胜任不了工作的辞职信精选

发表时间:2022-12-02

胜任不了工作辞职信。

伴随着社会的发展,越来越多人认识到了文书的重要性,大家所用的实用文书内容多种多样,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《胜任不了工作的辞职信精选》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

胜任不了工作的辞职信 篇1

尊敬的领导:BIJIaoGao.CoM

您好!

在这份岗位上也坚持了一段时间了,这段时间里,其实我的内心是很复杂的。一是自己刚毕业,各方面的能力都不是很足,其次是自己在这份工作中总感觉有心而力不足。所以在这段时间里,我也总是在自我怀疑,这对于我的发展而言,是一个巨大的问题,也是一个很需要勇气的事情。

这几天也发生了一件事情,由于我的失误,差点就让xxx的单跑掉了,当时我也原本是好意,想提醒一下那个问题的存在,但是没有想到那个问题其实早就解决了,我自己不知道罢了。导致原本好不容易信任了的客户又开始怀疑了,还好后面同事尽量给我弥补了这个坑,才让这个单成了。其实我不知道自己为什么做事情这么草率,从来不会考虑周全,这是我一个很大的问题,我也想去改正,可是这次事情真的给我带来了极大的打击。我甚至不知道该怎么去面对这一切,所以反复纠结之下,我决定辞职。

做这个决定很痛苦,这是我进入社会的第一份工作,意义很不一样,在这样的一份事业上,即使我存在这一些不足的地方,但是如若我愿意好好的去改一改自己这样的状态,我想我也不会差很远。重要的是我现在的状态太差了,我不知道自己有什么目标,甚至对未来的期望都没了,我想我现在或许是存在一个“病区”里,我需要去好好调整一次自己,明白自己到底做什么,到底能不能做这样的一份工作。

我现在的状态就是告诉我我做不了这份工作,我总是让别人失望,总是让很多的人担忧。这让我也很苦闷,很烦恼。我想改变这一切,我想改变自己。我不满意现在的自己,更不满意如今的状态。这让我痛苦,让我感到失望。领导,做出这样的选择,我想您应该可以理解,我也想跟您说一句抱歉,这段时间给您惹了太多的麻烦了,真的太抱歉了。

这件事情其实真的很纠结,但是我还是做出了这样的一个决定。我没有给公司带来什么大的成绩这让我很遗憾,也正是因为这样,我才选择了放弃。或许这一次放弃并没有太大的意义,但我想,我也一定可以在这样的教训和经历中成长起来吧!感谢大家这段时光里对我的包容,感恩大家对我的付出,祝愿各位。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

胜任不了工作的辞职信 篇2

尊敬的领导:

您好!

来到公司工作的时间不是很长,但我也是感受到这份工作我是胜任不了的,虽然很努力去做了,但是自己的能力也是清楚,而且没有什么成绩我也是感到愧疚,虽然公司也是给予了我机会,不过我也是感受到自己还是无法去做好,所以也是决定离职。

在做工作的过程之中,其实我也是感受到,我很想去适应,去做好,但是工作的要求和自己的能力并不是那么的匹配,我也是有很努力,但是最终的结果不是那么的好,虽然也是按照同事教我的方法去做了,不过也是对比起来,我的效率,我的结果不是那么的理想,而自己也是清楚的确自己没有太多的经验,而且这份工作所要求的能力其实对于我来说,也是我个人身上相对短板的一块,即使努力适应,自己也是能力有所提升,但是要达到岗位的要求还是很难的。我也是不想再这样浪费大家的时间,到时候自己被辞退我也是很不想,还不如自己走,这样也是可以让自己更好的去找到一份更合适自己,自己也是能做好的工作才行的。而且我也是清楚,即使再怎么的适应,可能最后我也是能做好这份工作的,但是时间上我想公司也是不会给到我那么多的,毕竟这是自己能力的原因。

无法胜任,此时说出来,我也是松了一口气,毕竟也是让我更加的认清自己,清楚自己究竟是怎么一个状况的。了解了自己其实也是能让我在以后社会的工作里头去找到合适自己的,并且也是能有更好的去规划自己的未来,而在这,我也是挺感谢,毕竟一直以来都是教会了我很多,可能一些方面我以后也是用的不多,不过也是提升了我很多方面的能力,只是自己实在无法胜任做好这个工作,也是没有那么多的一个时间给到我来适应,我也是清楚社会就是如此,最后还是要看结果,而不像学校那么的耐心,但同时也是让我更加的明白,自己要更努力,去做自己合适的工作时候,更是要提升自己,让自己更出色才行的。

要走了,我会去把工作交接好,同时也是对于教导我的同事也是会给予感谢,而领导的支持我也是感到抱歉,实在是无法报答,让您也是失望了,不过以后自己再去选择的时候也是更懂得如何的去找到合适自己的,我也是决定了,也是辞职的申请望同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

胜任不了工作的辞职信 篇3

尊敬的领导:

您好!

