大学轰趴活动策划方案模板

大学活动策划方案。

准备种子，就收获果实，制作方案也是如此为了让项目在预期进行，我们要开始着手写一份工作方案了。方案是实施某项具体工作的文件，写方案的时候有哪些需要我们特别注意的呢？小编推荐你不妨读一下大学轰趴活动策划方案，希望能为你提供更多的参考。

大学轰趴活动策划方案 篇1

一 活动主题：

面向职场，规划未来

二 活动背景：

随着高校招生人数的逐年增多， 而 市场需求没有同比例增长的情况 下， 毕业生的就业竞争日趋激烈。

本次文化节以 “ 面向职场，规划未来 ” 为主题，是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。旨在引导在校大学生正确认识自己， 认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围， 提前体会择业就业问题， 提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道 。同时 激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础：

本次文化节在去年成功举办的基础上不断完善。以模拟应聘赛为中心，推出与之相呼应的“就业形势分析” ， 面试技巧等就业指导系列 讲座，对应聘相关环节进行全方位的指导， 为同学们的就业、择业提供可资借鉴的帮助。

希望通过本次就业文化节的系列活动，发动和帮助广大同学更好地了解自我，规划人生，做好择业前的准备，提高广大同学在就业市场中的竞争力。

三 面向对象：

所有在校学生

四 活动时间：

11月13日~12月3日

五 活动流程具体安排:

ⅰ就业指导系列讲座：

1.开幕+ “ 就业形势分析 ” 讲座

时间:11月17日周五下午3时

讲师：学生处处长王秀勇

活动对象:全校学生(主要针对大三，大四学生)

活动目的：就业动员是毕业生就业的基础性工作，与毕业生就业率直接相关。旨在通过就业形势分析这一形式，结合我校实际情况，加强同学们的紧迫感，帮助他们提早作好就业准备工作。

预期效果：为全校的就业工作和本次文化节预热。

活动地点：洪祖杭模拟法庭

2、主题：如何择业与就业

时间:11月18日周六晚7时

活动参与：校人力资源系主任 李中斌教授

活动对象:全校学生（主要针对大三，大四学生）

活动目的: 帮助同学做好 择业 和就业 时的心理调整 和 准备

预期效果： 增强 同学们 在择业中的自信心 ， 准确把握择业期望值 ， 积极把握择业中的机遇 ， 按照社会需要塑造自己 ；提高 对自身的了解程度 ，认识 个人能力的差异 ，了解 与就业准备直接有关的因素 。

活动地点：金川二楼就业报告厅（多媒体教室）

3 、 主题：你是企业需要的人才吗？

时间： 11 月 1 9日周日下午3时

活动参与：福建移动通信泉州分公司人力资源部经理 邓伟群

活动对象：全体学生

活动目的：使同学面对面地与企业人士接触，更加直观地了解企业及社会需要的人才。

预期效果：使同学认识到自己与企业要求的人才的距离，从而更好地学习与提高综合素质。

活动地点：洪祖杭1-1

ⅱ经典视频讲座

1．《高光简历制作》

主讲：马思远

著名人力资源专家

索尼中国有限公司人力资源部经理

中央电视台《绝对挑战》特约策划人

讲授内容 ：人事经理如何挑选简历；什么样的简历易受青睐；简历的内 容 和要点；制作简历的原则、要求、步骤和技巧及常犯的错误；失败简历和优秀简历的对比 。

时间： 11月14日周二14时30分

地点：金川 活动中心就业报告厅

2．《成功面对面试》

主 讲：张晓彤

著名人力资源专家

XX年“中国十大杰出培训师”

北京大学光华管理学院emba特邀讲师

曾任诺基亚(中国)北方区人力资源部经理

金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监

讲授内容： 面试官的心理；面试前的准备；“7秒钟印象”；如何应对“star行为表现面试法”；常见问题的回答技巧和易犯的12种错误；小组面试中如何出彩；如何谈薪；面试后的行为还可以改变面试结果等

时间：11月21日周二14时30分

地点：金川活动中心就业报告厅

3. 《必备职业素养 》

主讲：柳青

中国第一代专业培训讲师，XX、XX年“中国十大杰出培训师”，中国人民大学mba特邀讲师，现任诺基亚中国学院培训讲师，曾任吉百利中国培训经理，伊莱克斯中国北方区培训经理。

