应急管理制度1500字

应急管理制度。

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应急管理制度 篇1

有限空间作业应急管理制度

主要危害存在区序号 域 称 果 高温、砸伤、机械9 5#锅炉 伤害、窒息 高温、砸伤、机械10 1#锅炉汽包 伤害、窒息 高温、砸伤、机械11 2#锅炉汽包 伤害、窒息 高温、砸伤、机械12 3#锅炉汽包 伤害、窒息 高温、砸13 伤、机械4#锅炉汽包 伤害、窒息 高温、砸14 伤、机械5#锅炉汽包 伤害、窒息 高温、砸15 伤、机械1#锅炉煤斗 伤害、窒息 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 有限空间名因素和后防护要求 责人 现场负版本：v01第 5 页

有限空间作业应急管理制度

主要危害存在区序号 域 称 果 高温、砸伤、机械16 2#锅炉煤斗 伤害、窒息 高温、砸伤、机械17 3#锅炉煤斗 伤害、窒息 高温、砸伤、机械18 4#锅炉煤斗 伤害、窒息 高温、砸伤、机械19 5#锅炉煤斗 伤害、窒息 硫化氢、20 三期草坪能中毒、窒源地沟 息 应有通信设备。2122 二 叶轮蜗壳 23 版本：v01

有限空间名因素和后防护要求 现场负责人 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 停止运行后，应先对炉体进行充分的通陈肖风换气冷却，人员进入作业前应先进行苏屹钦氧含量检测，经检测合格后，作业人员孙春峰 穿戴劳动防护用品进入。 应先进行充分的通风换气，再进行氧含陈肖量检测，检测合格后方可进入。作业人苏屹钦员进入后，必须有人员在外部监护，且孙春峰 应先进行充分的通风换气，检测内部氧一期排风机叶轮蜗壳 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧李宏姚伟 二期排风机机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧李宏姚伟 空气收集器旋风风道 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 李宏姚伟 第 6 页

有限空间作业应急管理制度

主要危害存在区序号 域24 车 2526间 1#奶仓 二期流化床 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳落、机械保用品进入 伤害 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳27 2#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 高处坠28 确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳3#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳29 4#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳30 5#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳31 6#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 应先进行充分的通风换气，检测内部氧一期内包粉32 仓 二期内包粉33 仓 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 机械伤应先进行充分的通风换气，检测内部氧李宏姚伟 第 7 页

有限空间名因素和后称 果 应先进行充分的通风换气，检测内部氧机械伤一期流化床 害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧含量。确认设备处于关闸、断电状态，防护要求 现场负责人 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 害、窒息 含量。确认设备处于关闸、断电状态，版本：v01

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主要危害存在区序号 域 称 果 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧34 机械伤预混机 害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧机械伤35 三车间 1#干混机 含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧机械伤36 2#干混机 含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧37 38394041 四车间 42 10.3米6#投粉罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 姚伟 10.3米5#投粉罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧李宏姚伟 10.3米4#投粉罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧李宏姚伟 10.3米3#投粉罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧李宏姚伟 10.3米2#投粉罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧李宏姚伟 10.3米1#投粉罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧李宏姚伟 李宏张永凤 范静东张永凤 范静东

含量。确认设备处于关闸、断电状态，张永凤 范静东

有限空间名因素和后防护要求 责人 现场负版本：v01第 8 页

有限空间作业应急管理制度

主要危害存在区序号 域 称 果 应先进行充分的通风换气，检测内部氧43 10.3米7#投粉罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧44 4.5米1#计量罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 应先进行充分的通风换气，检测内部氧45 4.5米2#计量罐 机械伤含量。确认设备处于关闸、断电状态，害、窒息 必须穿戴劳动防护用品。 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳46 1#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 砸伤、机47 2#奶仓 械伤害 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳48 3#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 高处坠49 确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳4#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳50 5#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 高处坠确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳51 6#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 高处坠52 确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳7#奶仓 落、机械保用品进入 伤害 版本：v01

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有限空间名因素和后防护要求 现场负责人 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 确认设备处于关闸、断电状态，穿戴劳保用品进入 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟 李宏姚伟

