第一季度“基层组织建设年”活动调研报告(精选好文)

发表时间:2022-02-15

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第一季度“基层组织建设年”活动调研报告

从一月份开展“基层组织建设年”活动以来,我们活动领导小组采取召开座谈会、听取汇报、个别走访、抽样调查等方法,结合我办客观实际,对基层组织建设工作情况进行调查摸底。现将调查情况报告如下。一、基本情况我办基层组织建设及四个年和学习雷锋活动领导小组通过召开座谈会、对党员进行个别谈话、走访、听取各项目组意见等方式,认真了解了我办基层党支部现状及工作开展情况。通过调查摸底,在基层党组织作用发挥方面,各项目组领导班子能明确分工,能及时完成上级交办的工作,在带头工作方面能发挥积极作用,有较强的战斗力,表现出较强的凝聚力和号召力,班子成员有较强的履职能力,能胜任本职工作,在工作中起到积极作用。(一)政治核心作用。各党员能发挥政治优势,保证党的基本路线和各项方针政策得以正确贯彻和落实,保证党的政治领导权在我办得以实现。(二)桥梁纽带作用。一是保证党的宗旨和群众路线在我办的重大决策中得以体现,经常了解和反映群众对党员、党的工作和领导的批评和意见;二是维护群众利益,关心群众疾苦,为群众愿望和要求提供反馈渠道,发挥党的思想政治工作优势。(三)保证监督作用。一是在教育、管理党员、提高党员素质、发挥党员先锋模范作用等方面起到积极作用。二是对党员进行党的方针政策、依法办事,以及思想作风、道德品质等方面起到教育和管理作用。(四)战斗堡垒作用。团结和带领党员和广大群众应对重大决策、干部任等问题,起到领导和引导的作用。二、存在问题及困难通过深入基层开展调研发现,虽然我办在局党委的有力领导下,取得了一定成绩,但是在工程管理上还存在许多漏洞,主要体现在以下几个方面。(一)宏观安全管理有待进一步加强。必须完善安全生产监督管理体系,健全和优化安全生产监督管理机制。尽管政府已经建立了安全生产监督管理机构,但是人员、手段和机制尚未完全到位,监督管理还不能满足发展的需要。管理不规范、制度不健全。(二)施工安全工作管理方面需改进。安全工作的重点要放在预防阶段,从建立安全教育制度,制定安全技术措施,制定安全操作规程,保证安全保护设施的设计与设置,确保施工过程中的安全检奄和安全监督,安全事故的处理和分析,建立安全值班制度等多方面对安全工作进行管理。(三)要从技术上做好工程管理工作。一个工程项目往往施工过程复杂,各施工工种班组多,因此在技术上做好管理工作非常重要。首先,应该熟悉施工图纸,甚至每一道工序进行优化,同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)各气候等自然条件,认真、合理地做好施工组织计划。确保施工过程的每一工序步骤尽在掌握之中各种情况的处理准备方案,保证能按时保质地完成。三、下步打算影响基层组织正常发展,有客观与主观的原因,同时又是多种因素长期积累的结果。一个支部一面旗,一名党员一颗星,集中力量抓支部,建设一支高素质的队伍,全面推进重点工程建设和保障重点工程有序进行是基层组织建设年的关键。为此,我们要把基层组织建设年活动与“四个年”活动紧密结合起来,突出抓好基层党组织带头人队伍建设,扎实开展基层组织建设年活动。(一)开展班子建设,发挥“龙头作用”。一是坚持抓好党员自身建设,引导广大干部弘扬求真务实的工作作风,团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风,提高个人的理论水平和工作水平,并通过民主生活会,专项工作专题讨论会等形式,相互监督,提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。二是执行好“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度,抓好党员干部作风和廉洁自律工作,对机关作风、效能建设评价情况等方便调查和梳理工作。保证我办各项工作得到支持与拥护。(二)要深入细致地做好党员的思想工作,通过与党员面对面的交心谈心、上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行先进性教育和科技文化知识培训,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题。多在党员的党性观念、服务意识和带领群众工作的能力上下功夫,促其在实践中增长才干。积极做好新形势下党员发展工作,坚持党员标准,注重改善结构,依托“三会一课”等措施,加强党员经常性教育,切实提高我办党员队伍整体素质。wWw.biJIAogao.cOm

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精选:基层组织建设年工作总结


基层组织建设年工作总结范文篇1

一年以来,我镇组织工作在市委和镇党委的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为主线,围绕全镇中心工作,服务大局,不断加强党建工作力度,各项工作完成良好,现将工作情况总结如下:

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动开展以来,我镇党委及各党支部按上级要求,紧跟活动步伐,结合自身实际,按具体环节要求,有组织,有计划,有措施,有整改地开展活动。

1、抓基础,做实规定动作。一是确保全覆盖。通过成立领导小组,组建工作专班和督导组,制定活动实施方案、召开动员会、印发文件等形式,确保开展党的群众路线教育实践活动在全镇范围内实现全覆盖。二是确保听民声。认真开展三进五访活动,要求全体机关干部每周下村不少于3次。通过更新宣传栏、设立学习专栏、制作横幅标语、粘贴征求意见公告、设置意见箱、村广播等有效载体,广泛征集民意,提高群众知晓率。目前,共走访群众1000多人次,收集群众反映的用水、用电、危房改造等意见200余条,建议100多条,化解农田灌溉、宅基地等矛盾纠纷80余起。三是确保惠民生。认真开展把支部会开在群众家活动。3月31日,机关支部会在农贸路一巷郑金红家中召开,重点对集镇管理、农贸路一巷道路改造和下水道管网铺设等问题进行了意见收集,现场敲定了修建一座公厕和一条500米道路硬化的动工时间,目前工程已基本完成;在当枝路拆迁户参加的宇宙村支部会上,重点解决宇宙村在当枝路拆迁安置工作上面临的难题,积极为存在特殊困难的拆迁户解决实际问题,使群众满意而归。四是确保真学习。开展夜学六次,周末学习日四次,集中观看专题教育片六次。开展了三个大讨论和五讲活动,人均记有万字以上的,撰写了心得体会。同时加大宣传力度,为营造浓厚氛围,在教育实践活动中,我镇设立专题宣传牌26块,宣传各阶段工作任务、活动动态等;在国家、省、市党政网上深入报道活动动态,发表宣传报道180余篇;编发活动简报12期。五是确保转作风。聚焦四风问题,镇党委先后召开3次党委会,对各方面征求到的意见进行原汁原味反馈,整合梳理形成镇党委班子和个人四风突出问题清单。严抓整改落实,反复剖析撰写对照检查材料,召开专题民主生活会,主动揭丑亮短,开展批评与自我批评。六是确保见实效。建章立制确保活动实效,制定了两方案一计划一措施制度,整改方案共包括5大类26项具体措施,每项整改任务都明确具体措施、时限要求、牵头单位和责任人。注重回头看,督导组全程跟踪指导,确保整改方案贯彻落实。