讲授内容： 现代企业需要什么样的员工；大学生与职业人士的3大差距；从职业形象、工作态度、有效沟通、团队合作、时间管理等方面深入阐述现代职业人士必备的素养。

时间：11月28日周二14时30分

地点： 金川活动中心就业报告厅

ⅲ．第二届简历设计大赛

11月13日－11月15日华园大道设值班人员宣传及为期一周的海报、网络、广播等宣传

11月21日－11月22日华园大道设点征集参赛作品

11月23日－11月25日评比作品（邀请企业）

奖项设置：一等奖一名200元，二等奖2名各150元，三等奖3名各100元

活动目的：帮助大四即将毕业，需要简历去求职的同学了解正确且精美的简历的制作方法等。

预期效果 ：贯彻我协会 “ 关注就业，自我服务 ” 的宗旨，树立就业协会良好形象，增加大四毕业生对协会的信赖程度。

作品展览：11月27日－12月3日（华园大道橱窗），挑选优秀作品及典型问题作品展览，通过对比和作品附带的评语，让同学更加直观地认识任何正确地制作简历。

ⅲ.第三届模拟应聘赛

报名时间：12月1日——12月4日华园大道

比赛时间：初赛12月5日周二下午3时祖杭楼102

决赛12月10日周日晚7点祖杭楼1－1

活动对象：全校学生（主要对象大四同学，欢迎非大四毕业生参与）

活动目的：使大学生亲身感受企业招聘的流程， 让学生与用人单位进行一次近距离的接触，非毕业班的学生可以提前感受求职的气氛，毕业生则可以来一次真正意义上的大练兵 。

预期效果 ： 通过参与 招聘的实际过程， 使同学们认识 在招聘过程中我们将会遇到的困难和即将面临的挑战，让同学们对学习以及今后的就业有 更 进一步的了解。

活动流程：详见附表一。

奖项设置：全场最佳表现奖1名300元颁发证书

卓越表现奖2名各200元颁发证书

优秀表现奖2名各100元颁发证书

5位鼓励奖颁发证书

活动备注：为使活动更具多元化及吸引性，本活动将虚拟不同企业的若干职位，给同学更大的发挥空间。

六、宣传计划

1.宣传方式：

传单宣传：印刷 4000 份左右的传单，向各食堂、华园大道、活动现尝宿舍等处分发，内容包括活动总体介绍传单，各分活动传单。并对商家进行一定的宣传。

横幅宣传：活动总体横幅三条挂于金川门口、华园大道、七号篮球常

模拟应聘赛横幅两条挂于华园大道和活动现常

海报宣传：活动总体彩印海报两张位于华园大道和公共宣传栏。模拟应聘赛和简历设计彩印海报各一张位于华园大道。其他分活动可考虑手绘海报的方式，共四张。

媒体宣传：新闻媒体贯穿整个活动的始终。《华侨大学学生报》、《 华侨大学报》、《 华侨大学青年报》，以校内新闻形式进行报道，华侨大学广播台在每天固定时间播发活动的相关消息；微信、微博、172 校园活动网、大学生比赛网、易网、娱网，各学院机房主页等进行网络宣传。

活动现场宣传：活动现场发放给现场观众和参赛优胜者的纪念品，可由赞助企业自行决定。另外，协会会员可着印有赞助企业广告的服装。

2.互动影响力和效果

校内受关注程度：要求70%的在校学生知道此次活动的名称和赞助商，有50%的学生比较了解此次活动的流程，有30%的学生深入了解活动的具体内容等细节问题，并参与到活动中来。我们在活动结束时可做一次跟踪调查，以评估此次活动的影响力。

宣传到位程度：传单分发到位，校内媒体广为报道。 每次活动参与人数达到 200 人以上。

七、项目总体预期成果

（1） 向社会展示华侨大学学子的风采，使学生在思想上顺利实现由校园关注到社会关注的过渡；

（2） 让知名企业进入校园，使企业的文化和经营理念得到当代大学生的了解和认同；

（3）贯彻我协会 “ 关注就业，自我服务 ” 的宗旨，树立就业协会良好形象。扩大协会在校园的影响力。

八、注意事项

1 . 本次活动对个人资料严格保密，活动结束。

2.注意活动文化节进行过程中，各宣传活动的连贯性。

3．编辑部应及时向校内媒体提供新闻稿，及时向全校同学报告活动进展情况，扩大活动影响。

4．各部门要做好活动的宣传工作。在活动现场悬挂标语、横幅等，参加活动的成员要佩带工作证，充分展示我协会的精神。

5．各部门要统一部署和安排，制定切实有效和可行的服务方式、服务内容，认真组织好本部门的成员服务活动，服从统一安排、统一调度，确保活动取得较好的效益。

6．参加活动的成员要端正服务态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好服务现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各部门提前准备，活动后所有材料物品务必收回。请及时与负责人或就业办联系。活动结束后，请各部门自觉清理现常

