调研廉政教育活动总结。
模范员工的工作报告一定也有所学问,好的工作报告能在工作上帮助自己!工作报告的格式与规范你都一清二楚?小编为大家精心挑选的范文《街道廉政教育活动汇报》带给大家!
街道廉政教育活动汇报
根据x号文件《关于开展“党风廉政宣传教育活动的通知》的指示精神,xx庄街道党工委、纪工委利用春节前后一个月的时间,在街道党员干部中认真开展了廉政宣传教育月活动,现将活动开展情况汇报如下:一、街道党工委办事处领导高度重视,将开展廉政宣传教育活动纳入街道党员干部廉洁勤政的重要内容。20xx年1月26日,街道党工委专门制定下发了《关于做好春节期间几项工作的通知》,重点要求街道党员干部要自觉加强党风廉政建设。在1月18日街道召开的由全体机关干部、各社区两委成员、各企事业单位主要负责人参加的年终总结表彰大会上,街道党工委重申了《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定》,要求全体党员干部特别是副科级以上领导干部要自觉贯彻执行党风廉洁自律的各项规定,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。二、组织开展了多种多样的廉政教育宣传活动。一是春节期间举办了一批富有廉政意识的优秀春联作品展,营造了一种“爱廉、尊廉、崇廉、保廉”的浓厚文化氛围;二是组织开展了专题学习活动。街道机关党支部从春节后上班开始,重点学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话,十七届中央纪委五次会议公报,《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》以及慕书记、杨区长的重要讲话等。通过学习,进一步增强了党员干部的纪律观念、防范意识和自我约束能力。三是观看了一部警示教育影片《廉政中国》,使街道机关干部集中受到了一次深刻的警示教育,引导党员干部牢记党的宗旨,作一名人民信赖的人民公仆。四是通过街道办事处大厅设置的滚动屏幕播放了一些醒目易懂、入心入脑的廉政格言和警句,大力弘扬新风正气,自觉抵制不良风气。五是组织街道副科级以上干部开展了“双看双思”活动。走访困难户约180户,了解群众疾苦,看望劳模人物15人,亲身感受到他们的先进之处,教育和引导了党员干部弘扬社会正气。三、加强了监督检查,确保了教育效果。街道纪工委与机关支部一起对教育学习情况进行了专门监督检查,并要求每位机关干部撰写心得体会。对于发现的问题及时进行整改,保证了教育活动的实际效果。通过开展党风廉政宣传教育月活动,引导和督促党员干部在实际工作中能够自觉贯彻执行廉洁自律的各项规定,基本上达到了教育活动月的目的。街道党工委、纪工委决心以开展这次廉政宣传教育月活动为契机,通过多种多样的教育方式,进一步搞好全年的党风廉政宣传教育活动。
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乡镇开展廉政风险防控管理工作汇报
按照县纪委的统一部署,在全县开展廉政风险防控管理工作。现将我镇相关工作开展情况总结如下:一、广泛开展思想动员,切实加强组织领导根据党风廉政工作会议精神,结合我镇实际,及时召开全体职工动员大会,学习相关文件精神。为使廉政风险防控管理工作取得实效,成立了以党委书记任组长、镇长、纪委书记为副组长,中心校校长、财政所长、民政办主任、扶贫社负责人等相关单位负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防范管理工作,副组长负责对各项措施的督导和落实情况进行监督,领导小组下设办公室,由纪检干部具体负责开展廉政风险防控管理工作的日常办公。研究制定了《镇廉政风险防控管理工作的实施方案》,全面启动廉政风险防范管理工作二、扎实深入开展廉政风险防范管理工作查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源,把行使的行政权力纳入风险点查找范围,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点,重点查找个人岗位风险、单位风险,分别填写了个人和单位《廉政风险点自查表》。三是评定风险等级,针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险,经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后,在公示栏进行公示,并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施,针对岗位风险提出防控措施后,经分管领导审核后报纪委备案,针对各单位风险,在制定具体防控措施和相关工作程序后,报纪委审核备案。