小学红领巾文明监督岗实施方案 关于工作计划的范文

发表时间:2022-02-12

红领巾文明监督岗工作总结。

为了保证下一阶段的工作如期完成,我们需要好好地去写工作计划了。工作计划,就是自己对未来某一时间内工作的大致规划,对于职场上的我们来说,掌握书写工作计划的能力是非常有必要的。自己的工作计划该如何动手写呢?以下是小编为大家精心整理的“小学红领巾文明监督岗实施方案 关于工作计划的范文”,大家尽管来参考,希望有所帮助。

小学红领巾文明监督岗实施方案

为创优良的育人环境,培养学生参与学校管理的能力,形成自觉遵守校规校纪的风尚,养成良好的卫生习惯,配合值周教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施,促进班风、校风建设。学校大队部建立了红领巾文明监督岗,监督岗由三到六年级同学组成,分成若干组参与值周。现制定监督岗的值日要求如下:

一、监督成员由工作能力强,乐意为大家服务,能以身作则的少先队员担任。监督岗成员要严格要求自己,衣冠整齐,佩带值勤袖章,树立良好形象。

二、监督岗队员必须在规定区域定时上岗,每天佩戴红领巾和监督岗标志、于早晨8:008:20,中午2:002:20左右在校门口和操场值勤,检查学生佩戴队员标志,检查学生出勤情况,购买零食情况,维护公共场所的清洁卫生,维护课余活动纪律,禁止一切违背《小学生守则》与《小学生日常行为规范》的语言、行为。中午及平时课间在校园内巡视,对任何违反校规校纪行为进行和不安全的行为进行监督和阻止。bIJIaoGAo.Com

三、值岗时间必须佩戴值日标志,严格要求自己,认真对待检查,要求做到公正、公开、公平地记载情况,必须严格做好检查记载。在开展工作过程中应讲文明讲礼貌。

四、红领巾监督员的工作实行值周制,全称为值周干部,每周一升旗仪式向全校同学介绍。值周干部实行岗位负责制,必须定时、定岗定责、上岗,值岗时必须配戴值岗标志,认真做好监督记载。

五、在监督过程中,值周干部遇到重大事件或难以解决的,应及时与附近值班教师联系,妥善解决。

六、红领巾监督岗工作大队部组织实施,实行每周一次交接手续(每周五午休时间),回报值周情况;每月一次例会制度,汇报、总结、交流监督情况。监督员必须每周五向大队辅导员和值周教师汇报值岗情况,由值周教师汇总并填写校务日志,评选明星班队。

七、红领巾监督岗记载情况将列入中队实绩,作为明星班队队评比内客之一。学期结束对表现突出的文明岗干部进行表彰奖励,对不能胜任此项工作的队员及时调整,班主任和同学应当积极支持监督岗成员工作。

bijiAogAo.com编辑推荐

学习动员阶段“回头看”实施方案 关于工作计划的范文


关于学习动员阶段回头看实施方案

按照区委的部署,根据《第二批保持共产党员先进性教育活动的实施方案》要求,在学习阶段结束前,组织开展一次回头看,特制定本实施方案。

一、时间安排和检查方式

各党小组回头看工作,采取支部检查的方法,从8月20日开始,到8月25日结束。

二、主要内容

回头看的总体要求是做到十查十看。一查思想发动情况。看党组织是否发挥了作用,先进性教育活动组织机构是否健全,是否加大了联系不上党员的寻找力度,是否制定了实施方案,是否制定了具体的推进计划,是否召开动员大会,动员报告是否紧密结合工作实际和党员思想实际;二查学习落实情况。看教育活动是否覆盖到了所有能联系上的党员,每名党员是否按照规定完成了必读篇目和选学篇目,是否组织党员群众深入开展了党员先进性具体要求大讨论,还要看学习时间是否达到了40学时,是否有学习笔记;三查制定先进性具体要求情况。看是否概括提炼出体现本社区特点的具有时代特色的共产党员先进性具体要求;四查四位一体工作机制运行情况。看是否落实了结对党员是否到位,是否帮助帮扶对象解决了实际问题,促进了活动的有效开展;五查领导带头情况。看党支部书记和各党小组长是否在下功夫抓好先进性教育活动的同时,以普通党员的身份积极参加先进性教育活动,带头学习,带头讲党课或作专题辅导,带头查找问题、立行立改,带头解决实际困难和问题;六查坚持学查改结合情况。看对查出来的问题是否进行了归纳整理,积极整改,切实解决实际问题;七查主题实践活动开展情况。看是否通过形式多样的主题实践活动,不断赋予了党员先锋工程新的内涵;八查典型选树和宣传情况。看党组织和党员个人典型选树、宣传的力度大不大,看好的经验、做法推广的力度大不大;九查开门搞教育情况。看是否通过电教、电视、报纸、板报和发放宣传单等形式,营造了良好的舆论氛围,是否成立了群众监督评价小组;十查两不误、两促进情况。看是否把先进性教育活动的成效体现在促进各项工作、加快发展上,做到教育活动与各项工作协调发展。

三、几点要求:

1、各党小组要认真组织进行回头看。回头看是学习动员阶段的一项重要内容,是对活动开展情况加强督促检查的一项具体措施。党支部有专人负责,着力抓好落实,切实通过回头看,把学习动员阶段工作搞得更扎实,更富有成效。

2、把握回头看工作的重点。在回头看工作中,我们注意总结和推广好的经验,发现和表扬好的典型,进一步推进先进性教育活动的深入开展;同时还要通过回头看,看还存在哪些不足和差距,还有哪些工作需要加强和改进。

3、党支部对学习动员阶段工作进行认真地分析,做出客观全面的总结,书面总结材料在8月27日前报街道党工委先进性教育活动办公室督导组组。

街道开展政府执行力大讨论暨文明执法活动实施方案 关于工作计划的范文


一、指导思想

以学习贯彻党的十七大精神为主线,以邓小理理论、三个代表和科学发展观为指导,以加强政府廉政建设、提高政府执行力为主题,努力构建行为规范、运转协调、公正廉明、廉洁高效、执行有力的政府工作运行机制,通过开展提高政府执行力大讨论活动,不断加强政府廉政勤政建设,提高政府运行政效能,着力解决影响政府执行效率方面的存的突出问题,努力建设服务政府、法治政府、责任政府、效能政府、廉洁政府,为争当全市两个率先的排头兵,打造武汉城市圈两型社会的先行示范街道提供有力保障。

二、目标任务

围绕提高政府执行力和公信力,增强干部队伍的忧患意识、公仆意识、节俭意识,引导干部带头推动又好快发展,做落实科学发展观的表率;带头办好事办实事,做心系群众的表率;带头依法依规办事,做依法行政的表率;带头狠抓落实,做提高行政执行力的表率;带头团结协作,做和衷共济的表率;带头廉洁勤政,做干净干事的表率。使政府工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显提升,发展环境明显优化。

三、活动内容

通过开展两项活动,重点解决六个方面的突出问题:

1、着力解决政令不畅通,有令不行、有禁不止,有法不依、违法不究,议而不决、决而不行等问题。

2、着力解决办事效率低下,局部利益和个人利益凌驾于整体利益之上,工作上互相扯皮、推诿、踢皮球,工作效率低下,工作怕负责等问题。

3、着力解决服务态度差,门难进、脸难看,话难听、事难办,人浮于事,态度粗暴恶劣,故意刁难服务对象等问题。

4、着力解决为政不廉洁,吃、拿、卡、要,乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。

5、着力解决工作纪律松懈,上班迟到、早退、工作时间办私事,上班闲聊、无所事事等问题。

6、着力解决政务不透明,行政不公示,办事不公开、不公平、搞暗箱操作等问题。

四、实施步骤

此次活动分三个阶段进行,为期三个月,活动对象:街办机关各部门、各村委会、社区居委会。

第一阶段:深入学习、广泛动员(5月9日一5月19日)