附表一

模拟应聘赛流程

一、模拟应聘赛初赛

时间：11月28日下午

地点：祖杭楼小教室两间（具体待定）

比赛过程：1.前期准备 办公室制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。

2. 将选手按每组≤5人的方式分为几组，分两间教室依次进行面试，面试按 “ 一对多 ” 的方式进行，即一个考官面试一组选手。一组面试结束后可选择和观众一起继续聆听。具体面试流程由考官自主决定。面试结束后点评过程：

首先，就选手礼仪、形象方面进行点评

再由解释应聘考题及考察方向 .

最后由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）

在比赛过程中，如果时间充足的话，可以中间穿插观众临时上台参与面试并由评委现场指导优点与不足。

还可以准备一些角色扮演的题目由选手表演，由此考验选手的随机应变能力。（尽供考官参考）

两组初赛分别由评委选出五名表现最好的选手进入决赛。由此共有10名选手进入决赛。

二、模拟应聘赛决赛

1．19点整，比赛开始；

主持人致开场词；

主持人介绍本次 “ 校园模拟应聘 ” 活动的基本情况（包括活动目的，参与单位，活动前期情况等）；

2．主持人介绍参加此次活动的嘉宾；

（我们将邀请人力资源老师，校学生处就业办老师，招聘单位负责人等作为嘉宾）

3．学生处就业办老师为本次活动致词；

4．主持人向观众讲解模拟招聘会的流程规则以及嘉宾打分的具体评分标准 —— 初步拟定为满分10分，精神风貌2分、举止礼仪3分，临场应变反应5分。20分钟

5．模拟面试正式开始：

(1)主持人宣读第一位上台应聘的同学姓名；

(2)选手依次登台，首先向观众进行一分钟的个人风采展示（自我介绍性质）；15分钟

(3)选手入座，5名选手为一组进行无领导小组讨论（10－15分钟）同时，嘉宾开始打分；

m ba里常见的无领导讨论，选手们分组合作，就某一既定话题进行讨论，评委们则对选手们的言论及各方面表现进行观察、评判。无领导小组讨论的过程一般分为三个阶段：第一阶段，考生了解试题，独立思考，列出发言提纲，一般为5分钟左右；第二阶段，考生轮流发言阐述自己的观点；第三阶段，考生交叉辩论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见。

1）.母亲、情人、教父、唐僧，谁最适合做hr？

2）.假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：

信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样，该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。

信息二：本是有一家中型企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈……

由于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导？理由是什么？

大家的任务就是通过讨论得出一个统一的意见。然后，汇报你们的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。35分钟

(4) 无领导讨论结束后，台下工作人员收集嘉宾打分情况，汇总记录；

5)团队游戏 主持人介绍团队游戏的题目和规则

2小组人站在一张海报上，要站稳15秒以上。把海报对折，再站15秒。10分钟 (6) 招聘团对上场应聘的同学进行点评；工作人员统计分数后交给评委；

（7）主持人宣布进入后面比赛的5名选手，上半场模拟面试结束；

6．中场休息时间：（10分钟）观众自由提问。

同时5名选手准备时间角色扮演

题目：请你作为学校的组织人员去组织一场大型的活动，告诉我们你的想法和整个计划的构架

7．下半场面试开始，选手角色扮演。（10分钟）

评委进行点评，工作人员统分 。淘汰两名，剩下三名。

8． “ 压力面试 ” 由评委对最后三名参赛者进行提问，问题可源自于游戏及角色扮演中选手的表现。

招聘企业根据自身要求设置一个需要选手说明解决方法的问题，两名选手各有5分钟陈述时间，接着给选手10分钟辩论时间。25分钟

9．整场面试结束，工作人员 汇总嘉宾给出的印象分 ，将分值最高的选手的姓名及时通知主持人。

10．工作人员记分的同时评委对选手表现给予点评

主持人宣布 “ 全场最佳表现奖 ” 的人选，学生处领导为其颁发 “ 最佳表现奖 ” 。

另外2名同学颁发 “ 卓越表现奖 ” ，其于2名同学颁发 “ 优秀表现奖 ” 。其余5位鼓励奖。

11．结束曲 —— 全体到场嘉宾，招聘人员，应聘学生，主持人以及工作人员上台合影留念。

大学轰趴活动策划方案 篇2

【活动背景】

大学生校园活动策划大赛旨在丰富我校校园文化活动类型，特此我们提供一个让同学们充分发挥创新、策划才能的绚丽舞台，把同学们的需求纳入我们学院的活动组织规划，让同学们更好的融入校园文化生活，积极争当校园主人!