通过近期廉政风险防范管理工作,基本掌握了我镇廉政风险底数,为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。三、加强廉政教育推进惩防体系建设,教育是基础。反腐倡廉一直是我党的重大政治任务,要认真开展廉政风险防范工作,加强惩防体系建设。一要坚持开展一周一课的党课活动,利用每周一上午两小时的时间,组织我镇全体干部职工学习,传达省、市有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动,形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。具体要开展好“五个一“活动:看一次党风廉政教育电教片,上一堂党风廉政教育课,写一篇党风廉政教育体会文章,开一次党风廉政教育座谈会,做一次党风廉政教育测试题。以“筑惩防大堤,树``新风“为主题,积极推动廉政文化内容形式创新,扩大覆盖面,增强影响力,形成“以廉为荣,以贪为耻“的风尚。四、加强制度建设1、健全完善反腐倡廉基本制度推进惩防体系构建工作,制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神,根据我镇的实际,建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度,建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则,完善内部监督约束机制和责任追究机制;制定民主生活会实施细则,进一步规范和落实民主生活会制度;完善领导干部述廉、目标考核制度;完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度;完善党内民主集中制度,重大事项坚持党内协商,共同决策;健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度,逐步推进政务党务公开。真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。2、健全完善源头防治腐败制度针对关键岗位和重点环节,深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节,建立健全相关行政、业务管理制度,规范办事程序,加强内控约束,堵塞漏洞,消除隐患。3、规范和加强各项资金的使用管理,保证资金合法、合理、有效使用,提高效益。认真贯彻执行各项规章制度,合理使用各项资金,规范各项资金预(结)算、决算管理,切实提高干部职工的防腐拒变的能力,完善我镇惩防体系建设。五、加强监督检查(一)加强党内监督加强和改进党内监督,深入贯彻党内监督条例。加强对党员干部履行职责情况和廉洁自律情况的监督检查,严肃查处党员干部中出现的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会,积极开展党内询问和质询,运用干部述廉评议、廉政谈话等措施,加强对党员干部廉洁从政情况的监督。深化党务公开,改进和完善监督的方式方法,提高监督的权威性,注重监督结果的运用,确保群众知情权、参与权、监督权,确保监督效果。(二)加强行政监督通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径,进一步加强行政监督。今年下半年要重点抓好以下二个工作:一是要开展阳光政务行动,深化政务公开,认真贯彻落实政府信息公开条例,要确保每项活动的每一个环节信息公开、透明、充分、完整,提高透明度。二要及时查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。(三)加强社会监督要通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求意见。要实行服务公开承诺制,政务公开,主动接受社会监督。六、深化作风建设进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,继承党的光荣传统,发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风,讲党性、重品行、作表率,讲实话、察实情、办实事、求实效,以优良的党风促政风带民风,着力营造“党风正、政风清、民风和“的社会环境。