2、抓特色,创新自选动作。一是开展五联结民心、五扶解民难活动。通过联创业致富带头人、联代表委员、联困难群众、联孤寡老人、联留守儿童,采取扶技术、扶智力、扶资金、扶门路、扶亲情五扶措施,帮助他们发展壮大、走出困境。目前,发放帮扶资金15万元。二是开展农村留守人员关爱帮扶和平安保障活动。针对妇女、儿童、老人留守现象,建立关爱帮扶和平安保障机制,实施留守妇女儿童和老人关爱帮扶平安保障工程。三是开展农业技术送农户活动。3月14日,在镇党校召开农技培训会,聘请专家做辅导讲座和现场指导,会后,各村继续组织农户进行集中培训和现场指导,收集群众对柑橘、畜牧等产业提档升级的意见建议,为全年农业工作确定了方向。四是各单位积极为群众兴办实事。半月山社区认真开展集镇靓化活动,加大垃圾清运力度;先锋村投资50万元硬化水泥路2100米;红光村积极协调电力项目建设,新增4个50千伏安变压器的供电台区;春光村利用小农水项目硬化渠道11000米等。各单位主动作为,将全年兴办实事的项目进行公示,接受群众监督,确保落到实处。

二、深入推进基层服务型党组织建设

酷合《20xx年半月镇农村党支部书记工作岗位责任制》,坚持每月对各村(社区)工作完成情况进行考核打分,并定期进行通报,督促各村(社区)不断改进工作方式方法,了解工作不足,更好地完成各项工作任务。

1、继续深入推进三办工作法。完善各村基础台账,定期开展核查督办。督促各村按照关于在全市农村推行;三办工作法,深入开展五星级服务型党组织创建》的通知要求,认真落实三办工作制度,做好痕迹管理,每月检查村委会值班记录本和村干部、骨干党员的工作记录本,督办落实群众反映的难点热点问题。

2、落实三进三抓工作措施,全面推行镇干部岗位在村(社区)、重在服务、责在连心工作机制。召开党委会认真讨论研究驻村工作。下发《关于对机关干部分工及联系村、专班人员安排进行适当调整的通知》文件,对所有机关干部都安排了驻村工作任务,明确了驻村联系点。建立定期督办检查机制。要求各驻村党委成员负总责,各驻村干部具体抓落实,制作了镇干部进中心、进网格、进家庭的工作记录表,每季由镇组织室负责检查工作完成情况,上交工作记录表。

3、认真开展党员春训和三讲四评活动。根据市委组织部的统一安排,下发《关于组织全镇党组织和广大党员做好20xx年度党员春训和三讲四评工作的通知》,对春训活动进行了详细的安排部署,明确了20xx年党员春训重点学习内容,安排了三讲四评活动步骤,提出了工作要求。2月18日,我镇召开党员干部大会,总结20xx年各项工作,安排部署20xx年工作任务。会后,各支部迅速召开党员春训动员会,精心谋划全年工作,认真开展三讲四评活动,为完成全年工作任务开好头,吹响了冲锋号。

4、开展纪念建党94周年系列活动。一是在全镇召开纪念建党94周年暨半年工作总结会,表彰了5个先进基层党组织、8名优秀党务工作者和22名优秀共产党员。二是安排慰问资金1万元走访一批优秀党员、老干部和老党员。三是举办入党积极分子培训班,邀请市委党校教师做了专题讲座,27名入党积极分子参加培训。四是发展新党员14人,转正党员17名。6月30日,组织全镇14名新党员前往襄西革命烈士纪念馆进行宣誓活动,参观纪念馆,通过缅怀革命先烈,对新党员进行了一次深刻的思想洗礼。

5、认真开展在职党员到社区报到为群众服务活动。按照文件要求,目前,共有14个单位181名干部在半月山社区报到。根据社区实际需要,设置了环境卫生、绿化管理、代办服务、宣传教育四个岗位,领岗人数142人。开展公益服务社区建设、志愿服务社区居民、爱心服务困难群体等活动,在职党员积极投身社区公益事业,重点支持社区完善好水、电、路、讯等基础设施建设,组建医疗健康、政策法律、居家养老、纠纷调解、治安联防和业余文艺等志愿者服务队,积极开展爱心救助、助老扶幼等服务活动。帮扶社区群众219人,解决小梦想、小心愿、小困难26件,发放帮扶资金3000元。

6、及时整顿软弱涣散村党组织。确定紫盖村为集中整顿重点对象,一是把健全班子、配强书记作为整顿建设的首要任务。经镇党委会研究决定,暂时由村支部副书记甘家政同志担任代理书记,全面主持村级工作。二是加大对基层党组织的帮扶力度。选派镇党委委员、副镇长郭建波同志作为驻村领导,挂职干部、镇长助理叶清同志为该村第一书记,重点加强指导,镇农办副主任王先友同志作为驻村干部,负责具体事务指导。三是镇纪委和组织室组成工作专班。专班下村做好村两委班子成员的思想工作,对班子进行重新分工,明确责任,抓好各项工作落实。上半年,投资470万,总长47千米的小农水项目落户紫盖村,在代理书记的带领下,村两委班子团结一心,克服困难,顺利完成项目施工,得到群众一致认可,我们通过镇简报第9期宣传了他们的事迹。

