中学教代会工作报告 关于工作报告的范文

发表时间:2022-02-26

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中学教代会工作报告;

各位代表:

今天,我受学校八届三次教代会、十一届三次工代会主席团委托,向大会作学校工作报告,请予审议。BIjiAOGaO.COm

一、xxxx年工作回顾

xxxx年度,我校坚持以教学为中心、以质量为根本、以高考为重点的办学思想,注重细节,规范管理,提高效率,积极稳妥地推进新课改,不断强化学生自主学习意识,最大限度地拓展学生发展空间,教育教学质量继续稳定在较高水平上,xxxx年高考我校上重点线134人,逼近本校历史最高记录,本科上线404人(不含小科类),学校整体事业稳步发展,荣获全国xxxx学年度成长先锋培育奖、浙江省现代教育技术实验学校、浙江省中小学示范实验室、浙江省五四红旗团委、金华市校本培训示范学校等称号,受到了县委、县府的充分肯定,也得到了社会各界的一致好评。

(一)践行科学发展,学习实践活动扎实深入

根据中共xx县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和教育局《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求,我校根据学校实际,制订了《xx中学学习实践科学发展观活动实施方案》,明确了我校学习实践活动的指导思想、活动原则、目标要求、基本步骤和具体措施,注重以深入学习实践科学发展观,强化以人为本的教育理念,推进学校教育教学质量可持续发展。学校成立了以黄加文校长为组长、陈天宝副书记为副组长、学校中层干部为组员的领导小组,领导小组下设办公室,负责学习实践活动的组织实施工作,明确责任,落实到人。学校多次召开了校长办公会议、学习活动领导小组会议,专题研究布置学习实践活动,制作宣传橱窗、刊出黑板报、悬挂标语横幅,营造良好的活动氛围。

学校把深入开展各项实践活动作为解决教育教学中存在的问题,不断提升学校教育教学质量,实现学校可持续发展的重要途径。全体党员认真听取了陈益青局长在教育系统深入学习实践科学发展观活动动员大会的动员报告,听取了黄加文校长题为《以人为本,构建终身教育体系》的辅导讲座,听取了孔国华副校长题为《以生为本,推进学校教育质量可持续发展》辅导讲话,集中学习与自主学习相结合,不断提高对科学发展的认识。校党支部开展了如何践行科学发展观,提升教师自身素质专题讨论,全校所有党员、入党积极分子以及中层以上干部60余人参加了学习实践科学发展观理论测试,各教研组开展学习实践科学发展观从我做起专题座谈会,学校就教师师德、教学管理、人才培养、绩效考核等方面设计调查问卷表,共发放60份,回收57份。办公室认真进行归类汇总,整理出影响和制约我校科学发展的4个突出问题,存在的8个主要问题,顺利完成了学习调研阶段的工作任务。

在此基础上,学校制订了《xx中学开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案》,认真抓好转段动员,召开了一次民主恳谈会,面对面听取恳谈对象对学校贯彻落实科学发展观和领导班子自身建设的意见和建议,发放了征求意见表,广泛听取群众意见,领导班子成员在深入学习调研、广泛征求意见和自我剖析的基础上,进行深入的自我检查,认真撰写民主生活会发言材料。在专题民主生活会上,班子成员畅所欲言,开展批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,形成民主团结、务实创新的良好氛围,并形成了学校党支部分析检查报告。

在整改落实阶段,我校更是认真研究制定整改落实方案,以科学发展见行动为载体,坚持量力而行、尽力而为的原则,严格落实整改责任制,集中解决影响和制约我校科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步健全了学校的规章制度,进一步理清思路,认真研究、制定了xxxx学年的工作目标、工作重点和工作措施,为全面做好xxxx学年的工作奠定了坚实的基础。

(二)狠抓德育工作,打造平安校园措施得力

学校坚持抓好常规,突出重点,体现特色的工作方针,创设各种载体,积极开展胸怀祖国,服务社会系列主题教育活动,营造良好的育人氛围,全力做好甲型H1N1流感的防控工作,确保了校园的和谐与平安。

1.主题教育活动不断深入。开展系列主题教育,是我校的德育特色之一。一年来,我校深入开展了胸怀祖国,服务社会系列主题教育活动,一是学习20xx感动中国十大人物的感人事迹,开展校园十大身边先进人物评选表彰活动,以学生身边的先进典型激励学生不断进步。二是结合高考百日冲刺组织高三学生成人宣誓仪式,帮助学生确立正确的人生观和世界观。三是利用清明节开展祭扫烈士陵园,缅怀革命先烈主题教育活动,以革命先烈的事迹激励学生勤奋学习。四是开展以细节成功的秘诀,自信成功的基石,勤奋成功的品质,拼搏成功的阶梯为主旨的无悔青春,成就人生系列教育活动,激励学生珍惜青春年华,创造美好人生。

2.甲流防控工作扎实有效

在甲型H1N1流感悄然来袭之际,我校充分认识甲流防控的严峻形势,高度重视防控工作,及时成立了学校甲流防控领导小组,学校于10月22日、10月26日、10月30日、11月19日、11月21日五次召开甲流防控会议,及时应对,认真部署全校的甲流防控工作。一是做好甲流防控宣传工作,消除学生的恐慌心理。二是严格按县疾控中心的要求,认真落实体温检测、卫生消毒等防范措施,发现一例,隔离一例。三是适时对学校进行全封闭管理,严格校园出入制度,严格控制外来人员。四是认真组织甲流疫苗接种工作,接种率高达95%。由于我校应对及时,措施得当,甲流防控工作取得了明显的成效,没有出现大面积的感染现象,没有一个班级因甲流疫情爆发而停课放假,确保了学校正常的教育教学秩序。

3.行为规范教育常抓不懈。学校一向重视学生的良好行为习惯的养成教育,以学会生存、学会合作、学会学习为基础,培养学生守时、守纪、守信的习惯,增强规范意识,使行为规范教育不断落到实处。学校不断规范值周管理制度,进一步强化了值周班的作用,充分发挥值周班服务示范管理三位一体的功能,积极引导学生主动参与日常管理,起到了良好的效果。

(三)强化校本教研,教学质量稳定在较高水平

学校紧紧围绕教学这一中心,不断更新教育观念,规范教学行为,完善教学管理,强化校本教研,促进了学校教学质量的全面提高。

1.校本教研有序开展。学校以开展新课程背景下高考专题研究,促进学校教学质量稳定在较高水平为校本教研主题,每个学期都对教师提出了具体的要求,明确精品教案、精品课件、专题复习教案、综合模拟试卷的编制数量及相关要求,加强了高三课堂教学的专题复习研究,取得了一定的成果:学校被评为金华市校本培训示范学校,校英语组被评为金华市先进教研组,一位教师获市教坛新秀称号,五位教师获县教坛新秀称号,多位教师在县市优质课及基本技能比赛中获得一等奖,每个教师都完成了精品教案编制工作。

2.工作目标全面完成。一是高考质量继续稳定在较高水平,xxxx年重点上线人数达134人,本科上线人数达404人(不含小科类),音体美上线13人,总上线率97.6%;省高中证书会考合格率99.3%以上,A等率为41.6%。二是县运动会获团体总分第一名,市重点中学田径对抗赛在高三学生未参赛的情况下获团体总分第八名,学生体育合格率达100%,体育健康达标率为99.72%。三是规范实验、电教、通用技术与信息技术等教学与管理,学生实验开出率为100%,演示实验开出率达120%左右。四是《中华武魂》《孔雀飞来》《战台风》三个节目在县艺术节活动中获得现场文艺表演一等奖,学校获校园歌曲合唱比赛一等奖,书法团体比赛二等奖。同时,学校组织开展了小发明、小制作、小论文等科技创新实践活动和美术作品展出活动,评出了一批优秀作品。五是年新增近视发病率成功控制在3%以内。六是加强了教研组备课组建设,各备课组均完成一份模拟试题的编制任务,各教研组均完成了近三年高考试题研究报告,评出一二等奖论文20篇。七是高一高二年级组建了各类社团10多个,有计划、有步骤地开展了一系列活动。

