安全教育整顿活动情况报告(精选好文)

发表时间:2022-02-21

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工作报告是对工作的负责!工作报告能使自己发现工作问题,改进不足。那么什么样子的工作报告值得大家收藏?2022年最新的工作报告范文《安全教育整顿活动情况报告(精选好文)》仅供大家学习参考。

安全教育整顿活动情况报告

按照安全稳定教育整顿的计划安排,所内根据上级要求开展安全教育整顿活动,在此次查摆活动中查找了出自身存在的不足,通过对此次安全教育整顿活动的学习,现将工作中出现或存在的问题进行整改,现将整改情况汇报如下:

一、全面掌握全局观念,增强全局观念意识。本着对工作认真负责出发,立足本职工作。做到干一行、爱一行、专一行,积极完成领导布置的工作,对工作充满热情。对新知识、新技术的学习上热情高涨,改掉以往在工作作风上有时有散漫、松懈现象,提高工作标准。

二、加强政治理论学习,提高政治理论水平。以往对理论学习的重视不够,现在通过对安全教育学习,我在思想上提高了对理论学习的思想觉悟,对学习内容能够全面、系统的进行。提高了对理论的钻研。注重与本身业务有关的内容,多向老同志学习业务知识,平时多了解一些与工作业务有关的资料及内容。积极接一些新鲜事务,增加自己的工作阅历。真正做到理论联系实际。

三、提高业务知识。改掉以往对待工作不够主动、不积极的态度,只满足于完成上级机关和领导交给的任务。通过学习,我深刻意识到这是对工作不负责任、对自己不负责任的行为。在今后的工作中,我会在工作上遇到难题时,主动向老同志请教,虚心接受自己的错误,并做到少于思考,勤于动脑。做事之前要考虑三分,不能盲于完成任务为目的的思想。干工作要做实、做深、做细,不断给自己施加压力,时自己不断的进步。

四、提高为民服务宗旨观念。对群众始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子出现些急躁时,我能够控制自己的情绪,时刻提醒自己要以最饱满的热情来接待每一位来所的群众,及时群众的态度不好,脾气暴躁,我都能保持一个平常心,耐心的帮助他们,给他们一个满意的答复。

五、提高服务群众意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质;坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,要以集体利益为重,积极为群众考虑,为群众办实事、办好事。拿出百分之百的热情接待每一位群众。

六、提高工作作风。以往对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。现在我完全改变自己的工作态度,对窗口的工作,我要多学习、勤问、勤学,深入调查和全面的把握,定期给自己制定工作计划,来激励自己工作,太高工作的质量。态度端正,工作作风严谨。

七、提高安全意识,加强安全学习,要采取积极主动的预防措施,就一定能够做到防患于未然。只有这样,才能牢牢把握安全工作的主动权,减少和避免事故案件的发生。保安全、促稳定必须加强管理教育,注重思想引导,构筑牢固的精神防线。安全工作是通过人的思想和行为来实现的,人的思想始终在支配人的行为。在落实预防措施,杜绝安全事故的发生上,必须加强管理教育,从思想入手,构筑一道坚不可摧的精神防线。

八、严格落实各项规章制度,条令条例。冰冻三尺,非一日之寒。多年来,上级机关曾多次发布过有关安全等各项规章制度及条令条例的文件,但却总有残余恶习屡禁不止,这就说明,有些人把上级文件精神当成了耳边风,把执行条令当成了走形式。不认真服药,再好的药也难以奏效,不认真执行,再正确的命令也是一纸空谈。因而,我认为,在今后的工作中,我们作为基层民警,必须从实际行动上把各项规则制度落到实处。公安边防队伍是纪律部队,法律、法规及各种规章制度对公安边防民警有诸多要求和约束,远远严于一般行政机关工作人员,社会对公安边防民警的期望和要求也远远高于其他行政工作人员,所以我们每位公安边防民警都必须做到令行禁止,要求做到的,努力把它做好,禁止去做的,坚决不做。如果我们放松对自己的约束,漠视纪律规定,去满足我们的私欲,必然会受到法律和纪律的惩处,到头来断送民警个人的前途,给家庭和亲人造成伤害,给整个警营产生不良影响。我们每位边防警察都会明白,一时的贪欲给我们造成的终身损失是多么的惨重。严是爱,宽是害,我们每位民警都应该明白这个道理。部局开展安全教育整顿活动,是对我们每位民警的关爱,是对我们整个队伍负责任。如果遇事袒护,一团和气,那是对我们的害。这次教育整顿活动正是在教育我们,引导我们,防止我们前进的方向出现偏差,是对我们最大的爱护。