成立领导机构,为了进一步提高政府执行力,加强政府效能建设,街道办事处成立了效能建设领导小组,领导小组下设办公室(简称:街道办事处效能建设办公室)。各村、社区、各单位也要相应成立机构并制订具体的学习贯彻方案。各村、社区的方案要于5月10前,报街道党政办。认真组织学习,重点学习党的十七大精神、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、李鸿忠省长、李宪生常务副省长在省政府第一次廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议上的讲话精神,以及市六届人大一次会议、政协六届一次会议精神、市政府六届一次全体(扩大)会议精神、街道党工委书记谭旭同志在全街新年工作大会上的讲话精神等。

第二阶段:开展讨论、查找问题(5月20日至6月19日)

1、组织讨论。各村、社区、各部门要围绕提高政府执行力开展大讨论,统一思想,提高认识。讨论要结合实际,有的放矢,深入剖析,触动思想,通过这次大讨论,真正实现思想和观念的大解放、大跨越。领导小组办公室要及时总结经验、树立典型,必要时在全市组织现场经验交流会。

2、查找问题。各村、社区、各部门要在学习讨论的基础上,认真查找在履行职责、工作作风等方面存在的问题,扎扎实实开展六查六看活动:一是查一查政务值守,看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题;二是查一查执行落实,看是否存在有令不行、有禁不止的问题;三是查一查工作作风,看是否存作风涣散、纪律松驰的问题;四是查一查工作效率,看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;五是查一查大局观念,看是否存在部门利益至上,本位主义严重的问题;六是查一查服务质量,看是否存在服务意识不强,服务不到位的问题。

各部门要通过六查六看,找准本部门工作中存在的问题,找准本部门工作中存在的问题,深刻分析原因,先将这些问题在本部门内部进行通报。同时,针对查出的问题,制订整改方案,明确整改目标,明确责任主体、明确整改时限。各村、社区、街直各部门要定期向街道效能建设办公室报告活动进展情况,6月8日前,各部门、各单位要认真写出自查报告并制订整改方案。单位个人同时也要撰写自查报告及心得体会。

3、征求意见。各部门、各单位要采取设立意见箱、发放征求意见表、公开投诉电话、上门走访座谈等形式向社会广泛征求意见。并对群众反映强烈的意见进行认真梳理,逐条对照整改。

第三阶段:整改提高、督办检查(6月19日至7月18日)

1、认真整改。各村、社区、街直各部门要对照查找出来的问题,制订整改方案,切实抓好整改落实。整改方案要有明确的整改措施和整改时限,并向社会公开,自觉接受监督。6月底前,将整改结果报街道效能建设办公室。

2、建章立制。把解决问题与建章立制结合起来,从制度上加以规范和完善,健全工作制度,规范工作程序。

3、督办检查。街道效能建设办公室要通过听汇报、召开座谈会、开展阶段性总结等形式,加强对全街提高政府大讨论活动工作进行指导,及时发现问题,协调指导解决。对领导不力、整改不力、工作走过场的部门和单位,严格追究主要领导责任。

各部门要在两项活动中,增强领导意识和责任意识,要把提高政府执行力建设作为一项主要工作来抓,领导干部要率先垂范,高质量开展好两项活动,以此解决一些突出问题,防止一阵风,走过场,要把提高政府执行力建设工作做到常抓不懈,确保取得新的实效。各村、社区、各部门在两项活动结束后,要认真总结,并向小组办公室报告总结材料。

小学红领巾广播站计划【荐】


小学红领巾广播站计划

一、栏目介绍:

红领巾广播站为大家设置了以下几个栏目

1.校园新闻:报道校园新闻、好人好事、红领巾活动等关注本班或本校新闻。

2.原创天地:学生心中的秘密、童年留下的足迹、说说你的家庭、当值日生、班干部的感受等学生作文,体裁不限,字数不限,年级不限

3.生活百科:学生的奇思妙想、发明创造、科学小论文……均可

4.艺苑欣赏:古乐、国粹欣赏、优秀少儿歌曲、名篇佳作、民风民俗、古今名人名事等诵诗、吟诗、品诗、古诗接龙、古诗文欣赏等

二、开播寄语:

送走了冬,迎来了春,盼来了喜雨。我们吹响了新学期嘹亮的号角,我们翻开了人生新的扉页。带着老师们无限的关怀,满载着同学们所有的希望,我们的新朋友——“红领巾广播站”来到了我们的身边。红领巾广播站经过老师和同学们的精心策划,将以崭新的面貌出现在大家的眼前。

三、播出时间:中午13:30一13:55

四、广播制度

1.每次设两名播音员,一名编辑。

2.在节目播出前,播音员及编辑提前10分钟到位。

3.播音员必须用流利、清楚、响亮的普通话进行播音,编辑的文章必须无病句、无错字别字。

4.所播出的内容必须是真实的,有资料可参考的。

5.播音员及编辑必须在正式播出前一天就准备好广播稿。

6.播音完毕后,播音员及编辑要收拾好有关设备(如关闭室内外话筒、录音机等),方可离去。

7.学期结束后,评选出优秀播音员和优秀编辑,学校将给予嘉奖。其他成员也有相应的奖励。

五、活动要求

1.广播站各栏目内容,要求面向全体,全员参与。

2.要求能表达爱国、爱校的积极向上的感情,能培养学生良好的情操及学习习惯,促进全面发展。

3.要求学生要留意身边事物,及时捕捉校内外信息,记录报道。

4.稿件投稿截止于每天早上7:30。投稿处

六、奖励方法

1.稿件一经采用每篇加1分/人次,上交未采用的每篇加0.5分/人次。累计10分以上,发以奖品。

2.每学期评出优秀播音员、优秀编辑、积极投稿者、积极投稿班级等,颁发荣誉证书。期末评优给以考虑。

附:人员分工

站长:每班级为一名(班级升旗周即红领巾广播周)

栏目编辑:每班推选三名

播音员:每班推选五名

六、结束语:

亲爱的同学们,我们衷心地祝愿:红领巾广播站能成为你的良师益友,愿它能带走你所有的烦恼,为你带去无尽的欢乐;愿它能给你留下美好的回忆,伴随你度过金色的童年。为了使它办得更好,也真诚地希望老师和同学们能给我们提出宝贵的意见和建议,我们将表示衷心的感谢。红领巾广播站——我们大家的

朗乡林业局人防系统2023年春季防火安全工作实施方案 关于工作计划的范文


为了全面加强全局人防系统春季防火安全工作,按照伊春市人防办文件要求,加大力度治理火灾隐患,保护国家和人民的生命财产安全,做好灭火救援准备,杜绝一切不安全事故的发生,特制定本方案。一、指导思想以市人防文件精神为指导,实践科学发展观,深入宣传贯彻《人防法》《消防法》和《安全生产法》等有关法律法规,大力推进,以安全稳定,以安全促进发展的消防工作社会化以人为本,安全第一的原则,落实消防安全责任制,消除火灾因素和火灾隐患,全面增强抗御火灾的整体防范能力,杜绝各类不安全事故的发生,为全局经济发展,社会稳定和群众安居乐业创造良好和谐的消防安全环境。二、工作目标和重点工作目标:深入研究不同时期火灾的特点和规律,紧紧抓住影响春季火灾形势稳定的突出问题,科学准确地把握火灾规律,及时采取有效措施,解决好影响防火安全的重点和难点问题,要扎实有效地工作,遏制重特大火灾事故,在全局人防系统杜绝防火安全责任事故的发生。工作重点:按照市人防办及市委安全委工作部署,以开展专项安全防火治理活动为重点,结合实际情况,整治一切不安全因素和各类事故的发生。三、工作任务(一)强化消防安全责任制各单位要将春防工作作为头等大事,列入重要议事日程,一把手必须对春防工作负全面责任,主要领导亲自抓落实,加强监督检查,严明纪律,对不在岗、不负责任的当事人,要严肃处理。(二)开展消防安全专项整治活动按照火灾防患治理规划,组织力量进行防火安全大检查,全面检查各单位消防设备,设施、清除拆除影响疏散通道和安全出口的各种障碍物,对公众聚集的场所要做到消防安全责任制,落实到位,完善重点单位和重点部位消防安全制度。做到警钟长鸣,措施得力,坚决杜绝种类火灾事故的发生。三、广泛开展春防宣传、教育培训大力开展春季防火安全宣传教育活动,努力提高职工、从业人员的消防安全意识素质。在人防工程使用单位在春防期间,要利用各种宣传手段和渠道,大张旗鼓地开展安全生产教育活动,要讲究求实效,要增设消防安全板报,标语等进行宣传,对专业人员必须严格培训持证上岗,熟悉和掌握有关法律法规,安全管理知识和操作技能,提高消防安全素质。四、组织领导为确保人防系统春季防火安全工作的有力开展,局人防办成立春季防火安全工作领导小组。组长:罗春鹏森防指专职指挥副组长:唐加忠人防办主任祁相龙朗乡公安局副局长成员:刘兆祥、孙彦斌、于海泉领导小组办公室设在局防火指挥中心,人防办负责处理春防期间的日常工作。五、春防工作时间(一)整个春季防火安全活动时间从20XX年4月1日至5月20日为检查治理阶段。(二)20XX年5月20日至30日为总结报告阶段。

