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20xx农历新年即将到来,为了让广大海外员工度过一个充实愉快,富有意义的春节,根据公司相关文件精神,巴基斯坦***工程项目部拟定在春节期间举办一系列活动。
一、春节慰问
根据公司相关文件精神,巴基斯坦***工程项目部现计划对员工家属开展慰问活动,详细计划如下:
10号上午下班前完成春节慰问信初稿交由部长审阅,下午递送朱总审批;
11号传阅国内;
14号下午下班之前国内人员将慰问信用红纸彩打完毕;
13号中午下班之前完成视频,下午交由朱总审阅完毕;wwW.BiJIAOgAo.COm
15号由回国人员将U盘视频带回国内;
21号国内人员将视频光盘刻录完毕;
22号国内人员将光盘、慰问信、200员人民币红包装封完毕并于当日以挂号信的形式邮寄出所有信件。
二、春节文娱活动
一)、活动目的
二)、活动时间:1月28日~1月30日
三)、活动对象:现场全体中国员工及部分属地化员工
四)、活动内容
1、宣传
1月10日完成制作简易宣传海报并在QQ群发布通知。
2、报名
时间:1月10日~1月12日
方式:通知发布后,各部门、各单位通过表格传阅的形式进行信息统计(杨济先、何晓娟制作)
3、形式
(1)愿者上钩(1月28日 19:30)
本环节以套圈得奖品的形式进行开展,准备24瓶矿泉水,每瓶矿泉水瓶身贴上奖品名称,奖品分为4个等级,每级摆放6瓶矿泉水,根据奖品等级区分矿泉水的距离,套圈用硬度一般的铁丝进行制作。该活动项目部全员均可参加,每人可套两次;驻现场各单位限报5人,每人可套一次。
(2)金戈铁马(1月29日 19:30)
本环节以中国象棋博弈形式进行开展,赛前根据报名人数进行分组,淘汰轮一局定胜负,决胜轮三局两胜确定最终冠军。
(3)抓耳挠腮(1月29日 19:30)
本环节为扑克牌斗地主竞技活动,赛前须安排参赛人员进行规则商讨,统一规则,方便计分,每桌最高得分者进行最终PK。
(4)短兵相接(1月30日 19:30)
本环节为兵乓球竞赛,赛前安排选手进行规则统一,统计最终得分决出胜负。
4、评奖
(1)套中即可获奖,奖品按等级分为(水杯、香烟、可乐、饼干、洗衣粉等)
(2)冠军:钱包一个和可乐一瓶
亚军:洗发水一个和可乐一瓶
(3)决胜组冠军:钱包一个和可乐一瓶
小组赛冠军:洗发水和可乐各一瓶
(4)冠军:钱包一个和可乐一瓶
亚军:洗发水和可乐各一瓶
5、分工
(1) 比赛地点:食堂
道具准备:报名人员信息表, 24瓶矿泉水,打印奖品名称纸张,铁丝圈,1月11日之前完成。负责人:杨济先
比赛当日:何晓娟、李书伟负责人员套中奖品记录,石伟力、杨济先负责场地布置,组织、维持秩序。
(2)比赛地点:阅览室 负责人:何晓娟、石伟力
(3)比赛地点:食堂 负责人:李书伟、杨济先
(4)比赛地点:台球室 负责人:何晓娟、杨济先
6、预算
初步预算:钱包3个、可乐6瓶、洗发水3瓶、铁丝若干
五)、其它
初一、初二、初三开展趣味活动
初四至初七每日晚间播放贺岁电影。
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优质范文:策划方案精选
大班户外体育游戏教案“快乐的赤脚游戏”策划方案
游戏名称:快乐的赤脚游戏
游戏目标:
1、探索赤脚在沙中河水中游戏的方法,体验赤脚游戏的乐趣。
2、懂得赤脚游戏的好处,游戏中能克服困难,注意安全。
游戏准备:
玩沙池和玩水池。
游戏过程:
1、引发幼儿赤脚游戏的兴趣。
夏天时人们愿意赤脚走路游戏,想想看,光脚游戏有什么好处?
2、玩沙游戏。
(1)幼儿赤脚在沙上走,说一说自己的感受。(麻麻的软软的感觉,碰到小石子有点痛的感觉)。
(2)踩脚印。用脚在沙上踩出各种脚印,并与小伙伴交流自己的作品。
3、玩水游戏。
(1)幼儿赤脚在水里走,说说自己的感受。
(2)玩水球。
4、结束。将脚洗干净,擦干净回班。
优质范文:幼儿园五一活动策划方案范例
活动目标:
1.知道"五一"国际劳动节是劳动者的节日。
2.懂得劳动是最光荣的。
3.有参与劳动的热情和兴趣。
4.让幼儿知道节日的时间。
5.知道节日时人们主要的庆祝活动。
活动准备:
1.劳动工具或替代物品。
2.教学挂图:《劳动最光荣》。
3.歌曲磁带,录音机。
活动过程:
1.幼儿欣赏歌曲《劳动最光荣》。
(1)教师:歌曲里有谁?它们在干什么?