3.教师读书活动蓬勃开展。学校在xxxx学年开学初成立xx中学读书会,大力倡导读书活动,鼓励教师争做专家型、学者型、学习型的人民教师。xx中学读书会下设三个分会,要求每个读书会定期举行读书活动,并在全校教职工大会上报告读书心得。目前,我校分别在11月1日、11月19日、11月29日举行了三次全校性的读书报告会,黄加文校长为全校教师开出了二次专题讲座,楼晓明主任、卢章洪副主任为教育艺术读书会成员各开了一次专题讲座,张中华、韦玲珍、潘小斌、黄龙飞、楼晓明、羊健康、胡越男、周琴皎、葛爱琴等9位教师在全校性读书报告会上作了读书报告。

(四)注重教育科研,顺利通过心理咨询室复评

学校坚持以应用研究为主、以解决本校问题为主、以微观教育为主、以行动研究为主的教育科研方针,鼓励全校教师积极参与教育教学研究,积极撰写教育教学论文,xxxx年度我校教师在省级及以上刊物上发表论文78篇,获奖16篇。韦玲珍老师的《以读书手册为载体,构建高中生课外阅读体系》获市教研课题二等奖,韦玲珍老师的《高中生有效课外阅读策略研究》、王芳老师的《新课程背景下教师信念对高中英语课堂教学的影响》、厉红兰老师的《新课标下最近发展区理论在高三化学复习实践的应用》三个结题报告获市三等奖,陈斌菊老师的《新课程背景下高中英语单元复习教育策略》获县一等奖,卢章洪老师的《基于信息技术环境下中学数学的教学模式研究》获县二等奖。xxxx年我校申报了三个市级立项课题,三个县级立项课题。目前全校共有在研课题市级8项,县级3项。

学校心理健康咨询工作正常开展,心理咨询室开放时间由一周2次增加到5次,共接待学生近40人次。发展了高一年级心理保健员10名,校教科室联合校团委在《磐中学生报》开辟了心育专栏,刊出5期《心理健康教育信息》。学校准备了心理测试量表10套,工作制度11套,其他档案材料20份,按要求布置心理咨询室,并顺利通过了县教育局对我校心理咨询室的复评。

(五)加强后勤管理,食堂达到B级卫生信誉等级

1.财务管理进一步完善。学校严格执行财务制度,继续推行资金分块管理,实行定期分析报告制度,严格控制无计划支出,化解第三期工程建设尾款近320万元、学校债务100万元,大宗物品采购按相关文件规定规范运作,顺利通过学校伙食费管理及相关情况专项检查、县统计局财政工作检查,并配合主管部门较好地完成校舍安全信息录入工作,共计2000多个数据。

2.服务意识进一步增强。学校不断完善后勤服务管理工作,健全了《xx中学班级财产管理赔偿制度》,建立总务处周工作任务制度,建立现场办公制度,多次进行了易燃易爆有毒物品检查、寝室安全检查、防火用电安全检查等专项检查活动,学校绿化管理步入正规。

3.食堂卫生信誉再上新台阶。学校进一步加强食堂职工管理工作,把好食堂食品质量关,分管校长亲自抓,定期召开食堂工作会议,进行学生喜欢的菜肴品种民意调查,广泛听取师生的意见和建议,早餐增加了炒粉干、炒年糕、蛋炒饭等品种,中餐免费提供紫菜汤,中晚餐推迟部分绿色蔬菜入锅时间,食堂工作满意度维持在较高的水平,顺利达到B级卫生信誉等级。

(六)党群工团齐心,打造健康向上的校园文化

学校党支部在大力组织开展学习实践科学发展观活动,引导全体党员努力实践三个代表重要思想的同时,认真开展学生党校和学生党建工作,xxxx年培养了陈许静等16名学生党员,又在对王翠霞等14名学生进行考察培养,为党组织输送了新鲜血液。

学校工会开展了教代会代表与学生结对帮扶制度,组织教职工参与元旦文艺汇演,组织了校男、女排球队参加县教职工排球比赛,双双获得第二名。组织工会委员到何水等29位离退休教职工家里拜年,开展教职工住院慰问、新婚祝贺活动共计12人次,组织了2次教职工义务献血活动,认真做好教职工甲流疫苗接种工作,努力为退休教师解决实际困难,有3篇报道在省教育工会网上发表,在金华教工通讯、xx工会信息及xx教育网上发表工会信息9则。

校团委学生会结合青年学生的特点,以锻炼青年、教育青年、服务青年为主线,以社团建设和校园文化建设为载体,组织了学生志愿者活动、学生篮球比赛、学生演讲比赛、校园十佳小歌手评比、建国六十周年红歌大合唱比赛、20xx年元旦文艺会演等活动,营造了积极向上的校园文化,形成了主动、活泼、积极向上的校园氛围。校团委被评为xxxx年度浙江省五四红旗团委,在中国教育发展基金会与中国建设银行股份有限公司共同实施的建设未来中国建设银行资助贫困高中生成长计划20xx至xxxx学年度成长先锋奖评选活动中荣获成长先锋培育奖。

二、二○一○年工作思路

(一)指导思想

二○一○年,我校将以党的十七大、十七届三中全会精神和三个代表重要思想为指针,用科学发展观统领学校工作,坚持德育首位、全面发展的教育方针,坚持以教学为中心、以质量为根本、以高考为重点的教学策略,强化师德师风,提升教师素质,提高课堂效率,积极稳妥地推进新课改,构建学生自主学习模式,强化学生主动学习意识,最大限度地拓展学生发展空间,努力实现教学质量的平稳过渡,促进学校整体事业的持续和谐发展。

(二)总体思路

⒈开展爱岗敬业、为人师表师德主题教育活动,增强职业认同感和荣誉感,努力造就一支爱岗敬业、业务精良、扎实肯干、充满活力的教师队伍。

⒉强化德育首位、全员德育意识,坚持严慈相济的原则,坚持学校教育对家庭教育的主导作用原则,加强学生心灵启发和培育,增强学生践行规范的自学性,培养学生自主管理能力,狠抓安全工作,确保校园平安。

⒊坚持以教学为中心、以质量为根本、以高考为重点的管理策略,提升教师业务素质,提高课堂教学效率,营造勤奋学习、注重实效的良好氛围,实现教学质量的平稳过渡。

⒋强化科研兴校意识,立足学校实际,根据学校教育教学中的突出问题开展教科研活动,不断提高教科研的实效性,提升学术研究品位。

⒌坚持勤俭节约、艰苦奋斗的原则,盘活经费,确保学校经费正常运作。增强总务后勤人员服务意识,优化食堂管理,不断提高服务质量。

(三)重点工作

(一)强化师德教育,注重业务学习,努力造就一支爱岗敬业、业务精良、扎实肯干、充满活力的教师队伍。

⒈认真履行《教师法》赋予教师的义务,认真履行《中小学职道德规范》。

⒉扎实开展爱岗敬业,为人师表师德主题教师活动。热爱并安心教育工作,增强职业认同感和荣誉感。突出关爱学生这一核心,用教师高尚品格感化学生,用教师的仁慈之爱温暖学生,用教师的包容不弃团结学生,对学生严慈相济,做学生的良师益友。

⒊强化并规范教职工政治、思想、师德、业务方面的学习,虚实结合,注重开拓思维方式,拓宽知识视野,不断完善自身的认知结构;强化教研活动,重视听课、研课、评课等环节,努力提高教师的课堂教学艺术。