乡镇“万亩”果—蔬示范基地建设项目实施方案 工作计划推荐


一、项目区基本情况

1、地形地貌

广汉市松林镇果蔬示范基地建设项目拟选择在松林镇太阳村、东广村、沙田村、红堰村等四个水果蔬菜生产都相对集中平坝区域实施,内容为建设10000亩的果蔬生产示范基地,松林镇太阳、东广、沙田、红堰等四个村属龙泉山脉的丘陵和绵远河之间的过渡地段,海拔高程在460480米之间。地貌构成有绵远河河漫滩、一级阶地。宽谷园顶中丘为龙泉山西侧边缘丘陵,是主要地貌特征,该丘陵区一般相对高程为20米,立顶多呈浑圆、长坦状,沟谷发育呈树枝状,主干沟谷多为北东方向,谷底开阔平坦,宽度可达100200米。

2、土壤质地

丘陵山前冲积扇:为紫色冲积母质发育的紫色冲积水稻土和紫色冲积土。绵远河边至山脚,依次为紫色沙地紫色沙田紫色半沙泥田黄泥田紫色二泥土。

3、气候及水资源

松林镇属四川盆地中亚热带湿润气候区。主要气候特征是:气候温和,雨量充沛,四季分明,大陆性季风气候显著。全镇常年平均气温16.6℃,最高气温36.5℃,最低气温-1.5℃。年日照时数1290小时,无霜期平均为295天。年均降雨量650mm。

4、生产情况

松林镇位于广汉市最东部,与成都市金堂县、中江县和广汉市的连山镇接壤,介于东经10406431042136,北纬303245310838之间,全镇有共有人口2万,其中农业人口1.9万,有9个村,134个村民小组。松林镇果树、蔬菜发展历史悠久,很早以前就被著名画师张大千先生誉为桃花之海,丘区主要发展果树,特别适宜发展伏季水果,目前水果发展主要集中产区在丘区的六个村;坝区是发展粮食作物和蔬菜适宜区,蔬菜主要集中在松林平坝四个村,并紧靠在西南地区最大的蔬菜批发市场官仓镇。

项目区四个村粮食播种面积6650亩,粮食总产0.66万吨;油料面积2000亩,产量400吨;蔬菜种植面积5000亩,产量1.5吨,蔬菜收入3000万元;水果果园面积4600亩,产量7900吨,水果收入2370万元,项目实施区四个村的蔬菜收入已占到农民纯收入的56%。以蔬菜为主的蔬菜业已成为丘区高效农业的重要组成部分和农民收入的主要来源。

二、果蔬生产示范基地建设单位基本情况

1、果蔬生产示范基地建设单位

创建单位:松林镇农业服务中心

性质:财政全额拨款事业单位

地址:广汉市松林镇

2、人员基本情况

广汉市松林镇农业服务中心有职工5人,其中农艺师4人、技术员1人。农业服务中心从事经济作物生产管理多年,业务能力强,完全能够胜任果蔬生产示范基地建设的实施工作。

3、现有基础设施和技术条件

广汉市松林镇农业办现有办公室4间,面积100平方米。工作人员都从事过果树生产基地规划,具有丰富的果树生产和管理经验。

4、资产与财务状况

广汉市松林镇农业服务中心属全额拨款事业单位,经费来源为财政预算内拨款。

三、项目地点选择与建设条件

1、果蔬生产示范基地选址原则及要求

(1)果蔬生产示范基地选址必须是省市规划的重点区域,乡镇农技推广服务体系健全,项目建设地点远离主要公路和城镇,符合松林镇区域发展规划。

(2)自然、气候、土壤、环境等条件适宜果树生产,土层厚度1米以上,土壤肥沃,有机质含量1%以上,土质疏松,产地环境符合无公害食品标准对水果产地环境的要求。

(3)项目区所在地政府高度重视,支持力度大,农民积极性高,有较高的水果生产技术水平。

(4)是果树、蔬菜生产优势区域,且集中连片,集约化生产水平较高。

2、创建地点的地理位置

根据示范基地建设选址原则及要求,松林镇万亩果蔬示范基地创建选址在广汉市松林镇太阳村、东广村、红堰村、沙田村。示范基地建设区域位于松林镇西南部与成都的金堂县接壤,远离城镇及工矿区,具有较好的水果、蔬菜种植的区位优势。

3、建设地点资源和基础设施条件分析

万亩果蔬生产示范基地建设区域内农户具有较高的水果、蔬菜种植技术水平;机耕道路已初步形成网络;沟渠、堰塘、蓄水池基本配备到位;农村电网供电设施状况良好,电力充足,蓄、抽水基本能满足蔬菜水果周年生产灌溉所需水份。

四、示范基地创建目标、任务

1、示范基地创建目标

总体目标:本项目通过对果蔬示范基地建设区农田基础设施进行机耕道硬化、田园内深沟起垄等工程建设,新建标准化示范果园100亩,通过新技术的引进、示范、推广、集成运用,显著改善当地农户生产技术水平,提高土壤肥力,实现生产集约化,技术标准化。

(1)生产能力目标

果蔬生产示范基地建成后,100亩果蔬示范基地的亩产量达到1.8吨以上,年生产优质无公害水果总量达180吨以上,果实商品率达到95%以上,优质果率达到90%以上,每亩为农民增收1000元,可助农增收10万元。

(2)工程技术目标

在省厅领导下与果树科研单位协作过程中,及时把最新的果树新品种、新技术引进到园区,集成组装优质水果生产技术,通过技术培训、示范、咨询和服务,让丘区群众熟练掌握水果生产技术规程,并能进行标准化生产。

2、示范基地创建任务

示范基地创建任务有:对示范基地区内的13.3千米机耕道进行水泥硬化;园区内深沟起垄16.3千米;树立标示、标牌等。

五、示范基地创建内容、投资估算

坚持科学规划、保证重点、高标准建设的原则;坚持市场导向、政策扶持的原则;示范基地地点选择生态优越,环境良好,土壤肥沃,集约生产,能排能灌,交通畅通,领导重视,群众支持的区域进行建设。

1、示范基地建设内容及投资估算

广汉市松林镇果-蔬示范基地建设计划总投资160万元,分3年完成投入。

(1)投资估算依据

土建工程投资估算依据《四川省建筑工程计价定额》SGD12000、SGD22000、SGD72000标准执行。田间工程参照《四川省水利水电工程设计概(估)算编制规定》、《四川省重庆市水利水电建筑工程预算定额》,结合当地沙石材料的市场行情计算。

(2)投资估算内容

总投资估算内容包括工程建设费、标牌费等。其中包括:20XX年基地内道路硬化2300米,园区内深沟起垄3300米,标示、标牌树立等,总投资26万元。20XX年基地内道路硬化5500米,园区内深沟起垄5000米,标示、标牌树立等,总投资56万元;20XX年基地内道路硬化5500米,园区内深沟起垄8000米,标示、标牌树立等,总投资78万元。

六、示范基地建设模式

1、水果种植:

2、蔬菜种植:

3、果蔬种植:采用水果、蔬菜间种的形式种植。

利用果树行间空地,合理间作,既可提高土地利用率,增加经济效益,又可培肥地力,达到用地养地结合、提高果园整体效益的目的。

七、示范基地建设期限及实施进度

示范基地建设期限计划为3年,即20XX年1月至20XX年12月。根据示范基地创建规划,在建设期内紧密联系生产实际,做到时间、时段计划明确,生产与建设相衔接,确保建设任务顺利实施。

八、保障措施和运行机制

1、组织机构设置

为保证完成好建设任务,特成立《广汉市果蔬标准化示范工程建设》项目领导小组,负责示范基地创建的组织领导、协调、监督、检查,解决园区创建中有关技术问题,负责园区创建技术引进、推广和人员培训,督查项目工程质量等。

组长:宋友镇长

副组长:兰道波分管农业副镇长

成员:黄志坚镇农业服务中心主任

肖洪品镇农技站站长

吴云友镇农机站站长

邓家祥果树专家、红堰村村委会主任

余洋阳镇农经员

肖开荣沙田村村委会主任

邱道华太阳村村委会主任

周其彬东广村村委会主任

2、项目管理

通过项目领导小组监督、指导,保障项目工程技术顺利实施并圆满完成。按照项目设计内容和要求,做到任务、人员、责任三落实,技术、物资、资金三配套,使项目管理工作真正落到实处。项目实行统一规划、科学设计、精心勘测、严格施工。资金拨付严格实行分项核算专款专用。

九、项目实施结束时形成的成果及效益分析

果-蔬示范基地创建任务完成后,将形成一个集品种引进、新技术推广、实行果-蔬标准化生产的示范样板园,辐射带动全镇1万余亩的果-蔬实现标准化、无公害化生产。园区建设将严格按照无公害农产品生产技术要求施用肥料、农药,全面禁止高毒、高残留农药的施用,对农药废旧包装进行回收;采用测土配方施肥技术做到测土、配方、精量施肥,减少化肥施用量,增施有机肥,将有效地保护和提高地力,提高农户用药水平,从而带动全镇水果、蔬菜生产水平的进一步提高,推动我镇生态环境的良性循环和促进农业的可持续发展。

开展创建“巾帼文明岗”活动计划 工作计划推荐


为认真做好杜桥客运中心巾帼文明岗创建活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进企业的更快发展,特制定创建巾帼文明岗活动工作计划:

第一季度:自加压力,努力进取。在杜桥客运中心内形成创建巾帼文明岗的良好氛围,使全体女职工人人参与创建活动,达到创建巾帼文明岗的要求和标准。

第二季度:措施落实,职责明确。规范职业道德行为,狠抓服务质量,礼貌待客,严格执行各项规章制度,按职责标准和操作规程作业,强化培训,提高员工整体素质。实行科学管理,改善工作态度,不断提高工作水平,把创建巾帼文明岗活动推向新的高潮。

第三季度:自查自纠,不断提高。对照创建巾帼文明岗的评选条件,找出存在的问题和差距,不断地加以完善,各部门、科室负责人应经常深入第一线,及时了解和处理各种问题,并经常了解女员工的思想动态和工作状况,调动员工的工作热情,提高企业的凝聚力。

第四季度:自评自议,总结评比。根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反馈的信息,进行自我评议。在做好评议总结的基础上,不断进取,努力完成上级交给的各项任务。

幼儿园青年文明岗创建工作计划范文


编者按:本文主要从创建目标;创建计划;工作实践;自我评价创建成效与不足进行讲述。其中,主要包括:认真学习伟大高尚的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的七大精神、加强民主管理,充分调动全体教职工的积极性,提高工作效率、加强政治、科学文化、业务知识的学习,提高自身素质、丰富“青年文明岗”创建活动,促进学校教育教学质量的全面提升、端正组员态度,明确思想,增强创建意识、采取联动机制,使青年教师在创建活动中成长成才、通过“岗位练兵比武和研讨创新”,不断提升教职员工的素质和能力、在争创“青年文明岗”活动中,学校始终坚持以人为本,以岗位为阵地,以促进幼儿全面发展为目标等,具体材料请详见:

一、创建目标

认真学习伟大高尚的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的七大精神,学习党的路线、方针、政策,发扬青年文明岗的先进集体作用,坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,积极开展“青年文明岗”的创建活动,提高青年教职工的思想素质和政治觉悟,提高为幼儿和家长服务的积极性和主动性,鼓励青年教职工积极投身于教育改革;发挥团队合作精神,提高青年文明岗的影响力。

二、创建计划

(一)、加强民主管理,充分调动全体教职工的积极性,提高工作效率。

“青年文明岗”活动的目的在于引导广大青年教职工弘扬良好的职业道德,培养一流人才,创造一流教育,为两个文明建设做出贡献。因此,我们要把“青年文明岗”创建活动纳入到学校整体工作当中,做到有计划、有安排、有检查、有总结,把创建工作落到实处,使创建活动经常化、制度化、规范化,为创建活动提供坚实的保障机制,使创建活动沿着健康的轨迹,不断深入和发展。另外,要加强民主管理,建立激励机制,充分调动全体教职工的积极性,提高工作效率。要让每一个教师都从自身的条件出发,发挥自己的主观能动性,不仅要做好自己的本职工作,而且要创造性的教育,为幼儿园的建设出谋划策,培养每个教师的主人翁思想,提高全体教师业务素质,形成创优争先的氛围。

(二)、加强政治、科学文化、业务知识的学习,提高自身素质。

建设一支高素质教职工队伍,不仅是“青年文明岗”创建活动的重要目标,更是全面推进素质教育的根本,因此,我园通过举办先进教师事迹学习交流会、师德师风讲座、校本培训、青老结对活动等,提高教职工爱岗敬业的思想素质,充分体现我园的“一切为了孩子”的办学宗旨,努力打造一支思想作风实,师德修养高,创新精神强,业务素质好的青年教职工队伍。

(三)、丰富“青年文明岗”创建活动,促进学校教育教学质量的全面提升。

幼儿园坚持把创建活动与全面提高各项工作质量结合起来,把创建活动与促进学校和学生的全面和谐发展结合起来,以活动为载体,以“优质服务”、“优质教育”为重点,坚持以人为本,创造性地开展工作,全面推进素质教育。如给青年教师搭建展示的舞台,开展技能技巧等比赛,丰富“青年文明岗”创建活动。

三、工作实践:

(一)、端正组员态度,明确思想,增强创建意识。

通过各种宣传载体,大力加强对创建活动的宣传,使全园青年教师从思想上认识到创建青年文明岗的重要意义,同时我们还对创建过程进行广泛、深入的宣传报道,使创建活动在教职工中的知名度越来越高,夯实了创建活动的群众基础,增强了教职工的创建意识。

(二)、采取联动机制,使青年教师在创建活动中成长成才。

培育青年教师成长成才是我们幼儿园的一项义不容辞的责任,而随着青年正逐步由教育教学中的生力军变成主力军,这一问题更成为我们幼儿园刻不容缓的当务之急。在创建活动中,我们把青年文明岗与青年岗位能手活动紧密结合,采取联动机制,加快青年教师的培养进程。一是在创建活动中建立人才培养机制。为达到联动效果,在青年文明岗创建标准中,把岗位能手比例作为一项重要内容。通过号手联动,较好地发挥了青年文明岗的育人作用。二是开展多种形式的青年教师培训活动。如外出观摩、听课、培训等活动,积极为他们创造学习机会。

(三)、通过“岗位练兵比武和研讨创新”,不断提升教职员工的素质和能力。

在争创“青年文明岗”活动中,坚持目标管理,学校的每一个员工都对照学校的创建活动要求,制定了相应的创建目标,并认真落实到自己的工作实际中,与此同时,学校还开展丰富多样的岗位练兵活动,如演讲比赛、征文竞赛以及多媒体课件制作比赛等,通过练兵比武,形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。

目前,我园青年教职工积极进取,刻苦好学,他们主动参加了各种类型的学习和培训,有2名青年教师获得了本科学历,其余青年教师都为大专以上学历。通过一系列活动,促进了教教职工队伍迅速成长。

