与社会人士的关怀下我校新添置了100套钢木课桌，使学生的.学习条件得到了很大的改善。

③、每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。

2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

①开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校也与教职工、个性是班主任老师签订了安全目标职责书。

②进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。

③对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

④加强学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把老师轮值制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入学校，确保学校安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作潜力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和质量，学校也是心有余而力不足。对学校的厨房设备改造、改善老师住宿条件、功能室配备都迫在眉睫。

在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争20xx年的教育教学各项工作再上新台阶。

2023年学校工作总结范文(篇2)

一年来，全校师生在上级部门的有力领导下，我校的学校建设焕然一新，师生面貌和精神状态也更加振奋，教育教学更加规范化和科学化，各项管理也更加有章可循，安全工作深入人心。现将这学期的工作状况简述如下：

一、思想工作：

不遇大事，不知人心。借着国检工作的重要性，把老师的思想素质进行了更高层次的提升。首先，要求人人学习国检工作的资料和好处，熟记国检的基本知识和程序，并做有详细的学习笔记。其次，借无数次的大会、小会，树立身边的榜样和模范。经常表扬身边的老师和同学，激励其他老师的工作用心性和职责感。

最终，做好自身表率。说得好不如做得到，自我先行一步，才能带动他人，要求老师做到的，领导务必做到。所以，领导班子不论多苦多累都要坚持，始终都要做大家的精神支柱。在共同建设学校的过程中，老党员率先垂范，谋划全局，出力参战;年青老师加班加点，无怨无悔。一个精诚团结、奋发向上的群众在磨练中构成了。

二、管理工作：

为了进一步管好学校，开学初，我校陆续出台了老师管理制度、值周制度、值班制度、老师一日细则等制度。组织老师重新学习了教案作业的要求。细化了老师每日的工作、各室管理人员的职责，使得人人有安全意识，人人有职责意识。一切工作都以制度为抓手，做到有章可循。杜绝管理中的随意性。

三、教学工作：

学校的中心工作就是教学工作。在忙于国检工作的同时，我们没有放松教学工作。一部分老师抽出来搞国检，剩余老师尽心抓教学，在大家的齐心协作下，教学工作和国检工作两不误。工作之余，老师之间互相帮着上课、整理档案，谁也没有怨言。尤其是领导因国检耽误的课程都被年轻老师默默的补上了。我经常被身边的同事和学生感动着，为了不让大家失望，我告诉自我：坚持，必须要坚持。在教导处的统筹计划和精密安排下，学校的教学工作没有受到多大的影响。尤其是其中考试后，学校领导和任课老师向家长表了态，学校要求全校老师集中精力主抓教学。做到了认真上课、详细备课、细批作业，教导处把好三关，并做好了检查记录。

四、安全工作：

安全工作的重要性不亚于教学工作。时时处处渗透安全教育。

第一、开学初，就同所有任课老师、班主任、分管人员层层签订了职责书。

第二、借国旗下的讲话，向学生宣读有关安全方面的资料，并做了超多的安全知识宣传展板。

第三、安全小组经常检查学校的安全隐患，尽力做到防患于未然，做好各种安全会议记录和检查记录。

第四、坚持做好了开学初和其中考试后的两次安全演练活动，提高了学生的安全防范意识和自我救助潜力。

第五、借校车事件，对学生乘车问题进行了彻底的解决，由无营运证的超载车辆更换成了手续齐全的公交车，做到了家长满意、学校放心。

第六、对异体特征的学生做了特殊处理。我校同一名患有癫痫病的幼儿家长签订了安全职责书;对一名伤害其他学生，行为无自控潜力的学生劝其回家教育。

五、学校建设：

为迎接国检，本学期硬化学校面积2000余平方米，更换房檐300米，更换教室顶棚150平方米，做展板22副，粉刷墙裙300平方米，粉刷厕所和危房200多平方米。通过以上措施，我校的学校六化工作贴合了国检要求。

六、国检工作：

为迎接国检，开学初在上学期的基础上，我校对国检的六项指标进行了更加贴合要求的深化：扫盲工作更加扎实;档案工作的管理更加规范和科学;学校的六化工作更加令人满意。

2023年学校工作总结范文(篇3)