4.开展师德师风专项督查活动,坚持说理引导和规范督查相结合的原则,坚持正面鼓励和严肃惩处相结合的原则,严格按照磐教〔20xx〕第14号文件规定督查师德师风。

5.学校办公室要加强教职工工作纪律督查,定时对监控录像资料进行检查与整理,及时记录、反馈、通报或上报。

(二)强化德育首位意识,强化全员德育的工作责任。坚持严慈结合的原则,提高师德修养,以教师的高尚人格感化学生。坚持学校教育对家庭教育的主导作用原则,强化学校教育与家庭教育的有机合作,优化学校育人环境。

⒈继续强化平安创建、综合治理、信访维稳工作,杜绝安全责任事故,确保校园平安。

2.进一步强化值周组管理职能,出台具有刚性要求的值周工作操作规范,明确分工,责任到人。强化生活指导师工作管理规范。

3.处理好晓之以理与导之以行的关系,在注重行为规范养成教育的同时强化引导沟通的心灵教育。以马列主义价值观为指导,探讨并实践中国传统美德教育,逐步构建并细化美德教育价值体系。

⒋开好高一高二年级学生家长会,引导家长配合学校做好学生思想品德教育工作。

(三)坚持以教学为中心、以质量为根本、以高考为重点的管理策略,努力营造学生勤奋学习、自学主动和教师精心教学、注重实效的良好氛围,提高课堂教学效率,提升教师业务素质,努力实现教学质量的平稳过渡。

⒈抓好高三复习迎考工作,认真组织高考复习研究,做好常规教务考务工作。

⒉规范教师业务学习和教研活动,强化骨干教师示范课和青年教师汇报课的落实与评价工作。

⒊探讨教案检查、作业批改、个别辅导、考试管理等重要教学环节的检查与考评机制。

4.继续规范招生、编班与文理分班工作。

5.开好高三年级学生家长会,引导家长配合学校做好学生考前心理调节工作。

(四)强化科研兴校意识,立足学校实际,根据学校教育教学中的突出问题开展教科研活动,不断提高教科研的实效性,提升学术研究品位。

⒈强化课题常规管理,做好开题论证、中期检查、课题双月报、结题指导等工作。

⒉开展学生手机、网络迷恋情况的调查研究,为学校德育工作提供决策依据。

⒊重视学生的心理健康教育,切实做好特殊学生和高三学生的心理疏导工作。

(五)以优质服务、勤俭办学为指导,坚持勤俭节约、艰苦奋斗的原则,坚持校长办公会议资金总体调控、分块负责、集体管理的原则,盘活经费,确保学校经费正常运作。增强总务后勤人员的服务意识,优化食堂管理,不断强化服务态度,提高服务质量。

⒈编制20xx年经费预算方案,严格按财务制度、财经纪律加强公用经费支出过程的监控与审查。

⒉加大食堂整改力度,加强餐厅卫生、服务态度、食品采购和食堂财务的管理,做好每学期二次的食堂工作人员服务态度民意测评工作,进一步提高服务质量。

⒊强化学校财产安全管理,严格执行财产损坏赔偿制度,增强主动管理、主动服务意识。

4.切实做好学校季节性绿化工作和常规性绿化维护工作,做好暑期校舍维修和重要设施的维修计划。

(六)继续加强学校党群工作,形成全员参与管理的良好局面。

1.加强党建工作,充分发挥全体党员的模范带头作用,党员教师要成为爱岗敬业,为人师表的师德楷模。

2.学校工会要突出师德教育主题,培育乐于奉献的教师精神,弘扬爱岗敬业的师德师风。

3.团委学生会要紧紧围绕学校德育工作主题,开展丰富多彩的校园文化活动,营造健康向上的校园氛围。

各位代表,让我们在校长室的领导下,爱岗敬业,为人师表,求真务实,开拓创新,努力实现教学质量的平稳过渡,为把学校办成神圣的事业和人民满意的事业而奋斗。

谢谢!

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教代会学校工作报告


各位代表、同志们:

今天,我校召开三届二次教代会,我受学校校委会的委托作学校工作报告,请代表们予以审议。

20xx年,学校坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导,坚持以抓安全、保稳定;抓队伍、树形象;抓质量、促发展的工作思路统领学校各项工作,以师生共同成长为最终目标,大力实施素质教育,巩固并提升学校教育教学质量,努力构建和谐、安全、文明校园。积极开展各项工作,坚持依法治校,实施民主管理,全校师生上下团结,务实开拓,学校各项工作都有了长足的发展。在20xx年里,我校先后被评为县先进学校,江西省规范管理先进集体;全县三科联赛中,我校七、八年级双双获团体奖;全县中学生运动会上,我校获得团体总分第六名;中考我校有56人被重点中学统招录取

现在,就一年来我校的工作总结和20xx年工作思路报告如下:

第一部分20xx年工作回顾

一、进一步强化依法治校、依法执教、以人为本、民主管校意识,创建和谐校园。

1、加强制度建设,学校及各部门在工作实践中不断总结和探索,完善各项管理制度,使学校各项方案制度更具科学性、合理性和人文性。严格执行各项规章制度,用制度来规范和约束师生工作、生活行为,促进学校各项工作健康有序向前发展。

2、继续加强师德建设,开展好师德建设年活动。一是加强政治学习,强化思想教育,弘扬正气,坚决惩治和制止不利于学校和谐发展和师生团结进步各种歪风邪气。二是经常强化依法执教的意识教育,坚决杜绝体罚、变相体罚等严重违反师德师风的事件发生。三是强化教师教书育人责任心,并通过学习教育不断提高教师队伍工作水平,增强工作的艺术性,减少因教师工作方法不当而产生的教育教学事故,建立和谐师生关系。

3、加强干部队伍建设,一是抓好干部队伍的团结,学校领导干部要做团结的楷模,配合协作的榜样,要经常通过开展批评和自我批评的方式,把心团结和凝聚到工作和事业中来。二是抓好干部队伍的学习,学校领导干部要做学习的楷模,并以不断的学习思考来促进工作水平和德行修养的提高。三是勤政,除了出色完成自己分管工作外,学校领导干部带头吃苦奉献,深入到教师中、学生中、寝室中、教室中、教学中,去发现问题、指导工作、解决困难。不光作指挥家,还作实干家。四是抓好了廉洁自律,工作中不贪不占,清白做事。五是自觉接受群众监督,虚心对待和听取群众的意见和建议,用自身的勤奋工作和良好人格去赢得群众的口碑。六是积极培养后备领导干部,坚持任人惟贤,惟才是举,群众公认的原则,选配好学校领导干部。

4、认真组织开展好健康有益的教职工文化活动。通过活动,丰富教职工文化生活,增长教职工的才干,展现自我,增进沟通和了解。学校工会组织切实关心教职工和包括退休教职工生老病死及婚丧嫁娶,重阳节老教师茶话会;帮助教职工解决生活和工作中的烦恼与困难。

5、加强与地方党政和镇各部门单位的沟通和联系,积极争取各方面力量对学校教育的理解支持和帮助,为学校的发展和各项教育教学工作的顺利开展,营造良好的社会环境。

6、通过家长会、家访、家校电话沟通等各种方式,加强家校沟通,努力争取家长对学校教育的理解支持和配合。认真接待学生家长来访,在广大家长中树立良好的学校形象、教育形象和教师队伍形象。