应急管理制度 篇2

为扎实抓好突发事件的预防，及时发现、研究和解决突发事件发生的源头问题，有效消除各类风险隐患，预防各类突发事件发生，特制定本制度。

一、基层风险隐患排查的重点是可能引发自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件的危险源、危险区域、安全隐患、矛盾纠纷和不稳定因素等。

二、乡政府和各部门是风险隐患排查治理的职责主体，各单位行政负责人是第一职责人；乡各专项应急指挥机构是风险隐患排查治理的监管、监察主体。对未履行风险隐患排查处置职责，导致风险隐患转变为突发事件的，要追究有关人员的行政职责。

三、乡政府要定期组织乡直各单位对本辖区风险隐患进行排查，将风险隐患分自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件四类按等级进行登记造册，建立风险隐患信息档案，并将有关状况上报上级有关部门。

四、乡应急办要对本乡各专项应急指挥机构、乡直各单位开展风险隐患排查治理工作的状况进行监督检查，对检查过程中发现有较大风险隐患的应当限期整改，对整改不合格或拒不整改的报请乡政府依照有关法规作来源理。

应急管理制度 篇3

(一)为确保物资装备状态良好,为突发事故时开展救援提供保障,根据《煤矿安全规程》(20xx)第 672 条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定,制定本制度。

(二)应急救援物资包括井下各种应急救援器材和应急药品。

(三)按规定配齐各种应急救援物资装备,加强日常管理和监督。

(四)非事故情况下,任何部门和个人不得擅自使用应急物资装备。特殊情况须经煤矿领导同意方可使用。

(五)定期对应急物资装备进行清点、检查,对达不到要求的应急救援物资及时进行更换、维修、保养。

(六)在定期检查中发现应急救援物资毁损、丢失的要严格追究相关人员的责任,进行赔偿。

应急管理制度 篇4

一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度；

二、消防控制室实行每日24小时值班制度。值班人员应通过消防特有工种职业技能鉴定，持有初级及以上等级证。

三、消防控制室值班每班工作时间为8小时，每班人员不少于2人。值班人员应当在岗在位，在对火灾报警控制设备进行日检查、接班、交班时必须填写《消防控制室值班记录表》的相关内容。值班期间随时认真记录消防控制室内消防设备的运行情况。

三、消防控制室值班人员应确保正常工作状态下，消防设施及其相关设备的电气控制装置处于自动控制状态，严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。其他消防设施及其相关设备需要设置在手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。

四、消防控制室值班人员接到报警信号后，必须立即以最快方式确认。火灾确认后，必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)，同时拨打“119”火警电话报警，并立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，同时应立即报告单位负责人；

确认属于误报时，查找误报原因并填写《消防控制室值班记录表》。

五、消防控制室工作人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗；

六、消防控制室工作人员应坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班；

七、消防控制室的入口处应设置明显的标志，消防控制室内应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备通讯联络工具；

八、严禁在消防控制室内存放易燃易爆危险物品，严禁堆放与火灾监控、预防、扑救等无关的物品或杂物，应保证其环境满足设备正常运行的要求。控制室工作人员应确保室内卫生清洁、空气清新；

九、严禁非控制室工作人员进入消防控制室。

应急管理制度 篇5

为加强预案的编制、修订和管理工作，建立“纵向到底、横向到边”的预案体系，切实提高应对突发事件的应急管理水平和处置潜力，按照应急体系建设的有关要求，特制订本制度。

一、应急预案应当根据突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害，具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等资料。

二、乡突发事件应急预案体系由总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、企事业单位应急预案、村应急预案、重大活动应急预案等构成。

三、乡总体应急预案由乡人民政府编制并印发实施，报上级人民政府备案；专项应急预案由各相关部门牵头组织编制，报乡人民政府同意，以乡人民政府名义印发实施，报上级人民政府备案；部门应急预案、企事业单位应急预案、村基层组织应急预案、重大活动应急预案由各部门、各企事业单位和基层组织编制并印发实施，报乡人民政府备案。