7、切实抓好党员干部现代远程教育工作。明确村支部书记为主要责任人,分管党务的村干部为具体责任人,组织党员群众有计划、有目的地收看学习实用技术和涉农法律法规等知识,做好播放记载和设施维护检修工作,开机率达到100%。

三、统筹推进人才队伍建设

1、加强机关干部的管理。一是要求机关干部认真填写干部日志,每月按时上交分管领导检查打分和填写评语,督促机关干部抓紧时间完成公务员更新知识在线学习网上培训任务。二是加强对年青干部的培养。每季召开年青干部座谈会,目前,已召开座谈会2次,会上开展一线体验交流点评活动,由书记、镇长和分管领导进行点评。定期与年青干部交心谈心,认真倾听年青干部的心声,为他们排忧解难,通过提高工作餐标准、购买体育器材、改善住宿条件等措施关心关爱年青干部。

2、实施村干部帮扶指导制度。建立党委成员联系点,要求班子成员每周下村不少于3次。开展整顿落(中学党风廉政建设工作总结)后督办活动,对个别村两委班子战斗不强、村干部素质不高等情况,镇委书记带领党委班子成员下村现场办公,找出问题,指明方向。新增红光村企业家第一书记1人,全镇企业家第一书记达到5人。

3、实施村级后备干部成长计划。由各村讨论研究确定两名同志作为村级后备干部,要求进行重点跟踪培养,参与村级事务管理。组织室每月听取思想汇报,开展谈心谈话活动,每季上交工作小酷。

4、大力宣传典型人才事迹。将各类农村实用人才的创业致富事迹汇编成册,入库农村实用人才360名,加大宣传力度,扩大影响力和知名度。我镇剪纸艺人李时军被省委组织部、人社厅和文联评为湖北省民间工艺技能传承人和工艺品雕刻技师称号,获省勘励15万元。

5、全力支持农村实用人才创业致富,打造特种养殖一村一品。要求各村结合本地实际推荐2名农村实用人才,在农业政策、小额贷款等方面给予重点扶持,为24名农村实用人才评定了初级职称。

四、圆满完成村两委换届选举工作

根据《党章》规定和《村民委员会组织法》,今年下半年,全镇进行村两委换届选举。按照市委、市政府统一安排部署,制定选举工作实施方案,明确选举工作各环节具体时间、责任人,确保村两委换届选举顺利进行。

1、加强组织领导。我镇成立村党组织和第九届村民委员会换届选举工作领导小组和办公室,成立选举工作指导组。召开选举动员大会,并对选举工作指导组成员、各村党组织书记和村干部进行业务培训。指导组在选举期间全程指导村级换届工作,充分发挥镇党委与村组干部之间的纽带作用。

2、选优配强村两委班子。一是严格把握任职资格条件。村两委班子成员要符合政治素质好,带头致富能力强,廉洁奉公,遵纪守法,作风民主,公道正派,身体健康等条件。二是选优配强村党组织书记。按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强等要求选用人才。三是拓宽选人用人的渠道。注重从农村致富能手、回乡大中专毕业生、大学生村官、企业管理人员、机关事业单位提前离岗或退休干部等人员中选拔优秀人员进入村两委班子。四是优化村两委班子结构。加大年轻干部配备力度,注重选拔35岁以下优秀农村青年进入村两委班子兼任团支部书记。重视选拔女干部,确保百分之百的村有女性进入村两委班子。

3.严格村两委换届选举程序。一是严格依法选举。严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》等法律法规依法选举。二是严肃村两委换届纪律要求。组织各村认真学习并严格执行省委组织部提出的十个严禁、四个一律纪律要求。对可能出现问题的地方和选情复杂的村,密切关注,高度防范,用铁的纪律保证换届风清气正。三是充分发扬民主。切实保障广大党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权,提高党员群众参与度,换届选举工作各环节内容做到公开透明。健全村级换届选举监督机制。各村成立选举监督委员会及村务监督委员会,充分发挥民主监督力量。

基层组织建设年工作总结范文篇2

一年来,王庆坨镇党委在区委的正确领导下,以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神,按照区委组织部的工作要求,以抓党建促发展、抓班子促队伍为重点,全面做好基层组织建设工作,下面将工作开展情况总结如下:

一、深入开展党的群众路线教育实践活动。牢牢把握照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧扣为民务实清廉主题,高标准、高质量落实了教育实践的各项任务。以镇党委领导班子和领导干部为重点,突出抓好了全镇基层站所、村街、非公企业等基层党支部的教育实践活动,充分调动了领导干部和广大群众的积极性。打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,严格落实党内民主生活各项制度,切实把开展活动与促进发展、提升思想与落实工作、改进作风与为民办事、解决问题与完善机制、活动效果与群众评价紧密结合起来,确保了教育实践活动取得实实在在的成效。

二、深入抓好问题村的综合治理工作。以加强党组织班子、党员干部队伍建设和制度机制建设为重点,与相关领导统筹合作,完成了四街、复兴庄村的村民代表换届工作。结合全镇重点工程,依靠党口力量、包村领导、包村干部,整合借助社会资源,因村制宜、一村一策,在工作力量和领导精力上给予倾斜,充分发挥党建示范村引领作用,完成了四街、小三河曾、复兴庄三个问题村的综合治理工作,保持了村街的和谐稳定。

三、村街干部队伍建设深入推进。立足提高村街干部干事创业的能力和水平,起草制定了本年度村干部教育培训工作实施方案,精心策划实施了系列教育培训活动,累计培训300余人次,村街干部的发展视野进一步开拓、综合素质进一步提高。同时认真抓好了村街党员分层量化考核管理制度和双承诺制度落实,引导党员集中精力、集中时间为群众办好事、解难事,用实际行动彰显党员先进性,树立党员良好形象。