幼儿看教学挂图,再次欣赏音乐。
(2)教师:你们想学习歌曲中的谁?为什么?
(3)我们一起来学一学它们是怎么样劳动的。
幼儿随音乐做模仿喜鹊、蜜蜂等劳动的动作。
2.了解"五一"国际劳动节的含义。
(1)教师:人们为了歌颂劳动者,将每年的五月一日定为节日,你们知道这是什么节日吗?
(2)教师:你们知道有哪些人在这一天过节呢?
(3)教师:为什么这一天是你们的爸爸妈妈、爷爷奶奶还有老师的共同节日呢?
3.游戏"我也来劳动"。
(1)教师:小朋友长大以后也会成为一个光荣的劳动者,那么你想做什么呢?
幼儿自选一样能代表自己理想的劳动工具或替代物。
(2)幼儿随《劳动最光荣》的歌曲,手拿劳动工具或替代物,根据自己对相应职业的想象随音乐做动
比赛活动策划方案之一
一、活动目的:
为繁荣公司文化,培养公司员工的挑战与合作意识,促进员工之间的交流,展现个人竞技能力,同时借用公司现成设备和场地,特举办联胜第一届桌球比赛,希望在比赛活动中能够让联胜员工增进友谊、展现魅力、锻炼身体。 主办单位:管理部/企划课
二、活动主题:“燃烧青春、绽放活力、撞击精彩”
三、活动对象:面向公司全体员工
四、组织单位:主办方:管理部/企划课;
协办方:管理部/总务二课
五、活动时间:
1.报名时间:即日起开始报名至3月21日截止;
2.比赛时间:3月24日至3月28日(18:00-20:00)。
六、活动地点:员工宿舍区AB栋一楼台球室。
七、报名形式:
1.现场报名或各部门助理处报名再由助理统一发送至企划课XX处。
2.报名男女不限。
八、比赛形式:
1.比赛模式为一对一单打,分为初赛、复赛、决赛。
2.初赛采取单局淘汰,复赛和决赛采取三局两胜制。
3.抽签决定比赛对阵选手(抽签时间地点另行通知)。
4.比赛不分男女(男女可对打)。
九、注意事项:
1.遵守賽会紀律,服从赛会安排。
2.尊重裁判,尊重对手。
3.比賽開始之前預熱3分钟,所有选手必需提前到场,逾时作弃权处理。
4.保持场地卫生,文明比赛。
5.比赛器材由管理部宿舍管理组提供,选手也可自备球杆。
十、比赛规则:
(1)置球:比赛开始由裁判置球。
(2)开球:
1.以猜拳决定,开球后,必须使任何一颗目标球入袋或至少4颗目标球碰触台边。若开球后主球跳离台面或主球入袋或碰触台边的目标球数少于4颗,则为犯规。 违反本项规则的处罚:对方可要求摆球,由自己或犯规方重新开球;或对方获线后自由击球权;
2.若开球后8号球直接入袋,则由开球方重新开球;
3.开球后若无进球亦无犯规,则换对方继续击球。
(3)确定花色:
1.一方在开放球局中合法进球后,其所进球的种类(全色或花色)为该局该方合法目标球,另一类球为对方该局合法目标球,球局关闭;
2.开球有球入袋,不论数量、花色、先后、开球方继续击球并有权继续选择种类。此后,其所选择的一类球有合法入袋,则球局关闭;若其选择的一类球没有入袋,则球局仍开放,换对方击球可继续选择种类;若其选择的一类球虽有入袋,但同时伴有主球入袋或主球、目标球出台等犯规,则球局仍开放,对方获线内自由击球权;
3.球局开放时,击球方可用一种花色的球间接将不同花色的球传击入袋或用8号球将其它目标球传击入袋而不处犯规,但该进球不能使球局关闭,换对方击球。
(4)击球:
1.选手每次击球无需指定入袋球或袋口(打8号球时除外),其击球全部过程没有犯规,则本方目标球入袋均有效,获继续击球权:若本方目标球入袋同时有对方目标球入袋,对方目标球亦不再拿出;若仅有
对方目标球入袋,亦不犯规,换由对方击球;
2.任何一方击球后,主球最先碰触的必须是本方目标球(本方目标球已全部入袋后,8号球为本方目标球) 违反本项规则的权处罚:对方获自由击球;
3.一方击打主球碰触目标球后,若没有目标球入袋,必须至少有一颗球碰触台边(含主球)。 (如果主球是先碰库再碰球,碰球后母球或目标球之一有弹库的,则不算犯规 如果主球是先碰库再碰球,但是碰球后母球和目标球都没有弹库的,则算犯规。违反本项规则的处罚:对方获自由击球权;
4.击球后,未入袋的目标球和主球必须停留在台面上。 违反本项规则的处罚:若8号球停留在台面以外,则击球方该局负;若其它球停留在台面以外,则对方获自由击球权,跳离台面的目标球合理消失;
5.击球过程中(包括出杆前后),击球者除杆头以外的任何身体部分(包括服饰)器材(包括杆身、架杆、擦粉)均不得碰触台面上的任何球;
