合同推荐: 纠纷合同书之三

家庭纠纷协议书。

工作文书是公司信息传递的桥梁，任何职业都少不了工作文书，文书的内容也是丰富多彩的，文书也能帮助自己职业的晋升，工作当中的文书可千万不能敷衍了事，文书的种类繁多，有没有比较统一的写法呢？这篇《合同推荐: 纠纷合同书之三》的文章是你文书的借鉴的对象。

甲方：xxxxxxxxx医院：乙方(或患方直系亲属)：xxxxxxxxx

患者基本情况：

姓名：xxxxx性别：xxxxx年龄：xxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住院号：患者xxxxx于xxxxx年xxxxx月xxxxx日在甲方住院，诊断为：

住院xxxxx天，患者治疗结果：(死亡、伤残、好转、痊愈)后造成纠纷。经过协商，双方就该争议自愿达成如下赔偿协议：

一、甲乙双方自愿放弃上诉、申诉、起诉、医疗事故鉴定等权利，同意不通过鉴定明确争议的原因和责任的情况下，自行协商或调解解决。

二、由甲方一次性补偿乙方生活补助费共计人民币：xxxxxxxxxx元。

三、补偿款给付时间：

乙方或直系亲属凭身份证(复印件)、户口本打领条领取补助款。

四、违约责任：本协议一次性处理终结，任何一方不得反悔，在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方因患者医疗问题引起的所有争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，甲乙双方任何一方违反本协议，则需向对方支付补偿金额五倍违约金，且不得以本协议作为其主张权利的依据。www.biJIAOGAO.coM

五、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式四份，甲乙双方各执一份，公证处公证一份，报卫生局备案一份。

甲方：乙方(或直系亲属)：

见证律师(或公证)：

xxxx年xx月xx日

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推荐合同： 订房合同书

学习使人进步，工作文书也需要学习一下，工作文书范文也能让我们学习到很多东西，任何职业都少不了工作文书，学习工作文书规范也能提升自己的工作能力，文书也能帮助自己职业的晋升，怎样写出简洁明了的工作文书？阅读下面这篇《推荐合同： 订房合同书》文章对你的职场有帮助！

甲方：温州亚金大酒店 (挂三星)

乙方：

甲乙双方经协商，以平等互利的原则达成如下协议。

一、 本协议有效期自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。

1、乙方团体/散客入住甲方酒店享受以下优惠价：

客房类型 门市价 团队价 散客价 备 注

标 A 385元/间 200元/间 238元/间 含早、免费桑拿浴2人

标 B 420元/间 / 258元/间 含早、免费桑拿浴2人

商务房 480元/间 / 288元/间 含早、免费桑拿浴2人

豪华房 520元/间 / 318元/间 含早、免费桑拿浴2人

套 房 828元/间 / 538元/间 含早、免费桑拿浴2人

2、团队房价标A 200元/间.夜（含早），司陪房200元/间.夜，房间量6间成团，房数达到8间免1人。

3、法定节假日（五一、国庆节、元旦、春节及节前一晚）期间价格另议。

二、乙方团队入住前应传真告知团队房数、司陪房、甲方在收到传真应及时给予回传确认，如有客观原因不能接待，应及时电话、传真告知乙方。

三、若甲方门市价下调或上升时，甲方应及时通知乙方。

四、若散客预订，甲方按乙方传真的房数、房型、房价安排客人入住，并按传真要求向乙方的客人收取房费，并将余额以返佣形式返回。

五、甲乙双方每月5日核对一次乙方客人实际入住房间夜数及乙方应收帐额，最终确认间夜数以甲方收银记录为准。

六、另议条款式 ________________________________________________。

七、甲方收到乙方出具返佣发票后，每月10日将乙方应收帐额返还至乙方账户。

八、本协议一式两份，双方各执壹份，双方签字盖章后生效。未尽事项双方友好协商解决。

甲 方：温州亚金大酒店 乙 方:

签署人： 签署人：

电 话：0577- 电 话：

传 真：0577 传 真:

地 址：温州市飞霞南路马鞍池路口 地 址：

邮 编：325000 邮 编：

签署日期：20xx年X月XX日 签署日期：

开户银行：市工行营业部 开户银行：

账 号： 账 户：

教你写范文：人才合作合同书之三

表、书、信、稿这都是工作文书的一部分，任何职业都少不了工作文书，文书也能帮助自己职业的晋升，我们要学会做有质量的工作文书，文书也能帮助自己职业的晋升，有没有值得大家收藏借鉴的文书范文？本站精选整理的《教你写范文：人才合作合同书之三》或许对你抒写文书有帮助。

人才合作协议书企业人才网合作协议 甲方： 常州工商行政局 乙方： 为进一步加强区域合作， 搭建互惠互利的企业人才合作平台， 以推动资源共享、 信息互通、 企业人才合理流动。

甲、 乙双方通过协商，达成以下协议： 一、 加强企业人才合作 双方互为对方企业人才招聘提供便利， 免费为对方工商局所有企业提供人才招聘服务， 并负责为对方企业人才需求信息进行发布； 确定专人负责企业人才信息交流工作， 定期向对方提供企业人才需求信息， 以实现资源共享。

二、 加强网络合作 常州工商局， 两地企业人才和用人单位可通过网络了 解信息， 方便快捷求职求才， 促进企业人才交流。

三、 加强企业人才输出与派遣合作 双方互为对方企业人才需求提供便利。

一方有用工需求且需对方协助时， 需求方负责企业人才需求信息收集整理、 信息传输、 委托招工协议的鉴订及输出人员 与用工单位有关事项协调等方面工作； 协助方负责做好输出人员 的调查登记、 组织报名 、 资格审查及协助需求方做好输出工作。

四、 加强人事代理合作 甲、 乙双方互为对方到本地就业企业人才提供优质人事代理服务， 一方企业人才在对方落实就业单位后， 对方负责为就业人员 及时办理有关就业手续， 提供全方位人事代理服务， 负责组织关系接收；代交社保、 医保、 住房公积金； 档案工资调整， 职称的申报评审； 毕业生见习 期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

五、 加强企业人才培训合作 甲、 乙双方可根据专业技术人员 对新知识、 新技术的广泛需求，共同组织开展学生、 管理人员 和专业技术人员 继续教育培训项目 的调研、 立项， 并确定培训项目 ， 在区域内共同组织开展教育培训项目 。

六、 甲方为乙方引 进高端企业人才、 紧缺企业人才提供支持。

七、 未尽事宜， 双方共同协商解决。

八、 协议一式两份， 双方各执一份， 自 协议签订之日 起生效。

甲方： 乙方： 代表（ 签字）： 代表（ 签字）： 年 月 日