【活动时间】20xx年4月19日 - 5月20日

【活动对象】 15、16级学生

【参赛内容】

本届校园活动策划大赛要求参赛者以个人或小组(限三人或以下)为单位，提出一个具有丰富意义或高度趣味性的.活动策划书。

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【要求】

1、策划书内容至少包含：

①活动主题及口号

②活动主题

③活动目的

④活动对象

⑤活动内容

⑥活动流程

⑦活动总结、突发事项等

⑧活动内容需积极向上，活动具有一定可行性。策划书着重介绍活动组织的操作流程，阐述活动的意义等。

2、活动策划书严禁从网络上抄袭，大力支持鼓励原创作品;

3、征稿日期：

20xx年4月19日 至 20xx年5月3日

4、交稿时间：

20：40—21：50(星期日至星期四)

5、交稿时需注明：学院+姓名+班级+长学号

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【此次参赛项目分为】

1、加强校园安全类

2、弘扬校园文化类

3、校园社交礼仪类

4、校园文艺体育类

5、学院专业知识类

6、创业创新类

实施方案可采取校内活动、团组织生活、名人讲座、相关知识展览、知识竞赛等多种的方式。

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【策划书收集】(截止至5月3日)

由各班学委统一将纸质稿交到策划部值班室(安培驾校二楼)，并且将电子稿压缩在一起发到策划部邮箱：

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【评审】

本着公平、公正、公开的原则，由评选小组进行筛选，评选出10-15份作品进入复赛，届时会及时通知进入复赛人员，落实是否参加复赛，告知复赛时需要准备及注意的事项等。

复赛：

创作人或组别准备5分钟左右的作品陈述，或以ppt的方式力求在较短时间内说明主题、展示活动创新点及其意义，对活动效果做先期预想等。(不超过5分钟)

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【奖项设置】

一等奖1名/组

二等奖2名/组

三等奖3名/组

最佳创意奖1名/组

比赛结束后现场公布比赛结果，颁发证书及奖品，对获奖名单进行公布。

大学轰趴活动策划方案 篇3

一、活动背景：

为迎接我校的大学生技能节，提高我校同学英语学习兴趣，在英语四、六级考试来临之际，形成浓厚的英语学习氛围；为提高我校同学英语学习水平，增强我校学生英语实际应用能力；为促进校园文化多元化，丰富同学们的课余生活，给同学们提供一个发掘自我，展示自我的舞台，以展现大学生的综合素质与精神风貌。

二、活动目标：

此次活动以增强同学们的学习活力和战斗力，提高对英语学习的兴趣为目的，同时也为提高大学英语水平，带动同学对其它知识的渴求欲，以比赛的形式使同学们提高对学习的积极性。

三、活动主题：“放飞梦想，展现自我”

四、活动主办：院团委

五、活动策划承办：大学生英语爱好者协会

六、比赛流程：

1）宣传阶段：

1、宣传时间：xx年11.10-11.18

2、印刷宣传海报，并在主干道进行为期两天的现场报名。

3、在上晚自习的时候由英协成员去各班宣传，并进行现场报名。

2）预赛：

4、由评委老师准备一份英文文章，在教室进行朗诵文章，

5、预赛时间与地点：xx年19日下午6点旅经分院东区212

6、最后选出优秀的28名同学进入复赛。

3）复赛：

1、由选手自己准备朗诵材料

2、复赛时间与地点：xx年22日下午6点旅经分院东区212

3、最后选出优秀的8名同学进入决赛。

4）决赛：

1、决赛时间地点：12月7日报告厅一楼举行

2、英协邀请瑶湖各大高校的英语协会以及学校各社团的成员

3、决赛分两个步骤，第一个步骤是由进入决赛的同学演出一场关于英语的风采秀，英文歌，魔术英文讲解，英文话剧都行，只要内容包含英文。第二个步骤是进行一对一的pk。开场和两个步骤间插入两个节目，活跃现场。决赛选出冠军亚军季军，并奖励以及颁发证书。