(一)开展“提高工作效率、提高服务水平,降低公务支出、降低行政成本“效能建设主题活动,从加强作风建设、加强效能建设、坚持勤俭办事、健全管理机制四个方面入手,进一步提高工作效率。规范公务接待,加强公务用车管理。(二)开展“服务效能大排查“活动,推行提质、提速、提效和零差错、零违纪、零投诉“三提三零“效能工作法。通过开展单位内部集体查找、个人服务效能自查、互查互评,查找效能方面存在的问题,制订并落实整改措施,建立长效机制。总之,我们将继续认真组织开展自查惩防体系建设工作,明确方向,狠抓落实,扎实推进,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为镇持续发展营造稳定和谐的环境。
街道廉政准则贯彻执行情况自查自纠的报告(精选好文)
蒸湘区纪委:
为贯彻落实衡蒸纪发【20xx】8号文件精神,联合街道认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八个严禁”、“52个不准”,结合自查自纠,有针对性地制定整改方案,认真落实整改措施。具体整改情况如下:
一、落实纲要,加强教育
街道成立以党工委书记为组长的廉洁从政工作领导小组。认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照《廉政准则》的要求,逐条落实,严格自律。把工作作风教育作为落实廉洁从政的重点来抓,形成工作作风教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高:即执政观念转变和服务理念转变;工作作风、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
二、民主推荐,任人选贤
党工委、办事处在各站、办、所负责人、各村、社区干部选拔、调整工作中,严格执行德才兼备的原则,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”原则,杜绝“用人唯亲,用人唯金”的歪风现象。党政班子注重对各部门负责人、村、社区党支负责人的教育、管理和监督,经常与他们交心谈心,及时掌握思想动态,发现问题及时处理,防患于未然。在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中,街道采取当场填票、当场统计、当场宣布结果的方式进行,杜绝暗箱操作。
三、加强监督,筑牢防线
严格落实领导干部住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定,确保党政领导廉洁从政。通过完善领导干部党政联席会制度,强化班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,统一经党工委集体讨论决定。
抓住重点部门,重点环节,进行有效监督。坚持每季度检查辖区各村、社区财务执行情况,严格落实“收支两条线”规定,杜绝“帐外帐”、“小金库”现象,所收费用月清季结。各村、社区经济往来由办事处财政所统一收支核算,定期专项检查。对失业保险、低保、扶贫救济金和物资等严格按照程序发放,确保每一道环节都有制度约束。
四、政务公开,规范行为
全面推行政务公开,主动接受社会监督。街道管理职能、审批服务事项、执法权限程序、收费依据标准等都通过公示栏栏向社会公开,增强办事透明度,自觉接受群众监督。街道、社区还设立了两级检举投诉箱,建立自我纠错机制,配备专人定期查看投诉及意见,及时纠正工作中的生、冷、硬、简单粗暴等问题,规范党员干部的从政行为,促进了依法行政和廉洁高效。
五、党务公开,廉洁自律
街道党务公开,从“群众关注什么,就公开什么”出发。凡是涉及机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,党风廉政建设、党员权利保障等情况的及时、透明的公开;对于上级党组织方针、政策、规定,村级重大事项决策、项目经济等党内决策实行全公开;对于听取、反映和采纳党员、群众的意见和建议,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等问题,实行全公开。
一是明确要求。街道将党务公开与政务公开、居务公开、村务公开相结合,按照“整体推进、分批实施、及时总结、适时监督”的思路,在党务公开的方案制定、公开内容、公开形式、公开时限等方面对村(社区)提出明确的要求,分三个阶段组织实施,层层落实,稳步推进。二是加强督查。街道党工委公开领导小组对辖区内各村(社区)党务公开工作进行不定时督查,及时发现、整改问题。到目前为止,街道党务公开办已对辖区内的3个村、8个社区进行了3次督查,促进各村(社区)完善了公开制度,规范了操作程序,共建立了13个党务公开意见箱,27块党务公开专栏,充实丰富了公开内容,确保了公开实效。