四、自我评价创建成效与不足

在争创“青年文明岗”活动中,学校始终坚持以人为本,以岗位为阵地,以促进幼儿全面发展为目标,实施规范管理,科学管理,开展优质服务,创造一流业绩,提升办园品位,工作取得了一定成效,这些成绩的取得,离不开各级领导的高度重视、关怀和指导。在以后的工作中,我园将取长补短,精益求精,不断创新“青年文明岗”活动。

小学安全工作计划 关于工作计划的范文


一、指导思想

认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神,牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标,认真贯彻学习《校园安全管理法规》。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作目标

坚决杜绝重特大伤亡事故,尽力控制一般事故,确保在校学生安全,力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标,确保学校教育教学质量和声誉的提高。

三、安全领导工作小组机构:

组长:苏桂芳

副组长:杨瑞红许美蓉

组员:张燕瑜、朱燕妮、许培玲、候婉婷、王华蓉、黄素真

四、主要工作

(一)大力加强安全法制教育,进一步增强广大师生的安全防护意识。

充分发挥法制副校长和科任教师的作用,广泛开展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。计划于9月下旬进行一次遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念,了解安全基本常识,熟悉报警、求助电话的使用,具备对危险的初步判断能力,掌握躲避危险和自救的简易方法。

(二)大力加强安全工作组织制度建设,努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。

1、加强工作责任制度。签订班主任安全工作责任书,进一步明确和强化安全工作职责。

2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,校每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。

3、结合上级精神,加强群防群治,共建平安校园。

4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

5、强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合学校实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。

(三)大力加强校园内部安全管理,努力营造安宁详和的校园环境。

1、加强交通安全管理。教育学生途经公路时要小心来往车辆,教师驾驶车辆来校时要注意避开学生,杜绝发生意外事故。不组织与教育教学无关的活动,不组织学生参加没有安全保障的社会活动,不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。

2、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。做好流行病防治工作,避免流行疾病发生和蔓延;严禁学生在校购买、食用小食品及各类饮品,杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生,要定期对饮水机消毒,建议学生自带凉开水饮用,以保证饮水卫生;要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,发现异常情况应及时报告妥善处置。要明确职责,严格实行责任追究制。

3、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理,做到制度齐全,措施到位。学校里不准存放现金,严防盗窃事件发生。严格落实教职工值班制度,学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通,保证紧急情况下领导到位,措施到位。

4、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设,加强维护管理,确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练,保证紧急情况下能遏制和消除火情,有序组织师生撤离火灾现场。

5、加强校园用电安

全管理。学校应严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路规范化建设,电器设备工作性能正常,无超负荷或缺相工作现象出现。

6、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查,发现险情应立即处理。

7、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理,认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护,防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容应符合教学大纲要求,符合学生年龄、性别特点。

(四)大力加强与镇及公安、村委安全职能部门的配合协作,认真整治校园周边环境。

积极配合公安部门,把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点,严厉打击针对师生的违法犯罪活动,坚决铲除校园及周边存在的流氓团伙和黑恶势力。防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。

20XX年小学安全工作计划-三联阅读

(五)做好安全工作经验总结

每学期都要对学校的安全工作进行细致全面的总结,积累经验,找出差距、漏洞,不断完善措施,改进工作方法。以推动安全工作的开展,保证师生生命及学校财产安全。

一、指导思想:

紧紧围绕创建“平安校园”的目标,全面贯彻落实安全工作法律法规,深入开展道路交通安全、消防安全、防溺水安全、教育教学安全、学生假期安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,开展安全知识宣传教育,建立健全安全管理长效机制,确保我校教育教学各项工作健康、有序、高效发展,打造平安和谐的育人校园环境。

二、工作目标:

1.健全制度、完善预案、加大演练力度,加强安全工作管理,狠抓落实,将工作做深、做细、做实,确保师生安全。

2.防止意外事故发生,加强学生的安全意识,提高自我保护能力。

3.坚决杜绝重特大伤亡事故和责任事故的发生,有效遏制一般事故,确保校园安全,打造平安校园。

三、安全领导工作小组:

组长:颜秀贵

副组长:张丽华黄小阳

组员:张美芳姚萍萍陈辉杨王碧花朱阿娜蔡乌伴

高菁菁李美燕陈一勤林晓瑜黄达妮保安门卫

四、主要工作

1.完善各项安全制度,开展“安全教育周”的各项活动。(1)开展“关注安全、关爱生命”的主题活动,普及交通安全知识。(2)加强交通安全管理和学生乘车安全工作管理。一是外来车辆一律不准进校园。二是进一步加大交通安全宣传教育力度,教育学生未满12周岁不准骑自行车。(3)教育学生要文明乘车,不乘坐各种无合法运营手续客车,不乘坐超载客车;行车途中不得将头,手伸出窗外,防止发生事故。下车时不准开窗跳车,下车后不准在道路随意横穿奔跑,一定要记住一停、二看、三通过。(4)与乘坐车辆上下学的学生及家长签定《学生乘(骑)车安全责任书》。

2.加强校园消防安全管理。(1)上好“消防安全第一课”,利用各种形式普及消防安全知识。(2)加强校园内消防设施建设,加强维护管理,确保消防安全。(3)与全体教师和专用室管理人员签定《消防安全责任书》。

3.加强校园及周边隐患排查,及时整改上报。定期检查教学楼和科技楼的各项设施和照明设备,及时消除安全隐患。

4.加强安全宣传。充分利用安全日、安全周的宣传发动教育,并利用宣传阵地(早会、班队活动)和宣传工具(黑板报、手抄报、红领巾广播等)对学生进行安全教育,增强安全防护意识,提高安全行为能力。