二、以校园文化建设为本年度德育工作重心,加强学校德育工作。

1、搞好学校卫生工作,随时保持校园环境干净整洁。严格按照学校班级量化实施细则,对各清洁区域进行考核奖惩。

2、进一步美化绿化校园,利用名言警句壁报黑板,改善学校文化环境。

3、加强了师生良好行为习惯的养成教育和日常礼仪、言行规范的训练。

4、继续抓好每周升旗仪式、强化国旗下讲话的内容与实效;广播室建设再上一个新台阶;坚持每月学生安全纪律法制教育。

5、开展了20xx年感动校园十大人物评选活动,通过民主推选、民主评议和无记名投票等形式,产生了感动校园十大人物,为全体师生树立了师德典型和学习榜样。

6、认真开展了共青团、学生会工作,充分发挥了学生自我管理、自我教育功能。

三、扎实抓好教学工作,努力提高教学质量。

1、狠抓课堂教学的考核评价,建立了课堂教学考核评价制度。

2、抓好早晚自习辅导、理科实验操作、平时教学检测等环节,扎实搞好期中、竞赛与期末考试。

3、加大了现代教育技术设备的投入和使用,建立了多媒体教室,提高了教学效率。

4、安排教学经验较丰富、教学效果好的教师帮扶新教师和成绩落后的教师;提高了教学水平和教学质量。

5、严格执行国家课程标准,开齐了课程,开足了课时,确保学生全面发展,真正实施素质教育。

6、加强了教师培训工作,对教师进行教学新策略的学习培训,鼓励教师学习提高。

四、搞好后勤工作,为教育教学工作提供了坚实保障。

1、加强了对师生伙食的监督管理,对伙食的采购、操作、试尝、留样、出售,饭菜数量、质量等各个环节进行督察。确保学生吃得满意,吃得放心,没有发生食品卫生事故。

2、实施校园定期消毒,防止春秋季流行病传染病发生,对学生进行了健康查体。

3、进一步完善了学校公物管理制度,搞好校产建档工作。

4、开源节流,搞好学校基建维修的等监督管理。经多方努力,我校新学生宿舍楼,已完成规划设计和招投标工作。工程已经开工,拟在20xx年8月29日交付使用。届时,将极大地改善我校师生的住宿条件。

第二部分20xx年工作思路

20xx年是我校发展史上重要的一年,我们将正式启动校园标准化和素质教育示范校的创建工程,提高学校的办学水平;在学校的内部管理和改革上,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持以人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。加快人事制度的改革力度,进一步完善对教师的评价激励机制,增强教职工的工作责任感、教书育人的使命感和转变教育行为的紧迫感。努力提高教育教学质量,办好人民满意的教育。

一、创新用人机制,优化教师队伍

谋教育发展,需要不断创新,建一流学校,需要造就一流的名师。管理创新是对旧有模式的一种变革,意味着管理思想的一种解放,是管理理念的一种突破。因此,落实具有时代特点,符合学校实际发展的效能管理新思路,以提高学校的办学效益,是当务之急。当前我校的情况:一是教师缺乏凝聚力,团队意识还需要加强;二是缺乏"校兴我荣,校衰我耻"、以校为家的全局意识;三是缺乏自信心,争先创优意识不强;四是目标责任落实不到位。20xx年,我们要正确处理和认识以下几个关系:一是教师是学校的主人和教师聘任制之间的关系,二是教师个体发展与学校集体发展的关系。任何教职工都是学校的主人,我们每一个教职工都应以主人翁态度积极参与学校的各项工作,齐心协力,共同创造学校的未来、学生的成长,共商教育事业的发展大计,但也存在自我教育意识不强,教学业务停滞不前,教育观念陈旧落后,学习现代教育理论和教育技术明显滞后,缺乏应有的职业进取心和事业责任感的现象。这些教育观念和教育行为已严重地影响了学生的健康成长和教育质量的提高,因此,通过多年的探索与实践,积累更加客观公正的评价教师成绩的量化分值,为下一轮职称的评聘、评优晋级提供依据。学校的宗旨是不让有创造才能、有水平、勤奋肯干的教师吃亏,不让平庸贪懒、不思进取的教师沾光,促使他们以自身的努力来树立教师的崇高形象,真正实现有作为的教师有地位,有地位的教师更有作为。

二、进一步加强学校管理,努力创建省级规范化学校

1、从今年起启动创建校园标准化和素质教育示范校的创建工程,把标准化校园建设和素质教育示范校的建设作为加强学校管理、提高办学水平的总抓手,作为干事创业、加快教育发展的重要内容和实际举措,学校要制定学校中长期发展规划和年度工作目标,制定加强标准化校园建设的办法和措施。按照教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、学生素质优良化的要求,积极转变教育思想和教育观念,改善办学条件,提高管理水平,全面提高教育教学质量,促进教育均衡化发展,加快推进素质教育,为初步实现教育现代化做好先期准备。

2、更新观念,把教育思想现代化放在首位。要进一步提高对创建校园标准化和素质教育示范校的认识,把这两项工作放在推进教育现代化的高度来看待,以先进的科学的教育理念为指导,以全面推进素质教育为重点,以培养高素质的人才为目标,积极引导学校端正办学思想,拓展办学思路;积极引导广大干部、教师切实转变观念,树立正确的人才观、质量观,遵循教育规律,以学生发展为本,确保学校建设和发展沿着正确的方向和轨道推进。

3、加大投入,进一步改善办学条件。创建校园标准化是政府行为,也是社会行为。我们要积极争取教育行政部门、各级政府的支持,加大对创建标准化校园的建设投入。学校自身也要广泛筹措资金,不断改善办学条件,使学校的办学条件和设施尽快达到规定的标准,为提高学校的办学水平和层次提供良好的物质基础。

4、加强学校领导班子建设,提高学校管理水平。采取得力措施,加强学校领导班子的建设,提高整体管理水平。大力加强领导班子的作风建设,明确领导分工,明确领导职责。牢固树立一切为了学校,心中装着全体教职工和学生的意识,团结、进取、向上、永葆青春和活力。严格自律,用自己扎实的工作作风、全心全意为学校的建设和发展的服务热情、严谨的工作态度、突出的工作业绩赢得全体教职工的理解、支持、信任和尊重。为学校选拔和培养德才兼备、事业心强、有开拓创新精神、有组织领导能力的后备干部。要加强师资队伍管理,重视师德教育,大力培养优秀中青年教师,抓好骨干教师队伍建设,提高全体教师的业务水平和教育教学能力。要围绕学校办学宗旨,以现代管理观念和教育科学理论为指导,以调动教职工积极性为目的,坚持先进性与现实性相结合,建立健全学校各项规章制度,规范师生的日常行为,使教育教学等各项工作有章可循、有法可依,达到学校管理的规范化。

5、加强教育教学管理,着力提高教育教学质量。学校要全面贯彻党的教育方针,以全面提高教育教学质量为目标,加强教学常规管理,建立竞争机制,积极探索建立学校提高教育教学质量的途径和方法,建立质量监控体系,探索、落实以校为本的教研制度,使教育教学质量的高标准成为素质教育示范校的突出特点。要进一步深化教学改革,抓住课程改革的机遇,加大素质教育的实施力度,努力改革教学方法和手段,培养学生的创新精神和实践能力,重视调动学生的学习积极性,发挥学生的主体作用,培养学生的学习能力,使学生主动地、生动活泼地、全面地发展。

6、创新办学路子,突出办学特色。要从学校的实际出发,对学校的发展合理定位,找准自己的特点,大胆探索适合自已实际的办学模式、管理方式和教学形式,不求最大,但求最优,突出特色,打造品牌,形成优势,使学校成为规范加特色的学校,学生成为合格加特长的学生,在素质教育实施中发挥示范带头作用。在创建过程中,要大力推进教育信息化,抢占教育发展的制高点,以信息化带动教育现代化,推动学校的跨越式发展。

7、加强对标准化校园建设的领导。学校要把创建校园标准化和素质教育示范校作为发展的机遇,提升水平的途径,要坚持硬件和软件建设并重,积极争取政府和有关部门的支持,改善办学条件;同时,凝聚和调动教职工的积极性、创造性,使创建过程转变为学校自身发展和提高的过程。要完善激励制,对在创建过程中作出突出贡献的教师学校要予以表彰奖励。

三、采取得力措施,切实加强学校的安全管理工作

牢固树立没有安全就没有一切的意识,时刻把安全工作放在学校工作的首位,警钟长鸣,常抓不懈。建立健全安全管理网络,层层签定安全目标责任书,强化管理,落实责任,加大安全投入,确保安全设施、器材齐全,具体措施如下:

1、加强校园治安管理,严防盗窃以及侵害师生的事件发生。严格落实出入校门登记检查制度,对无正当理由或与学校工作无关的人员严禁入内,切实杜绝各类危险物品进入校园,坚决预防和杜绝校园暴力事件的发生。严格实行领导带班、教师值班的24小时值班制度,加强校内值班巡逻。积极配合有关部门做好校园周边环境的综合治理,认真排查不安全因素,发现隐患会同有关部门及时进行整改。

2、加强交通安全管理,严防交通事故的发生。深入开展遵守三让,平安出行交通安全宣传教育和整治活动,加强学生交通常识应知应会教育,提高学生的交通安全法制意识和自我保护能力。严格实行学校门口安全执勤制度,及时疏导交通。积极配合公安、交通等部门,加强对接送学生车辆的监管和举报工作,教育学生严禁乘坐三无及超员车辆,确保学生交通安全。

3、加强学校食品卫生管理,确保学生饮食安全。进一步加强食品卫生安全工作组织领导,建立食堂物资定点采购和索证、登记制度,检查饮用水的卫生安全状况,保障师生饮食卫生安全。加强学校卫生防疫工作,严防流行病、传染病在校内发生。

4、加强对重点部位的安全检查,努力消除各种消防隐患。通过开设消防安全教育课、组织消防逃生演练、观看消防教育光盘和消防宣传图片等多种形式,切实提高师生的消防安全意识和特殊条件下的自救自护能力。严格落实各项消防制度和措施,确保消防设施齐全有效、疏散通道畅通、用火用气用电等场所的安全管理规范。

5、加强师生的法制教育、安全教育和心理健康教育,认真落实法制副校长制度。把安全与健康教育作为中小学的重要教育内容,广泛开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动,定期开展自救自护的实际演练,并充分发挥法制副校长的作用,通过形式多样的途径和方式,定期对师生进行法制教育、安全教育和心理健康教育,进一步增强师生员工的法制观念、安全防范能力和心理调节能力。

6、认真落实安全报告制度及全责任追究制度。建立安全工作日报告、周报告、月报告制度,重大伤亡事故或重大安全事故,要及时报上级主管部门;举行大型活动要报教育局审批。对发生的事故要按照各自的管理权限及时查清原因,对事故责任者给予严肃处理,事故善后事宜应及时妥善处理。安全检查的材料要及时分类归档。

四、加强学校经费财务的管理

1、合理安排收支预算,严格预算管理。根据学校的发展实际,总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,广泛征求各部门意见,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。完成预算编制任务后,在实际执行中,要严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经校领导班子研究决定,充分发挥资金的使用效益,确保学校各项工作的顺利完成。

2、加强对固定资产的管理。固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,总务处在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保固定资产的安全和完整。严格校产档案的建立与校产的管理。

3、重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,学校要建立健全各项财务制度,使财务日常工作做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,在经费相当吃紧的形势下,既保证教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高资金的使用效益,达到增收节支的目的。

4、认真做好年终决算工作。要认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供依据。

5、修订完善各项财务管理制度。针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,使学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。实行有计划的采购制度。各部门所需物资按照采购申报、校长审批、保管员验收、实物使用登记、使用人员签字。严格出入库制度,以减少浪费,克服多年来形成的重钱轻物现象,以及过多购物占用资金现象。搞好水、电管理。特别是电,实行定时开关灯(教室、教师办公室),大力节约开支。管电人员经常检查,搞好安全防范。做好师生保险工作和学校风险分散工作。重点搞好学校食堂及小卖部的管理工作。

6、积极推行校务公开,要定期对学校财务收支情况如实向广大教师公布,增强财务工作的透明度,自觉接受教师的监督。

五、加强文明创建,打造文明校园

1、加强两个文明建设的创建活动,争创文明单位,努力构建和谐校园,办人民满意的教育。充分发挥教代会、工会作用,努力推行校务公开。

2、搞好宣传报道工作,充分利用板报、广播室、校园网等,积极宣传学校工作,展示学校风采,形成正确的舆论导向,扩大学校的影响力。完成教育局下发的宣传报道任务。

3、搞好校园卫生工作,加强学校卫生环境建设力度,创建文明班级、文明校园。培养学生良好的生活习惯和文明礼貌习惯,建立以政教处、学生会、团支部为一体的检查评比小组,每周不定期地开展一次集中检查,每周要执行大扫除制度。教室及楼道与文明班级评比挂钩,教师办公室的环境卫生检查结果与教师的学期奖惩挂钩,真正做到环境卫生,人人有责。

4、加强体育与健康、艺术教育、青春期教育工作,以及禁毒宣传、艾滋病预防、流行疾病预防等工作。.贯彻落实全国体育工作会议精神,广泛深入开展全国亿万学生阳光体育运动,结合《学生体质健康标准》的全面实施,上好体育课及两操,实现青少年学生每天锻炼一小时,在学校中掀起群众性体育锻炼的热潮。

六、加强工会工作,推进民主管理

1、加强学习,提高工会干部和广大教工的思想素质。组织学习三个代表重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用,定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、增强工会凝聚力,促进教师队伍建设。教育工作在学校支部的领导下,以师德教育为核心,青年教师培养为重点,配合学校开展铸师魂、练师功、强师能的岗位练兵活动和教学交流研讨活动,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

4、做好献爱心、送温暖工作。学校工会要深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,尤其是特困教职工,要帮他们度过生活难关。要继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。进一步做好离退休教师的相关工作。

5、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。

各位代表,我们坚信,只要全校师生以最大的热情、最足的干劲落实好各项工作,真正树立起校兴我荣,校衰我耻、识大体、顾大局、学校发展、人人有责的意识,坚持以人为本,落实科学发展观,就能推动我校办学效益取得新的进展。同志们,让我们团结一致,形成合力,务实创新,真抓实干,为实现我校的快速发展而努力奋斗。谢谢大家!

团代会工作报告 关于工作报告的范文


各位代表、同志们、同学们:

今天,共青团金华职业技术学院信息工程学院第三次代表大会暨第七次学生代表大会在这里隆重召开了,这是我院共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事,必将翻开我院共青团工作崭新一页,这是在我国建国60周年、五四运动90周年,在我院上下以党的十七届四中全会精神为指引,深入学习实践科学发展观活动取得显著成果之际召开的一次十分重要的大会,借此机会向长期以来指导、关心和支持我院团工作的各级领导,兄弟院校和大会代表及广大同学表示忠心的感谢!

本次大会的主题是:全面贯彻党的十七大精神、团的的十六大精神、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和深入学习实践科学发展观,认清我院发展新形势,求真务实、锐意进取,为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。

现在,我受共青团金华职业技术学院信息工程学院第二届总支委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

一、求真务实,凝心聚力,

围绕学院中心工作和服务青年工作取得累累硕果!

学院第二次团代会召开以来,我院团总支在院党总支和校团委的正确领导下,在学院各有关部门的大力支持下,在全院各级团组织和广大团员青年的共同努力之下,在坚持以科学发展为指导,围绕我校示范性高职院校建设的发展布局,以培养高素质的技能人才为目标下,在坚持以培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才为目标下,始终以团员青年为主体开展工作,突出工作重点,推进工作创新,为学院改革发展稳定的大局发挥了积极的作用,取得了显著成绩,较好的完成了学院第二次团代会提出的各项目标和任务。回顾工作,总结如下:

一、坚持以理想育人为先导,用先进的理论武装青年,思想政治教育工作取得新成效

共青团是先进青年的群众组织,做团的工作是一项事业,这就要求我们,必须坚持正确的理论导向,积极探索思想政治教育的有效方式,通过业余党校、班团政治课、理论社团等载体,利用网络、期刊《风华》、展板、宣传栏等阵地,以讲座、竞赛、演讲等活动等形式,以重大节庆纪念日和迎接党的生日、5.12汶川地震、迎奥运、改革开放30周年、五四运动90周年、庆祝建国60周年、学校示范性高职院校建设等重大事件为契机,多渠道多层次地开展了一系列思想教育活动,努力用邓小平理论和三个代表重要思想武装青年,用社会主义核心价值体系教育青年。积极引导团员青年全面落实科学发展观,牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,引导大学生勤奋学习、追求真知,脚踏实地、自觉奉献,并积极响应党和国家的号召,到基层、到部队、到祖国最需要的地方去建功立业,形成了良好的就业导向。