六、存在的问题及整改措施
(一)机关干部在学习政策法规和业务知识方面还存在很大欠缺,工作中心里“有些虚”、“吃不准”,导致服务对象不满意。
整改措施:一是结合学习型党组织创建活动,在党员领导干部中抓好抓实理论中心组学习,做到“四定”,即定时间、定地点、定主讲人和定学习内容,使班子成员真正有所学有所获。二是在广大街、村干部中开展政策法规和业务知识方面的学习培训,解决实际工作中“底气不足”的问题。三是结合长期学习活动的开展,抓好街道图书室和农家书屋建设,加大资金投入,为街、村干部购买实用书籍等,开展自学提高活动。
(二)个别机关干部存在大局意识不强,缺乏主动沟通意识,导致工作中产生矛盾冲突,影响工作氛围。
整改措施:为严肃机关干部工作纪律,街道修订了机关干部学习工作制度、值班制度、驻村、社区责任制度等规章制度。开展“五严禁”、“三不准”活动。即:严禁有令不行、有禁不止;严禁办事拖拉、推诿搪塞;严禁吃拿卡要;严禁态度刁蛮或与服务对象发生争执;严禁有诺不践、有约不屡。不准无故迟到、早退、旷工以及离岗、脱岗、串岗;不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、看电影;不准有不文明的言行等。狠刹党员干部工作作风散漫现象,实现了机关党员干部工作规范化。
(三)社会事业和经济服务等部门存在为群众办事、为投资者服务的意识不够强烈,服务不到位。
整改措施:引导工作人员树立正确的“权力观、地位观、利益观”,坚持“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”的服务意识,积极开展“三个一”活动,即展示一张笑脸,端出一杯热茶,捧出一份爱心。想群众之所想,急群众之所急,学会换位思考,为群众办实事、办好事。
今年以来,我街道的廉洁从政自律工作,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的精心指导下取得了阶段性的成果,全街道无违纪行为发生。但与上级要求还有一定距离,有些方面还有待于进一步提高和加强。如一些党员干部党性观念还不够强,勤政廉政意识不足,一些部门及村、社区对廉洁从政工作认识不足,我们将进一步加大工作力度,改进工作方法,促进和规范党员领导干部廉洁从政,进一步推进我街党风廉政建设和反腐败工作。
干部思想作风纪律教育整顿活动工作情况汇报
干部思想作风纪律教育整顿活动工作情况汇报
按照区委、区政府统一部署,区史志办干部思想作风纪律教育集中整顿活动目前已经进入集中整治阶段,这次集中教育整顿活动严格按照区委区政府要求,分三个阶段进行,采取形式多样的学习活动,集中学习了党的十七届六中全会,市区党代会、人代会、政协会有关报告及领导讲话,以及党纪、政纪和有关法律法规等材料,参加这次整顿活动的对象共6人,通过扎实地学习,深刻地剖析了自身存在的问题和不足,达到了集中教育整顿活动的预期目标。现将我办干部思想作风纪律教育整顿活动工作情况汇报如下:一、主要做法(一)把学习教育贯穿始终,着力提高思想认识。在整个教育整顿工作中,我办紧抓学习不放松,把学习贯穿于整顿活动的各个阶段,有计划、按步骤地开展学习。做到了第一阶段参学对象个人笔记不少于3000字,第二阶段不少于4000字。按照区委、区政府要求,排除一切干扰,集中精力,组织开展学习教育,对必读材料逐篇集中学习。采取举办学习园地、召开座谈交流会、讨论会等方式方法,启发引导干部职工的学习。集中教育整顿过程中,重点学习了党的十七届六中全会精神、党纪、政纪和有关法律法规、市区党代会、人代会、政协会有关报告以及区委、区政府干部思想作风纪律教育整顿活动动员大会上田书记讲话精神。针对部分同志对史志工作认识偏差等问题,我们还组织干部职工学习了《中华人民共和国地方志管理条例》。整个学习期间,全体干部都能认真做好学习笔记,副职领导的笔记由单位负责人查阅签字把关,一般干部职工的笔记由单位副职查阅签字把关,举办集中教育整顿活动学习园地2期,撰写学习心得体会14篇,撰写自查自纠剖析材料6篇,召开集中学习讨论会13次,召开领导班子和党员民主生活会2次。(二)广泛深入开展对照检查,认真剖析问题根源。在认真学习的基础上,我办深入查找问题,召开全体职工会议开展领导点评、干部职工互提、自己查找的方法,认真开展“七查七看”活动。在对照检查的基础上,针对思想、纪律、作风方面存在的问题,撰写剖析材料,找准问题,剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。