6.在一次击打过程中,杆头不能碰触主球两次以上(含两次)。违反本规则的处罚:对方获自由击球权。
(5)贴球:
主球与台面上本方目标球相贴时,击球方击打主球后,可以使该目标球移动,且出杆角度没有限制,但击打动作必须明显,若反向击打,该目标球没有移动,并不算已碰触目标球。违反本项规则的处罚:对方获自由击球权;
优质范文:春节期间安全管理方案之三
一、工作目标
通过开展电梯安全专项整治,集中解决我县部分电梯安全责任主体不明、超期不年检和维保不到位等突出问题,促进电梯使用管理单位进一步落实电梯安全主体责任和安全管理措施,提高电梯安全管理水平,促进维保单位切实完善电梯管理制度,提高电梯维护保养水平,确保电梯安全运行。
二、整治范围
全县范围内在用电梯,包括乘客电梯、自动扶梯、自动人行道、病房电梯和货梯。整治重点为居民小区、医疗单位、宾馆酒店、休闲娱乐、商场市场等人员密集场所使用的电梯,特别是依靠当地政府,联合相关部门共同加强对无物业管理小区电梯安全管理,认真履行安全管理职责,做好电梯安全管理工作。
三、时间安排
20xx年2月5日至20xx年5月20日。
四、整治内容
1。电梯安全使用责任主体是否落实,是否有相应的安全管理机构和配备专(兼)职管理人员负责电梯的日常管理,是否有持证的电梯安全管理人员;
2。电梯是否及时申报年度检验并检验合格;
3。是否张贴安全检验合格标志、警示说明等安全警示标志;
4。是否与有资质的电梯维保单位签订维保合同;维保是否符合《电梯使用管理与维护保养规则》的要求,是否对电梯制动器、超载保护装置、各安全保护装置等逐台进行检查;日常维保记录是否完整;
5。电梯应急报警和紧急呼救装置是否有效;
6。电梯故障紧急召修是否及时、到位。
五、组织领导
为加强对电梯专项整治工作的领导,县局决定成立电梯专项整治工作领导小组。各分局根据本方案的要求,按属地管理原则负责本辖区的电梯专项整治工作。
六、工作要求
(一)提高认识,加强领导。
开展电梯安全专项检查整治行动是遏制电梯事故的有效措施,事关百姓安危、事关社会和谐稳定。各分局及局有关部门要高度重视,强化领导,做到组织得力,责任落实。
(二)协作联动,综合治理。
局相关科室、各分局要加强协作联动,对事故隐患进行综合治理。对检查发现的隐患和问题,要责令整改;对发现的重大安全隐患的要依法查处;对难以整改的重大隐患,要及时报告当地政府,协调相关部门综合治理,跟踪整改。
(三)标本兼治,务求实效。
各分局及局有关部门要督促电梯使用、维保单位增强电梯安全意识,主动查找问题,扎实抓好整改,将安全主体责任落实到位。针对普遍性、深层次的问题,要积极探索健全管理制度,建立长效机制,实现长治久安。
(四)加强督查,严格追责。
此次整治,局督查室将不定期的开展督查,确保整治不走过场,取得实效。局专项整治领导小组将组织人员对各分局、局相关部门整治情况进行考核验收,对工作不力,不按整治要求开展工作的,将追究相关负责人的责任,各分局每10天向专项整治领导小组办公室报送阶段性整治情况。
[范文参考]春节年货促销活动方案
其一:欢迎辞由以往的“欢迎光临”变为“新年好”。
可别小看这么微小的调整和这么一句老土的祝福语,在春节期间,这是非常有效果的。我们能明显地感受到一听这句话,每一位进入专卖店的顾客显得分外开心,并用同样的“新年好”回应导购员,如此以来,彼此的距离一下子拉近了。
其二:巧妙的“红包”。
按平日的操作,我们一般是不打折的,但是在假日期间如果能巧妙地让利,就会吸引顾客。初一到初四,我们都会送给每位买鞋顾客一个红包,价值19元的优惠券,虽然优惠的比例很小,但在我们中国人的传统里送红包就是赋予他人福气和财气。事实上,在过年这个时候,大家也不会那么计较,图个便宜的。
而且我巧妙之处是在数字上做文章,“19”含“要长长久久”之意,表示来年一切顺利。事实证明,这个做法非常有效,根据我的粗略统计,有30%的优惠券是在第二天进行二次购买。其实,我们也没打广告,都是通过顾客的口头传播扩大影响。口头传播是最好的广告了。
其三:别致的礼品。
搞促销,送礼品是普遍做法,但是关键的问题是要在合适的'时候送出合适的东西,像以前动辄送鞋油的方式已经没有新意,而且,在许多顾客看来,这些应该都是必需品,因此,这需我们好好琢磨。