市民学校自成立以来，得到了街道领导、各部门的大力支持，辖区的广大居民群众积极参与学习，学习热情高涨，效果明显。现将今年市民学校开展学习情况作个总结。

一、健全机构，加强领导

为加强对市民学校的领导，使市民学校能正常有序开展。我们成立了市民学校领导班子，由党支部书记担任校长，社区副主任担任副校长，宣传委员担任校务办公室主任，负责日常事务工作。讲师团成员由社区内专职教师组成，主要负责讲授教学知识。

二、建立市民学校学员花名册

为做好市民学校的宣传、发动工作，使全辖区的居民群众都知道街道办、各社区都成立了市民学校，我们将学习内容宣传到每家每户，使居民群众能踊跃报名参加市民学校学习，提高居民整体素质。目前，有很多居民群众都积极报名参加市民学校的学习，有些学员还承诺愿意成为市民学校的终生学员，只要有新课程，新学习内容，特别是卫生保健方面的知识，要我们千万不要忘记通知他们过来听课，他们的这种学习热情使我们深受感动，同时也为我们今后把市民学校办好增加了信心。

三、开展教学活动

为使市民学校能正常有序地开展好，得到市民的参与和支持。学员主要有各社区居委会居民小组长参加，学习内容有卫生保健知识，聘请了吴兴区环渚医院医生授课。课后，学员们反映强烈，说这样的课好听，通俗易懂，效果好，要求市民学校多点举办这些内容的知识讲座，对市民的身心健康有很大的帮助，使大家能提前掌握好这些保健知识，平时注意防范，不然病到临头还不知道自己的身体怎么一回事。同时回到各社区后，会积极做好宣传工作，发动社区居民群众参加市民学校学习，成为市民学校学员，提高辖区群众的全面素质。

今年，街道市民学校开办以来，从上课的效果来看，我们觉得是非常好的。居民的参与率也非常高。我们有决心，有信心在今后的办学过程中，积极探索，与时俱进，认真组织开展好丰富多彩的教学内容，把市民学校办好，办出特色，办出质量，办出水平。

2023年学校工作总结范文(篇4)

时光匆匆，弹指间一学期一晃而过。xx学年，对韩田小学而言是重要的一年；这一年，在学校发展史上留下了庄重而显目的一笔。从学校评上温州农村合格学校到考勤改制，从学生社团建设到学生幸福成长，从小变大，从无到有，本学年在市局和塘下学区的正确领导下，在社会各界和广大家长的支持下，全校师生顽强拼搏，克难向上，改变了学校的样貌，在各方面取得了较为显著的效果和成绩：WWw.BIjiAOGaO.CoM

一、改考勤制度，促师德新风建设

1、实行考勤新措施。本学期，在全国实行义务教育教师绩效工资的背景下，全面实施教师考勤新措施。新措施规定：教师到校上班实行坐班签到制度，每天的上班时间为7：55——11：00，13：25——4：30。新措施还对上班期间教师的教学行为、上下课时间等细节做了严格要求。坐班制度的实行，有利于明细教师的工作去向，提高教师的工作效率，更加扎实地贯彻落实各种教育法规。在严格要求的同时，新措施也实行了弹性管理原则，允许每人每周机动半天，对全勤的教师给予奖励，充分体现了学校管理“以人为本”的观念。在新措施的激励下，我校绝大部分教师都做到早到校，晚回家，印象特别深刻的有姜晓丽、木晓秋、涂美娟及住校老师等。全体老师在充实感和爱岗敬业的良性相互作用下幸福地工作着。

2、师德考核新办法。在校党政工的领导下，开学初，学校组织教职员工有针对性地进行《中小学教师职业道德规范》和政治理论学习。学习紧密联系实际，加强对照，查找师德作风方面存在的问题。学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行。学习期间，学校有记录，个人写好笔记。期末，严格按照市局要求，做好我校教师师德考核工作，学校先后组织了教师自评、教师间评、领导评，召开160位学生评价、邀请了48位家长评价，并根据平时考勤情况与学习情况等，对全校在职教师进行公平、公正的考评，总体我校师德师风受到广大家长与学生的好评，最后王亦瑞、张瑞龙、李雯、陈青云、陈瑶瑶、戴丽雅等六位老师被评为优秀。李雯、陈青云两位老师分别推荐为学区优秀干部与先进教师。