二、坚持以实践育人为基石,带领广大团员青年作贡献、促和谐,社会实践工作奠定新格局

我们在开展社会实践活动中,紧扣时代主题,结合我院实际,坚持点面结合,采取多形式、多渠道、多种别的立项方式开展实践活动。两年多来,我院开展了服百村千户行;优秀大学生暑期挂职锻炼;社区主任助理;暑期文化、科技、卫生三下乡;志愿者服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动,建立了一批社会实践基地,真正让我院学生在社会实践的大融炉中受教育、长才干、作贡献。我院的大学生社会实践活动也因此受到了社会各界的高度评价。其中信息工程关注农村留守儿童服务团获省级优秀团队,3名省级先进个人、14名市级先进个人;在暑期挂职中4同学被受于金华市优秀挂职大学生;多名同学被评为金华市优秀社区主任助理

我们大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,以弘扬雷锋精神,服务新农村,开展志愿服务,促进校园文明建设为中心,把志愿服务与社会公益活动相结合,加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设,立足学院,面向社会,开展了形式多样、扎实有效的志愿活动,环境保护、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学暖冬,爱心献血等活动,建立了较为完善的组织体系,不仅成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线,而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效,并受到了金华市消费者协会的表彰,各级领导的充分肯定与高度评价,也受到社会各界群众的广泛欢迎,为创建和谐社会、和谐校园发挥了积极的作用。

三、坚持以文化育人为主体,不断推进学院科技文化艺术的蓬勃发展,学院文化建设打开新局面

通过开展丰富多彩、内容充实的活动,既锻炼学生干部的队伍,又丰富了校园文化和校园精神文明建设。我院开展大学生活动的总体思想是:做到月月有活动,但通过构架几个大型的主题鲜明、突出的活动,寓教于乐,达到全面提高大学生综合素质的目的。

我们始终坚持以科学的理论武装青年,以正确的舆论引导青年,以优秀的作品鼓舞青年,以高尚的精神塑造青年的方针,通过开展多层次、高品位的校园文化活动,传播先进文化,弘扬民族精神,建设健康向上的校园文化,营造高雅的艺术氛围,构筑良好的育人环境,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,促进大学生成才成人。至今,我院共成功举办了各类大型活动。如:新生活动月(暨新生节)、思政活动月、电脑科技节、社团文化节、电子科技节,合计共开展各类活动190余项,逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。我院已成功举办九次校级电脑科技科文化节,成为学校的品牌活动,并获得学校领导和师生的一致好评。

我们要求全院共青团组织以培养广大学生创新精神和创业意识为目的,激励广大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战,健康、有序、稳步地开展学生课外学术科技创新活动。我们注重宣传创新创业理念,努力营造科技实践氛围,得到了学院各职能部门的大力支持,在成功的举办各项大型活动的同时,也积极参加上级部门组织的各项活动,连续两次组队参加了浙江省高职高专院校挑战杯创新创业等科技竞赛,并获两个特等奖和两个二等奖的好成绩。

四、坚持以组织育人为保证,坚持党建带团建,团建抓创新,团的自身建设实现新突破

我们始终坚持党建带团建,主动寻求党组织的支持和帮助,把团建纳入党建的工作范畴,坚持关键在带,根本在建的方针,使党建带团建成为推动新时期我院共青团组织建设的重要手段。团的思想建设、组织建设和制度建设稳步推进,推优工作扎实有效,宣传工作全面深入。我们扎实开展了增强共青团员意识主题教育活动,使各级团组织和广大团员团干部达到了增强意识、健全组织、活跃工作的效果,不断加强全院共青团组织的基础建设,团支部的主题活动百花齐放,增强了共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。我们注重团建创新,推广项目化运作机制,正在尝试社团建团。我们大力加强学生干部队伍建设,继续办好学生干部培训班,拓展青年人才工作,为团的各项工作提供坚实的组织保证。在这两年的学生干部招聘活动中,同学参与热情高涨,每届报名参加团学组织的同学占新生总人数的85%之多。

在第二届团代会以来的两年中成功举办了第七、八、九、十、十一共五期党校学习班,共有1245名学员入学,经过学习,有1131多名学员正常结业,为进入党的大家庭铺平了道路。因为学生党校的规范管理和高质量的培养人才得了良好的效果,信息学院的学生党校工作受到了学校的充分肯定和表扬,20xx年6月,我院学生党校被中共浙江省委宣传部评为浙江省先进示范基层党校称号。

两年多来我院团总支共向校团委推荐并评定了五四红旗团支部1个、先进团支部2个、优秀团干9名、优秀团员15名,向团市委推荐并获市级优秀团干部1名,市级信息工作先进个人1名,树立了榜样。我院教工团支部曾获金华市高校首个青年文明号荣誉称号。我院团总支曾被评为金华市先进团组织。

结合学院实际,我院团委在上学期逐步完善了信息工程学院团总支考核制度;团总支例会制度;团总支财产、物品管理制度;团总支值班制度;团总支经费申请制度等十来项制度。

五、坚持以一体两翼为格局,坚持以团员青年为本的方针,三自职能不断取得新成绩

我们坚持以共青团为主体、学生会和社团联合会为两翼的格局,不断加强对学生会和社管会的指导,努力打开学生会和学生社团工作的新局面,让学生会和社管会在充分发挥自我教育、自我管理、自我服务职能的过程中,不断创出新成绩,取得新成效。我们注重指导学生会和社管会建立健全各项规章制度,推动学生会和社管会工作的规范化、制度化建设。两年多来年来,学生会坚持以人为本、服务为先的工作理念,充分发挥了师生之桥、学生之家、干部之炉的作用,为广大学生健康成长成才提供了更加优质高效的服务。指导学生会通过教学、生活、校园活动等专项调查,及时准确掌握广大学生的思想动态;不断加强与学院有关职能部门的沟通与联系,参与学院民主管理工作;打造了晨跑体育锻炼,辩论赛,迎新、元旦文艺晚会,新生篮球赛、足球赛、定向赛等精品活动。

同时,我们按照积极鼓励,正确引导,科学管理,重点扶持的十六字方针和一个规范管理办法、一个指导老师、一批活动骨干的原则,坚持学生社团建设和管理并重,积极扶持、规范运作,促进健康发展,推动学生社团在活跃校园文化、加强大学生思想政治教育、服务学院改革发展稳定等方面的作用。两年多来,我院共荣获金华市魅力社团1个,校十佳社团荣2个,优秀社团1个,五星社团3个,四星社团1个。曾多次受到上级领导考察和各大媒体的报道。目前,我院20多个学生社团开展了各具特色的社团活动,如:演讲比赛、辩论赛等,极大地丰富了同学们的课余文化生活,营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。

回顾两年多来的历程,成绩令人鼓舞,但不足之处也客观存在;经验催人奋进,但新的挑战依然严峻。站在更高的层面来思考今后的发展,我们认识到还存在着不少困难和问题:团组织对团员青年的吸引力和感召力还有待加强;思想政治教育的有效方式还需要进一步探索;与团员青年的需求相比,团的基层组织的服务能力和服务水平尚需进一步提高;团的运行机制仍需进一步完善;团干部的创新奉献意识也需要进一步增强等等。这些都需在今后的工作中重点研究,认真解决。

各位代表、同志们、同学们,以上的成绩再次证明,我院的团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的一代,是开拓进取、勇挑重担的一代。回顾过去几年取得的成绩,我们深刻体会到:

1.始终坚持党的领导,围绕学院中心任务开展工作是共青团工作的根本

2.始终坚持理论武装,围绕科学理论开展思想工作是共青团工作的保障。

3.始终坚持以人为本,围绕青年需求竭诚服务青年是共青团工作的宗旨。

4.始终坚持与时俱进,围绕时代脉搏推进工作创新是共青团工作的生命线。

5.始终坚持夯实基础,加强自身建设是共青团工作持续发展的重要保障。

长期以来,学院各级领导、职能部门给予了共青团工作大量的帮助。在此,我以大会的名义向长期关心支持我院共青团事业的各级领导表示衷心的感谢!向曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的学生干部、团员青年们致以崇高的敬意!向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大学生干部和团员青年致以亲切的问候!