四、深入推进党员队伍建设管理工作。组织各基层党支部书记、党务工作人员、党建指导员、包村领导对新的《发展党员工作细则》进行了专题培训,对5月28日后发展的新党员严格发展程序、更换存档材料,保证党员个体质量;同时抓好了党建指导员的学习教育和岗前培训,帮助熟悉工作职责、工作方法和纪律要求,充分发挥党建指导员对村工作的指导把关作用,促进村务活动和党组织生活制度化、规范化,把每月10日作为党员活动日,党建指导员全程参加;结合党的群众路线教育实践活动,对全镇各基层支部失联党员进行了全面排查,共查出5名党员,正在按组织程序进行处理;加强已建支非公企业党员管理工作,强化非公企业党员的规范化管理,发挥好企业党组织的战斗堡垒作用;借助庆七一纪念活动的有利契机,集中评选表彰推介了一批先进典型,在党员中进一步掀起比学先进、赶超先进的热潮。

五、深入做好对口外部支援的争取工作。抓住上级组织安排确定的市、区结对帮扶工作,通过及时组织碰面会、座谈会、联谊会等形式,加强与帮扶单位的沟通协调,密切感情交往,建立长效帮扶机制,共同谋划村街发展,积极争取外部资金、项目支援。截止目前,为村街累计投入资金100多万元,解决实际问题30余个。同时,加强与上级部门的经常性联系,为村街工作争取政策支持和物质支撑,完成了道沟子、七街两个村街办公家具的配备和蔡家地村级组织活动场所建设工作,村级组织活动场所面积全部达到90平米以上。

六、扎实做好老干部服务工作。进一步加强离退休干部思想政治建设,主动征求老干部对镇党委班子和领导干部以及全镇工作的意见建议。认真落实离退休干部的各项待遇,强化离退休干部服务管理工作。深入调查研究,积极探索解决老干部工作面临的新情况新问题,不断推动老干部工作全面上水平。对各村街申报的《离任村干部生活补贴》相关材料进行认真审核,并申报相关领导及时进行了审批,确保村干部及时享受相关待遇。

七、认真做好村级组织换届前期准备工作。11月下旬,组织包村领导、包村干部、党建指导员,集中时间组成专门的工作力量对所属村街村级组织的运行状况、民意取向、存在的突出问题进行了全面深入的调查了解,各村街形成《村情选情分析报告》,并根据全镇实际情况形成了《王庆坨镇20xx年村级组织换届工作调研情况报告》上报组织部,为明年的村级组织换届做好准备。

基层组织建设年工作总结范文篇3

20xx年,我镇基层组织建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部精心指导下,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神、一系列重要讲话精神、省市县党代会精神,坚持以换届选举工作为主线,以服务美好乡村建设为契机,创新开展党的群众路线教育实践活动,全面加强领导班子建设、党员队伍建设、六大载体建设,进一步增强了我镇农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进镇域经济社会又好又快发展,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。各项工作总结如下:

一、积极开展党的群众路线教育实践活动。

我镇自今年3月份开始深入开展了以为民、务实、清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。3月上旬和中旬,镇党委和64个支部全部如期完成了活动动员。成立由镇党委书记任组长,分管副书记为副组长的教育实践活动领导小组;明确了职责分工,确定了领导干部联系点,给每个村配备了一名指导员。镇党委成立三个督导组,分别由一名党委委员担任组长。各村各单位也相应成立了组织机构,明确任务,落实责任,为教育实践活动提供了组织保障。3月下旬,全镇印发了《千人桥镇领导干部四风问题征求意见表》,分发各村街和镇直各单位。5月上旬。我们又在每个交通要道口设置了征求意见箱,公示了征求意见热线电话。另外,我们集中5月份一个月时间,要求党员干部全部进村入户,深入田间地头,走进企业商户、辖区单位,采取发放意见征集函、召开座谈会、登门拜访、谈心谈话、问卷调查等方式,广泛征集各方面意见和建议。认真组织召开两个专题生活会。镇党委针对存在的突出问题,由党委书记牵头,开展了以两方案一计划为主要内容的建章立制活动,制定出台了一系列机关管理制度,进一步巩固专题民主生活会的成果,形成长效机制。

二、扎实开展村两委换届选举工作,确保基层组织工作规范有序开展。

千人桥镇扎实开展村两委换届选举工作,换届后现有村干部111人,其中女干部34人,平均年龄45岁,本科学历以上3人,大专以上12人。全镇共三名大学生村官在换届中当选为村党总支副书记。在换届选举后,我镇及时完善了党小组长、村民组长、村后备干部及共青团、妇代会、调解会、治保会等各类村级配套组织建设,规范提高了村组干部的待遇,并就村级干部绩效工资发放标准、奖励考核办法出台了具体详细的规定,作为基层组织创新项目,进一步提高了村干部工作的积极主动性

三、完善制度,不断强化镇村班子建设。

一是建立党委理论中心组学习制度。制定了党委理论中心组学习计划,规定每月集中学习一次,学习时做到内容、授课负责人、学习时间三个明确。一年来,先后学习了政策、理论、法制、规划等10篇,审阅了镇xx工业集中区规划,讨论实施村两委换届选举工作,制定20xx年经济社会发展目标和7大类24件重点工作等。

二是实行镇领导班子成员党建联系点制度。保证党建工作与计生、综治等工作同部署、同落实,以党建带动基层工作开展,以基层工作开展体现党的先进性。镇领导班子成员不仅要完成分管工作,还要认真帮助所联系的村(单位)做好党建工作,先后开展创先争优承诺点评、组织考核、主题教育、结对帮扶、换届选举等各项党建工作。

三是坚持镇党委会议集体决策议事制度。每项决策出台前,镇党委召开党委会讨论研究,坚持实事求是,按制度、程序议事,充分发挥班子成员集体智慧。今年以来,先后讨论决策了重阳、鲍桥等村s351道路拆迁及征地招标事项、路里村美好乡村建设、全镇秸秆禁烧相关制度安排、公开选拔站所办负责人等重大事项。

四是选强配好村两委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求,选拔新进村班子成员13名,新任村书记7名、主任6名,进行了第七批1个村的大学生村官的选拔考核任务,完成了第四批大学生村官的录用转岗,组织第五批、第六批大学生村官本年度的培训,4名驻村帮扶干部下村任村第一书记等职务,选拨3名选聘生担任村副书记加强村级班子建设。