七、评分标准：（WWw.jab88.cOM 88教案网）

预复赛：

1、发音准确（英式或美式不计），语调准确，节奏感强，正确掌握意群和句子的停顿。

2、发音准确（英式或美式不计），语调准确，有节奏感，正确掌握意群和句子的停顿。

3、发音准确（英式或美式不计），语调基本准确，有节奏感，基本掌握意群和句子的停顿。

4、发音基本准确（英式或美式不计），语调基本准确，有一定的节奏感，基本掌握意群和句子的停顿。

决赛：

大学轰趴活动策划方案 篇4

以展示大学生的青春风采，展示旅游商务协会特色为宗旨，为热爱旅游、热爱导游这一行业的学生提供一个展示自我的平台。使学生相互依托督促，激励互动，在共同努力中完成学习目标，进而有更多的交流和自我调节的机会。这次大赛也有助于提高学生的综合素质，学会知礼、用礼。能大大调动学生学习的积极性及动手能力，做到学以致用。

千山万水，游我来行

初赛：20xx年12月3日晚（具体时间待定）

决赛：20xx年12月10日晚（具体时间待定）

教室3101

琼州学院社团联合会

琼州学院旅游商务协会

瓦依娜时尚歌城

1.琼州学院在校全体学生

2.热爱旅游，敢于挑战自己，展现自己的同学

在食堂正门前设置报名点参与报名（提前两星期报名）

（一）现场讲解

1.每位参赛选手进行，并挑选海南省内或自己游玩过的任意一处风景进行景点介绍。要求语言表达流畅，条理清晰，有一定的文化内涵和新意。（采用ppt形式，ppt选手自行制作）

2.每位限时5分钟。

3.有评委进行点评，并打分（打分标准见附录一）

（二）随机应变

1.现场将会有关游客游玩和礼仪情节的展现（礼仪情景展现由主办方安排），每位选手根据情景回答评委提出的问题。

2.评委根据选手所说的点，有无遗漏，进行加分（打分标准见附录一）

（三）尾声

主持人将会宣布每位参赛者的得分情况，根据得分选出第一名，第二名，第三名。最佳礼仪奖一名，最佳气质奖一名。

一等奖1名奖金200元、精美礼品一份、证书一本

二等奖2名奖金100元、精美礼品一份、证书一本

三等奖3名奖金50元、精美礼品一份、证书一本

最佳礼仪奖1名精美礼品一份、证书一本

最佳气质奖1名精美礼品一份、证书一本

1.竞赛前一周出竞赛流程单，安排好竞赛连接工作。

2.现场工作人员做好一切赛前准备工作并安排好观众座位。

3.现场工作人员负责现场秩序，搞好沟通工作。

4.组织一些计分人员和礼仪小组。

5.准备好音响和投影等各项工作。

6.有关人员在比赛开始前准备好比赛现场，矿泉水及奖品。

7.活动结束后，清理会场，归还有关物品。

8.回访嘉宾以及活动目的人群，收集意见看法等。

9.做好活动备案总结及下一期工作规划。

10.归还活动所有器材，清理本次活动涉及的帐目。

11.拍照留念。

1.活动前两个星期进行宣传工作和报名工作。

2.活动前一个星期进行选手的淘汰选拔。

十四、经费预算

1.证书5张X10元=50元

2.矿泉水24瓶X1元=24元

3.气球2袋X12元=24元

4.奖金350元

5.宣传海报5张X20元=60元

6.横幅10mX8元X2条=160元

8.幕布100元

总计：768元

大学轰趴活动策划方案 篇5

一、指导思想

为了让学生感悟西方文化特色，了解万圣节的来历，通过万圣节活动的宣传，配合英语教学，培养学生英语学习的兴趣，体验节日的快乐，特举办 “万圣节”主题活动。

二、活动时间

xx月xx日17：45——19：00

三、参加对象

xxx文学专业大一全体新生

四、活动方式

1、a）.利用假期要求学生设计制作万圣节相关装饰（如面具、南瓜灯，衣服等），返校日带回参加评比，并布置教室。b）.通过各年级的外教课了解跟万圣节有关的信息。

2、晚上活动安排：

1）.17：45-18：15 学生参观南瓜灯。

2）.18：15-18：35讨糖活动，分楼层活动。1-2年级在三楼，其他班级不变。

3）.18：35-19：00 分班级活动。各班主任负责在班上组织，带领学生进行互动小游戏。

备注：

1.每楼层设有一名安全巡检员。 各班主任在班检课时对学生进行安全教育。

2、学部会适当准备一些糖，各班也要相应准备一些糖。

3、低年级的万圣节装饰避免恐怖。

4、每班需上交南瓜灯一盏参加评比展出。