二、锐意进取,科学发展

努力谱写我院共青团事业新篇章!

各位代表、同志们、同学们,我院共青团事业的发展正处在全新的历史起点上。新的任务呼唤新的作为,我们必须紧跟时代发展步伐,开拓创新,奋力抒写信息工程学院共青团新的发展篇章。

今后几年,是我国贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要阶段,是我校示范性高职院校建设的关键时期。但随着招生规模的扩大、生源的多样性原因,团的工作任务也越来越重,任务是光荣和艰巨的,所以我们要引导广大青年学生学习实践理论,传承优秀民族文化,艰苦朴素,不断提高自身素质,为学院精神文明建设和广大青年学生的成长、成才谱写新的篇章。

一、抓住新的发展机遇,以思想建设为首位,构筑思想育人体系,进一步推进团员青年的思想政治教育

共青团组织要把团员青年的思想政治教育放在首位,坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活、贴近时代的原则,积极探索新时期青年思想政治工作的规律,把思想政治教育做深、做细、做实,不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性,科学构筑共青团思想教育体系。

1.着力丰富思想政治教育内容。要深入开展党的十七大精神的学习宣传贯彻活动,用科学发展观这一与时俱进的科学理论武装青年。帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件。要增强团结互助精神和社会责任意识,要进一步深化主题教育活动,传承我校知行合一、务实创新的校训,培养团员青年自强自立、艰苦奋斗的品格,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。

2.立足提高思想政治教育效果。要充分发挥学生骨干、理论社团作用,抓学习、抓契机、抓典型、抓载体、抓阵地,引导全院团员青年把思想教育与读书活动、社会实践、志愿服务、校园文化等结合起来。

3.认真开展青年思想调查研究。在市场经济的浪潮下,青年的价值观念受到了强烈的冲击,竞争机制、利益机制大大改变了青年的价值取向,使青年思想更趋复杂化,行为方式也日趋多样化。为了确保团员青年思想政治工作的有利开展,准确把握青年思想脉搏,要认真做好我院青年思想状况等共青团工作的调查研究,推进我院共青团工作的理论创新。

二、拓宽新的发展空间,以社会实践和志愿服务为依托,搭建实践育人平台,进一步引领团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献

社会实践和志愿服务是我院实践育人的有效途径,我院共青团要立足实际,针对团员青年的成长规律和思想特点,坚持以受教育、长才干、作贡献为宗旨,在活动模式、活动机制、活动基地、活动载体和活动渠道五个方面下功夫,促使三下乡向常下乡、常在乡转化,推动我院社会实践和志愿服务扎实开展。

1.积极探索社会实践和志愿服务活动模式。我们要利用学院开展暑期社会实践活动的契机,扩大暑期社会实践规模,不断深化暑期社会实践与寒假社会调查相结合、日常社会实践与专题实践活动并举、个体实践与团队实践并重的社会实践工作模式,结合时代主题、结合学院实际,坚持点面结合,在点上建基地、抓队伍、出精品、求深化,在面上拓领域、抓动员、重参与、求扩大,在社会实践中提供服务,在社会服务中锻炼成长,贡献青春。

2.优化工作机制,建立健全管理制度。在社会实践中,认真总结经验,积极探索,进一步完善社会实践运作机制和社会实践的管理制度,建立长效机制,积极拓展服务项目,建立健全灵活有效的管理体系。

3.拓宽社会实践和志愿服务的新载体和新渠道。要积极组织团员青年参与社会调查,深入实施服务社会主义新农村等新项目,引导团员青年为社会主义新农村建设做出贡献,推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展,着力提高青年志愿者的思想境界、文明素养和服务水平。

三、立足新的发展形势,以文化建设为目标,打造文化育人品牌,进一步营造积极健康、高雅活泼的校园文化氛围

共青团要正确引导广大团员青年,以实施科学文化素质教育为基础,以建设优良的校风、学风为核心,以增强科技创新意识和能力为重点,以提高综合素质为目标,努力建设具有我院特色的校园文化,全面提高广大团员学生的文化素养。

1.进一步强化校园文化的育人作用。我院共青团要坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人的方针,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,开展多层次、高品位的校园文化活动,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,促进大学生成才成人。

2.进一步提升校园文化的科技含量。我院共青团要继续积极组队参加挑战杯、大学生科技文化艺术节等赛事,推动学生科技学术、创新创业活动的开展。要加大宣传,营造氛围,举办专题讲座、报告会,加强对参赛学生的培训,给予学生必要的启动经费,发动更多的学生参与科技创新与动手实践,争取在申报团队的量和质上都有一定的突破。要加强与学院各职能部门的沟通,争取得到更多的政策支持、经费支持、智力支持、项目支持。要积极探索教师、学生参与科技、创业活动的激励机制,学生科技、创业立项的管理机制,学生科技、创业成果的转化机制等制度建设,推动我院学生课外科技、创业活动上新的台阶。

3.进一步创新校园文化的运行机制。我院校园文化要按照以创新为宗旨、以活动为平台、以项目为依托、以竞赛为导向、以普及为目标的新运行机制,大力开展校园学术科技文化活动,加强与省内外青年学生的文化交流活动。要以文艺、学术、科研和竞赛活动充实和丰富学生组织内涵,以文艺型、学习型、学术科研型和兴趣爱好型社团带动大学生科技文化活动。

四、把握新的发展规律,以服务发展、服务基层、服务学生为原则,完善服务育人体系,进一步提高共青团的服务能力

我院共青团工作要坚持服务大局、服务社会、服务青年,加强资源的开发管理和有效配置,以有限的资源服务最多的青年,不断提高服务能力,特别是把竭诚服务团员青年作为我院共青团一切工作的出发点和落脚点,贯穿于工作的全过程,热情帮助团员青年解决学习、工作、生活、情感中的实际困难。

1.要服务学院中心工作。共青团作为党的助手和后备军,要充分发挥自身的优势,动员和组织广大团员青年的力量,进一步增强主人翁意识,自觉地把个人的成长成才融入到学院的建设发展事业之中。

2.要服务团员青年维护合法权益的需求。要结合我院团员青年的实际情况,进一步加强对学生维权的指导。要广泛听取意见,多层面地保持同学与学院沟通渠道的畅通,倾听团员青年呼声,反映团员青年愿望。要根据团员青年的自身特点和利益需求,开展教育、科技、文化、娱乐活动。

3.要服务团员青年择业就业创业的需求。要在广大团员学生中开展正确的就业观和择业观教育。要扎实开展大学生素质拓展的各项工作,开展职业生涯规划和就业力训练,提升学生的就业竞争力。要建设大学生创业实践中心,搭建创业实践的服务平台,邀请校友、创业成功人士给大学生传送经验,引导学生成为创业者。

4.要服务贫困团员青年群体的需求。共青团应积极创造条件,为贫困团员青年学生排忧解难,要充分整合院内外各种资源,为贫困学生联系勤工助学岗位,培养贫困生自立自强的意识和能力。要利用共青团活动阵地,宣传贫困学生自立自强的优秀品格,树立贫困生自强自立的典型,把物质资助与精神关怀相结合,帮助他们解决思想认识与心理问题,为贫困生的成长成才搭建平台。