5.做好防溺水安全教育。教育学生不擅自到池塘、江河中游泳,掌握一些基本的溺水救护知识和能力。

6.家校合作,通过开家长会,分发节假日告家长书,与家长签订安全管理责任书等形式,共同为学生创造安全、健康的学习生活环境,确保学生人身安全。

7.学校将继续配合相关部门制定措施,整治校园周边的小卖部的食品卫生管理、网吧、游戏厅、道路交通隐患等事关学生身心健康的一切环境问题,确保学生身心健康不受伤害。

8.加强食品卫生管理,继续落实晨检制度,加强疾病防控力度。

9.发挥法制副校长、校外辅导员的作用,拟聘定期为学生进行法制教育宣传,提高未成年人的法制意识,开展心理健康教育,应对外部环境变化。

10.定期举行应急疏散演练,保证紧急情况下师生能快速、安全、有序到达安全地带。

11.加强对保安和门卫的管理,落实好各项保安规章制度,确保学校教育教学有序进行。

二○一○年双丰林业局春季城镇消防安全工作实施方案 工作计划推荐


二○一○年双丰林业局春季城镇消防安全工作实施方案

为全面加强全局20XX年春季城镇消防安全工作,大力整治火灾隐患,减少火灾危害,充分做好灭火救援准备,确保全局火灾形势的持续稳定,结合我局实际,特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,深入宣传贯彻《中华人民共和国消防法》,大力推进消防工作社会化,深入落实消防安全责任制,提高消防执法和灭火救援能力,坚持以标本兼治、重在治本的原则,大力整治火灾隐患,确保火灾形势的稳定,为全局经济社会又好又快、更好更快发展创造良好的消防安全环境。二、工作目标和重点(一)工作目标:科学研判火灾形势,准确把握火灾规律,深入研究不同时期火灾的特点和规律,紧紧抓住影响春季火灾形势稳定的突出问题,从主、客观两方面认真查找工作中的薄弱环节,及时采取有效措施,下大力气解决影响春季火灾形势的重点和难点问题,全面实施构筑防火墙工程,实现坚决遏制重特大火灾事故、杜绝群死群伤恶性火灾事故及大风天连营火灾事故的工作目标。(二)工作重点:紧紧抓住影响双丰火灾形势稳定的突出问题和薄弱环节,因地制宜、主动出击,以开展专项整治活动为载体,以城镇建筑工地、易燃建筑密集区、林区(城镇居民区、林区柈子城等)、人员及物资集中场所(宾馆、饭店、公共娱乐场所、木制品加工、家具厂等)等在春季大风天易发生火灾事故的地区、单位为重点,积极整治火灾隐患。三、20XX春季城镇消防安全工作领导小组组长:慕忠志副组长:魏玉清成员:李永福肖金海罗久华尹胜奎任广英卜云中刘学四、主要工作任务(一)全面落实消防安全责任制。严格按照《黑龙江省消防安全责任制规定》要求,逐级明确林业局及相关部门的消防安全责任,特别是对于涉及火灾隐患整治、公共消防设施建设、多种形式消防队伍建立、城镇消防规划编制、违法违章工程等重大问题,要合理安排人力、物力和财力,切实加以解决。各部门、各单位要层层签订《20XX年度消防安全责任书》,把责任分解到行业、单位,分解到单位内部的每个岗位和每个人,把消防安全责任细化、量化到具体工作中。(二)继续深入开展消防安全专项治理活动。春防期间,林业局将在冬季消防安全攻防大会战的基础上,按照市政府统一部署组织开展城镇建筑工地、易燃建筑密集区、林区(城镇居民区、林区柈子城等)、人员及物资集中场所等四个方面的专项整治和消防安全大检查,对存在的火灾隐患和消防安全违法行为,要坚决依法从严查处。并根据本地实际和季节特点,分领域、分时段确定整治重点,动员一切力量,分别成立专项整治领导小组,明确工作措施,周密组织实施。特别是重大节日和重点时期,领导要亲自组织有关部门,开展消防安全专项治理和检查。公安消防部门要做到对本地区火灾隐患底数清、情况明,坚决依法整治。对隐患单位要采取有效的防控措施,坚决防止发生火灾事故。5月1日前,全局要重点查处一批存有火灾隐患的单位,净化全局消防安全环境。(三)广泛开展春季消防宣传、教育和培训。利用广播、电视、报刊、网络等媒体,及时播报春季防火工作动态,宣传落实防火措施典型单位的工作做法,坚决曝光拒不整改火灾隐患的单位。要继续加大城镇主要街道和公众聚集场所永久性消防公益广告牌的密度,通过播放火灾事故警示教育片、讲解大风天防火安全注意事项,教育广大群众时刻注意消防安全。春防初期,各消防安全重点单位要组织开展一次全员消防安全教育和培训,严格落实重点部位、重点岗位人员持证上岗的要求。要结合56、523大火反思日开展宣传活动,将火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救等消防知识纳入社会公益宣传内容,加强对弱势群体的消防安全教育,提高全社会人员的消防安全素质。(四)进一步加强林场所的消防安全管理。发挥居民委员会的作用,建立和完善居民消防工作预防体系,进一步落实居民七户联防风险共担的消防工作机制,各公安派出所、社区居委会要加强对弱势群体的监护,并为其指定具体看护人,明确看护人的责任,防止火灾发生。春防期间,消防队伍要根据防灭火任务的需要,及时检修消防器材和灭火设备,有针对性的开展灭火演练。同时要加强对林场所的柈子、柴草垛的管理,控制可燃物的储存量,杜绝木柈、柴草大量进入居民区,重点加大对林缘周边村屯和林场所的简易炉灶、简易棚厦、老式烟囱、老旧电线等火灾隐患的治理,严防家火殃及山林、山火殃及村屯、林场所。(五)采取有效措施,严防大风天、清明节期间发生事故。成立多部门协作的作战指挥部,清明节期间、五级和五级以上大风天、高火险天气,要发布禁火令,各公安派出所、居民委员会、物业管理单位要全员出动,包片包户开展检查,组织发动居民实行群防群治,进行联防巡查。针对大风天和清明节特点,开展安全用火宣传教育,预防和减少因扫墓烧香、焚纸和大风天违章用火引发火灾。公安部门要在进入林区的路口和以森林景观为主体的风景旅游区设立醒目的防火宣传警示标牌,加强安全用火教育,规范管理用火行为。(六)充分做好灭大火、打恶仗的各项准备,及时扑救初期火灾。一是公安消防、企业专职消防队要高度重视春季灭火救援工作,切实加强领导,增强执勤观念,落实好执勤制度。值班人员要认真履行职责,坚守岗位,严禁脱岗、漏岗等问题的发生。消防部门要加大对基层义务消防队执勤战备工作的检查、指导力度。要严格执行等级战备制度,当地风力达到5-6级和7级以上时,消防队伍要迅速进入二级战备和一级战备,做好灭火救援的相关准备。要及时更新、补充消防车辆器材装备,对消防水源进行检查维护。要按照国家标准更新消防执勤车辆,配齐备足常规灭火器材、抢险救援器材和消防员个人防护装备,达到数量充足,性能优良,确保消防员人身安全。二是消防队伍要针对春季火灾特点,对易发生重、特大火灾事故的单位、场所及区域进行情况熟悉,修订完善人员疏散和灭火救援预案,进一步明确各部门和单位的职责、任务及调动方式,落实扑救火灾所需的人员、车辆、机械设备、通信器材和灭火剂;要认真修订完善扑救大风天、大面积火灾灭火预案,加强对林场所消防队的指导和培训。三是要加强第一出动和实战演练。凡宾馆、酒店及其他人员集中场所、易燃易爆单位,以及居民区夜间发生火灾,消防队伍必须加强第一出动力量,集中优势兵力及时扑救初期火灾。对林场所火灾也要快速组织附近的消防队和群众力求打早、打小、打了,以防引发大面积火灾。五、时间安排和工作步骤春季防火期从3月20日开始至5月31日结束,共分三个阶段进行。(一)传达部署阶段(20XX年3月20日至31日)。按照省、市春防工作会议精神和要求,及时召开城镇春季防火工作会议,认真分析和研究本地、本单位火灾形势和消防工作面临的突出问题,制定切实可行的实施方案,将春防工作的主要任务、工作目标和有关防火安全要求传达到位、落实到人,全面部署启动春季防火工作。(二)检查落实阶段(20XX年4月1日至5月20日)。在20XX年冬季消防安全攻防大会战及全市第六批重大火灾隐患挂牌督办工作的基础上,开展为期60天的消防安全集中会战,下大力气整治各种消防违法违章行为,消除火灾隐患。春防期间,要分别成立由主要领导带队的检查组,重点针对春季易发生火灾事故的单位、场所开展检查。一是要加强对疏散通道、消防车通道、防火分隔设施的检查。各类公共娱乐场所、宾馆、医院病房楼、学生宿舍楼等人员密集场所要时刻保障疏散通道、安全出口畅通。严禁在疏散通道堆放、悬挂可燃商品;严禁营业期间封堵、锁闭安全出口;严禁违法储存或使用易燃易爆化学危险物品。要确保宾馆等公众聚集场所的防火卷帘、防火门能够按照要求正常使用,商店非营业期间有共享空间的要将防火卷帘门降下。要坚决拆除非法装修材料,清理毗邻的临时性建筑物、非法店铺。城镇易燃建筑密集区和易燃易爆单位严禁在消防车通道上堆放杂物、倾倒垃圾。二是要加强对用火用电设施的检查。对设置、安装用火用电设备不符合消防安全要求的,一经发现,要立即纠正,并督促单位设置专人定期进行检查维护。商店内非营业期间要关闭不必要电源;易燃易爆单位厂区内要禁止使用明火作业,并加强对周边地区的巡逻检查,禁止在厂区周围烧荒、烧纸和焚烧垃圾;学生宿舍、医院病房等要杜绝使用酒精炉、煤油炉、液化气灶具等用火设施;各林场所要定期对居民家庭的电气线路、生活用火设施进行检查,确保符合消防安全要求。三是要加强对消防设施、灭火器材的检查。春防期间,各单位要对配置的灭火器材、安装的消防设施进行一次维修保养,保证灭火需要。四是要加强夜间防火检查。消防机构,公安派出所要认真执行错时工作制,加强对夜间经营场所的监管力度,严厉查处值班脱岗、营业期间锁闭安全出口等违法行为,严厉打击放火犯罪行为。五是要加强节日期间的消防安全检查。各行政主管部门要加强节日和举办大型活动期间的消防安全检查,做到提前部署,强化措施,及时堵塞漏洞,确保消防安全。这一阶段,林业局要组织开展两次以上的消防安全检查或督查,有关部门行业至少每半月检查一次,各单位要每周组织自查,重点单位每天都要进行一次巡查,公共场所在营业期间要每2个小时进行一次巡查。春防期间,做好迎接市工作组对我局消防安全重点单位春防工作开展情况的督查。(三)总结报告阶段(20XX年5月21日至31日)。要在集中治理阶段结束后,及时总结春防工作中的经验,查找不足,并上报消防安全委员会办公室。六、工作要求(一)切实加强对春防工作的领导。要坚决贯彻落实省委、省政府、市委、市政府领导关于做好消防安全工作的重要指示精神,切实抓好春防工作。要分别成立由主管领导担任组长,相关职能部门派员参与的春季防火安全工作领导机构,各有关部门、行业系统和社会单位要在林业局的统一指挥协调下,成立组织机构,负责组织领导本部门、本单位的春防工作。各单位要认真分析和研究春防工作面临的形势、存在的问题,制定周密细致的春防工作实施方案。要对本地的消防安全工作问题分类排队,逐一制定推进措施,明确解决时限。特别是对重大消防安全问题和重大火灾隐患要迅速研究,提出解决办法,不能久拖不决。(二)层层落实责任。要将消防安全责任层层分解到人,认真抓好落实,真正形成一级抓一级、一级对一级负责的消防安全责任体系。要通过签订消防安全责任状等方式,明确工作任务和职责,把责任分解落实到具体单位、每个工作岗位和每个人头。各种责任规定都应具体、量化,具有可操作性。对于责任不落实、检查不细致,造成较大以上火灾及连营火灾事故的,要从严追究有关领导和责任人员的责任。(三)落实联防工作机制。在春防期间,要建立联防机制,成立联防组织,制定联防工作措施。各联防区要密切配合,服从调动,切实发挥好联防区灭火救援的作用。要加强与气象、通讯等专业部门的联系沟通,加强火险形势分析和预警,形成全天候、立体式的火情监测网络。在做好城防工作的同时,树立家火山火一起防、合力灭的思想,积极配合森防工作,共同作战,严防山火进林场所及家火进山。