通过对此次教育整顿的整改,我发现自身在工作存在的问题不仅影响到工作,还影响到个人的成长进步。在今后的工作、学习、生活中,我将继续持之以恒的保持高涨的工作热情。

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开展会员卡专项清退活动情况汇报(精选好文)


开展会员卡专项清退活动情况汇报

按照中共绵竹市纪委《关于在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》(竹纪办〔20xx〕22号)的要求,我局领导高度重视,立即开展会员卡的清退工作。现将相关情况简要报告如下:一是认真学习,提高认识。在收到市纪委文件后,及时组织局相关人员全文学习了文件精神,深刻领会在纪检系统开展会员卡专项清退活动,对纪检干部严以律己,以身作则,维护自身形象有着十分重要的意义,从而统一对清退工作的认识,增强清退的自觉性和严肃性。二是实实在在做好会员卡清退工作。由纪检负责人具体负责会员卡清退工作,将填报表格印发给局机关工作人员据实填报,并对填报情况认真审核后上报市纪委。三是取得了较好的效果。从清退会员卡的情况看,我局无收受任何单位和个人的会员卡的行为,做到了“零持有、零报告”。清退活动的开展,增强了各领导干部自觉接受党和人民群众监督的意识,切实维护好各领导干部自身廉洁的良好形象,在改进作风,落实中央八项规定中发挥了表率作用。

开展会员卡专项清退活动情况汇报

按照中共中央纪委《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》(中纪发[20xx]3号)和市纪委《关于在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》要求,截至报告日期前,已全面完成清退会员卡工作。现将清退会员卡情况报告如下:一、基本情况接到通知后,民政局领导班子高度重视,召开机关科室和局属单位负责人大会集中学习全国纪检监察系统清理会员卡工作电视电话会议精神,电视电话会议结束后,宫局长指出,会员卡是各类高档消费场所向各级党员干部赠送的消费卡,要按照中央纪委要求,认真开展清理工作,纪检监察干部必须在6月10日前自行清退所收受的各种名目的会员卡,切实做到“零持有、零报告”。我单位主管纪检监察工作由副调研员马宗华同志担任,人事科科长杨立荣同志负责具体工作。通过自查自纠,截至20xx年6月5日,本单位无人持有会员卡。二、具体措施情况1、全面开展自查自纠。我局认真组织开展了会员卡专项清退自查自纠工作,并如实登记了自查自纠情况,登记自查面达到100%。2、逐级开展承诺。我局主管纪检监察工作人员向分管领导作出承诺,分管领导向主要负责同志作出承诺,同时两位负责纪检监察工作人员填写了《关于纪检监察干部未持有会员卡的承诺》,主要负责同志已审核签字,将于6月5日前报区纪委党风廉政室。三、建立长效机制情况以会员卡清退工作为契机和切入口,强化监督制约,形成长效机制,经领导班子集体讨论,并经全体干部职工通过,进一步健全完善了《民政局党风廉政建设考核办法》、《民政局党风廉政建设责任追究规定》、《民政局谈话提醒制度实施办法》、《科级干部重大事项报告制度》、《中心组理论学习制度》、《民政局信访工作制度》、《车辆使用管理规定》、《财务管理规定》、《民政局内部审计制度》、《民政局工作作风督查办法》,对机关各科室、局属各单位和每项工作、每个岗位都建立了目标责任制,将目标任务分解到人、工作责任明确到人,真正形成了用制度规范从政行为,用制度管人管事的有效机制。

县供水公司基层组织建设年活动情况汇报(精选好文)