五、适应新的发展要求,以党建带团建为核心,加强共青团的自身建设,进一步推进团的各项事业长足发展

要以科学发展观为统揽,以党建带团建为核心,既不断夯实团的基层组织建设,促使共青团工作常态化、规范化,又不断探索新时期团的组织建设的新模式、新思路,不断提高团组织的号召力、凝聚力、吸引力和战斗力。

1.要努力加强共青团的阵地建设。要巩固期刊《风华》和网络为载体的理论研究阵地、思想教育阵地和舆论宣传阵地,发挥阵地建设的优势,增强我院共青团的影响力。

2.加强学生干部队伍建设,提高综合素质,切实为广大同学服务。学生干部是为广大同学服务的中坚力量和桥梁,也是榜样的核心。我们进行大众教育的同时,应注重精英的形成,以点带面,因为典型的魅力总能激起竞争的动力。我们希望通过举办学生干部培训班的形成,建设一支高素质的学生干部队伍,为学院的管理工作和学生服务奠定坚实基础。

3.要加强对学生会和学生社管会的指导。学生会和社管会是党领导下的学生群众组织,是团员青年的思想政治教育的依靠力量,也是校园文化建设的生力军。我们要积极引导他们不断加强自身建设,完善内部管理机制,打造特色品牌,充分发挥三自功能,引导他们积极参与学院的民主管理,投身于学院的改革、发展和稳定工作中。

各位代表,同志们,在新世纪强劲的脉搏声中,历史给我们机遇与挑战,也赋予我们使命,我们只有高举旗帜,积极实践伟大理论,求实创新,抓住机遇,夯实基础,求真务实,锐意进取努力开创我院共青团工作、学生会工作的新局面。我们只有坚定信心,勤奋学习,勇于实践,立志成才,报效祖国,才能无愧于光荣的中国共产主义青年团团员的称号,才能无愧于我们伟大的祖国,才能无愧于我们伟大的时代!

最后预祝本次大会圆满成功!

谢谢

中学校长述职报告(二) 关于工作报告的范文


尊敬的各位领导、同志们:

本学期来,在各级领导的关心下,在全体教师的帮助和支持下,本人忠于职守,务实工作,学校各方面的工作都取得了一些成绩,有了一定的发展。在此,我真诚地感谢大家。下面,我就本学期的工作向各位领导和全体教师做一个简要的汇报。

1、加强学习,逐步提高自身思想素质和政治理论水平。本人能认真学习三个代表重要思想和实践科学发展观,积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习,学习新课改教育理论,进一步坚定了服务信念。工作中时刻提醒自己,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实管理,兢兢业业工作,为提升学校品位而不懈努力。

2、在工作中,严于律已,以身作则,恪尽职守。本人自觉遵守学校的各项规章制度,以身作则,带头执行,坚持严于律己,宽以待人。在学校事务管理中,本人一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,执行财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为重,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力,才能办好教育的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。

3、加强领导班子建设,努力打造领头雁。第一严格领导干部的管理,推行领导干部岗位责任制,保证学校事事有人管,人人有事管,件件抓落实的管理模式。第二、完善班子决策程序,重大问题坚持民主讨论,集体决策,分工负责,协调配合的原则。第三,在班子组织建设上,本人特别强调每个班子成员要加强学习,提高自身思想素质和管理能力。我在进行课堂调研的基础上,积极参加学校的各类公开课,以带动全体教师相互学习,相互促进,相互提高。第四、重视学校群团组织的建设,发挥其参政议政的作用,及时解决班子成员思想上、工作上存在的问题,提高了领导班子的办事效率。

4、加强教育教学管理,提高教育质量。我们贯彻教育方针,规范课程管理,加大校本研训力度,提升教师专业素质。采取月查月评制,推行月考月析制,加强培优辅导。本学期我们继续加强课堂教学改革研究,努力让学生在充满尊重、关怀、民主的环境中,在身心健康、人格健康、精神自由、生命自主的学习过程中,提高成绩。

5、强化德育管理,打造平安校园。通过对学生实行封闭式管理、学生岗站和查岗制度、楼道三级管理,保障了学校安全。通过落实家访制度和谈心制度,定期举行家长会,走进学生心灵,关爱弱势群体,提高德育管理效率。通过开展丰富多彩的德育活动,体验生活德育,培养良好习惯。

6、凝聚资金,盘活资源,努力改善办学条件。今年,我们积极争取上级领导的支持,同时学校克服困难积极筹措资金,为全校师生解决了一些迫在眉睫的问题。一是添置部分办公桌椅,改善教师办公条件环境。二是食堂接通天然气管道,改造厨房灶具,节约了成本,解决了学生热水供应和师生开水供应问题。三是争取了学校塑胶运动场的立项,并马上实施建设。四是申请到了体彩资金,解决校园地面硬化问题。

7、增收节支,提高教师待遇。一是加大教师培训学习经费投入;二是增加工会活动资金,丰富教师业余生活;三是提高食堂服务质量,为老师们解决后顾之忧。

8、今年,我们园林三中是丰收的年份,获市大家唱、大家跳三个单项一等奖和总分一等奖,多名教师获省市级优质课奖,在市组织的学生田径运动会和读书征文活动中获得骄人成绩。

9、不足与思考:

成绩的取得来自全体教师的共同努力,我在工作中学到了许多宝贵的经验,让我受益终身。但由于本人能力受限,在工作中的许多不足之处,给各位领导和教师增添了许多麻烦,在此我深表歉意,望大家谅解我的冒犯之处。

(1)、对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距,步子迈得不大,措施还不够得力,教育教学水平有待提高。

(2)、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,没有使他们真正发挥好应有的作用,致使教师队伍整体素质参差不齐,这与当前教育教学的要求还极不适应,有待于今后进一步加强。

(3)、制度建设,初见规范,但配套、落实,还需加大力度。

(4)、.对教师的思想工作做得不够深入,谈工作多,谈思想少。

(5)、领导干部相互配合、协调,支持的力度不够,大局意识,全局观念还比较淡薄,有待于今后加强管理。

回顾过去,峥嵘岁月稠,展望未来,任重而道远。前进的道路充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力,但我相信,只要精神不滑坡,办法总比困难多。我愿在上级领导的关怀和指导下,团结和带领全体教职工,以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,以人为本,求真务实,勇于创新,努力为三中教育事业的蓬勃发展而不遗余力的发挥自己应有的聪明和才智。

以上述职如有不妥,请各位领导、同志们提出批评意见!

关于工作报告的范文


7.1引言

7.1.1编写目的

7.1.2背景

7.1.3定义

7.1.4参考资料7

7.2可行性研究的前提

7.2.1要求

7.2.2目标

72.3条件、假定和限制

7.2.4进行可行性研究的方法

7.2.5评价尺度

73对现有系统的分析

7.3.1数据流程和处理流程

7.3.2工作负荷

7.3.3费用开支

7.3.4人员

7.3.5设备

7.3.6局限性

7.4所建议的系统

7.4.1对所建议系统的说明

7.4.2数据流程和处理流程

7.4.3改进之处

7.4.4影响

7.4.4.1对设备的影响

7.4.4.2对软件的影响

7.4.4.3对用户单位机构的影响

7.4.4.4对系统运行的影响

7.4.4.5对开发的影响

7.4,4.6对地点和设施的影响

7.4.4.7对经费开支的影响

7.4.5局限性

7.4.6技术条件方面的可行性

7.5可选择的其他系统方案

7.5.1可选择的系统方案1

7.5.2可选择的系统方案2

......

7.6投资及收益分析

7.6.1支出

7.6.1.1基本建设投资

7.6.1.2其他一次性支出

7.6.1,3非一次性支出

7.6.2收益

7.6,2.1一次性收益

7.6.2.2非一次性收益

7.6.2.3不可定量的收益

7.6.3收益/投资比

7.6.4投资回收周期

7.6.5敏感性分析

7.7社会条件方面的可行性

7.7.1法律方面的可行性

7.7.2使用方面的可行性

7.8结论

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