科级干部剖析材料要加注单位意见后已经上报区纪委和组织部,科级以下干部职工剖析材料要单位负责任审查后上墙。按照区委、区政府作风纪律集中教育整顿活动动员大会要求,区史志办紧密结合史志工作实际,认真查找责任感、事业心不强,大局意识差,工作推诿,作风拖拉等方面存在的问题,研究细化了自查自纠阶段的实施方案,重点突出四个结合。一是集中整顿活动与组织学习十七届六中全会,市、区党党代会、人代会、政协会有关报告及领导讲话精神,以及党纪、政纪和有关法律法规结合起来,加深对集中教育整顿活动的认识,增强做好史志工作的责任感、紧迫感;二是集中整顿活动与讲政治、讲原则、讲大局的高度结合起来,坚持原则,严格程序,注意方法,严格按照教育整顿的要求抓好落实,确保集中教育整顿活动取得实效;三是集中整顿活动与自查自纠、督查组监督结合起来,着力查摆史志工作者的思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题;四是集中教育整顿活动与制定整改措施,集中抓好整改结合起来,进一步深化、完善实施方案;五是集中教育整顿活动与办公室工作运转高效、政令畅通、纪律严明结合起来,进一步提高史志工作的效率,通过集中教育整顿活动,努力提高史志工作者的工作主动性和自觉性,努力贴近区委、区政府中心工作研究问题,进一步形成了勤奋好学、开拓奋进,遵章守纪、令行禁止,雷厉风行、团结协作、凝聚合力,清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。围绕自身作风纪律、工作效率、工作质量等问题,全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,分别提交了自我剖析材料。通过交流查摆、征求意见和汇总梳理,共梳理出三个方面的问题。一是史志工作开拓创新的意识不强,习惯于做好常规性工作。主要表现为满足于贯彻落实好上级指示精神和领导交办的任务,习惯于凭经验考虑问题,对史志工作中遇到的新问题缺乏大胆探索的方式方法,创新性工作亮点少,成效不突出。二是史志工作者自身素质与新时期发展要求有差距。在政治理论、业务理论以及科学文化知识等方面缺乏深钻细研的精神,知识面不宽,自身素质得不到提升,对新事物、新情况、新问题的认识水平和能力跟不上形势发展的需要,影响了各项工作的开拓创新。三是与求真务实的作风还有差距。工作作风不够扎实,工作中存在标准不高,效率不高的问题,个别干部职工工作中作风飘浮,安于现状,要求不严,缺乏精益求精的意识、争创一流的勇气,工作成效不够显著。(三)制定整改方案,落实整改措施。一是在找准问题、撰写剖析材料的基础上,召开民主生活会,以对照检查为目的,认真开展批评与自我批评,查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风等方面存在的问题,认真总结经验,深入剖析产生问题的根源,制定整改方案,突出整改重点,明确整改目标和时间,集中进行整改。科级领导干部的整改方案要加注单位意见后上报区纪委和组织部备案,科级以下干部职工整改方案由单位领导审查。二是由单位一把手负总责,带头落实整改措施。同时,结合单位实际,认真开展谈心谈话、座谈交流、相互提醒、结对帮扶,紧紧围绕整改方案,细化量化整改任务,确保整改不走过场。三是建立长效机制。健全我办《学习制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作绩效考核制度》和《奖惩制度》等,强化督办措施,确保落到实处。形成按制度办事,靠制度管人的良好氛围,促进干部作风的进一步转变。一是学改结合,边学边改。在教育整顿中,坚持边学边改的原则,集中解决干部政策、理论水平不高的问题,增强了依靠科学理论指导和推动史志工作的本领。二是查改结合,边查边改。结合对照检查,认真开展了自查自纠,集中解决了“软、懒、散”的问题。二、取得的成效(一)学习风气进一步浓厚。通过集中教育整顿活动,全体干部的政策理论水平、政治觉悟和思想认识明显提高。干部职工普遍增强了史志工作的危机意识,认识到个人在知识、本领方面的欠缺,进一步增强了接受再学习、再教育的紧迫性和自觉性。(二)纪律意识明显增强。在强化干部职工素质教育的同时,我办重新制定了《干部职工考勤制度》,补充了财务制度,明确了班子成员分工和干部职工岗位职责,使各项工作做到了有章可循,形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。