感谢您能抽出您繁忙的时间出来看我的辞职信,同时也遗憾自己无法在公司工作了,真的对此很抱歉,由于自己无法胜任此工作,只能做辞职的决定。

我里公司才半月,但是我却觉得已经过了很久了一样,我对这份工作是特别的不适应。我刚应聘进来的时候,我以为自己可以慢慢的适应,但是我却是高看了自己的。随着时间的变长,我无法跟进工作,当同事做着一样的工作,却能在两小时内完成三分之一的工作时,我才只完成他的三分之一的一半,别人是事半功倍,我是事情一半没有做到,效果还差的那种。开始能够坚持下来,也是因为公司同事在旁鼓励,说开始不熟悉流程都慢,我被安慰到了,因此继续做了这半月,可是现在我无法自欺欺人了,也无法欺骗自己能力很好。我确实是做不好这项工作的,我做个表能坐上半天,这是什么速度,真是算龟速了。除了做表很慢以外,我还整理不好文件,那么简单的文件整理,只要分类放置好就行,可是我不仅整理半天,到最后好不容易弄好,结果有些还弄错了,我感到特别的无力。一方面是陷入自我怀疑,一方面是害怕被骂,我的抗压能力还差,自尊心又强。这些都是这半个月里我出现的缺点,也亏得同事对我多有包容,不然老早我就被辞退了。

现在是我主动辞职的,我胜任不了工作,只能从公司离开。毕竟我若是继续工作,对公司来说不仅不会有效益,只会带来更多的损失,我不希望自己一个刚进入不久的新人再知道自己能力不足的时候还死皮耐脸的待在公司。如果因为自己能力不够还造成了不应有的损失,我想我是无法去给公司赔偿的,我没有能力。所幸趁着自己还只工作了半月,还没有接触更多更难的工作,离职也就不会有太大的损失,也不会让公司难做。我对自己还是有自知之明的,我不会因为没有能力做好工作,还占着这个位置不走。我想即使现在您没有因为我做到不好开除我,可是不代表以后还不会开除我,毕竟我的成绩都看不到,同一批进来的新人,就我的工作能力最差,而且半个月都看不到个人的价值是什么,这如何能帮助公司发展。所以自请离职,望公司领导予我批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

胜任不了工作的辞职信 篇4

尊敬的领导:

您好!

虽然自己已经在公司工作多年却很难在其中感受到成就感,尤其是很多时候在同事们的帮助下才让这部分比较困难的任务得以完成,也许是这方面的原因让我意识到自身的工作能力相对于大部分员工而言还是差了许多,考虑到自己存在着浪费公司培养资源的嫌疑以后自然会觉得已经无法胜任这份工作了。

其实这么多年来公司领导在工作中给予自己的支持已经做到仁至义尽了,无论是各种各样的培训还是会议中针对员工问题进行分析都能让自己意识到公司制度的先进,尤其是比较全面的晋升通道让我意识到自身的工作其实存在着得天独厚的条件,然而让人感到遗憾的是这么多年来自己在公司的工作能力似乎没有得到丝毫的进步,尤其是些许比较简单的事务都会因为粗心大意的原因出现明显的错误,可是按道理来说拥有着丰富工作经验的自己不应该连这种基础的任务都难以完成,在我看来也许是自己无法胜任工作才会导致领导布置的任务常常出现差错吧。

回忆初入职场的那段岁月便能明白公司在自己成长的道路中提供了多少帮助,那时作为职场新人的自己即便遇到了难以解决的困难都能得到热心同事的帮助,带着每个年轻人都有的理想与追求让我热衷于为公司的发展贡献力量,以至于很多时候因为担心自身能力不足的缘故常常利用工作之余的时间进行学习,虽然这样的积累比较有限却也能让自己的内心感到安稳许多,对于集体活动的参与更是令我体会到公司对于员工的培养是十分开明的。

现如今在工作中频频出错的自己已经感受到自身发展所遇到的阻力,尤其是这种瓶颈已经有很长时间没有得到突破以后更是令人产生深深的无力感,可是看到很多进入公司没多久的员工都能有着较好的发挥自然能够明白自身能力的不足,事到如今除了怨恨自身能力不足导致无法胜任这份工作以外还能做些什么呢?明明公司在培养员工的事情上面不留余力却还是出现了自己这样的特殊情况,以至于很多时候我都会感觉继续待在公司是种浪费资源且阻碍发展的表现。

为了不让公司因为自己这种无能的员工而驻步不前还是应当辞职离去比较好,这么多年来在公司工作积累的深厚情谊也让我不忍继续浪费集体的资源,尤其是以自己目前的能力已经无法胜任这份工作的情况下更应该有所表示才行。

此致

敬礼!

辞职人:____

__年__月__日

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