二、抓学校管理，提高办学品味

1、完善校园环境建设。一是抓好班级文化建设，主要做好对开学初的班容班貌建设的检查评比（六2班、五2班、四1班、四2班、一2班的布置富有特色，令人耳目一新）、期中班级星卡书柜的评比（六2班、五2班、死1班、五1班、死2班等班级的书柜不仅图书数量多，而且利用率较高）以及固定的黑板报检查评比（六1班、六2班、四2班、一2班等班级做的较好）。二是学校展示板块分块轮流落实至各个班级。一学期来，一共出了8期，大概有200来副学生的作品得到展示，既美化了校园，又为学生搭建了一个展示自己的平台。如韩潮文学社作品展，既有文学社的活动通知，又有学生的作文作品，这一板块，成了学生的课余最爱，也带动了一批学生在文学的天地里翱翔，在张瑞龙、陈瑶瑶两位老师的指导下，他们积极阅读文学作品，定期参加作文辅导，举行心得交流会，定期展示专栏作品，做出了一些可喜的成绩。今年4月份，文学社的30位小社员代表学校参加了市“三中杯”第五届新概念作文大赛，共有11位同学获了奖，总获奖人次在升格小学中名列前茅。

2、落实学校常规管理。一是做好教师、学生值日工作。广大师生在值日时兢兢业业，充分发挥主人公作用，把学校管理的井然有序。通过值日管理，有效的规范了教师请假、临时代课与教师体罚学生现象；二是做好教师教学月评与正副班主任月评工作，在教学月评中，戴丽雅、姜晓丽、吴云云、王亦瑞、陈顺娜、王海霞、王世珠、木晓秋等老师认真负责，表现优异；在德育月评中，吴赵静、木晓秋、钱益敏、陈瑶瑶、陈青云等老师任劳任怨，育人效果明显。

3、规范学校办学行为，规范教师教学行为。一是严格按照要求设置课程。二是规范教师教学行为，严禁体罚学生，并专门召开教师座谈会，引导教师采用正面激励教育学生，做学生的良师益友。

三、抓幸福教育，师生共成长

在办学品位不断提升的同时，品牌建设的需要也随之而来。一所学校想要受到广大家长的欢迎，受到在校学生的热爱，受到上级部门的重视（此三者是学校发展不可或缺的条件），必定有也必须有某样东西来吸引人，让人喜爱，让人折服。我们围绕“幸福”二字开展各项工作，目的是增强师生在校的幸福感，加强他们的成就感。

1、关注教师的成长。

在当前背景下，我校对教师的关注从原来提高福利待遇上转变到提高教师专业成长上。首先，抓好平时的学习，本学期，学校为每个教师购置一本自己喜欢的教育类书籍，利用教师会、校本教研等途径，组织教师互相学习，互相提高，像王世珠、戴丽雅、陈青云、张瑞龙等教师都做了专题报告。其次，抓好学校博客群的管理，要求教师每周撰写一篇博文，全校共有7位教师坚持着，其中王亦瑞、姜晓丽、张瑞龙、吴云云、赵静、王世珠等老师的博客，内容丰富，既有教育随笔，又有教育感想。前面四位老师的博客还加入了学区的博客群。最后，想尽办法为教师的成长搭建平台，本学期，批准陈丽君、吴云云、戴雅丽、陈青云等四位老师分别赴杭州、洞头、绍兴专题学习，批准陈顺娜老师赴瑞安参加领雁工程培训，推荐王海霞老师参加20xx年暑期瑞安领雁工程培训，推荐吴云云、陈瑶瑶参加市科学、思品学科中心组学习。对于平时的外出学习，学校尽可能安排好老师的功课，外出差旅费给予全额报销，并对学成归来，要在教研会上做专题报告，使外出学习更富有成效，并起到以点带面的效果。在参加市年度论文评选中，共有12位教师撰写了论文，参赛的数量与质量大大高于往年。此外，校工会还组织全体老师一起过生日酒会，在“五四”青年节组织全体教师进行拔河比赛，为平淡的课余生活留下美好的回忆。