班子“软、散、瘫”的问题得到了有效解决,进一步形成了勤奋好学、开拓奋进,遵章守纪、令行禁止,雷厉风行、团结协作、凝聚合力,清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。(三)集体观念更加牢固。通过集中教育整顿活动,干部职工充分认识到,只有集体精神才能做好史志工作,讲团结、讲协作、讲正气,相互支持,密切配合,内强素质,外树形象的氛围已经逐步形成。(四)史志发展思路更加明确。通过集中教育整顿活动,提高每个史志工作者的工作主动性和自觉性,史志工作的“资政育人”的方针进一步明确,努力贴近区委、区政府中心工作研究问题的原则确立。三、存在的问题围绕自身作风纪律、工作效率、工作质量等问题,全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,分别提交了自我剖析材料。通过交流查摆、征求意见和汇总梳理,共梳理出三个方面的问题。一是史志工作开拓创新的意识不强,习惯于做好常规性工作。主要表现为满足于贯彻落实好上级指示精神和领导交办的任务,习惯于凭经验考虑问题,对史志工作中遇到的新问题缺乏大胆探索的方式方法,创新性工作亮点少,成效不突出。二是史志工作者自身素质与新时期发展要求有差距。在政治理论、业务理论以及科学文化知识等方面缺乏深钻细研的精神,知识面不宽,自身素质得不到提升,对新事物、新情况、新问题的认识水平和能力跟不上形势发展的需要,影响了各项工作的开拓创新。三是与求真务实的作风还有差距。工作作风不够扎实,工作中存在标准不高,效率不高的问题,个别干部职工工作中作风飘浮,安于现状,要求不严,缺乏精益求精的意识、争创一流的勇气,工作成效不够显著。四、下一步打算。针对工作中存在的薄弱环节和不足,区史志办研究落实了具体的整改措施。一是继续抓好学习整改提高,把学习整改列入长期计划,确保教育整顿活动结束后,未完成的整改任务按期完成,未解决的问题得到切实解决;二是继续抓好学习十七届六中全会精神和市区党党代会、人代会、政协会有关报告精神工作,深入学习区委书记田广慈、区委副书记、区长李平生在“全区干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动”动员大会上的讲话精神;三是继续抓好集中教育整顿活动,使这次干部思想作风教育整顿活动的各项目标任务落在实处,取得实效;四是完善机关工作制度,加强监督检查,通过集体学习和会议等形式,教育干部职工提高自我约束能力,把良好的作风和高度的组织纪律性的要求转变为自觉的行动,同时及时发现和解决违反工作纪律问题,使全体干部职工树立良好的纪律观念和高度的责任观念;五是切实提高勤廉意识,确保廉洁从政。
农村开展干部作风教育实践活动第二阶段工作汇报
农村开展干部作风教育实践活动第二阶段工作汇报
20xx年7月11日-8月20日,Xx村认真组织开展了干部作风教育实践活动第二阶段的活动。在第二阶段自查自纠活动中,我村结合自身实际狠抓了对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作,通过自查自纠,使党员干部的党性观念、群众观念、纪律意识、责任意识得到进一步增强,有力地推动了Xx村当前各项工作的顺利开展。现将第二阶段工作报告如下:一、切实加强组织领导,确保活动有效落实我村于7月11日召开了第二阶段自查自纠动员部署会议。会上,Xx村韩书记对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署,并要求全体党员干部严格按照三道堰镇作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。会议要求认真检查自己在日常工作、生活中存在的问题和不足,为今后整改提高打好基础。会上还明确了自查自纠活动中的工作责任,为形成Xx村一级抓一级、层层抓落实的工作局面提供了良好的组织保障,确保了活动的贯彻落实。二、认真开展对照检查,确保查找问题准确全面深入在自查自纠活动中,Xx村从组织全体党员干部认真学习“七查七看”相关内容入手,帮助、引导党员干部掌握对照检查的内容、重点和要求,使大家在自查自纠中做到了检查有抓手、心中有准绳、行为有尺度,确保了活动开展不跑偏,围绕重点求实效。按照上级部门强调“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,每名党员干部对照“七查七看”结合实际,认真查找了自身在思想纯洁、自身修养、群众观念、精神状态、行政效能等方面的存在问题和不足,并对问题和不足进行了梳理、分析,撰写了自查自纠材料,建立了问题查找和整改台账。领导点评会上,大力发扬我党批评与自我批评的优良作风,韩书记不仅带头进行自查自纠,自觉接受群众监督,而且还实事求是地对每名同志进行了点评。