县供水公司基层组织建设年活动情况汇报

根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神要求,我公司党支部结合本单位实际,迅速启动了该项活动。经过公司党支部认真组织实施,到目前为止,已全面完成第一阶段(动员部署阶段)活动任务,现总结如下:一、组织保障组长:副组长:成员:二、工作措施(一)加强组织领导,确保组织到位。为及传达贯彻落实县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神,我公司于x月x日上午,公司党支部书记主持召开党支部会议,专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上,党支部书记传达了县党的基层组织年建设活动会议精神,并形成了以支部书记为组长,公司经理陈良君为副组长,李有德、张岩玲、杨昀、巴合提别克、古丽为成员的党的基层组织建设年活动领导小组。(二)搞好宣传,做到家喻户晓。充分利用广播电视、远程教育、会议、张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传,让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况,提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。(三)深入党员群众,广泛征求意见和建议。x月x日至x日支部书记带领公司全体党员干部,深入基层听取民意,与困难户亲切交谈,更进一步听取意见和建设。通过走访和座谈,了解民众心声,熟悉情况,便于工作有序开展。(四)细化责任,责任到人。为使工作有序、高效开展,我公司将工作进行细化分解,把各项工作落实到公司、到个人。(五)做好动员部署,使工作深入开展。为做好动员部署工作,我公司于3月11日下午,召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由公司党支部书记主持,公司经理陈良君作动员讲话,细化责任,把具体责任落实到人。三、初步成效通过第一阶段的动员部署,基本达到了目的。具体来讲,一是政治思想素质明显提高。全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性,时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训,党员干部职工中熟悉政策、精通业务的人多了,服务大局、开拓创新的意识增强了,工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风,端正了工作态度,党员干部精神面貌焕然一新,各司其职,各负其责,各项工作取得新的进展。四、存在的问题(一)、党员结构老龄化。(二)、党员经常性教育不及时。(三)、党员模范作用没有发挥好。(四)、对老党员和困难党员的关怀和帮助不够。五、体会及打算(一)、加强公司后备干部和党员干部的培养和使用,使党组织班子整体结构更加优化,凝聚力、战斗力提高。(二)、以创建“想干事、能干事、干成事的领导班子”为重点,抓好领导班子思想政治建设,按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,努力创建学习型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型两委班子,把班子建成一个清正廉洁、艰苦奋斗、团结奋进,想干事、能干事、干成事,一心一意谋发展、全心全意为人民服务的好班子。(三)、认真做好党员发展工作,坚持党员标准,把好入口关,真正把那些先进分子吸收到党内来,充实壮大党的队伍。抓好党员干部的教育管理工作,加强勤政廉政教育和法纪教育工作,努力增强党员干部的忧患意识、服务意识和发展意识。(四)、切实关怀帮助老党员和困难党员,认真落实《党章》和《党员权利保障条例》,切实保障党员主体权利;要完善民主管理制度,扩大群众自治范围,积极推进党务公开,深化政务公开,健全充满活力的群众自治机制。进一步增强抢抓机遇、加快发展的使命感、责任感和紧迫感,(五)、以服务为宗旨真心实意办实事。在动员部署阶段中,公司党支部坚持从提高认识入手,重点抓好落实,取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。第一阶段报道工作简报10期、制定标语3条、制作连心卡12张。在第一阶段工作中,公司党支部由于采取了上述措施,使第一阶段工作有声有色,杜绝了走过场。今后工作将在第一阶段学习实践的基础上,针对支部存在的问题,积极借鉴其他单位好的经验和做法,确保党的基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

建筑施工安全生产管理情况调研报告(精选好文)


目前,安全生产形势十分严峻,而建筑业作为国民经济的支柱产业,更是安全事故的多发行业,因此,加强建筑施工安全管理工作迫在眉睫。

一、当前建筑施工安全管理工作中存在的主要问题

1.安全生产责任制度落实不到位,管理不规范,缺乏有效的安全运行机制。

2.监督检查体系不完善,人员数量和素质与其所承担的任务不相适应。

3.对经济发展中新出现的安全问题,缺乏足够的重视程度和应对能力,不能正确处理发展经济与安全生产的关系。

4.安全专业人才严重缺乏,待遇也相对较低。

这种情况严重阻碍了安全工作科学有序的开展,同时没有高素质的专业队伍,安全管理工作只能在低水平徘徊,这将不利于安全事业的发展。

5.安全教育培训不严格,特别是对农民工、临时工的安全教育与管理是安全工作的薄弱环节。有些单位不是缺少必须的安全认证、安全培训,就是应付差事走形式,甚至花钱买证的现象也在一定范围内存在,安全教育培训不严格是导致人失误等各种不安全行为的主要原因。另外,一些单位对进城务工的农民工、临时工的安全教育与管理几乎是空白,加之文化水平低、安全技能差,如不加强安全教育与管理,他们往往是各种伤亡事故的受害者。

6.事故处理不够及时,不够得力,落实效果差。

一年四季,组织的各项安全检查不少,发现的事故隐患挺多,会上强调了,通报上提到了,就是谁也没有真正去整改、去落实。出现事故,首先想到的是处理直接责任人,达不到事故反面教材的作用与目的。

7.安全生产资金投入不足的现象仍普遍存在。

在安全管理方面,预防性的投入产出比高于事故整改的产出比。安全保障措施的预防性投入效果与事后整改效果的关系不成正比。这一安全经济的基本规律是指导安全经济活动的重要基础。近年来不断发生的群死群伤类重特大安全事故,在很大程度上是由于安全生产资金投入不足导致安全防护措施不到位而引起的。