2、关注学生的成长。

快乐的早晨。我校大部分学生基本都在早上7点10分之前到学校，给学校的管理工作带来了一定困难。如何安排好这段时间呢？学校出台了一项硬性“规定”：7点40之前一律不安排任何学科学习活动，由学生自己安排。“规定”出台后，每天早晨，学校成了独特的欢乐海洋，4张乒乓球桌成了学生的最爱。还有跳绳的、画画的、看书的、观察植物和小动物的……学生有组织地进行着一项项活动，校园里不时响起阵阵笑声。事实证明，这种做法不仅有效避免了学生由于早读过累而上课无精打采影响课堂教学效果的现象，而且让学生体验到了校园生活的快乐。

快乐的少先队活动。为了让更多的学生，各种类型的学生都体验那种成功的成就感，学校大队部设计了各种各样的活动方案，建立了相应的奖励措施，以追求“幸福”为目标，展开活动。如全员参与的体育节，人人皆可动手的艺术节，书声朗朗的读书节，都鼓励每一个孩子参与，让每一个孩子动起来，特别让那些平时学习成绩不大好的同学，抬起头来，动起手来，发挥出了自我。这些活动发现了一大批具有体艺特长的学生，其中有部分同学被塘下一中特招或提前录取。在学区运动会上，我校体育健儿勇夺第六名，陈芝义、章少锋两位教练从第四周开始训练，平时双休日也不休息，用自己的辛勤付出为学校换来了荣誉。

快乐的“六一”儿童节。“一切为了孩子，为了一切孩子”，“六一”儿童节那天，全校师生共同参与，给老师，给同学也给自己带来了一席“视听”盛宴。本次汇演，参与演员之多（超过200多位），节目之丰富（约18个独立节目），舞台之大都是学校历来之最。汇演那天，全场洋溢着喜庆的气息，仿佛是一个欢乐的海洋。汇演受到了广大家长和上级领导的好评，汇演后，学校还为广大小朋友准备了很多丰富的奖品，很多学生欢呼、舞蹈，大喊：今天我们是最幸福的——这正是我们学校工作所追求的。

深受学生喜欢的星卡评价制度。作为一种比较健全的激励制度，在各中队中都执行的非常到位。本学期，每一个中队都掀起了一阵“体验争星卡”热。大队部把争星制和争卡制结合起来，最大限度地保证奖惩公平，降低对后进生的要求，让每一位肯努力肯付出的孩子都能体验成功和被表扬的喜悦。这种成就感滋生在心理，会逐渐地往幸福彼岸靠拢。

四、抓教学管理，提高教学质量

教学工作是学校工作的中心，本学年，我们继续重点抓教学，规范教师教学，关注学生全面发展。教学工作首先在备课环节上下功夫。本学期教导处制订了新措施，要求每一位教师进行手动备课，在认真严肃的备课的前提下，上好每一节课。新措施还要求教师进行定量的反思，记笔记，写摘记，多交流，多反思；要求教师多自修，多学习，摘好《教师发展手册》以达到终身学习的目的。从本学期第二周开始，学校班子便深入课堂听随堂课，王海霞、吴云云、张瑞龙、郑丽珍、陈青云等老师的随堂课质量较高；切实引导教师立足课堂，把课堂作为课改的主要阵地，向课堂40分钟要质量。本学期，吴云云、戴小可老师分别上了学区科学、音乐公开课，张瑞龙、吴云云、姜晓丽、戴小可、王海霞、戴丽雅、钱益敏等7位老师上了校教研公开课，每次教研课后及时交流，反馈意见和建议，从而相互提高。

自主选择的综合实践活动课。新时期的教育要求我们关注学生的发展，关注他们的个性发展。在这样的理念引导下，学校开辟出了富有我校特色的综合实践活动课。根据学生的不同兴趣爱好，我们打破班级界限，开设了作文课、电脑课、篮球课、乒乓球课、数学基础班、美术班等特色课程，学生自足选择，剩余的学生以班级为单位，开展班级读书会，由语文老师执教，教导处定期进行巡查，监督课堂教学质量与防止吃课现象发生，一学期来，效果显著，学生的个性得到很好的发展。