竞选申请书格式700字精选

发表时间:2023-02-01

竞选申请书。

随着社会的不断规范发展,我们已经慢慢开始接触了实用文书,实用文书是具有实用性的文章,有没有可以参考的实用类文书呢?由此,小编为你收集并整理了竞选申请书格式700字精选欢迎分享给你的朋友!

竞选申请书格式(篇1)

尊敬的各位领导:

大家好!

我是XXX,今年XX岁,主治医师,本科学历,XXXX年毕业于XX医学院。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作严谨认真,积极进取,这是干好工作的基础。二是我的思维比较开阔,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,与时俱进,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有创新精神和团队合作精神,具备较强的协调能力。

我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实,熟悉各科的常见病、多发病。在十多年的临床工作中,曾分别到苏大附一院血液科,苏大附二院神经内科.肾内科进修。通过长期的工作实践和坚持不懈的深入学习,大大的提高了自己的专业知识,在院领导和科主任的帮助和支持下,使我逐步树立起良好的道德观和职业观,把以诚待人,尊重领导,团结同事,以工作为重作为信奉理念,在通过心理咨询师的课程学习后,使我提高了与病人的沟通技巧,具有良好的组织能力以及人际关系处理能力。善于从病人的角度看问题,恰当处理医患关系。

如果我是门诊部主任,我初步设想以下工作思路:

1、实现角色的转变,坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则,由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。

2、按照“一切为了病人,一切以病人为中心”的服务理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带领门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升服务水平。

3、加强科室之间会诊、协作,专科病专科看,不截留病人。

4、加强导诊力度,并引导病人到相关的科室就诊,树立良好的窗口形象。

5、 定期进行业务学习,更新知识,交流学习心得,进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会,掌握最新医学动态。

6、规范门诊病历和处方的书写,定期检查。发现错误、不规范,促其改正。

7、 和门诊各科室经常沟通,出点子,促进科室发展。

8、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室,协调好各临床科室的门诊工作。

9、 秉承“以人为本”的管理理念,营造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作,学习环境,打造团结型,务实性,奉献型,创新型门诊部。

如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为吴中医院的发展作出最大的贡献。

我的竞职演说结束,谢谢大家!

竞选申请书格式(篇2)

尊敬的领导、老师:

我是XX系XX班的大葱,毕业于万源市第三中学,在校期间,认真学习,从没受过任何纪律处分。本人乐于助人,中学时,曾多次参加集体活动,受到学校老师的好评。

进入大学,我更是希望通过更多的集体活动提升自己。因此我向你们申请加入学生会学习部。希望通过这个渠道为老师分忧,为同学服务,也希望可以同时提高自己的办事能力和团队合作能力,争取做一个合格的、优秀的大学生。

我知道,学生会是大学里重要的团体,在学校工作中扮演了重要的角色,在学生中有很好的声誉。

因此我希望能作为它的一个成员,为学校和同学排忧解难,同时不断提高自己,完善自己。

希望能被批准。

此致

敬礼!

申请人:

竞选申请书格式(篇3)

**镇党委:

我叫***,现年**岁,大学本科文化,曾在移动公司营业厅和办公室工作,本人热爱社区工作,思想健康,能吃苦耐劳,工作任劳任怨,三年一届的社区工作,这对于热爱社区工作的我来讲是个机遇,也是个挑战,为使自己学有所用,个人能力得到充分发挥,今天,我也报名参选**社区副主任的竞选。

一本人简历

====年=月**财贸学院市场营销专业毕业。

====年=月至==月在**县建设银行工作。

====年=月至====年==月在**省委党校函授学习行政管理本科。

====年=月至====年=月在**县移动通信营业部办公室任核算员及办公事务管理。

====年=月至今在家待业。

二、对社区副主任工作的认识

社区是中国共产党领导下的最基层的组织,是党的路线、方针、政策的宣传和贯彻执行者,是最直接面对群众工作和代表党和政府施政的单位,又是群众了解和学习掌握国家的政治、经验主义和文化教育生活的窗口中,因此做好社区的工作意义重大。

在当前党领导的以经济建设为中心的社会主义事业中,特别是党的十六大召开以后,为了实现全面建设小康社会,中央出台了大量的优惠“三农”和鼓励再就业政策。在此难得的机遇面前,我们如何抓住机遇促进发展成为社区工作重点。社区副主任的工作,主要是协助主任做好社区的日常事务管理,收聚社区群众的呼声,为主任的科学决策提供保障。他要能够面对社区直辖的**个居民小组****户不同情况的农民家庭和居民家庭,*千多个不同职业的人群,热情服务,特别是如何引领特困家庭走上致富道路和失业人群实现再就业方面作出成绩来,同时又能够做到上情下达、下情上报,其难度是巨大的,这就是社区工作坚巨和复杂性,因此选举一个社区副主任,必须视其是否热爱社区工作和具有强烈的政治责任感、强烈的工作责任心,既有干劲,又讲团结,这是做社区副主任工作必须具 备的基本条件,如果本人有幸当选**社区新一届副主任的话,本人愿意为了新兴社区人民鞠躬尽瘁!