五是建立村干部管理机制。首先是认真落实现任村干部的调资工作。建立了基本工资+绩效工资相配套的村干部工资机制。基本工资每月打卡发放,绩效工资由镇岗责办根据年度岗位目标考核情况,年底发放。其次,建立了村干部养老保险制度。镇财政拿出10多万元资金,为全镇110多名村干部续保养老保险,并根据人事变动,及时调整保险对象。再次,离任村干部工作开展有序,程序规范。材料完整。20xx年,全镇第一批、第二批共完成446名离任村干部的身份认证,所有补助年底前均能得到及时发放。最后,加强后备干部和退职干部的管理。全面摸底全镇退职干部情况,建立基本档案资料,加强村级后备干部管理,每个村建立后备村干部3-5名。

六是扎实推进选派选聘工作。落实了第五批选派干部、第六批驻村帮扶干部到软弱涣散村张屋村等村,按照一村一策的要求,制定选派干部所在村工作的三年规划和年度计划,结合民生工程项目实施。坚持选派干部六抓管理规定和五个一管理措施以及选聘生八个一日常制度,实行选聘生双重联系制度,督查在岗在位情况。发挥选聘生的优势,推选第五、第六批选聘生担任村副书记职务。

四、加强党员干部教育管理工作

1、创新理论教育培训方式。3月,镇党委理论(扩大)中心组学习活动时,邀请到了县委党校副校长王兵教授为我镇广大党员干部群众作了一堂关于党的群众路线发展历程的辅导报告。7月,举办村两委干部培训班,邀请县委组织部、民政局、政法委等领导给村干部讲课。11月份,组织了全镇新任村干部参加了XX县新任村干部的业务培训。12月份,组织村党组织书记赴XX县参观学习和到XX区挂职锻炼。

2、开展党员干部主题教育。结合用党旗引领建设新农村、让群众过上美好新生活主题,开展学习培训、调研讨论、承诺点评和实践推动活动。在七一期间,我镇召开纪念建党94周年活动,镇党委书记带头给党员干部上党课,表彰20xx年度先进党组织8个、先进党小组46个、先进城乡结对单位4个、优秀共产党员142人;荣获县委表彰奖励先进党组织2个,优秀共产党员3名、优秀村干部7人;帮助群众解难题、理思路、办实事达100多件;举办外出有成人士新春座谈会,达成协议项目5个。

3、发挥现代远程教育功能。一是解决部分远教站点信号差、频率不稳定、播放不正常的现象。电信、广播站等部门对7个站点进行了信号调试及设备维修,更换3个站点的设备;二是狠抓各站点开机率、点播率以及学习记录等内容。通过镇先锋在线网络后台,对各站点的开机率、点播率进行督查和监控,不定期赴各站点对学习记录等资料进行抽查,每月对各站点的情况进行统计和通报;三是定期安排有针对性的帮扶和指导工作。充分利用远教电教保证广大党员干部群众学有所教,学以致用。

4、加强党员队伍建设。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,加大优秀青年农民、外出务工青年、两新组织和妇女中培养入党积极分子队伍建设。全镇共培养入党积极分子85名,从入党积极分子中发展预备党员36名,预备党员按期转正30名,坚持党员发展的票决制、预审制、公示制,保证党员发展质量。

5、开展党内温暖工程。镇党委、政府于春节、七一其间先后组织开展向困难党员以及在党60周年老党员的慰问工作,组织党员干部走访慰问困难群众,困难党员达300多人,慰问金额达4万多元;实行扶贫阳光工程,开展劳动就业培训,帮助20多名困难党员进行脱贫致富教育活动5天;调整落实村干部工资和养老保险5人,进一步规范离任村干部工资补助标准。

我镇基层组织工作在上级组织部门的关心重视下,通过多方面的努力,较好的完成了基层组织建设的各项任务,基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步的加强,广大党员干部的综合素质得到了有效提高,为民服务的宗旨意识得到了进一步加强,服务经济建设的本领有了进一步的提高,但工作中也存在着创新意识不够强,宣传氛围不够浓,活动开展不深入等不足之处,在今后的工作中,我们将努力创新工作思路,严格工作要求,打造工作亮点,全面提升全镇党建工作水平。

精选:村官第一季度工作总结


20xx年1月1日,在遵义县人力资源和社会保障局领导苟主任的带领下,我来到了遵义县三合镇,迈出了我村官生活的第一步。通过镇党委会研究决定,我到了三合镇三合村上班。从此开始了我人生中的第一个工作旅程。

三合村是三合镇的12个村之一,共有19个村民组。201x年我工作的重点主要是东南大道征地拆迁、基层组织建设年等相关协调服务工作,其次主要负责党建、“三关”、妇联、工会等工作,包良村组。完成工作情况如下:

(一)2月初对全村党员情况和党组织建设情况进行摸底调查,召开基层组织建设年活动动员大会正式启动三合村的基层组织建设年活动,按基层组织建设年的要求完成了相关准备工作。

(二)完成了三合村支部初始晋级的各项工作。

(三)3月参加东南大道征地拆迁协调事宜,圆满完成了拆迁任务。

(四)完成了党员晋星工作。

(五)参与村主要事务决议。

(六)积极向广大村民宣传新农村养老保险,完成新农保任务30%。

回顾三个多月来的基层生活,我深受感动,我非常热爱自己的工作。虽然期间经历过许多挫折和困难,但我从未退缩,在组织和村委集体的协助下,以及个人的努力下,我顺利地完成从大学毕业生向大学生村官的角色转换,逐渐地适应了农村的工作环境。通过这三个多月来的基层实践,个人的农村工作能力得到了很大地提高,积累了一定的农村工作经验,取得了较好的工作成绩。

一、认真学习,做到学以致用

俗话说“活到老,学到老”。作为刚进社会的我来说,自己的工作经验就是一张“白纸”,一切都是一片空白,一切都是新的,一切都从头开始。因此,我始终严格要求、鞭策自己、主动学习,一是加强邓小平理论和科学发展观的学习,加强党的方针政策的学习,提高了自身的政治理论素质。二是加强业务学习,主动向老领导、老干部虚心请教,同时加强业务知识的学习,增强了我的业务技能。三是将学到的理论知识运用于工作实践,并不断探索和创新,提高了我的工作能力,为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、扎根基层,甘心为民建功