四、乡人民政府及其有关部门要加强对应急预案的演练工作，每年至少组织一次综合性应急预案演练或者专项应急预案演练；各村、企事业单位根据乡人民政府的要求，结合各自的实际状况，开展必要的应急预案演练。

五、乡人民政府及其有关部门、企事业单位、各村要加强对应急预案的修订、完善工作，根据面临的突发事件形势，对启动应急预案处置效果进行评估，分析存在的问题，提出修订意见，定期不定期开展应急预案修订、完善工作，不断提高应急预案科学性和可操作性。

应急管理制度 篇6

应急管理工作制度

一、为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

二、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，

三、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

四、成立以公司总经理为组长，主管安全生产经理、各部门负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在安全生产科，并负责日常管理。

五、生产安全事故应急救援远的编写和修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及

实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。

六、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避灾避险、逃生自救等。

七、应急演练。根据年度应急演练计划、每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，安全生产科负责做好演练记录和总结。

八、应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

九、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新、确保性能完好。

十、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案。

十一、成立简直救护队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。

十二、应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

十三、应急管理费用有公司总经理审批，财务部门予以保障。

十四、本制度解释权归应急管理制度领导小组，自颁布之日起执行。

腾冲县银鑫矿业有限公司

20xx年5月20日

安全生产应急机构

应急管理领导小组（安环部）

组长：杜加树

副组长：黄枝国

安全员：黄宽

成员：黄荣奎、郭云阶、赵茂华、蒋加寿、郭云松、王根应、马云辉、杜加啟、曹生仙、郭映荣、黄元回、陈安多、唐映艳办公室负责人：杜加树

应急管理制度 篇7

为全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，进一步加强单位治安保卫工作，健全完善集团治安防控体系，维护正常的办公、施工秩序，保障单位财产和人员安全，构建社会主义和谐社会，现制定如下治安保卫工作方案。

　一、指导思想

坚持以人为本的宗旨，坚持员工生命安全高于一切的原则，务本求实，明确责任。同时，坚持预防为主、积极处置的方针，尽一切努力杜绝公司内治安、消防、饮食等方面突发事件的发生，以创建和谐办公、施工环境为宗旨，建立集团安全应急处理机制，迅速、及时、积极地开展各项处置工作，切实维护公司、职工利益。

　二、工作目标

1.牢固树立安全责任意识，切实提高职工的安全自我防护能力。2.完善安全规章制度，做到早防范、早处置。

3.建立快速应急机制和应急处理机制，及时采取有效和果断的措施，确保公司正常生产、生活秩序。

　三、工作原则

1.坚持以人为本，员工生命安全高于一切的原则和稳定压倒一切的原则。2.坚持领导有力，组织严密，制度落实，预防为主，反应迅速，处理得当的原则。

四、组织管理

1.成立综治平安建设领导小组，切实加强对公司突发事件的组织、协调和处置。2.组成人员为：组长：集团董事长；副组长：集团分管副总；成员：工程管理中心、行政办公室。3.主要职责:部署治安保卫防范工作，安排、检查落实公司治安重大事项。

启动应急预案，应对突发安全事故。

指导、协调公司突发安全事故的处理、监控、报告等。

　五、主要处置措施

1.公司突发事件发生，立即启动安全应急预案。2.及时向公司主管领导报告情况，协调其他部门配合。

3.与驻地公安部门说明情况，请求配合维持公司正常生产、生活秩序。4.召开公司安全工作领导小组和班组长会议，通报情况、稳定人心。

5.确定专人组织调查，保留第一手资料（原始记录），保护现场或保留物样，不擅自为事故定性，并写出事故报告，分别报送相关领导和部门。

6.召开职工会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后公司工作、生活秩序的稳定和维护工作。

7.公司全体职工必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自发布误导信息，共同做好维护稳定工作。

　六、治安突发事件应急预案1.突发刑事案件应急预案

突发治安事故应急处置领导小组（以下简称事件处理小组）人员接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知保安当班人员及事件处理小组领导赶往现场，保安队长应立即组织保安人员5分钟内赶到事发现场。