小学宣传工作计划 关于工作计划的范文


小学宣传工作计划

我校宣传工作围绕学校中心工作和发展目标,加强理论学习与思想政治工作,大力宣传学校改革发展的方针政策措施以及各种成果和先进事迹,大力开展创新文化建设,把全校师生员工的思想统一到学校改革发展的中心工作上来,为学校各项事业健康发展创建积极向上的舆论氛围。宣传思想工作的主要任务是:一、以巩固先进性教育成果和促进学校改革发展为中心,进一步深化理论学习和理论武装头脑。二、围绕中心,服务大局,切实抓好舆论引导工作1、坚持正确的舆论导向,为学校的改革发展营造良好的舆论氛围和文化环境。坚持紧密结合学校各项事业的发展,努力营造有利于促进改革创新,维护学校稳定的良好舆论氛围。发挥好网络、广播、橱窗的作用,大力宣传学校各项成就和先进事迹,为学校的教学、管理等各项工作的开展提供思想保证和舆论支持。2、了解师生动态,开展思想政治状况和舆情的调研活动。认真分析各种材料,为学校决策提供参考。3、深入开展形势政策教育。对广大师生员工开展形势与政策教育,全面准确地理解党的路线、方针和政策,提高其政治敏锐性和鉴别力。4、深入开展法制宣传教育。全面落实普法规划,认真做好学校法制宣传教育工作。结合学校教育教学的实际,不断推进依法治校、依法治教的水平。三、强化意识形态管理,进一步加强精神文明建设1、加强对校内研讨会、报告会、论坛、讲座、课堂、报刊、校园网络等宣传媒介的管理,加强检查监控,及时了解教师和学生思想动态,全面把握意识形态大局,妥善处理意识形态问题。2、深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。对学校音像、图书和网络的管理工作,努力营造良好的校园文化氛围。5、切实加强诚信教育,着力建设诚信校园。抓好各职能部门和窗口服务行业的职业道德建设,定期对职业道德规范的遵守情况进行检查;开展师德师风教育活动,落实教职员工职业道德规范,努力建设诚信校园。6、重视校内媒体宣传,提高师生素质的阵地。做好校报的采编、发行和交流工作。加强对外宣传报道,对学校的新闻信息和教育教学成果要及时广泛的报到,努力提升学校的社会知名度。

贯实卫生院改革实施方案(精选)


为认真贯彻落实《省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》有关精神,深入推进乡镇卫生院管理体制和运行机制改革,保证其公益性质,提高乡镇卫生院服务能力和管理水平,特制订本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以党的十七大提出的人人享有基本医疗卫生服务为目标,深入贯彻国家及省市深化医药卫生体制改革精神,推进乡镇卫生院管理体制和运行机制改革,提高公共卫生和基本医疗服务能力,满足农村居民基本医疗卫生服务需求。

二、乡镇卫生院的设置

根据乡镇行政区划,每个乡镇设置1所政府举办的卫生院,原则上设在乡镇政府所在地,市卫生局负责监督和管理,乡镇予以协助和支持。乡镇卫生院建设标准和设备配置要符合国家《乡(镇)卫生院建设标准》要求,布局合理,规模适宜,功能适用,确保开展公共卫生和基本医疗服务所需的基础设施和条件。乡镇卫生院按功能分为中心卫生院和一般卫生院。乡镇卫生院要设置预防保健科,负责本行政区域内的公共卫生服务工作。

三、乡镇卫生院的工作职能

(一)宣传贯彻党和政府的各项医疗卫生方针政策,协助政府实施农村医疗卫生工作。

(二)提供基本医疗服务,开展农村常见病、多发病以及诊断明确的慢性非传染性疾病的认疗护理。

(三)开展疾病预防控制,做好本行政区域内传染病的疫情监测、报告、防治工作。

(四)建立居民健康档案,开展健康教育,做好慢性非传染性疾病及精神卫生的干预防治工作。

(五)落实国家和省免疫规划政策措施,开展孕产妇、儿童、老年人的保健工作。

(六)协助开展突发公共卫生事件应急调查和处置工作,承担区域内公共卫生相关信息的收集和报告。

(七)开展康复治疗、康复训练、提供计划生育技术指导与服务。

(八)对所属行政村卫生室实行乡村卫生服务一体化管理,承担对村卫生室和乡村医生的业务管理的指导。

(九)协助做好区域内食品卫生、饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生等公共卫生工作。

(十)协助做好新型农村合作医疗工作。

乡镇中心卫生院除履行乡镇卫生院职责外,要协助做好对乡镇卫生院基本医疗服务的技术指导工作。

四、乡镇卫生院的改革任务

(一)改革人事制度,实行全员聘用

1、核定乡镇卫生院编制在月日前完成。按照《省乡镇卫生院机构编制标准(试行)》(冀机编2号)核定人员编制。核定的编制是乡镇卫生院岗位设置、聘用人员和核拨经费的依据。

2、科学设置岗位。依据核定的编制和职责任务,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,科学合理设置岗位。其中,专业技术岗位的设置,以医、药、护、技等岗位为主体,并根据工作需要适当设置非卫生专业技术岗位。医疗卫生专业技术人员比例不得低于编制总额的90%,根据服务人口和工作任务合理配备一定数量的公共卫生人员。鼓励后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。

3、实行全员聘用在8月31日前完成。根据卫生院编制和岗位设置要求,实行竞争上岗、合同管理的用人机制。所在上岗人员实行全员聘用,乡镇卫生院与竞聘上岗人员按照国家和省有关规定签订聘用合同,并按照有关规定享受相关待遇。

(1)实行资格准入制度。竞聘人员应具备相应的执业资格或医药卫生类中专以上学历。同等条件下,应优先聘用卫生院正式在职人员。非卫生技术人员不得从事卫生专业技术工作。

乡镇卫生院院长由市卫生局会同相关部门公开选拔、择优聘任,每届聘期原则上为3—5年。乡镇卫生院院长原则上要具有中级及以上专业技术资格,实行目标责任制管理。定期进行绩效考核,经考核合格的可以连续聘任,考核不合格的可以提前解聘。