二、防范措施

1.完善管理制度,健全监管体系,进一步落实安全生产责任制度,坚持安全工作的法制原则。企业要进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度,加强基础工作,形成自我约束、不断完善安全生产工作机制,使安全工作做到有法可依,违法必究。在完善制度、健全安全生产监管体系的同时,还要加快建立安全生产法律、信息、技术装备、宣传教育、培训和应急救援六大体系,以形成对安全生产综合监管工作的有力支撑和有效保障。

2.加强安全生产宣传教育,提高全员安全素质。采取多种形式,按照多培训、多学习、多实践的三多安全学习法,广泛深入地开展安全生产宣传教育,特别要加强对两法、两条例和一决定的学习、宣传和贯彻,强化对部颁标准等有关安全生产标准、规范、细则的学习、贯彻、执行,切实做好安全生产活动的安排、部署。同时加强对全体员工的安全生产教育培训和考核工作,提高其安全生产管理水平和安全意识,并有计划地从院校招录一批安全管理专业毕业生充实到安全生产管理岗位。

3.加强安全生产、文明施工的监督检查,开展安全生产专项治理工作。倡导依照施工安全标准化工地进行现场管理,努力创建省级文明工地,并制定科学、合理、经济和具有可操作性的创优措施。企业要逐步实施由过去的告知性安全检查转为随机性检查、抽查、巡查,避免突击整改、增大投入、掩盖问题,必要时应采取旁站式监督。

要切实加强安全生产专项治理工作,重点开展高处作业、触电、高大模板支护、深基坑、土方坍塌、物体打击、机具伤害、火灾等多发性事故的专项治理。一要加强督导检查,做到真整、真治;二要加强安全生产专项施工组织设计、施工方案及安全技术交底的落实;三要建立起重机械等特种设备、脚手架(模板支撑体系)所用材料及配件的安全管理机制,实行动态跟踪管理;四要积极推广、应用安全生产的新技术、新成果、新工艺、新设备,能够运用到施工过程中,使安全生产工作始终处于受控状态。

4.进一步加强安全生产资金的投入,加速安全专业人才的培养。要不断加大设备更新、安全设施维护、劳动者个人防护资金的投入,为生产中的关键安全设施配备足够的安全保障系统,争取从根本上改变安全工作的被动局面。在进行新建、改扩建工程中要认真坚持三同时、五同时原则,确保安全生产资金的投入。要大力培养安全人才,壮大安全技术队伍和丰富人才贮备,并提高其工作待遇。

5.推广先进管理经验。《建设施工安全管理资料系统》软件的开发,能有效地促进施工安全管理,应在施工中普遍应用。在施工项目推行安全管理程序化,完善施工现场安全生产保证体系,即每日安全晨会班前活动(进行危害辨识)开工前检查(查作业环境、查设备状况)每日检查(指导监督)安全协调会议收工清理收工后检查。通过程序化管理,强化全员参与,加强互相沟通,发扬团队精神,提高安全意识,促进班组的安全检查与危险控制。

开展企业安全评价工作,通过一系列标准化的安全评价,有利于企业实现本质安全。通过安全评价,对企业的安全工作现状进行诊断,肯定其已取得的成就,发现其存在的不足和安全隐患,督促其进行完善和整改,以增强企业的安全防范能力。

7.严格执行生产安全事故责任追究制度。发生事故后要严格按有关规定进行事故上报和调查、分析,事故的处理坚持按照四不放过的原则落实防范措施和进行群众教育,从根源上起到举一反三、警钟长鸣的作用与效果。对违章、违反操作规程的人员要进一步加大处罚力度,尤其是对屡次违章、违反操作规程的单位和个人要从重处罚,并按照《重大事故行政领导责任追究制》追究相关领导的责任。

安全管理体制改革势在必行,我们要进一步加强管理,建立新的运行机制,结合运用法律、经济、行政、教育等手段,努力抓好安全生产。加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

“三送”活动情况的汇报工作报告推荐


自全县组织千名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动开展以来,x乡x村工作组按照要求,全面开展了“三送”工作。以最大的诚意服务群众的精神,以最大能力办好事办实事的态度,以最体恤百姓的亲情感,深入基层走访村民,服务村民。

一、x村基本情况

x村位于上太线公路沿线东侧,全村共有16个村小组,全村总人口1566人,总户数376户,有耕地面积874亩,人均占有耕地0.55亩,林地面积3600亩,其中脐橙面积1700亩,山塘面积48亩,村民收入大多以外出务工和种、养植业为主,集体收入6100元(红砖厂管理费5800元、老学校租金300元),村集体债务累计8.5万元,农民年人均纯收入1500元,新型农村合作医疗参合率98%,全村五保户4人、低保户56人、计生困难户28人、优抚对象1人、贫困学生90人。粮食耕地面积781亩,年产粮食545吨,经济物面积100亩,茶园12处,养猪户32户,养牛户1户。全村只有32户住土坯房,其他344户已住砖混房,村民收入大多以外出务工和种植业为主,全村各组道已通,现只有大湾一组----大湾二组组道没有硬化,村内有党支部1个,党员22人,其中女党员3人、困难党员8人。村“两委”定工干部3人,卫生所1家,村部一栋(已基本完善),商店三家,村民已基本解决温饱问题。