查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化。

向小组领导报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案，并及时赶赴现场。

小组值班领导5分钟内赶到事发现场，组织保安人员制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响。

对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视。

如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。2.突发盗窃事件应急预案

值班保安或工作人员发现盗窃分子正在作案，应立即通知门岗严守被盗区域各出入口，值班保安组织人员包围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害人的要一起到公安机关配合破案。

发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知相关领导组织人员从外围包围现场所有出入口，监控值班人员重点监控各主要出入口，并汇报给值班领导并组织人员对现场附近严格清查。

门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员的出入证件进行严格排查，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员暂请对方滞留在现场，并立即报告值班领导，请求报警，请警方进行盘查。

无法出示出入证件的人员禁止其离开现场，应暂请对方滞留，并立即报告值班领导和警方进行盘查。

对可疑作案人员，可采取暗中监视或设法让其滞留，并报告公安人员前来调查。保护作案现场，不能让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领导应立即报告公安机关，听从公安人员处理。警方调查取证时应将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。3.突发爆炸物、突发爆炸物、可疑爆炸物和违法物品的应急预案

严禁非本部门生产人员进入生产区域，保安和全体人员有权阻止进入，同时汇报值班领导。

保安人员检查发现或接到各类可疑物品时，要立即向值班领导报告，并留守现场，围起隔离带，阻止任何人接近可疑物品。

初步确认为可疑爆炸物品时，立即组织现场人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不得擅自入内，经值班领导同意拨打110报警。

对危险品和违法物品携带者一经发现，立即扣留，并进行调查，禁止其离开，待公安人员到现场后进行调查。

经请示领导后，向公安机关报案。

待公安人员到现场后，协助公安人员排除爆炸隐患，积极配合调查。

如果爆炸已经发生，保安人员和值班领导、义务消防队员要立即赶到现场进行抢救，协助运送伤员，稳定人员情绪，保护好现场，有秩序的开展疏散工作。

各级相关人员要积极配合领导及公安机关进行案件调查。4.突发抢劫事件应急预案

保安人员在执勤中遇有公开使用暴力，胁迫或其他手段如打、砸、抢、强行掠取个人或公司公共财物的犯罪行为时，要切实履行保安人员的职责，在保护自身安全的前提下必须立即进行制止处理。

迅速制止犯罪，设法擒获或召集组织其他人员擒获罪犯。

如在楼内发生劫案，应通知值勤门卫，严格检查，组织人员对现场进行清查，如罪犯逃走，应注意观察看清犯罪分子的人数、衣着、面貌明显特征、身体特点、所用的交通工具及其型号、品脾、特征等，及时报告公安机关。

门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员请其暂滞留在原处，并立即报告值班领导请警方进行盘查。

无法出示出入证件之外的人员禁止其离开，应暂清对方滞留在原地，并立即报告值班领导请警方进行盘查。

封闭保护好现场，劫匪遗留凶器、作案工具等不要用手触模，不要让无关人员进入现场，如无固定现场的、无法将劫匪遗留的物品留在原处的、要一一收拾起来，交给公安机关处理。

访问目击群众，收集劫案情况，提供给公安机关，同时公安人员末勘查现场或未勘查完毕不能离开。事主或在场人员如有受伤的，要立即将伤者送医院抢救医治，并迅速报告公安机关。5.执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急预案

保安在执勤过程中，如遇到不登记不出示证件强行进入，强行进入不准随意进入的区域、在不准停车的地方停车等，可采取如下处置方法：

5.1.1处理问题时先敬礼、态度和蔼、说话和气、耐心解释、以理服人。5.1.2对不听劝阻者，尽量想办法查清其姓名或单位，如实记录下来及时向领导汇报。

5.1.3一般情况可由门岗保安人员进行核对，核对无误后告之其我司的相关制度，请其今后配合工作。若未登记人员形迹可疑立即阻止其进入，劝其离开。5.1.4发生纠纷时，保安员一定要冷静，避免争吵，不能和对方发生任何冲突和过激行为。

5.1.5若遇到个别人员蛮横无理，打骂保安人员，可立即通知上级主管领导，由上级领导同此人共同协商妥善处理，若情节严重，应立即报告公安机关依法处理。保安人员遇到上述情况严禁动手打架，本着以理服人的原则妥善处理。6.突发醉酒滋事或精神病人的应急预案