想要贴近村民,就必须情系于民,深入到村组体察民情。工作中,我坚持与村民同吃、同住、同干,把自己的心与村民紧贴在一起,真正体会到了村民的思想状况、生活情况,想方设法帮助他们克服困难和解决问题,赢得了群众的支持和信赖。我到三合村任职这三个月,在村里所经历了很多难忘的有利于成长的事情,一连串基层一线的工作让我过得更加充实。今年清明节,村民拜坟引起了火灾,村支两委成员接到电话后立即赶往火灾现场救火,在村干部与当地村民的共同努力下扑灭了大火,保障了村民的生命财产安全。我深深地体会到:大学生到村里任职,哪里出现灾情,我就要出现在哪里!作为一名大学生村官,首先要彰显先锋模范作用,身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去,摸实情、出实招、干实事,工作在群众中去,做群众的贴心人,这是党和人民赋予我的光荣职责,一定要做好,而且必须做好。

三、踏实工作,投身新农村建设

上任以来,我立足本职工作,脚踏实地,努力工作,尽职尽责,实干为民。协助村主任和村干部一起处理一些日常事务,努力当好村总支书记的参谋和助手,当好村干部的好帮手和群众的勤务员。在新农村建设中,我主动参与了新农村建设的规划、发展、建设、协调和管理工作。完成了新农村建设的前期准备工作。

四、工作存在问题和不足

虽然做了一定的工作,但是与县引导办和镇党委、政府的要求相比,与其他大学生村官的工作相比,还存在很大差距。

一是学习不够,今后要多加强政策理论和业务知识的学习,加强当代政治、经济、文化、科技及法律法规知识的学习,全面提高自身的综合素质和工作能力。

二是对所在村村情了解不够深入,不够透彻,未能更深入地了解群众。今后要不断深入群众,全面掌握村情村貌,为村领导决策提供科学依据。

三是解决村里复杂事情能力不足,在这三个月里发生过多起群众赌工,影响东南大道工程进程的事件,在与村总支书记一起处理这些事情时缺乏经验,今后要多深入实际,不断探索总结,提高自己处理复杂问题的能力。

县供水公司基层组织建设年活动情况汇报(精选好文)


县供水公司基层组织建设年活动情况汇报

根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神要求,我公司党支部结合本单位实际,迅速启动了该项活动。经过公司党支部认真组织实施,到目前为止,已全面完成第一阶段(动员部署阶段)活动任务,现总结如下:一、组织保障组长:副组长:成员:二、工作措施(一)加强组织领导,确保组织到位。为及传达贯彻落实县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神,我公司于x月x日上午,公司党支部书记主持召开党支部会议,专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上,党支部书记传达了县党的基层组织年建设活动会议精神,并形成了以支部书记为组长,公司经理陈良君为副组长,李有德、张岩玲、杨昀、巴合提别克、古丽为成员的党的基层组织建设年活动领导小组。(二)搞好宣传,做到家喻户晓。充分利用广播电视、远程教育、会议、张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传,让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况,提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。(三)深入党员群众,广泛征求意见和建议。x月x日至x日支部书记带领公司全体党员干部,深入基层听取民意,与困难户亲切交谈,更进一步听取意见和建设。通过走访和座谈,了解民众心声,熟悉情况,便于工作有序开展。(四)细化责任,责任到人。为使工作有序、高效开展,我公司将工作进行细化分解,把各项工作落实到公司、到个人。(五)做好动员部署,使工作深入开展。为做好动员部署工作,我公司于3月11日下午,召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由公司党支部书记主持,公司经理陈良君作动员讲话,细化责任,把具体责任落实到人。三、初步成效通过第一阶段的动员部署,基本达到了目的。具体来讲,一是政治思想素质明显提高。全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性,时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训,党员干部职工中熟悉政策、精通业务的人多了,服务大局、开拓创新的意识增强了,工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风,端正了工作态度,党员干部精神面貌焕然一新,各司其职,各负其责,各项工作取得新的进展。四、存在的问题(一)、党员结构老龄化。(二)、党员经常性教育不及时。(三)、党员模范作用没有发挥好。(四)、对老党员和困难党员的关怀和帮助不够。五、体会及打算(一)、加强公司后备干部和党员干部的培养和使用,使党组织班子整体结构更加优化,凝聚力、战斗力提高。(二)、以创建“想干事、能干事、干成事的领导班子”为重点,抓好领导班子思想政治建设,按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,努力创建学习型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型两委班子,把班子建成一个清正廉洁、艰苦奋斗、团结奋进,想干事、能干事、干成事,一心一意谋发展、全心全意为人民服务的好班子。(三)、认真做好党员发展工作,坚持党员标准,把好入口关,真正把那些先进分子吸收到党内来,充实壮大党的队伍。抓好党员干部的教育管理工作,加强勤政廉政教育和法纪教育工作,努力增强党员干部的忧患意识、服务意识和发展意识。(四)、切实关怀帮助老党员和困难党员,认真落实《党章》和《党员权利保障条例》,切实保障党员主体权利;要完善民主管理制度,扩大群众自治范围,积极推进党务公开,深化政务公开,健全充满活力的群众自治机制。进一步增强抢抓机遇、加快发展的使命感、责任感和紧迫感,(五)、以服务为宗旨真心实意办实事。在动员部署阶段中,公司党支部坚持从提高认识入手,重点抓好落实,取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。第一阶段报道工作简报10期、制定标语3条、制作连心卡12张。在第一阶段工作中,公司党支部由于采取了上述措施,使第一阶段工作有声有色,杜绝了走过场。今后工作将在第一阶段学习实践的基础上,针对支部存在的问题,积极借鉴其他单位好的经验和做法,确保党的基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

村基层组织建设年述职报告优秀工作计划精选


村基层组织建设年述职报告

中央确定20xx年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,五合村根据上级党委政府的工作部署和方法,团结村两委班子人员,紧紧依靠全村党员干部,扎实推进基层组织建设年活动,始终把加强基层组织建设放在首位,推进村级经济发展的重要保证措施来抓。现将今年以来开展基层组织建设活动情况汇报如下:

一、充分调研,理清思路,立足实际抓部署

我村坚持按照“立足一线找问题,对照优秀找差距”的工作思路,及时成立了村党组织开展基层组织建设年活动领导小组,通过与党员干部座谈、问卷调查等形式,对我村基层组织建设工作进行了深入调研和思考,并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路的基本依据。

二、积极探索,大胆创新,立足特色抓落实

1、抓好党组织自身建设,提高领导班子综合素质

村两委班子是全村基层组织建设的领头人,班子的建设如何,直接影响着事业的发展,班子成员的素质如何,直接关系着全村基层组织建设工作的好坏。为此,村两委主要抓了以下几个方面:一是以身作则,抓班子理论学习。利用班子会议、每周例会加强理论学习;二是严格把关,抓班子工作制度,进一步完善干部目标考核和考勤等工作制度并严格执行。三是率先垂范,抓班子廉政建设。“其身下,不令而行;其身不下,虽令不从”。在工作开展中,我村坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来,坚持原则讲党性、增强团结讲风格,以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力,实现了班子的清廉与团结。

2、抓好党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。

党员队伍建设是一项基础工程,在工作开展中,我村坚持不懈地抓好这一工作,努力提高党员素质。一是积极开展社会主义核心价值体系学习教育,确保党员队伍理想信念坚定。在开展社会主义核心价值体系学习教育的过程中,我们坚持理论武装,切实加强党员干部的思想政治建设。开展党员干部现代远程教育等学习教育活动,进一步加强党员干部的学习培训工作,努力提高党员的综合素质。二是大力创建学习型党支部,确保党员干部素质能力过硬。学习是前进的基础,是创新的前提,也是塑造高尚品质的必然。三是加快推进作风廉政建设,确保党员作风品质优良。四是深入开展创先争做活动,充分发挥党员的先锋模范作用。在继续深入开展创先争做活动中,要求每一名党员都要坚定信念,脚踏实地,争做学习的模范,争做工作的模范,争做创先争优的模范。

3、抓好服务群众工作,真真切切为群众办实事

今年,我村结合基层组织建设年活动,认真开展了走基层听群众呼声等一系例活动。在活动的开展中,我们坚持把工作做细、做实,做到时刻关心群众的日常生活,解决他们的实际困难。坚持从群众最关心的问题、最迫切的问题、最需要解决的实际问题入手,真真切切为群众办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。我村根据上半年的问题台帐进行了逐一整改落实。1、对五合村12社、8社、15社、7社进行了两次地方病防治,灭螺面积达到51400平方米,灭螺效果相当明显;2、今年,通过数次调研,了解到部分村组道路群众出行少方便的问题,随即投入村公资金18万元,修建了五合14社和五合16社共两条水泥路;3、对7社泥沟进行了淘修,对6社的“漫天过海”投资了4000余元进行了整改,解决了长期的堵水问题;4、争取上级政策扶持组建了3个农民专合组织,食用菌产业不断发展壮大,目前,食用菌企业有鑫怡欣公司、灵森菌业、奥龙菌业有限公司、凌氏食用菌合作社等近10家企业;5、利用远程教育平台为群众提供技术培训、政策学习、法律法规等各方面的学习。实行专人管理,每月集中学习4次,每月根据时势制作PPT为群众播放,在群众有要求时,也可随到随学,群众在学习过程中记录好他们反馈的信息;6、在村党支部、村委会的领导下,对五合村13组的困难户杨绍清进行了2次慰问和帮扶;7、对于全村的困难户和特困户积极为其争取各项民政待遇,五合村一组的困难户赵玉超的低保资料已为其上报,等待民政部门的审批。

4、抓好组织阵地建设,落实基层党建工作保障

做好党建工作,必须抓好组织阵地建设,落实好党建工作的各项保障机制。一是明确分工落实责任,真正做到工作有人抓、事情有人管,件件有落实。二是加强制度建设,规范我村党建工作。三是落实党建工作经费,抓好阵地建设。

在抓基层党建工作中取得了一些成效,但还存在着一些差距和不足,主要表现在:对基层组织建设的经费投入不足,抓队伍建设的措施不够实,基层党建工作创新不够。

在今后的工作中,我村将着重做好以下四点:一是把创先争优活动作为基层组织建设的中心来抓。把活动开展和推进工作结合起来,确保活动开展不流于形式,走过场。二是把选好后备村班子作为基层组织建设的关键来抓。切实抓好村两委换届工作,加强村后备干部队伍建设。三是把推进村级规范化管理作为基层党组织建设的抓手来抓。夯实基层组织建设等各项基础工作,扎实推进党务、村务、财务公开,提高村级组织依法办事、民主管理的能力。四是把发展壮大村级集体收入作为基层组织建设的根本来抓。立足我村现有的土地资源,积极引进项目和资金,盘活现有资产,发展和壮大我村特色产业经济,增加集体收入。

乡第一季度工作总结(汇编)


乡第一季度工作总结一

一季度以来,镇在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府提出的一二三四五六的工作思路和年初制定的各项工作目标,全力抓好经济社会建设各项工作,保持了经济社会平稳较快发展。现将第一季度的工作情况总结如下:

一、各项工作开展情况

(一)农业工作。一是党委、政府高度重视,部门精心规-划。党委刘书记亲自到三合、花果、黄河指导,与村干部一道共商20xx年的农业科技,针对存在的问题提出明确要求,并在2月27日、3月31日镇村干部大会和挂片领导工作会上作了全面的安排部署。截至目前,全镇就位良种9万余斤,其中玉米8万斤,水稻1万余斤。化肥市场充裕,能满足老百姓的需求;已落实镇、村、扶贫挂勾等核心样板8700亩,其中镇样板亩,村样板5500亩,挂钩单位样板各1200亩。大面样板1亩。二是组织失地农民、返乡农民工、农村富余劳动力参加各种技能培训,收集用工信息及时为返乡农民工提供就业信息。