二、工作组开展工作情况

共计走访村民350余户群众1400多人,发放《x市万名干部下基层开展“三送”活动政策法规简明问答读本》等宣传资料、手册480多份,撰写永久性标语2条,在各个屋场张贴用红纸书写的标语16条,开展“三送”等政策宣讲2场,撰写民情日记100多篇;为村民解答农村建房、林业政策、新农医保、农民生产等各类涉农涉民问题100多件,收集基层群众意见、要求89件;排查并协调处理各种矛盾纠纷16件;为困难群众送上帮扶慰问资金6500元;棉被23床;了解到急需为民解决的问题5件,已及时、有效解决了3件。(其中包括已硬化圳坎上组到竹头围组公路700多米;圳坎上组至砖厂公路300多米;已新建下村组水坡1座)另外“三送”工作组还积极为帮扶村争项目争资金,经过驻村工作组的不懈努力,县#from本文来自,全国最大的免费范文网end#扶贫移民办已下拨资金15万元,用于帮扶困难群众发展生产,促进村级经济发展和农民增收致富为目的,已分6批次发放资金14万元,受益农户28户。于20xx年3月23日组织本村村民为重病(尿毒症)患者刘名福同志开展募捐活动,共筹集捐款7218元。在20xx年4月7日我村“三送”工作组一行(自筹慰问金1180元)前往圳坎上组看望受伤困难户刘成周农户...

三、存在的问题

1、农村基础设施不够完善。虽然这几年县、乡各级对农村的基础设施有较大的投入,但与农民的生产、生活的发展水平还有一定差距,如水利等设施还不用满足群众生产、生活发展要求。

2、农业收入偏少。由于人均耕地少,农村的主要收入来源还是靠外出务工收入,但绝大多数农民无一技之长,就是外出务工收入也很低,尤其是无外出务工的家庭就更为贫困。

3、种、养专业户发展存在困难。目前,我村产业专业户大都是些种、养殖户,但在资金、技术、销售等方面还存在一些困难,造成了产业发展受到限制。

四、下一步工作措施

1、积极向上争资立项,不断完善、建设与群众生活、生产息息相关的道路、水利等基础设施,并结合“三送”活动工作要求,组织村民“一事一议”,让受益群众积极投资投劳,进而不断完善群众生活、生产环境。如:大湾组公路尽早硬化、下村水圳尽快浇筑等。

2、鼓励更多适龄农村劳动力外出务工,增加群众就业机会。同时,结合实际,发挥本村优势,发展养猪、脐橙两大产业,并鼓励有条件的农户发展相关产业,从而实现就地增收致富。如:引导农户发展茶叶或蔬菜产业等。

3、对有一定规模的养、种殖大户给予扶持,并与有关金融部门协调,帮助争取信贷支持。

4、要经常深入村民家中,了解掌握情况,及时解决一些实际问题,同时对有劳动能力的鼓励发展生产,对因病因残致贫的,提供帮助。

今后的“三送”活动中我村工作组将已更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风,深入做好各项工作,努力实现、维护和发展好广大农民群众的根本利益。在思想上再认识,在措施上再细化,在要求上再严格,在行动上再加强,使“三送”活动取得更显著实效。

2022年张楼小学校园安全排查情况报告(精选好文)


我校与20xx年11月29日对校园安全情况进行了拉网式认真排查,现将排查情况汇报如下:

一、校园内及校园周边安全

1、校园内各室、围墙、厕所等无安全隐患,无裂缝、倾斜、断裂等现象,各室房顶的椽子、行条等无断裂。微机室、图书室、防盗窗结实、安全,其它室防护措施到位,无安全隐患。