此致

申请人:***

二=XX年十二月

竞选申请书格式(篇4)

尊敬的xxx:

你们好! 我是xx届xxx班的xxx,首先我很感谢xxx给我提供竞选班干的机会,让我有更好的舞台展现自我。

转眼间开学都有一个月了,在这个月里我们进行了军训,一开始我们都面对很多的挫折,日晒雨淋和身体的劳累,令我们感到十分疲惫。但是我都没有放弃,因为我从中也明白了很多东西,让我明白了什么是团队精神、什么是责任、什么是目标、什么是拼搏、什么是奉献。同时,也让我了解到我们的队伍是一个怎样的大家庭,让我感受到这个家的温暖。我希望在以后的日子里能够与各位同甘共苦,一起努力完成各项任务,一起分享成功的快乐,宣告失败所积累的经验,一起见证青春的美好。

在这里,我明确我竞选班干的态度。工作是一件严肃的事情,在平时的状态下,我会很自然随和。但是,在工作的情况下,我会严格要求自己把工作做到最好。处理班级事务的时候,我会结合同学们的意见来处理并且以严谨认真的工作态度和真诚对待伙伴的原则把事情做得更完美。面对成功和失败,我会不骄不馁。我参加竞选班干部不仅仅是为了锻炼自己的管理能力,更是为了同学们的共同利益,从而优化班风、学风。

如果我有幸竞选成功。我一定会以身作则,加强自身修养,进一步完善自己,提高自己各方面的素质时时要求自己“待人正直,公正办事”,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事;进一步提高责任心,在工作中大胆创新、锐意进取、虚心地向别人学习,主动接受别人好的意见,“严于律己,宽以待人”与同学们一起维护班级利益。积极配合老师的工作,协调班级活动的运作,营造班级和谐融洽的氛围。面班级事务与同学发生意见分歧的时候,我会站在同学们的角度去解决问题,努力为同学们争取更大的利益。

竞选申请书格式(篇5)

我想担任一(1)班的班长。班长,是老师的好帮手,是全班的带头人。

当班长很光荣,但是班长有很多的责任。第一、当班长要有很大的责任心。在班级管理中,要把班主任管理班级的指导思想让同学理解,让同学们按班主任的要求去做,还要把同学们的要求和想法告诉班主任。第二、当班长是挺得罪人的。老师不和同学们在一起的时候,班长要管纪律,要批评那些犯错的.同学,同学们要是和班长争吵,当班长的还要以理服人,懂得谦让。第三、当班长要认真学习。学习上要为大家树立榜样。如果学习成绩赶不上,班长就会失去威信,当你管理同学时,同学们就会不听你的话。

同学们,如果我竞选成功,我会与同学和睦相处,决不会因为我是班长而骄傲自满,我一定当好老师的小助手,帮助老师管理好班级,并且还要好好学习,做一名全面发展的好学生。

竞选申请书格式(篇6)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫***,今年**岁,今天我竞聘的职位是计划跟单部经理

我认为我的优势主要有6点:第1点:认同公司的文化观、价值观,愿同企业共成长;第2点:经验丰富,进公司9年,所任职的8个岗位,包括现在的团支部主任,其工作内容、性质基本在计划跟单和产品管理范围之内,并熟知公司的核心流程及操作模式;第3点:有较强的工作责任心,上进心,有韧性,督促协调、执行力强;第4点:有团队管理实操,虽然不是很突出出色,但是注重部门各岗位各环节的工作做细、做实,我觉得这点在物控管理,生产排期方面很重要;第5点:有危急意识,深知学习的重要,经常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧,从而提高自已的工作质量和工作效率;第6点:入公司9年无重大工作失误及不良作风。

几年的工作,锻炼我的同时也不断地考验着我,我承受着工作的压力,感受着工作中的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收获的喜悦,我是热爱我现在所从事的工作的,我愿意为公司的发展更加勤奋努力地工作。

如果此次精辟我能脱颖而出,我的工作思路及策略主要是:

思路:夯实部门基础建设,提升部门凝聚力,全力调控供、产、需均衡管理;

策略有6点:第1点、疏理流程,完善机制,编制组织架构,明确各岗位职责及提升计划;第2点、探讨作业操作标准化,实施ISO9000及卓越绩效考核,不断完善,实现真正的快速反映;第3点、建立科学的数据分析和生产排期的方法,满足营销系统的均衡需求;第4点、建立适时、适地、适量、(适价)的原辅料控制办法,及时满足生产需求,实现生产能力最优最大化以及库存标准的合理化;第5点、学习现代化的仓库管理办法,完善原辅料仓的管理;第6点、培养团队精神,建立团队和谐关系,享受工作,享受生活。

总之,如果我能够获得大家的信任,走上企业文化部经理这个岗位,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!谢谢大家!

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