(2)实施步骤。①报批设岗方案。乡镇卫生院在月日前根据《省卫生事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》的规定,依据核定的编制和职责任务,拟制本单位岗位设置方案,经本单位职代会或职工大会通过后上报。设岗方案由卫生局、编办、人事劳动和社会保障局审核后,月日前报市人事劳动和社会保障局核准。在核准的岗位总数量、结构比例、最高等级限额内,制订岗位设置实施方案。②确定竞聘人员。由卫生行政部门按照岗位条件对竞聘人员进行资格审查。③组织竞聘上岗。市卫生局根据岗位职责和任职条件,采取考试、考核的方式,统一组织竞聘上岗。

市人事劳动和社会保障局、卫生局按规定对乡镇卫生院完成岗位设置、组织人员定岗并签订聘用合同的情况进行认定。对符合政策规定,完成规范岗位设置和岗位聘用的,根据所聘岗位确定岗位工资待遇。

4、乡镇卫生院空岗人员的补充。乡镇卫生院编制和岗位空缺补充人员,必须在核准使用的编制、岗位和年度招聘计划内,按照事业单位公开招聘有关规定择优聘用。

(二)改革分配制度,实施绩效考核。根据乡镇卫生院的功能定位,科学核定承担的工作任务。基本公共卫生服务任务根据承担的公共卫生服务的人口数量、服务质量和服务半径核定;基本医疗服务任务根

据近3年的医疗服务平均人次数、收入情况,并综合考虑影响医疗服务任务的因素核定。

对乡镇卫生院绩效考核,按照《省基层医疗卫生机构绩效考核试点办法》执行。月日前由市卫生局组织对乡镇卫生院进行考核,财政局、人事劳动和社会保障局等部门对考核结果进行审核;乡镇卫生院在市卫生局的监督指导下,对其工作人员进行考核。

乡镇卫生院绩效考核结果作为发放补助的依据。考核合格的,按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则核定。不合格的,按照考核档次确定相应的补助水平。各乡镇卫生院考核不合格的扣除补助资金,由财政局和卫生局统筹用于医疗卫生机构的能力建设。

乡镇卫生院对工作人员的考核结果,作为其考核周期(每周期为半年)岗位绩效工资分配的主要依据和其晋级、奖励以及聘用、续聘和辞退的重要参考依据。

(三)建立基本药物制度,实行基本药物零差率销售。乡镇卫生院应全部配备使用《国家基本药物目录》内的药品,确需使用其他药品的,按规定在省增补的非基本药物范围选择使用。国家基本药物和省增补药品由省组织采购,实行网上集中招标,统一定价、配送。乡镇卫生院使用的国家基本药物和省增补药品实行零差率销售。原库存药品全部按进价销售,且不得高于政府指导价和省采购价。其中,已实行省集中采购的药品,销售价格不得超过省采购价;未实行省集中采购的药品,销售价格不得超过规定的最高零售价格。国家基本药物零差率销售的具体实施时间最迟不得晚于月日。

实行零差率销售后,由财政局、卫生局等部门依据乡镇卫生院承担的工作任务量和人员编制情况,合理核定乡镇卫生院的收入和支出,收支差额部分通过其它多渠道予以足额补助。

基层医疗卫生机构应建立完善的药品质量管理制度,加强基本药物的质量管理,强化基本药物不良反应监测,及时收集上报基本药物不良反应数据,落实质量责任,确保使用环节药品质量安全。

(四)改革经费保障制度,完善运行补偿机制。在严格界定乡镇卫生院功能和任务、核定人员编制、核定收支范围和标准,转变运行机制、绩效考核的同时,及时落实按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费和其承担的公共卫生服务的业务经费,使其正常运转。离退人员符合国家规定的离退休费用,在事业单位养老保险制度改革前,由市财政根据国家有关规定核定补助。

市财政局和卫生局按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的原则,共同对乡镇卫生院近3年的收支状况进行测算,明确收支范围和补助标准。根据核定的年度收支预算额度,按月预拨的方式拨付资金,并在对其任务完成情况、患者满意程度等进行绩效考核的基础上,根据年终考核结果予以结算。乡镇卫生院核定的经常性收入不足以弥补核定的经常性支出时,差额部分通过其它渠道予以足额补助。对于政策性调、政策性医疗服务价格高于发生的支出差额,市财政应及时调整预算。切实加强卫生院收支监管,目前我市已实行卫生行政部门财务会计集中核算管理,今后逐步向实行财政国库集中收付管理过渡。

小学第二学期少先队工作计划 关于工作计划的范文


小学第二学期少先队工作计划

一、工作思路及目标要求

通过落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质。

加强日常行为习惯的检查监督,提高值日、值周质量。

办好少先队的宣传阵地,坚持对各班黑板报进行检查评比。

开展以节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电为主要内容的四个一节约资源活动,引导少年儿童积极参与节约型社会建设。组织和引导少年儿童从身边做起,从点滴小事做起,从小养成节约资源、爱护环境的环保意识和良好行为习惯。

大队部要抓好三支队伍:(1)红领巾监督岗队伍;(2)升旗队伍;(3)大队委员队伍,使持续化、自主化管理落实到队伍中去。

积极开展各项大、中、小队活动,队员全员参与、全面活动,并做到活动有制度、有特色、有创造。

二、坚持不懈做好各项工作

开展光荣升旗手活动。各中队要积极推荐有特长、为校为班争光的队员为光荣升旗手,让全体队员学有榜样,赶有目标。

开展红领巾护绿行动。各中队要指定护绿区域,教育队员爱护花草树木,有组织地安排队员定期清除护绿区内的杂草、杂物,为校园绿化出力,让我们的校园更加生机盎然。

抓好手拉手活动。帮助队员找到手拉手伙伴,积极引导开展互助活动,适时开展互访活动,相互了解和体验对方学习、生活,互相鼓励帮助,开阔手拉手小朋友的知识与生活视野,相互影响,培养乐观向上、积极开朗、助人为乐的品格,增强社会实践能力。

继续深化民族精神代代传活动。

应时开展节日文化主题活动。

积极参加上级部门的相关活动。

创新开展适合本校队员实际的少先队活动,创品牌创特色,形成少先队工作的新亮点新文化。

月工作安排:

二月份:

1.开学典礼

2.寒假生活小结

3.制定少先队工作计划

4.教室文化布置,开展学校常规养成教育

5.出好第一期黑板报主题良好学习习惯

三月份:

1.听妈妈的话队员成长主题活动(3月8日国际劳动妇女节)

2.雷锋精神伴我成长儿歌朗诵会、演讲比赛(3月5日学雷锋纪念日、3月21日世界儿歌日)

3.3月12日,植树节当天,组织学生开展一次植绿护绿活动。成立环保护绿小队,组建红领巾社团

4.出第二期黑板报主题绿色的地球

四月份:

1.学习革命先辈精神(4月5日中国清明节)

2.诵读经典,传承文明活动。

3.法制讲座(4月22日世界法律日)

4.贯彻小学生日常行为规范,开展道德好少年评选活动

5.开展清明时节话道德主题班会活动

6.出刊第三期黑板报主题缅怀革命先烈

五月份:

1.劳动技能展示活动(低、中、高年级分别开展)(5月1日国际劳动节)

2.纪念5.12系列活动

3.我爱我家征文活动(5月15日国际家庭日)

4.全国助残日倡议活动(5月第三个星期日)

5.出第四期黑板报主题劳动最光荣

六月份:

1.庆祝国际儿童节系列活动(6月1日国际儿童节)

2.出刊第五期黑板报主题爱护环境(6月5日世界环境日)

3.远离毒品专题讲座(6月26日世界禁毒日)

4.《小学生日常行为规范》检查落实。

七、八月份:做小主人自律自护

1.庆祝建党90周年

2.快乐的暑假系列活动

3.我和父母共读书活动

相关阅读