(二)林业工作。切实做好森林防火工作,抓紧完善退耕还林补植、发证及各种补贴兑现工作,开展好民用材的申请与办理等日常工作。

(三)水利工作。自去年农历9月以来,持续高温少雨,出现了严重的秋、冬、春三季连旱,干旱程度五十年难遇,致使居民用水、牲畜饮水严重不足,集镇告急、乡村告急、生产告急、生活告急。全镇有11个村255个村民小组21563人,1个社区居委会5个居民小组2545人受到不同程度旱灾。据此,镇党委、政府高度重视,把农田水利基础设施建设作为春季农村工作的中心任务来抓,认真落实春修、抗旱、防汛三位一体责任制,一是在果村二坪社及甘家坝村撮箕、岩柏、芭蕉、白胡等社,投资6.8万元实行管引工程5.5公里,解决1005人330头大牲畜饮水困难。二是在花果村花秋、大榜、正坝、吴家山、道坑等社投资1万元,解决水泥20吨,实行渠道引水工程,解决了1050人150头大牲畜饮水困难。(

四)社会稳定工(来源: )作。及时调整充实创安领导机构,确保机构完善,工作有序。切实开展法制宣传教育,采取多种形式,利用各种方法进行广泛宣传。完善和规范各项制度,配合公安机关开展 本文来自 ,转载请保留此标记。 专项打击整治行动。第一季度共开展矛盾纠纷排查10次,调解纠纷15起,开展法制宣传4次,确保了社会稳定。

(五)民政救助、扶贫开发工作。一是办理结婚证101本,发放各种慰问金12.65万元,其中:军属、贫困党员特困群众春节慰问金7万元,环卫工人慰问金0.75万元,80岁老人体检费4.9万元,临时救助0.38万元;发放棉衣21件、棉被54床。二是组织实施黄河村岩湾村民小组整村推进工程,多方协调资金带领各村抓好各种产业发展,规划20xx20xx年整村推进方案。

(六)安全生产工作。根据省、市、县相关文件和会议精神,及时组织召开全镇20xx年安全生产工作专题会议,与各村(社区)、镇直各部门、各生产经营单位签订各种安全生产责任状。组织镇煤管所、安监站到生产经营单位进行检查,一季度共排查出安全隐患82条,组织炸封非法小煤窑3口,杜绝各类安全事故的发生。

(七)计划生育工作。认真贯彻落实20xx年2月7日县委、县政府、县人口与计生局召开的人口计生会议精神。自今年元月份开始,再次进行台帐的清理和人口出生、死亡排查和清理工作,迄今为止,清理出新出生人口152人,其中计划内108人,计划外44人,多孩2人;完成结扎70例,其中二扎43例,多扎27例,一放92例,人流引产18例。春节期间,组织人手加班加点全面完成我镇12个村(社区)11132户39420人的电子人口信息系统输机工作,为今后计生工作的管理制度化、规范化、信息化、网络化打下了扎实基础。

(八)村两委换届选举工作。照县委、县政府的统一安排和部署,我镇的村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作于2月下旬拉开序幕,镇党委根据的实际情况采取多种措施,确保村两委换届选举工作顺利进行,在县、镇指导组和广大村民的共同努力下,整个换届选举工作于3月30日顺利完成。

二、下一阶段工作安排

20xx年,是十三五规划的开局之年。下一步,我们将在县委、县政府的坚强领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神和各项路线、方针、政策,紧紧围绕保增长的目标,努力开展各种切实有效的工作,确保经济社会平稳较快发展。

乡第一季度工作总结二

一季度来,在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届三中全会精神,全面落实科学发展观,对工作兢兢业业,对人民热心帮助,想人民之所想,急人民之所急,关心人民疾苦,永远树立万事民为先,利为民所谋,心为民所系,坚持依法、民主、文明、科技强镇的工作原则,扎实有序推进各项工作的开展,现将半年来的工作总结如下:

一、具体工作情况

(一)踏踏实实搞好远程教育

为推进农村党员干部远程教育的有序开展,半年来,认真履行市、县远教办交办的各项工作,认真组织开展各项工作,积极开展对各站点操作人员的技能培训,保持每月不少于1次,认真召开群众培训会,每月不少于2次,并按季度对各站点进行督导检查,找出问题,要求及时整改,上交自查报告。

(二)认认真真搞好宣传

官仓是个旅游资源丰富的地方,为了加大对旅游资源的宣传与合理开发,我深入风景前线了解情况,丰富自身文化素质,加大对外宣传。同时,我参加通讯员培训两次,坚持每月书写2至4篇新闻稿件,并且多篇文稿在娄山关报、调研前线等报刊上刊登,加大了对官仓的各项工作有力宣传,起到了一个纽带的作用。

(三)积极参加民兵应急分队

为了巩固我镇的治安稳定,确保一方和谐发展,我积极参加民兵应急分队,并参加培训长达4个月。每年的3、4月份是个多灾的季节,草木枯竭,火灾随时发生,我们做好了防范工作,与灾情做斗争,在我们的共同努力下,保障了人民群众的生命财产安全。同时,我们加大对集镇治安巡逻,维护了我镇人民群众的生民财产安全,得到了人民群众的爱戴。

(四)努力发挥纽带作用

在办公室,我们要做好眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,起着纽带作用,无论是接听一个电话,还是打印一篇文稿,汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥办公室纽带作用,窗口作用。来人接待,公文拟发,上下沟通,内外联系,资料打印等大量日常事务,我都按时、按质、按量完成各项工作。在10年年终总结大会上,我荣获了先进个人荣誉称号。

(五)积极参加各项文体活动

为了迎接各项目实施的到来,我们大力搞好宣传活动,我积极参加了每项活动的开展。新春佳节,为迎新春举办运动会,在会上,我担任宣传工作,并参加镇机关篮球队,取得了较好的成绩,参加机关拔河比赛,并取得了第三名的好成绩。为迎接建党88周年,我参加了镇歌合唱团,积极有序的开展好各项活动,使每项活动都生机勃勃,顺顺利利的完成。

二、存在不足与今后打算

上半年,各项工作都取得了较好的成效,但在看到成绩的同时,也看到了自己的不足,在前进的道路上还面临着不少的矛盾和困难。今后,我要加强自身文化素质的提高和技能的培训,抓住机遇,克难攻坚,团结奋进,为今后的道路扫清障碍,确保各项工作又好又快的发展。

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