2、学校建立了教师24小时轮流值班制度,学校采用封闭式管理,外来人员登记准入制度、教师值周制度等;确保了学生在上课期间无外来因素干扰。

3、加强学生各种安全教育,特别是交通安全、食品安全,禁止学生带零用钱到校,禁止学生在上校期间购买物品(特别是小食品)。

4、加强了学生上学、放学的管理。学生进入学校,不准在校门口逗留,中午、下午放学时间我校分别在校门口每天安排了年级教师进行疏导、护送学生放学。

5、因我校紧靠夏桑路,每天有几十名学生上学、放学,为此,我校特别重视学生的安全工作,每天上学、放学时间,值日教师在路边引导确保学生顺利、安全入校、离校安全。

二、校园周边安全

1、经排查,学校周边没有发现高危人群、精神病等容易危害本校及学校安全的人员。

2、学校前方设有前方学校、减速慢行标志,夏桑路口有斑马线。

三、存在的问题

1、夏桑路口斑马线已经不太明显,需要重新刷新。

2、我校一年级教室西北角槐树压房顶需要去除,我校已于村委取得联系马上清除。

3、校门外需要一块非本校人员禁止入内的警示牌、一块温馨提示牌。

4、校门外小摊点有点嚣张,有待中心校和派出所出面协助清理。

张楼小学

20xx年12月6日

“三服务”作风整顿年活动个人自查情况报告【荐】


“三服务”作风整顿年活动个人自查情况报告

从x月下旬开始,我县全面启动了“服务群众、服务企业、服务基层”的“三服务”作风整顿年活动,在活动中,我通过学习有关文件精神,深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足,对查出的问题认真进行了深层分析,认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足,现将自查的情况报告如下:一、存在的问题与不足1.工作作风不强,主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细,考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达,照搬照套,不用心去思考,怕麻烦不愿意多层次了解问题,有时对群众的态度不够好,比较生硬,不耐烦。2.组织纪律不强,缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象,有时组织的活动无故缺席,参与意识不够;没有很好地团结每一位同事,有时和同事说话不讲究策略,缺乏艺术性。3.思想作风不强,思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。二、整改措施1.学习要主动积极。加强理论和业务学习,用正确的理论充实自己头脑,端正思想,提高认识,更新观念,紧跟时代步伐,适应发展的要求。加强业务学习,提高自身素质,充分发挥好自己的岗位职能作用。2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养,改正缺点和不足,改善工作方法,端正工作态度。遵守各项规章制度,时刻以一名共产党员的标准衡量自己,规范自己。从群众的出发点考虑问题,主动服务群众。3.心态要心平气和。以平静的心态,正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见,无论批评意见与事实是否相符,应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。

干部作风集中教育整顿对照剖析材料自查报告(精选好文)


我严格按照县委对这次干部作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,现将结果汇报于下:

一、存在的问题及表现

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题

尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

3、理论联系实际上还有差距

对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持两点论、重点论。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。

4、政策理论水平不够高

对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。

5、责任意识不够强

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

6、思想解放程度不够

因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢看别人的或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

7、对工作的热情度不够

XX工作是一项单调而又枯燥乏味的工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在XX工作岗位上,我认为只要能收好发好传真就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯三分钟热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

2、群众观念弱化

我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作的特殊性,直接与基层群众接触的机会不多,与他们之间的交流较少,看不到群众的疾苦,听不到群众的呼声,渐渐地,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。因此,深入基层和群众时,缺少热情,缺乏主动性,没有与基层群众结下深厚的感情。

3、思维局限,认识落后

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向及改进措施

1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记三个代表的重要思想,认真学习十六届四中全会精神,深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神,积极参加政治学习,努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习,经常和同事们相互交流、相互竞赛,共同促进业务水平的提高。

2、严于律已,增强宗旨观念

全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最终目标。工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入基层,深入群众,体察群众疾苦,关心群众生活,认真为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任意识。

3、求真务实,开拓创新,树立大局意识

将三个代表的思想贯彻到每一项工作中去,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合三个代表的要求,就大胆地干。为此,自己首先要勇于剖析自己。严格按照三个代表要求,对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

干部作风集中教育整顿对照剖析材料

镇开展“三送”活动情况汇报优秀工作计划精选


镇开展“三送”活动情况汇报

壬田镇地处瑞金市东北部、与市区相距16公里,面积168平方公里,全镇辖15个村(居)委会,332个村民小组,11588户人家,总人口为53830人。总耕地面积31140亩,山林面积153600亩,中小学校17所,私立学校1所。江西省级著名森林公园——“罗汉岩风景区”座落在壬田镇。

开展“三送”活动后,我镇在市委正确领导下,以“三送”活动为平台,以转变干部作风为目的,在干部中开展“治庸、治懒、治散”活动,同时按照上级要求深入开展“三送”活动。现将壬田镇开展“三送”活动情况简要汇报如下:

一、开展活动基本情况

壬田镇76名“三送”工作组成员按照上级统一部署和要求,坚持深入到群众中去,与群众交心、谈心,了解群众的生产生活情况,为群众解决实际困难以及为群众致富、村级发展出谋划策。截止目前,壬田镇“三送”活动工作组共走访群众4600多户,慰问困难群众463户,送慰问金(物资)13.4万元;开展政策宣讲268场次,书写和悬挂宣传标语168条,树立大型宣传标语12条;收集群众意见建议856条,为群众办好事实事655件,化解社会矛盾123起;向上争取项目资金160多万元用于解决基础设施建设和群众产业发展难题。

二、群策群力,探索出具有壬田特色的做法

1、开展五访五问机制

访贫困户,问衣食冷暖:结合农村贫困人口较多、经济结构不合理、农村基础设施滞后,“三送”党员干部深入农村、社区、企业、学校、医院和社会弱势群体中。采取一名党员干部联系20户的形式,走访了解群众心声,关心群众疾苦,倾听群众呼声。

访上访户,问事情原委:根据群众上访时有发生的情况,做好调查摸底,认真排查原因,组织党员干部主动深入群众、深入上访户进行面对面交流,了解上访事情的原委后对症下药,给人民群众一个满意的答复。

访致富户,问成功之道:调研活动中,我镇认真征求富裕户的意见建议,寻求解决发展后劲不足、群众增收渠道单一、城乡发展不协调等突出问题的办法和措施。

访村民代表,问社情民意#from本文来自,全国最大的免费范文网end#:为了扎实开展“三送”活动,深入了解社情民意,更好地取智于民。通过逐户走访方式的形式,了解各小组人民群众的生产生活中急需解决的问题,以此来调动村民代表参政议政的积极性,寻找更好的发展思路,为领导决策提供科学依据。

访党员干部,问兴村良策:根据壬田镇经济增速缓慢情况,请老党员干部建言献策,营造了“关注壬田镇发挥余热”的浓厚氛围,探求符合壬田镇经济社会全面发展的新路子。

2、开展“共同做大做强烟叶产业”主题实践活动。20xx年国家投资4500多万元致力于将壬田镇打造为全省旱烟种植基地,我镇烟叶种植任务达8000亩。为帮助完成20xx年全镇烟叶生产任务,我镇在“三送”活动一开始就开展了“共同做大做强烟叶产业”主题实践活动,要求驻村“三送”干部“巩固老烟农、发展新烟农、解决具体问题”。活动开展期间,取得了良好的效果,共新增烟农39户,新增烟叶面积500多亩,为资金困烟农提供资金或帮助贷款80多万元,提供资金6万多元新建密集型烤房7座。活动的开展很好地促进了全镇烟叶发展。

3、开展“法律援助”主题实践活动。20xx年3月份,我镇党委、政府与挂点的赣州司法局和瑞金司法局共同协商,决定在壬田范围内开展“法律援助”主题实践活动,活动的主要内容有:一是排查化解矛盾纠纷;二是为需要打官司的困难人员提供免费服务;三是提供法律咨询。活动开展后,受到广大群众的热烈欢迎,排查化解矛盾36起,为2名群众提供免费打官司,开展法律咨询活动15场次。

三、为群众办实事

1、驻下街村工作组为下街村解决了该村排灌站建设问题,彻底解决了1000多亩农田用水难的问题;

2、驻横坑村工作组为横坑村解决了石下水库起陂阀破损导致下游1000多亩良田灌溉受影响的问题;

3、驻柏坑村工作组筹集资金2万余元为柏坑小学修补捡漏,保证了学校能顺利开心,同时向上争取项目计划新建一所小学;

4、驻洗心村工作组为16户困难烟农提供信用贷款贷款40万元;

5、驻凤岗村工作组为凤岗村解决了龙华水库至凤岗村水渠漏水问题。

工作调动情况报告工作报告怎么写


***党委:

本人***,现年***岁,中共党员,现任***副主任。自参加工作以来,我克服一切困难,勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作,到现在从事前台业务工作已经***年。

多年来,我深深感谢***党委对我的关心、栽培和爱护,我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大,本人无论是在身体上还是精力上都大不如前,患有***病,已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着***全部使用***操作系统开办业务,我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大,学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通,虽然也曾狠下苦功学习,无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心,已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此,恳请***党委考虑到本人的实际困难,准予本人调动到机关科室工作,为谢!