在讨论中,大家踊跃发言,注重联系工作实际,围绕“用心想事,用心谋事,用心干事”深入开展了自我批评和对照检查,并主动将自己工作中存在的问题和不足讲出来,公示出来,让领导点评、让同志们帮助,形成了积极转变工作作风的良好氛围,确保了查找问题准确、全面、深入,有力地促进第二阶段工作的贯彻落实。三、采取多种形式,广泛征求意见建议在第二阶段活动中,为更加全面深入地查找自身存在的问题和不足,征求其他单位和干部、群众意见建议,我村积极搭建收集意见平台,采取设立意见箱、座谈听取党员干部意见建议、发放征求意见表等形式,广泛发动干部群众帮助查找问题和不足。活动中发出征求意见表,返回时对意见内容进行梳理汇总,有力地促进了活动的深入开展。四、切实加强监督检查,确保全员参与全时段参与为了确保自查自纠活动取得实效,在第二阶段动员部署工作会上,韩书记就对活动的开展提出了具体要求,强调要全员参与、全时段参与,确保人人受教育、个个有提高。活动中,进行严格考勤制度,每次开会和学习前都要将有关内容和事项及时通知到每一个人,并做好人员召集和清点工作;每次开会、学习讨论结束后,都会对学习笔记进行抽查,平时对自学情况、对照检查情况进行检查,对查找出来的问题进行汇总,填写对照检查表并在公示栏上进行公示,广泛接受群众监督。五、坚持统筹推进,活动取得良好效果在第二阶段活动中,我村十分注重将自查自纠与推进中心工作相结合,做到了统筹兼顾,合理安排,两不误、两促进,不仅圆满完成了第二阶段活动的各项工作,而且有力地推动了中心工作的顺利开展。(一)提高了思想认识。通过第二阶段自查自纠,大家普遍认为,这一阶段活动非常及时,非常必要。自查自纠是深入查找问题,全面整改提高的重要抓手;是不断改进作风,保证中心工作顺利完成的基本保障;是我党一贯的优良作风,必须坚持好、发扬好。(二)查找了问题和不足。通过对照检查、领导点评、同志互助,我村党员干部认真查找了在思想纯洁、作风纯洁、自身修养、执行力、工作效能等方面存在的问题和不足,深刻剖析了思想根源,制定了整改措施,明确了努力的方向,为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基础。(三)进一步转变了作风。通过自查自纠,我村党员干部在思想作风、工作作风、群众观念等方面得到进一步转变,更加坚定了理想信念,纯洁了思想道德,强化了勤政廉政意识,提高了自身修养,增强了执行力,强化了为人民服务的思想,全体党员干部精神更加振奋,工作劲头更足。在下一阶段工作中,我村会继续发扬成绩,克服不足,以周密的部署、细致的安排、严格的落实,确保作风教育实践活动的圆满完成。
作风纪律教育整顿工作汇报
作风纪律教育整顿工作汇报
一、重视程度高。及时组织所属干部召开了干部会议、支部会议,深刻学习领会首长在会议上的讲话指示精神,认清了这次在干部中开展作风纪律教育整顿的重要意义。同时结合实际,组织所有干部围绕“为什么要搞此次作风纪律教育整顿”,“你将以什么样的态度投入到此次教育整顿中”,“此次教育整顿你将达到什么样的效果”三个问题认真进行了讨论。认真分析干部队伍中存在的问题,安排部署好教育整顿活动,制订了中队干部教育整顿实施计划,为整个教育整顿活动的顺利开展开好了头、起好了步、打好了基础。二、程序组织严。教育整顿活动开始实施后,中队严密组织,逐步实施,方法灵活,形式多样。主要体现:一是学习方法活。在组织理论学习过程中,有辅导,有窜讲,有集中学习,有个人自学,有讨论交流。二是建立跟踪问效机制。在学习中,做到当日将所有的干部理论学习笔记本进行检查审阅,因公差、值班、执勤等未能参加学习的人员,统一进行集中补课,每次学习过后,对理论掌握的情况进行抽测并进行评比。三是做到了“两手抓”、“双促进”,即:一手抓作风纪律教育整顿,一手抓好安全稳定。学习中,中队做到了明确分工,统筹兼顾,实现了两不误,双促进。三、整顿效果好。一是提高了干部的思想认识。每名干部真正从思想认识上得到了升华,纠正了干部的思想偏差,整体感到以前确实有很多的工作未做好、未做到位,对上级的指示精神还有很多未落实的地方,工作中有粗枝大叶的现象,抓工作的标准还不高,尤其是经常性基础性工作还不扎实,有许多的安全隐患存在。二是提高了干部的工作标准。通过教育整顿,中队干部工作作风有明显转变,从被动变成主动,从懒散变成积极,从图完成任务变成干出标准干出成绩。三是增强了干部的信心和决心。通过学习讲话精神,全体干部一致表示,要切实通过此次开展的作风纪律教育整顿,达到改进工作作风,从根本上解决自身思想认识上存在的问题,实现党委首长提出的XXXX目标,真正为今年工作收好尾,为明年工作开好头。