公司中秋节放假通知模板汇总

公司中秋节放假通知。

笔稿范文网相关专题：“公司中秋节放假通知”。

在当下的社会生活中，都会必不可免地涉及公告通知。 公告通知是企事业单位运营管理中必不可少的内容，也是员工获取企业信息的重要渠道。对写公告通知的格式要求不太清楚？经过整理，笔稿范文网的编辑为你呈上公司中秋节放假通知模板，更多信息请继续关注本网站。

公司中秋节放假通知模板 篇1

公司全体员工：

值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20XX年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月22日（周六）—24日（周一），共3天。25日周二开始上班

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20XX年9月21日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：xxx

xx公司

20XX年x月x日

公司中秋节放假通知模板 篇2

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20__〕18号）精神，现就20__年中秋节放假安排通知如下：

20__年9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。

节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

人力资源部（活动范文吧 nns88.com）

20__年__月__日

公司中秋节放假通知模板 篇3

全体员工：

经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：

1、20XX年中秋节是x月x日，x月x日至x日放假调休，共3天，x月x日上班。

2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在x月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

行政人事

20XX年x月x日

公司中秋节放假通知模板 篇4

尊敬的经纪、投资人会员：

一、根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》，本中心于20__年9月27日（星期日）中秋节休市一天，9月26日（星期六）正常开市；

二、放假期间，本中心暂停交易，客服电话可正常服务；

三、网上开户可正常提交开户申请，本中心将于假期后交易日办理网上开户审核；

四、请各经纪、投资人会员据此安排好相关工作。

人力资源部

20__年__月__日

公司中秋节放假通知模板 篇5

1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;

2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作;

3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通;

感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!

温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。

公司中秋节放假通知模板 篇6

集团公司各单位、机关各处室：

一、放假时间：9月19日——9月21日放假调休，共3天。9月18日正常上班。

二、凡在假期加班的员工，三天工资全部按3倍算。

三、假期公司办公大楼正常开门，加班同事可直接进楼。

四、各部门做好假期安全工作，锁好办公室门窗，保管好重要的财物和资料。

五、为保证节后工作有序开展，值班人员和各部门负责人手机需24小时开机。

六、副总以上领导，会不定时抽查假期安全、卫生，请大家自觉遵守。

最后，在这个团圆祥和的节日里，祝愿大家中秋快乐。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司中秋节放假通知模板 篇7

尊敬的客户朋友们：

根据国务院的相关规定，经公司研究决定，现将我公司20____年“中秋”节放假安排通知如下：

20____年9月__日至9月__日放假，共2天。9月__日正常上班。由此给您带来的不便，敬请谅解！感谢广大的新老客户长久以来的大力支持，在此祝各位中秋节快乐！

特此通知！在此祝广大新老客户中秋节快乐！

企业管理咨询有限公司

20____年9月__日

公司中秋节放假通知模板 篇8

各位尊敬的用户：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定，结合我公司实际情况，现将我公司20xx年中秋节放假安排通知如下：

中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

在中秋节放假当天，我公司将不安排专人值班，周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便，敬请谅解！

顺祝广大用户中秋节快乐！特此通知！

xxxxx有限公司

20xx年x月x日

公司中秋节放假通知模板 篇9

集团公司各单位、机关各部室：

根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知，（国办发明电【20__】18号）文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作安排如下：

一、集团公司机关（机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构）、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日—17日放假公休，共3天。9月15日（农历中秋节当日）为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18日（星期日）照常上班。

二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的，严格按照集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。

安全监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。

三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，按照时间节点，落实关闭退出计划，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证安全。

四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室安排值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。

五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行安排放假事宜。

六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班，值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。

七、严格请假制度。节假日期间，各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。

人力资源部

20__年__月__日

公司中秋节放假通知模板 篇10

根据《国务院办公厅关于202x年部分节假日安排的通知》文件精神，结合我校202x年第二学期工作计划和疫情防控工作实际情况，现将202x年国庆节、中秋节放假安排通知如下。

一、放假时间

xx月x日至x日放假，共x天。x月xx日(星期六)、x月xx日(星期日)、xx月x日(星期六)、xx月x日(星期日)、xx月xx日(星期六)、xx月xx日(星期日)执行正常周末安排，适当提前寒假放假时间。

二、有关工作安排

1.教学安排。放假期间，原有课程顺延，要求保证完成学期教学任务。

2.场所开放安排。xx月x日至x日图书馆开放安排：

内馆大厅阅览区开放时间x：xx—xx：xx;

附楼xxx、xxx、xxx自习室开放时间x：xx—xx：xx;

图书借阅室不开放。

各教学楼教室正常开放;教工食堂、学生食堂及浴室均正常开放。

3.节后上班时间安排。xx月x日起，管理人员上班时间更改为，上午x：xx---xx：xx，下午xx：xx---xx：xx。

三、有关要求

1.国庆期间，全校师生坚持“非必要不外出”的原则，外出需做好个人防护，不得前往疫情中高风险区域。教职工原则上不得前往省外，出省必须严格履行审批程序，不去人员密集场所，外出期间尽量不乘坐公共交通工具;返校时经身份核验、体温检测正常方可进入校园。

2.学生外出必须履行审批程序，不建议外出旅游，确实因事需要跨省外出的，须履行报批手续;非跨省外出的，须履行“今日校园”线上请假手续。学生不得延期返校，返校时经身份核验、查验安康码、体温检测正常方可进入校园。

x.节日期间，疫情防控各类信息台账按相关程序正常报送。师生坚持每日健康打卡，如有异常立即报告，在外师生在当地及时就医。

x.各单位要加强假期值班值守，安排好安全保卫、防火防盗等工作，做好应对各类突发事件的预案，如遇有紧急、重要事项或突发事件要妥善处理，并及时报告校领导和有关部门。各单位主要负责人是本单位安全稳定工作第一责任人，务必保持手机xx小时开机，确保信息畅通。各单位值班表于x月xx日下午报送至明德楼xxx室。校办公室值班电话：202xxxx，防控办值班电话：202xxxx，保卫处值班电话：202xxxx。

公司中秋节放假通知模板 篇11

全体员工：

经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：

__年中秋节是9月x日星期日，9月x日至x日放假调休，共3天，9月x日(星期x)上班。

2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在9月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示：

1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。

行政人事

__年9月__日