此致

敬礼

报告人:***

20XX年XX月XX日

市纺织工业发展情况视察报告(精选好文)


政协二届会议以来,广大政协委员就“如何振兴我市传统轻纺工业”等相关议题提出了许多高质量的意见和建议,并以提案的形式提交有关部门。对此,市政协提案委、财农委组织部分委员在乔万荣副主席的带领下先后到二毛纺厂、皮革厂等企业进行了带案视察,并和有关部门、部分企业代表进行座谈,现将有关情况报告如下:

一、我市轻纺工业基本状况

轻纺工业是我市历史悠久的传统支柱产业,曾是全市利税贡献最大、从业人数最多的行业。上世纪八、九十年代,轻纺工业一直是我市经济社会发展做出过非凡贡献的产业,占工业总产值65%,利税70%左右,财政收入33%以上,就业人数达12万多,在我市经济发展史上书写了辉煌篇章。上世纪末,由于受政策、体制、管理、设备、人才等诸多因素的影响,轻纺工业全面滑坡,国有、集体企业逐步停产、破产。到本世纪初,衰落到谷底,仅占全市工业总产值的0.6%左右。近年来,稍有所回长,20xx年,总产值占全市工业的0.9%,20xx年1—6月份完成总产值7亿元,占全部工业总产值的1.3%。我市轻纺工业的基本特点是产业分布较广,各县区都有,有食品加工、服装、纺织、皮革、皮毛、医药及工艺美术等十多个种类;有食盐、食品、饮料、白酒、啤酒、西服、防寒服、地毯、毛毯、花炮等几百种产品。这些产业的发展壮大,将对我市提供就业机会、增加居民收入、稳定社会起到不可替代的作用。

与我市毗邻的内蒙古鄂尔多斯市、其地理位置、资源状况与我市基本相同。近年来,鄂尔多斯市紧紧抓住国家能源战略西移的机遇,依托资源优势,开展科技创新,在重点发展能化产业装备制造业的同时,大力发展轻纺工业,带动了经济、社会全面、协调和可持续发展。1990年全市轻纺工业总总产值7.56亿元,占全市工业总值的56.97%。2000年全市轻工业总产值70.16亿元。占全市工业总产值的38.45%。从上世纪九十年代起,鄂尔多斯市通过国有企业改革,将优势轻纺企业转制为民营企业,激活了企业经营机制。同时,政府对鄂尔多斯集团等强势企业进行重点扶持,采取拨款支持企业研发中心建设、协调金融机构解决企业资金困难、鼓励企业研发中心建设、协调金融机构解决企业资金困难、鼓励企业打造名优品牌、建立轻纺工业园区等一系列措施,培育出鄂尔多斯集团等龙头企业,不仅带动了相关产业发展壮大,也创造了鄂尔多斯品牌形象。20xx年,全市轻工业总产值达到114.34亿元,占全市工业产值是我市的7.7倍以上。轻工业的快速发展,有力地带动了当地工业经济多元发展,也有效地缓解了就业压力。鄂尔多斯的成功经验,值得我们学习借鉴。

二、存在的问题及其原因

主要问题有:一是我市轻纺工业总体上技术含量低,生产规模小、市场份额少、竞争力弱,处于自由发展、自我生存状况;二是国有集体企业纷纷破产关闭,民营企业各自为战,影响做大做强;三是企业自主创新能力差,在轻纺工业上没有存续的知名品牌,毛纺、地毯、制革及制鞋等传统优势产业已退出市场;四是在农产品加工上,处于小、零、散状态,加工简单,产业链条短、产品附加值低;五是以工业产品为原料进行深加工,如进行日用化工等终极产品生产、拉长能源化工产业链的项目几乎是空白;六是当地城乡居民就业率底,就业结构不合理。

影响我市轻纺工业发展壮大的主要原因有:一是受能源化工产业“挤出”效应影响,能源化工大项目与地方产业发展联系不够紧密,带动不了轻纺工业的发展。二是能源化工产业巨大投资回报,影响了投资者的创业心态,也扭曲了一些地方、部门领导者的政绩观,影响了持续发展理念。三是对轻纺工业的重要性认识不足,宏观政策措施不强。目前还没有专门针对扶持轻工业发展的政策措施。四是行业管理缺失,政策引导困难,协调服务滞后。过去轻工业由政府一个职能部门管理,现在,轻工业主管部门撤销,其职能分解,造成行政资源分散,难以发挥应有的引导调控作用。五是扶持资金分散、总量少,企业自筹资金困难,技术改造、产业升级无法实现。目前,市上还没有扶持轻工业专项资金,对轻工业的发展不能从整体上宏观调控、形成合力。六是观念落后,政策滞后,错失了国有向民营和股份整体转制,利用原国有企业的技术、市场优势,趁势做大做强的时机,在改革上往往是关门走人,流失了大量的生产要素。七是民营企业的一些经营者眼界不宽,存有抱残守缺,“宁为鸡首、不为牛后”的思想,不思进取、不想联合重组、影响做大做强,致使目前产业仍是小、散、低、弱的局面,形不成产业龙头,发挥不了规模优势。

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