醉洒者或精神病人失去了正常的理智，有些处于不能自控的状态，很容易造成伤害，执勤人员应按如下方法处理。

进行劝阻或阻拦，让其离开管辖区域。

如果熟悉或认识醉酒者或精神病人，应设法立即通知其工作单位，请他们派人领回，并采取控制和监护措施。

若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，可将其强制送交公安部门，处理过程中注意保护自己。

7.对突然死亡事件的应急预案

在日常工作中，如遇突然死亡事故，应采取以下措施：

对因突发病死亡人员，先检查确认病人是否死亡，如未死亡应尽量采取抢救措施，同时拨打急救电话。

遇有突然死亡事故，自杀或他杀时，首先要保护好现场，而后报告保安队长和分管副总，保安队长和分管副总应在5分钟内赶到现场，并向公安机关、医疗急救中心报告。

对自杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，待公安人员到达现场后，协助寻找死者有无遗言等证据材料。

对他杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，并坚决对现场人员进行控制不得离开，观察周围有无可疑人，待公安人员到达后，汇报有关线索和情况，协助破案。

现场目击者、保安班长、项目副经理须待公安人员取证、拍照完毕后，征得公安人员同意后清理现场。

8.对突发性停电事件的应急预案

保安和厂内内任何人员接到突然停电的消息后第一时间通知值班领导和维修电工。

维修电工查明停电原因后，根据情况的不同，向值班领导汇报停电原因。

维修电工查明原因后，应在5分钟内赶到现场对电路、相关设备进行抢修。

电路检修完成后，要按时送电，如有特殊原因需要延长时间，应再次通知用电单位，并抓紧解决。

需要合闸送电时，配电室应接到值班领导的确认，方可合闸送电。

恢复供电后，要检查所有用电设备是否完好，同时通知使用单位，撤销停电通知，发布已恢复用电通知。9.对突发火灾事件的处理程序

任何人发现火灾突发事件，应立即向值班领导报告，并通知值班人员发出火警警报。值班领导应马上赶往现场指挥工作。

根据火势大小，经向小组领导请示后，可拨打119请求支援。

值班领导和保安班长应在5分钟内组织义务消防员和保安立即赶到火灾现场集结待命组织扑救；另外应对现场人员分布情况进行摸底，要保证每个工作人员的生命安全。

义务消防队员分三组各司其职，抢救组负责用消防器材进行力所能及的抢救措施，争取扑灭火势为甲方减少到最小损失，如火势不能控制则应立即协助疏散组疏散楼内人员。

应急管理制度 篇8

为切实管理好中心救灾防病与突发公共卫生事件应急物资库房，确保应急物资安全存放，保证救灾防病与突发公共卫生事件的需要，特制定本制度。

一、库房存放物资为救灾防病与突发公共卫生事件应急物资，包括个人防护用品、生活用品、应急处置用品、应急药品、诊疗用品、照明用品和个案调查表等。其他物资不得存放。

二、库房应保持通风、干燥、卫生、无鼠害，并配备灭火设施。做到“三不”即不丢失、不失火、不霉变。

三、应急物资调拨程序

一正常情况下：

⑴提出申请；

⑵由分管领导审批；

⑶管理人员发货。

二紧急情况下，经领导同意，可先调应急物资，再补申请。

四、应急物资是本着“宁可备而无用，不可用而无备”的原则储备的。根据物资存放的时限和条件，原则上每年更新一次，如遇灾情或突发公共卫生事件，物资使用完后要及时更新，以确保救灾防病和处置突发公共卫生事件的需要。

五、管理人员负责对应急物资进行统一登记造册，准确记录物资的调入和调出，防止资产流失。

六、严禁私自倒卖、借出、使用应急物资。如确需借用的，需经中心领导同意，办理相关手续后方可借用，并限期归还。无法归还的，按物资调入价格加2％手续费，由借用人结算。

七、管理人员需定期检查库房的通风、防火、防盗、防潮设施，确保物资的'完好率。